> Outspectator (Outspectator) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Зажали путинская банда так частников в России что развития никакого нет, он не может платить хорошую зарплату работнику из-за экономической ямы, в которой находится страна из-за правления банды. А если экономика страны в яме, то у населения нет денег, и они не могут покупать продукцию частников в полной мере. Все взаимосвязано. А дальше недопоступления налогов, вообщем выживает кто-как может. Как тут недавно озвучивали, каждый сам по себе.
> > Тоже правильно, бизнес представлен у нас в основном или олигархам или мелкими лавками, но и оправдывать сельское отношение к работнику не стоит.
Бизнес представлен у нас и в мире только олигархатом, а остальные выполняют его волю и умножают его прибыль, порой заблуждаясь насчёт своей исключительности и самостоятельности, не понимая, что правила устанавливает ведущий мировой финансовый капитал в своих интересах. Актуальность лозунга «пролетарии всех стран объединяйтесь» не ослабла...разница в том, что пролетариев все больше, а олигархов все меньше...
18:32 22.12.2018
chasovoi (chasovoi) писал (а) в ответ на :
> kroser8 (kroser8) писал (а) в ответ на сообщение:
>> имхо, гос. работодатель такой же, как и частный. >> Изменить отношение к работникам можно только профсоюзной боевой организацией.
> > А где они эти профсоюзы, такое ощущение что их существование сейчас так для галочки.
)) А профсоюзы придется делать самим страждущим, ибо никто не даст нам избавления. Хочешь жить — бузи, хочшь выживать как таракан — молчи
>>> На этом форуме, пару дней назад была тема посвящённая беспределу в сети «Магнит» по отношению к работникам, на самом деле пример «Магнита» только один из примеров, а таких случаев по России миллионы, 90% частных работодателей относятся к наёмным работникам как к скотине, для начала надо сказать что вообще для частника наёмный работник это не человек, при капитализме отношение к работнику не как к человеку, а как к инструменту с помощью которого владелец куёт свою прибыль, на самом деле весь труд владельца в основном заключается в регистрации предприятия тогда как всё остальное и организацию производства и выход на рынок сбыта осуществляется за счёт наёмного труда, но капиталист присваивает всё себе считая что всё это благодаря ему в этом несправедливость капитализма, но не будем сейчас рассуждать на тему капитализма вообще, а остановимся на Российском частном работодателе, Российский частный работодатель действительно очень много хочет от работника, но сам свои обязанности как работодателя выполняет отвратительно об этом говорят хотя бы участившиеся случаи невыплат зар. плат на частных предприятиях, а также неоплачиваемые переработки, урезание зарплат без оснований, увольнение без видимых причин, сексуальные домогательства вот чем отличается Российский частный работодатель можно сказать что в 90% частник это жулик и мнение о том что частный работодатель готов платить, но платить профессионалам уже стало мифом. Отсюда есть тенденция что в последнее время люди перестали верить частнику и стремятся устроится на работу на гос. предприятие >>>
>>
>>> А это сайт где можно посмотреть отзывы работников о своих работодателях, выглядит впечатляюще.
>>>
>>>
>> >> И при этом принято именовать марксизм утопией.
> > Я не говорю что марксизм утопия, это скорее Путин так считает.
Я про общественное мнение высказался.
18:47 22.12.2018
kroser8 (kroser8) писал (а) в ответ на :
> chasovoi (chasovoi) писал (а) в ответ на сообщение:
>> kroser8 (kroser8) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> имхо, гос. работодатель такой же, как и частный. >>> Изменить отношение к работникам можно только профсоюзной боевой организацией.
>> >> А где они эти профсоюзы, такое ощущение что их существование сейчас так для галочки.
>)) А профсоюзы придется делать самим страждущим, ибо никто не даст нам избавления. Хочешь жить — бузи, хочшь выживать как таракан — молчи
Бухать это можно, только надо учесть что частные работодатели разговаривают с работниками исключительно через не нравится-уходи то есть человек так и будет с места на место прыгать.
> Тема про частного Российского работодателя, про его отношение к работнику и про перспективы работы в частных структурах. > > > > На этом форуме, пару дней назад была тема посвящённая беспределу в сети «Магнит» по отношению к работникам, на самом деле пример «Магнита» только один из примеров, а таких случаев по России миллионы, 90% частных работодателей относятся к наёмным работникам как к скотине, для начала надо сказать что вообще для частника наёмный работник это не человек, при капитализме отношение к работнику не как к человеку, а как к инструменту с помощью которого владелец куёт свою прибыль, на самом деле весь труд владельца в основном заключается в регистрации предприятия тогда как всё остальное и организацию производства и выход на рынок сбыта осуществляется за счёт наёмного труда, но капиталист присваивает всё себе считая что всё это благодаря ему в этом несправедливость капитализма, но не будем сейчас рассуждать на тему капитализма вообще, а остановимся на Российском частном работодателе, Российский частный работодатель действительно очень много хочет от работника, но сам свои обязанности как работодателя выполняет отвратительно об этом говорят хотя бы участившиеся случаи невыплат зар. плат на частных предприятиях, а также неоплачиваемые переработки, урезание зарплат без оснований, увольнение без видимых причин, сексуальные домогательства вот чем отличается Российский частный работодатель можно сказать что в 90% частник это жулик и мнение о том что частный работодатель готов платить, но платить профессионалам уже стало мифом. Отсюда есть тенденция что в последнее время люди перестали верить частнику и стремятся устроится на работу на гос. предприятие >
> А это сайт где можно посмотреть отзывы работников о своих работодателях, выглядит впечатляюще. > >
частник должен любым способом поиметь прибыль или удовольствие, на то он и ЧАСТНИК (хозяин), от кого секс, от кого мозги или руки.
>>> kroser8 (kroser8) писал (а) в ответ на сообщение: >>>> имхо, гос. работодатель такой же, как и частный.
>>>> Изменить отношение к работникам можно только профсоюзной боевой организацией.
>>> >>> А где они эти профсоюзы, такое ощущение что их существование сейчас так для галочки.
>>)) А профсоюзы придется делать самим страждущим, ибо никто не даст нам избавления. Хочешь жить — бузи, хочшь выживать как таракан — молчи
> > Бухать это можно, только надо учесть что частные работодатели разговаривают с работниками исключительно через не нравится-уходи то есть человек так и будет с места на место прыгать.
Ну да, придется учитывать много факторов, не в бирюльки играем. Надо перенимать опыт, начинать с нуля. Все традиции и навыки классовой борьбы утрачены напрочь.
19:19 22.12.2018
chasovoi (chasovoi) писал
> весь труд владельца в основном заключается в регистрации предприятия тогда как всё остальное и организацию производства и выход на рынок сбыта осуществляется за счёт наёмного труда, но капиталист присваивает всё себе
Как я тебя понимаю. Встретились два школьных приятеля. Один упешный бизнесмен, от второго бедностью за версту разит. Второй жалуется, все плохо, денег нет, жена пилит целыми днями. Первый — ну приходи ко мне работать — так я ничего не умею — приходи, придумаем что-нибудь. На следующий день второй приходит. Первый говорит, вот возьми накладные, доверенность и мотай по такому-то адресу, накладные отдашь, счета заберешь, в банке их отдашь получишь деньги и возвращайся. Тот все сделал бабки привез, приятель ему половину отмуслякал. На следующий день все повторилось. Через полгода второй отъелся, отмылся, приоделся, жену одел. Сидит на кухне и грустно в тарелке ковыряется. Жена спрашивает -что случилось? — Да понимаешь, я один работаю, по городу мотаюсь туда-сюда, а этот сидит в офисе кофе пьет и указания раздает. А деньги-то пополам…
19:21 22.12.2018
chasovoi (chasovoi) писал (а) в ответ на :
> То есть только бунтовать остается.
Можно судиться, но суд тоже может быть купленный. Остаётся вразумлять коллег и взывать к доброй воле работодателя.
19:22 22.12.2018
chasovoi (chasovoi) писал (а) в ответ на :
> только надо учесть что частные работодатели разговаривают с работниками исключительно через не нравится-уходи то есть человек так и будет с места на место прыгать.
>> Тема про частного Российского работодателя, про его отношение к работнику и про перспективы работы в частных структурах. >> >>
>> >> На этом форуме, пару дней назад была тема посвящённая беспределу в сети «Магнит» по отношению к работникам, на самом деле пример «Магнита» только один из примеров, а таких случаев по России миллионы, 90% частных работодателей относятся к наёмным работникам как к скотине, для начала надо сказать что вообще для частника наёмный работник это не человек, при капитализме отношение к работнику не как к человеку, а как к инструменту с помощью которого владелец куёт свою прибыль, на самом деле весь труд владельца в основном заключается в регистрации предприятия тогда как всё остальное и организацию производства и выход на рынок сбыта осуществляется за счёт наёмного труда, но капиталист присваивает всё себе считая что всё это благодаря ему в этом несправедливость капитализма, но не будем сейчас рассуждать на тему капитализма вообще, а остановимся на Российском частном работодателе, Российский частный работодатель действительно очень много хочет от работника, но сам свои обязанности как работодателя выполняет отвратительно об этом говорят хотя бы участившиеся случаи невыплат зар. плат на частных предприятиях, а также неоплачиваемые переработки, урезание зарплат без оснований, увольнение без видимых причин, сексуальные домогательства вот чем отличается Российский частный работодатель можно сказать что в 90% частник это жулик и мнение о том что частный работодатель готов платить, но платить профессионалам уже стало мифом. Отсюда есть тенденция что в последнее время люди перестали верить частнику и стремятся устроится на работу на гос. предприятие >>
>
>> А это сайт где можно посмотреть отзывы работников о своих работодателях, выглядит впечатляюще.
>> >>
> > частник должен любым способом поиметь прибыль или удовольствие, на то он и ЧАСТНИК (хозяин), от кого секс, от кого мозги или руки.
Никто не против, но прежде он обязан, если использует наемный труд, заплатить за работу, сделавшую прибыль, сумму, достаточную для воспроизводства рабочей силы. Не может, значит он не предприниматель и не вправе заниматься бизнесом.
19:30 22.12.2018
Васильев Владимир (w150064) писал (а) в ответ на :
> достаточную для воспроизводства рабочей силы.
а работодатель по отношению к работникам — как животновод получается?
19:30 22.12.2018
Чёт я не понимаю…. Что мешает не работать у плохого работодателя?
19:33 22.12.2018
Karabas_il (Karabas_il) писал (а) в ответ на :
> Чёт я не понимаю…. > Что мешает не работать у плохого работодателя?
Безработица мешает.
19:33 22.12.2018
Ruby Ludwig Valentin (Mad_and_crazy) писал (а) в ответ на :
> Васильев Владимир (w150064) писал (а) в ответ на сообщение:
>> достаточную для воспроизводства рабочей силы.
> > а работодатель по отношению к работникам — как животновод получается?
Поясните тезис. Или вы не знакомы с такой экономической категорией-воспроизводство рабочей силы? Не надо демонстрировать недостатки образования так очевидно.
