Тема про частного Российского работодателя, про его отношение к работнику и про перспективы работы в частных структурах.
На этом форуме, пару дней назад была тема посвящённая беспределу в сети «Магнит» по отношению к работникам, на самом деле пример «Магнита» только один из примеров, а таких случаев по России миллионы, 90% частных работодателей относятся к наёмным работникам как к скотине, для начала надо сказать что вообще для частника наёмный работник это не человек, при капитализме отношение к работнику не как к человеку, а как к инструменту с помощью которого владелец куёт свою прибыль, на самом деле весь труд владельца в основном заключается в регистрации предприятия тогда как всё остальное и организацию производства и выход на рынок сбыта осуществляется за счёт наёмного труда, но капиталист присваивает всё себе считая что всё это благодаря ему в этом несправедливость капитализма, но не будем сейчас рассуждать на тему капитализма вообще, а остановимся на Российском частном работодателе, Российский частный работодатель действительно очень много хочет от работника, но сам свои обязанности как работодателя выполняет отвратительно об этом говорят хотя бы участившиеся случаи невыплат зар. плат на частных предприятиях, а также неоплачиваемые переработки, урезание зарплат без оснований, увольнение без видимых причин, сексуальные домогательства вот чем отличается Российский частный работодатель можно сказать что в 90% частник это жулик и мнение о том что частный работодатель готов платить, но платить профессионалам уже стало мифом. Отсюда есть тенденция что в последнее время люди перестали верить частнику и стремятся устроится на работу на гос. предприятие
А это сайт где можно посмотреть отзывы работников о своих работодателях, выглядит впечатляюще.
В принципе, наступление на работодателя неконструктивно и контрпродуктивно. Но работник, конечно, имеет право призвать работодателя к порядку. Чтобы работодатель соблюдал права работника. Берите пример с французов — в борьбе за свои зарплаты и условия труда они выходят на улицы.
Зажали путинская банда так частников в России что развития никакого нет, он не может платить хорошую зарплату работнику из-за экономической ямы, в которой находится страна из-за правления банды. А если экономика страны в яме, то у населения нет денег, и они не могут покупать продукцию частников в полной мере. Все взаимосвязано. А дальше недопоступления налогов, вообщем выживает кто-как может. Как тут недавно озвучивали, каждый сам по себе.
chasovoi (chasovoi) писал (а) в ответ на сообщение:
> Еще забыл упомянуть об агрессивной возрастной дискриминации творящейся на частных предприятиях. quoted1
А ты не хочешь предъявить государттву притензию, за то что оно «опускает» рубль и вся экономика потом рушится? Проценты по кредитам возрастают, инфляция.
То есть первоочердное, что именнно государтсво создаёт в стране экономическую обстановку которая либо влияет на развитие бизнесов, либо наоборот, при которой всё разваливается и только дорожает. Вот с чего нужно начинать. Это именно наше государтсво не выполняет взятых на себя функций, а всё остальное — лишь последствия его работы.
Ruby Ludwig Valentin (Mad_and_crazy) писал (а) в ответ на сообщение:
> > chasovoi (chasovoi) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Еще забыл упомянуть об агрессивной возрастной дискриминации творящейся на частных предприятиях. quoted2
> > А здесь должно вмешиваться правительство, чтобы упорядочивать действия фирм по масонской вертикали. quoted1
Я вам секрет открою. Если нет ответа лично этому человеку, то он и знать не будет, что вообще что-то обсуждали. Ну то есть вы ответили, значит он, когда с шашлыков вернётся, то объяснит, что он не люмпен. Но меня я точно не увидит Может позже. Гротеск в том, что у чела ник Часовой. Это в армии тот, кто имеет право стрелять без предупреждения. Ну и типа сторож))))
> В принципе, наступление на работодателя неконструктивно и контрпродуктивно.
> Но работник, конечно, имеет право призвать работодателя к порядку. > Чтобы работодатель соблюдал права работника. > Берите пример с французов — в борьбе за свои зарплаты и условия труда они выходят на улицы. quoted1
> Ruby Ludwig Valentin (Mad_and_crazy) писал (а) в ответ на сообщение:
>>
>> chasovoi (chasovoi) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> Еще забыл упомянуть об агрессивной возрастной дискриминации творящейся на частных предприятиях. quoted3
>> >> А здесь должно вмешиваться правительство, чтобы упорядочивать действия фирм по масонской вертикали. quoted2
> > Я вам секрет открою. Если нет ответа лично этому человеку, то он и знать не будет, что вообще что-то обсуждали. Ну то есть вы ответили, значит он, когда с шашлыков вернётся, то объяснит, что он не люмпен. Но меня я точно не увидит Может позже. Гротеск в том, что у чела ник Часовой. Это в армии тот, кто имеет право стрелять без предупреждения. Ну и типа сторож)))) quoted1
А как мой ник связан с темой, тема между прочим суперзлободневная, а вам лишь бы обсудить какой хороший Путин
Outspectator (Outspectator) писал (а) в ответ на сообщение:
> Зажали путинская банда так частников в России что развития никакого нет, он не может платить хорошую зарплату работнику из-за экономической ямы, в которой находится страна из-за правления банды. А если экономика страны в яме, то у населения нет денег, и они не могут покупать продукцию частников в полной мере. Все взаимосвязано. А дальше недопоступления налогов, вообщем выживает кто-как может. Как тут недавно озвучивали, каждый сам по себе. quoted1
Тоже правильно, бизнес представлен у нас в основном или олигархам или мелкими лавками, но и оправдывать сельское отношение к работнику не стоит.
> Тема про частного Российского работодателя, про его отношение к работнику и про перспективы работы в частных структурах. > > > > На этом форуме, пару дней назад была тема посвящённая беспределу в сети «Магнит» по отношению к работникам, на самом деле пример «Магнита» только один из примеров, а таких случаев по России миллионы, 90% частных работодателей относятся к наёмным работникам как к скотине, для начала надо сказать что вообще для частника наёмный работник это не человек, при капитализме отношение к работнику не как к человеку, а как к инструменту с помощью которого владелец куёт свою прибыль, на самом деле весь труд владельца в основном заключается в регистрации предприятия тогда как всё остальное и организацию производства и выход на рынок сбыта осуществляется за счёт наёмного труда, но капиталист присваивает всё себе считая что всё это благодаря ему в этом несправедливость капитализма, но не будем сейчас рассуждать на тему капитализма вообще, а остановимся на Российском частном работодателе, Российский частный работодатель действительно очень много хочет от работника, но сам свои обязанности как работодателя выполняет отвратительно об этом говорят хотя бы участившиеся случаи невыплат зар. плат на частных предприятиях, а также неоплачиваемые переработки, урезание зарплат без оснований, увольнение без видимых причин, сексуальные домогательства вот чем отличается Российский частный работодатель можно сказать что в 90% частник это жулик и мнение о том что частный работодатель готов платить, но платить профессионалам уже стало мифом. Отсюда есть тенденция что в последнее время люди перестали верить частнику и стремятся устроится на работу на гос. предприятие >
> А это сайт где можно посмотреть отзывы работников о своих работодателях, выглядит впечатляюще. > > https://antijob.net quoted1
>> Тема про частного Российского работодателя, про его отношение к работнику и про перспективы работы в частных структурах. >> >>
>> >> На этом форуме, пару дней назад была тема посвящённая беспределу в сети «Магнит» по отношению к работникам, на самом деле пример «Магнита» только один из примеров, а таких случаев по России миллионы, 90% частных работодателей относятся к наёмным работникам как к скотине, для начала надо сказать что вообще для частника наёмный работник это не человек, при капитализме отношение к работнику не как к человеку, а как к инструменту с помощью которого владелец куёт свою прибыль, на самом деле весь труд владельца в основном заключается в регистрации предприятия тогда как всё остальное и организацию производства и выход на рынок сбыта осуществляется за счёт наёмного труда, но капиталист присваивает всё себе считая что всё это благодаря ему в этом несправедливость капитализма, но не будем сейчас рассуждать на тему капитализма вообще, а остановимся на Российском частном работодателе, Российский частный работодатель действительно очень много хочет от работника, но сам свои обязанности как работодателя выполняет отвратительно об этом говорят хотя бы участившиеся случаи невыплат зар. плат на частных предприятиях, а также неоплачиваемые переработки, урезание зарплат без оснований, увольнение без видимых причин, сексуальные домогательства вот чем отличается Российский частный работодатель можно сказать что в 90% частник это жулик и мнение о том что частный работодатель готов платить, но платить профессионалам уже стало мифом. Отсюда есть тенденция что в последнее время люди перестали верить частнику и стремятся устроится на работу на гос. предприятие >> quoted2
>
>> А это сайт где можно посмотреть отзывы работников о своих работодателях, выглядит впечатляюще.