Правила форума | ЧаВо | Группы

Обсуждение групповых вопросов

Войти | Регистрация
К первому сообщению← Предыдущая страница
Следующая страница →К последнему сообщению

Группа «Конвент»

  Балаганофф
balaganoff


Сообщений: 22549
19:56 27.09.2023
Хотя на самом деле тут конфликт "мафий": автопроизводителей и профсоюзов.
Ссылка Нарушение Цитировать  
  Енот
Енот


Сообщений: 13467
21:49 27.09.2023
Балаганофф (balaganoff) писал (а) в ответ на сообщение:
> Хотя на самом деле тут конфликт "мафий": автопроизводителей и профсоюзов.
quoted1

Борьба башен Капитолия. Без нас разберутся, на верху тоже не дураки сидят.
Ссылка Нарушение Цитировать  
  Балаганофф
balaganoff


Сообщений: 22549
22:05 27.09.2023
Енот (Енот) писал (а) в ответ на сообщение:
> Балаганофф (balaganoff) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Хотя на самом деле тут конфликт "мафий": автопроизводителей и профсоюзов.
quoted2
>
> Борьба башен Капитолия. Без нас разберутся, на верху тоже не дураки сидят.
quoted1

Те, кто сейчас "наверху", имеют одну цель - остаться на второй срок. Судьба электората никого не волнует, не сдохнет и ладно.
Ссылка Нарушение Цитировать  
  Ruder
Ruder


Сообщений: 91199
06:28 28.09.2023
Балаганофф (balaganoff) писал (а) в ответ на сообщение:
Развернуть начало сообщения


>
>>>
>>> А ситуация с забастовкой может привести к не самым хорошим последствиям. Если ситуация с комплектующими почти выровнялась, остановка конвейера снова приведет к дифициту автомобилей и соответственно к скачку цен на них. А платить опять будет тот самый электорат.
quoted3
>>А что требуют бастующие?
>> Тупо больше бабла или что-то более интересное?
quoted2
>
> Денежек хотят. И это при том, что их з/пл выше, чем у тесловских в Калифорнии.
quoted1
маск всегда был против профсоюзов.. он, к слову прав.
Ссылка Нарушение Цитировать  
  Ruder
Ruder


Сообщений: 91199
06:30 28.09.2023
вот это реально забавно

What is wrong with people?

In Philadelphia last night, a bunch of people break into an Apple Store and take all of the iPhone 15s.

With sirens blaring, they then run out only to realize that all of the iPhones have been disabled and they may be being tracked.

So what do they do next?

They begin breaking all of the iPhones that they just took, while being filmed by people with other iPhones. One such video can be seen below.

Some people just aren't very bright. Who do you blame?

могу добавить, что цена айфонов, в топовых
моделях превышает уровень административных наказаний за воровство, то есть это уже уголовка.. было бы неплохо посадить всю эту банду черных отморозков и надолго..
Нравится: Балаганофф
Ссылка Нарушение Цитировать  
  Балаганофф
balaganoff


Сообщений: 22549
07:48 28.09.2023
Ruder (Ruder) писал (а) в ответ на сообщение:
Развернуть начало сообщения
>маск всегда был против профсоюзов.. он, к слову прав.
quoted1

Да, Тесла единственный автопроизводитель у нас, кто не имеет отношений с профсоюзами.

Я слышал, у них там огромное количество трудового законадательства, рта не раскроешь - тут же вылетишь. При этом все стремятся туда попасть. Парадокс.
Ссылка Нарушение Цитировать  
  Енот
Енот


Сообщений: 13467
11:39 28.09.2023
Ruder (Ruder) писал (а) в ответ на сообщение:
Развернуть начало сообщения
>маск всегда был против профсоюзов.. он, к слову прав.
quoted1

Очень смеюсь с этого обмена репликами.
> У бастующих зарплаты больше, чем у работников Теслы.
> Это потому что Маск против профсоюзов.
quoted1

Спасибо за наглядную демонстрацию пользы профсоюзов и почему миллиардеров надо мочить в сортирах.
Ссылка Нарушение Цитировать  
  Ruder
Ruder


Сообщений: 91199
00:08 29.09.2023
Балаганофф (balaganoff) писал (а) в ответ на сообщение:
Развернуть начало сообщения


> Да, Тесла единственный автопроизводитель у нас, кто не имеет отношений с профсоюзами.
>
> Я слышал, у них там огромное количество трудового законадательства, рта не раскроешь - тут же вылетишь. При этом все стремятся туда попасть. Парадокс.
quoted1
профсоюзы хорошо для лодырей, не имеющих желание учиться или повышать квалификацию..
они обеспечивают уравниловку - независимо от результатов труда.
вот это мне не нравилось..
Ссылка Нарушение Цитировать  
  Ruder
Ruder


Сообщений: 91199
00:10 29.09.2023
Енот (Енот) писал (а) в ответ на сообщение:
Развернуть начало сообщения


> Очень смеюсь с этого обмена репликами.
>> У бастующих зарплаты больше, чем у работников Теслы.
>> Это потому что Маск против профсоюзов.
quoted2
>
> Спасибо за наглядную демонстрацию пользы профсоюзов и почему миллиардеров надо мочить в сортирах.
quoted1
про зарплаты не совсем так, стоимость рабочей силы с профсоюзами намного выше..
а зарплаты сравнимы..
Ссылка Нарушение Цитировать  
  Балаганофф
balaganoff


Сообщений: 22549
05:43 29.09.2023
Ruder (Ruder) писал (а) в ответ на сообщение:
Развернуть начало сообщения
>профсоюзы хорошо для лодырей, не имеющих желание учиться или повышать квалификацию..
> они обеспечивают уравниловку - независимо от результатов труда.
> вот это мне не нравилось..
quoted1

С одной стороны профсоюзы защищают работника, но вот с другой.... работодатель скован по рукам и ногам. Не может уволить ленивого работника, профсоюз не даст. Вернее может, но для этого ему придется чуть ли не по пятам ходить за работником, обвешивая его выговорами. И то, это не дает гарантии, что удастся уволить. Нет, если работник выкинет что-то из ряда вон выходящее, например подерется с коллегой, тут никакой профком не поможет.....
Отношения с профсоюзами у работников тоже не очень легкие. Если профсоюз объявил забастовку, значит все должны выйти на нее, не зависимо от желания. Отказ влечет за собой вылет из профсоюза и, соответственно, скорее всего увольнение с предприятия. Не участвовать в забастовках могут лишь те, то кого зависит какая-то безопасность на предприятии. перечень сотрудников и их позиций изначально обговорены работодателем и профсоюзами.
Ссылка Нарушение Цитировать  
  Ruder
Ruder


Сообщений: 91199
17:12 29.09.2023
Балаганофф (balaganoff) писал (а) в ответ на сообщение:
Развернуть начало сообщения
>
> С одной стороны профсоюзы защищают работника, но вот с другой.... работодатель скован по рукам и ногам. Не может уволить ленивого работника, профсоюз не даст. Вернее может, но для этого ему придется чуть ли не по пятам ходить за работником, обвешивая его выговорами. И то, это не дает гарантии, что удастся уволить. Нет, если работник выкинет что-то из ряда вон выходящее, например подерется с коллегой, тут никакой профком не поможет.....
> Отношения с профсоюзами у работников тоже не очень легкие. Если профсоюз объявил забастовку, значит все должны выйти на нее, не зависимо от желания. Отказ влечет за собой вылет из профсоюза и, соответственно, скорее всего увольнение с предприятия. Не участвовать в забастовках могут лишь те, то кого зависит какая-то безопасность на предприятии. перечень сотрудников и их позиций изначально обговорены работодателем и профсоюзами.
quoted1
ну, да про защиту ленивых я писал.
я уже точно не помню всех деталей, все таки прошло лет 25 как я был в юнионе, но увольняли по последнему.
зарплату повышали 2 раза в год, рассчитанно было, что за 5 лет она вырастет от минимальной до максимальной, естественно и мин и мах ежегодно подрастали, увольняли по последнему.
уволить могли за грубые нарушения и такое было.
в принципе и еомпании тоже неплохо, максимальные зарплаты ниже чем в компаниях без юниона. но бенефиты были лучше.
Ссылка Нарушение Цитировать  
  Сивилла
forecast


Сообщений: 29605
21:49 29.09.2023
У нас в понедельник не рабочий день National Day for Truth and Reconciliation.
https://www.ontario.ca/page/national-day-truth-a...
Нравится: иг911
Ссылка Нарушение Цитировать  
  иг911
ig911


Сообщений: 49643
06:51 30.09.2023
Балаганофф (balaganoff) писал (а) в ответ на сообщение:
Развернуть начало сообщения
>
> С одной стороны профсоюзы защищают работника, но вот с другой.... работодатель скован по рукам и ногам. Не может уволить ленивого работника, профсоюз не даст. Вернее может, но для этого ему придется чуть ли не по пятам ходить за работником, обвешивая его выговорами. И то, это не дает гарантии, что удастся уволить. Нет, если работник выкинет что-то из ряда вон выходящее, например подерется с коллегой, тут никакой профком не поможет.....
> Отношения с профсоюзами у работников тоже не очень легкие. Если профсоюз объявил забастовку, значит все должны выйти на нее, не зависимо от желания. Отказ влечет за собой вылет из профсоюза и, соответственно, скорее всего увольнение с предприятия. Не участвовать в забастовках могут лишь те, то кого зависит какая-то безопасность на предприятии. перечень сотрудников и их позиций изначально обговорены работодателем и профсоюзами.
quoted1
Всегда есть плюсы и минусы.
Если ты работяга в США и ты не в профсоюзе и ты не можешь вести свой бизнес, то тебе будет очень тяжело иметь нормальную уважаемую жизнь с семьёй и самоудовлетворением с какими-то гарантиями.
А профсоюзы иногда могут дать работяге возможность иметь жизнь с самоуважением.
Ссылка Нарушение Цитировать  
  Балаганофф
balaganoff


Сообщений: 22549
23:03 30.09.2023
иг911 (ig911) писал (а) в ответ на сообщение:
> А профсоюзы иногда могут дать работяге возможность иметь жизнь с самоуважением.
quoted1

Угумс, и доходит до безобразия, когда менеджер говорит работяге что и как надо сделать, а в ответ получает - это не мои должностные обязанности. А менеджер всего-навсего попросил убрать за собой свое рабочее место..... И ничего менеджер не может сделать с таким работягой, ибо за ним профсоюз. даже внести изменения в должностные обязанности, чтобы работяга убирал за собой, без утверждения профсоюзом, не может. Это нормально? С позиции работяги и профсоюза, естественно нормально, А рабочий процесс убивает. Все что может менеджер сделать - не выписать премию такому работяге, вот тут профсоюз бессилен
Ссылка Нарушение Цитировать  
  иг911
ig911


Сообщений: 49643
23:40 30.09.2023
Балаганофф (balaganoff) писал (а) в ответ на сообщение:
> иг911 (ig911) писал (а) в ответ на сообщение:
>> А профсоюзы иногда могут дать работяге возможность иметь жизнь с самоуважением.
quoted2
>
> Угумс, и доходит до безобразия, когда менеджер говорит работяге что и как надо сделать, а в ответ получает - это не мои должностные обязанности. А менеджер всего-навсего попросил убрать за собой свое рабочее место..... И ничего менеджер не может сделать с таким работягой, ибо за ним профсоюз. даже внести изменения в должностные обязанности, чтобы работяга убирал за собой, без утверждения профсоюзом, не может. Это нормально? С позиции работяги и профсоюза, естественно нормально, А рабочий процесс убивает. Все что может менеджер сделать - не выписать премию такому работяге, вот тут профсоюз бессилен
quoted1
Чтобы выполнять качественную работу, нужны реднеки которые не со дна общества, а нормальный средний класс. Для этого профсоюзы не панацея. Но у Германии например, это на много лучше получается, там работяга может повышать свою квалификацию и делать стабильную карьеру. Поэтому у немцев и японцев продукция на много качественней чем в США.
Ссылка Нарушение Цитировать  
К первому сообщению← Предыдущая страница
Следующая страница →К последнему сообщению

Вернуться к списку тем


Ваше имя:
Тема:
B I U S cite spoiler
Сообщение: (0/500)
Еще смайлики
        
Список форумов
Главная страница
Конфликт Россия-Украина
Новые темы
Обсуждается сейчас

ПолитКлуб

Дуэли new
ПолитЧат 0
    Страны и регионы

    Внутренняя политика

    Внешняя политика

    Украина

    Ближний Восток

    Крым

    Беларусь

    США
    Европейский союз

    В мире

    Тематические форумы

    Экономика

    Вооружённые силы
    Страницы истории
    Культура и наука
    Религия
    Медицина
    Семейные финансы
    Образование
    Туризм и Отдых
    Авто
    Музыка
    Кино
    Спорт
    Кулинария
    Игровая
    Поздравления
    Блоги
    Все обо всем
    Вне политики
    Повторение пройденного
    Групповые форумы
    Конвент
    Восход
    Слава Украине
    Народный Альянс
    PolitForums.ru
    Антимайдан
    Против мировой диктатуры
    Будущее
    Свобода
    Кворум
    Английские форумы
    English forum
    Рус/Англ форум
    Сейчас на форуме
    Другие форумы
    Группа «Конвент». Хотя на самом деле тут конфликт мафий : автопроизводителей и профсоюзов.
    Group Konvent .
    © PolitForums.net 2024 | Пишите нам:
    Мобильная версия