> Сольвейг (Сольвейг) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Почему-то мне кажется, что пройти собеседование легче, чем заинтересовать своим резюме. И еще эти жуткие анкеты, одинаковые для соискателя на должность дворника и на должность директора.
> > по резюме идет формальная сверка пунктов. > > — опыт > — стаж работы > > у работодателя есть в голове некая идеальная картинка своего работника, возраст, склад характера и прочее. чтобы и работа выполнялась и в коллектив человек вписался нормально, нормально взаимодействовал. > > что-то не исправить, пригласят/не пригласят не от тебя зависит > а что-то можно показать нужное > > поэтому лучше под каждую вакансию резюме подправлять > желательно понять, а нужно ли тебе в эту компанию > и если нужно, что они хотели бы видеть, есть ли это у тебя > > работника хорошего найти часто не простая задача > так что себя нужно ценить и лучше чтобы реально было за что ценить > знать и развивать свои сильные качества и умения
> > что ты можешь дать? насколько оно ценно? > что ты хочешь за это получить? реальны ли твои запросы?
Логичность резюме (не анкет!) я понимаю. И что это существенно экономит всем время и нервы тоже. Просто у меня с составлением всегда были трудности. Проще встретиться лично. Пока еще жизнь в маленьком городе это позволяет))
22:11 03.07.2019
Estet82 (Estet82) писал (а) в ответ на :
> Сольвейг (Сольвейг) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Estet82 (Estet82) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> Ну и в общем посмотреть, чтоб не бухарь, не торчок и не беременная
>>Ну беременные-то ладно. Но дискриминация алкоголиков и торчков… это уже ни в какие рамки… негодую прям!!!
> > То есть дискриминация коротких юбок и декольте Вас не смутила?
Ой, вы знаете, мне они тоже не нравятся.)) Понапялют свои декольты, и ходют. По собеседованиях. Профурсетки!!!
>> Сольвейг (Сольвейг) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> Почему-то мне кажется, что пройти собеседование легче, чем заинтересовать своим резюме. И еще эти жуткие анкеты, одинаковые для соискателя на должность дворника и на должность директора.
>> >> по резюме идет формальная сверка пунктов. >> >> — опыт >> — стаж работы >> >> у работодателя есть в голове некая идеальная картинка своего работника, возраст, склад характера и прочее. чтобы и работа выполнялась и в коллектив человек вписался нормально, нормально взаимодействовал. >> >> что-то не исправить, пригласят/не пригласят не от тебя зависит >> а что-то можно показать нужное >> >> поэтому лучше под каждую вакансию резюме подправлять >> желательно понять, а нужно ли тебе в эту компанию >> и если нужно, что они хотели бы видеть, есть ли это у тебя >>
>> работника хорошего найти часто не простая задача >> так что себя нужно ценить и лучше чтобы реально было за что ценить
>> знать и развивать свои сильные качества и умения
>
>> >> что ты можешь дать? насколько оно ценно? >> что ты хочешь за это получить? реальны ли твои запросы?
> Логичность резюме (не анкет!) я понимаю. И что это существенно экономит всем время и нервы тоже. Просто у меня с составлением всегда были трудности. Проще встретиться лично. Пока еще жизнь в маленьком городе это позволяет))
Если позволяет, почему нет?)
Просто для некоторых должностей странно, если человек не может составить резюме, или оно плохо оформлено… Для других и в голову не придет спрашивать резюме… а бывает и слишком заумное резюме отвращает от кандидата…
22:32 03.07.2019
_Марго_ (_Марго_) писал (а) в ответ на :
> Просто для некоторых должностей странно, если человек не может составить резюме, или оно плохо оформлено
Можно просто зайти на ХХ и посмотреть резюме сосискателей по размеру зп. Сначала тех кто просит относительно мало. Потом тех кто просит относительно много. Разница разительна. Даже ошибки попадаются. Можно просто загуглить и посмотреть- как составить резюме. Полно советов. Дурацких тоже хватает, правда.
Сольвейг (Сольвейг) писал (а) в ответ на :
> Ой, вы знаете, мне они тоже не нравятся.
У меня проблема как раз обратная. Потратьте пару часов на составление резюме. Подождите сутки. Перечитайте и исправьте. Потом трое суток. Еще раз перечитайте и исправьте. После этого размещайте. Мне странно что Вы еще не. Я как после универа разместил, так они у меня и висят до сих пор. Еще на суперджобе. Опыт только добавляю.
22:43 03.07.2019
_Марго_ (_Марго_) писал (а) в ответ на :
> Просто для некоторых должностей странно, если человек не может составить резюме, или оно плохо оформлено… > Для других и в голову не придет спрашивать резюме… а бывает и слишком заумное резюме отвращает от кандидата…
Ну у меня специфические сложности с созданием резюме)) По сути, мне его не из чего создавать.
Estet82 (Estet82) писал (а) в ответ на :
> У меня проблема как раз обратная.
Да я поняла, Эстет. Вот уж точно, не умеешь шутить -не берись.
22:55 03.07.2019
Сольвейг (Сольвейг) писал (а) в ответ на :
> Ну у меня специфические сложности с созданием резюме)) По сути, мне его не из чего создавать.
Вы совсем мало работали? А на какую позицию претендуете? Если это не секрет, конечно.
Сольвейг (Сольвейг) писал (а) в ответ на :
> Да я поняла, Эстет
Не сердитесь. Я обязательно научусь шутить.
23:25 03.07.2019
.
Estet82 (Estet82) писал (а) в ответ на :
> Вы совсем мало работали? >
Совсем. а по специальности вообще ни дня. Estet82 (Estet82) писал (а) в ответ на :
> на какую позицию претендуете? Если это не секрет, конечно. >
Вы эти ваши столичные штучки бросьте. У нас не" претендуют на позицию", у нас ищут работу. Сурово и беспощадно.))) Но я вполне отдаю себе себе отчёт в своей офигенной ценности на рынке труда, поэтому, с трудоустройством проблем, в принципе, нет, проблема с составлением резюме как-то вставала.
Estet82 (Estet82) писал (а) в ответ на :
> Я обязательно научусь шутить.
не кокетничайте.))
23:28 03.07.2019
Хотела про электрический стул, но ничего подходящего не смогла вспомнить.
23:40 03.07.2019
Сольвейг (Сольвейг) писал (а) в ответ на :
> Совсем. а по специальности вообще ни дня.
Ох-ох. Тут действительно мало что можно придумать. Напишите как есть. Не вдаваясь в подробности почему. Укажите желаемую позицию и зп. Добавьте фото. Потом сделайте как я сказал. Сутки, потом трое. Потом можно сделать доступным для просмотра работодателями.
Я бы так сделал.
Сольвейг (Сольвейг) писал (а) в ответ на :
> Хотела про электрический стул, но ничего подходящего не смогла вспомнить.
У меня есть про провод.
Сольвейг (Сольвейг) писал (а) в ответ на :
> не кокетничайте
Я за равноправие и эмансипацию. Почему Вам можно, а мне нельзя?
21:08 04.07.2019
22:02 04.07.2019
⍟ Сольвейг
поговори со мной…
тока быстро…
блэкмора кстати прокляли за ту бабу, типа как из виртуоза гитары превратиться в простого аккомпаниатора- это публике осталось неведомо, однако что ради дыры не сделаешь и я его понимаю...
> тока быстро… > > блэкмора кстати прокляли за ту бабу, типа как из виртуоза гитары превратиться в простого аккомпаниатора- это публике осталось неведомо, однако что ради дыры не сделаешь и я его понимаю…
Поперхнулась кофе. Это ты, как бы, про любовь сейчас пост написал, да?
22:46 04.07.2019
Сольвейг
> Это ты, как бы, про любовь сейчас пост написал, да?
про тебя, да... ты бы знала что я сча надумал себе, эх…
аккомпаниатор блэкмор типа...
23:17 04.07.2019
петух Педро (KC77) писал (а) в ответ на :
> ты бы знала что я сча надумал себе
Не знаю, что ты там надумал себе, благородный дон Пэдро. но на всякий случай:
а по специальности вообще ни дня. 
У нас не" претендуют на позицию", у нас ищут работу. Сурово и беспощадно.))) Но я вполне отдаю себе себе отчёт в своей офигенной ценности на рынке труда, поэтому, с трудоустройством проблем, в принципе, нет, проблема с составлением резюме как-то вставала.
