> Нет, в моей схеме ответственность на каждом. > > Только личные решения, включая личное же делегирование. quoted1
Представьте себе, что существует Закон о делегировании права принимать решения, который предусматривает за порочные решения наказание в виде десяти ударов плетей делегату и двадцати ударов — делегировавшему своё право.
Вопрос, —
смог бы такой закон отбить у вас охоту делегировать своё право кому-либо?
Или понадобилось бы в вашем случае удесятерить наказание?
> Я пристрою сегодняшний примат недовольства к следующей за физиологией ступени: Зависть-неравенство потребления-высокая децильность. Ведь как ни крути, а пока холодильники терпят. > "Хлеба и зрелищ" - да, это я слишком махнул, но дело валится к этому. quoted1
Э, я три раза прочла. Не могу перевести твою мысль.
> У каждого чела есть личные области ответственности, где он «дерется», остальное делегируется (и делегированием образуются любые размеры групп, связанные через личные области ответственност и, так скажем. quoted1
Сфера персональной ответственности всегда обусловливается наказанием, потерей в случае персональной ошибки. Как этот механизм действует в «группе любых размеров, связанной через личные области»?
> kroser8 (kroser8) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Я пристрою сегодняшний примат недовольства к следующей за физиологией ступени: Зависть-неравенство потребления-высокая децильность. Ведь как ни крути, а пока холодильники терпят. >> «Хлеба и зрелищ» — да, это я слишком махнул, но дело валится к этому. quoted2
> > Э, я три раза прочла. Не могу перевести твою мысль. quoted1
Большинство сейчас недовольно не уровнем удовлетворения физиологических потребностей, а неравенством потребления. Это более высокая ступень в пирамиде Маслоу. Отнесём её к «стабильности».
> Ты хочешь сменить существующий социальный порядок, но истеблишмент у тебя ни при чём.)) quoted1
Постепенно преобразовать, да. Постепенно передавая разные классы решений всем относительно разумным. Тем самым постепенно истеблишмент «размоется» (в идеале до всего населения, но за нашу жизнб хотя бы слегка).
Мастер дефиниций (Распознающий) писал (а) в ответ на сообщение:
> Представьте себе, что существует Закон о делегировании права принимать решения, который предусматривает за порочные решения наказание в виде десяти ударов плетей делегату и двадцати ударов — делегировавшему своё право. quoted1
>
Прямое наказание за ошибку ведёт к отказу принимать решения.
> kroser8 (kroser8) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Направление удара — на него, ведь этим гнидам завидуют. quoted2
> > Я не завидую. Ты хочешь власти? Вроде говорил, что тоже нет. quoted1
Есть и те, кто завидуют власти, но в основном связывают её наличие с хорошим уровнем потребления. А некоторые — с бОльшим, чем у других.)) В этом для них весь прикол — не просто нажраться, а быть сытым в окружении нищеты.
> Большинство сейчас недовольно не уровнем удовлетворения физиологических потребностей, а неравенством потребления. Это более высокая ступень в пирамиде Маслоу. Отнесём её к «стабильности». quoted1
То есть, они не так уж хотят, чтобы у них была корова, как хотят того, чтобы у соседа корова сдохла.
Знакомое явление. Но надеюсь, что таких людей — не большинство. Во всяком случае, в моем круге общения их не было заметно.
> Есть и те, кто завидуют власти, но в основном связывают её наличие с хорошим уровнем потребления. А некоторые — с бОльшим, чем у других.)) В этом для них весь прикол — не просто нажраться, а быть сытым в окружении нищеты. quoted1
ЭленЭлис (ЭленЭлис) писал (а) в ответ на сообщение:
> Сфера персональной ответственности всегда обусловливается наказанием, потерей в случае персональной ошибки. Как этот механизм действует в «группе любых размеров, связанной через личные области»? quoted1
Во-первых, традиционно (многие считают, что нововведения отменяют все те механизмы, что уже есть — суд и проч., но я говорю о дополнении с постепенным вытеснением, быть может).
Во-вторых, по цепочкам делегирования и действует. Если ты регулярно ошибаешься, то я (а то и вся моя подцепочка транзитивно) делегирую другим. Потеря доверия, уважения. Если твой класс решений был оплачиваем — лишишься зарплаты.
Решения открытые, публичные — значит все развопятся, а если что серьезное — поймают и по шарам дадут.