> есть правда исключения: > Отпуск в 12 недель оплачивается в штатах Калифорния, Нью Джерси и Вашингтон. > а так же есть работодатели, которые готовы взять на себя заботу о материнстве > Netflix — 12 месяцев «свободного посещения» с 100% оплатой; > Apple — 3 месяца со 100% оплатой; > Twitter — 20 недель (10 недель — для отцов и усыновителей); > Microsoft — 20 недель для женщин и 12 для мужчин; > Google — 18 недель отпуска со 100% оплатой (22 недели — при сложной беременности); > Reddit — 17 недель; > Johnson & Johnson — 17 недель (9 недель для отцов);
> Facebook — 17 недель отпуска + выплачивает $ 4000 единовременно; > Yahoo — 16 недель для матерей и 8 недель для отцов; > Adobe — 16 недель (в Сан-Хосе оплачивают до 26 недель).
>
Как так-то? Это-ж капиталисты-буржуины, не может того быть Вывсёврёте !!!
>> есть правда исключения: >> Отпуск в 12 недель оплачивается в штатах Калифорния, Нью Джерси и Вашингтон. >> а так же есть работодатели, которые готовы взять на себя заботу о материнстве >> Netflix — 12 месяцев «свободного посещения» с 100% оплатой; >> Apple — 3 месяца со 100% оплатой; >> Twitter — 20 недель (10 недель — для отцов и усыновителей); >> Microsoft — 20 недель для женщин и 12 для мужчин;
>> Google — 18 недель отпуска со 100% оплатой (22 недели — при сложной беременности); >> Reddit — 17 недель; >> Johnson & Johnson — 17 недель (9 недель для отцов);
> Не, не, не…. учение Маркса не может ошибаться… > > Учение Маркса верно, потому что оно всесильно.
cилён лишь АЭС (Адонай Элогим Саваоф). Все остальное- умные идеи, концепции и всякая билетристика для красового словца.
13:25 10.02.2019
Очень интересная тема получилась.
Что могу сказать насчет США. Социальные гарантии там конечно совсем не такие как в Европе к примеру. И это касается не только материнского отпуска, а к примеру annual leave - годовой отдых. Там когда начинаешь работать он 14 дней всего лишь, для сравнения в Британии — 21 день, в ЕС — 28. Очень длинные часы работы опять же в США. У нас в американских компаниях — в том же Блумберге к примеру часы были — 10 часов в день 8 аm до 6 pm. Ну Блумберг хоть понятно — там пока азиатские биржи закрываются, американские открываются, мы должны быть round the clock. Поэтому там это было позволено. А так здесь не больше 8 часов в день рабочий день к примеру. Что хочу сказать. Социальные преимущества, права рабочих — палка о двух концах. Во многих странах ЕС там перегнули палку с этим настолько — что ты хоть на ушах стой — тебя никто никогдa не уволит, бери матернити лив, compassionate leave даже если собака твоя заболела <nobr>и т. д.</nobr> вообщем ridiculous. Гораздо меньше turnover рабочей силы получается в социально ориентированных государствах. Там людям негде работать, так как все места вследствие прав работников заняты, причем не лучшими людьми, конкуренция убивается. Британия и США в особенности — немного менее социально ориентированны — но концепт конкуренции более развит, поэтому все стремятся сюда — у нас из ЕС, в США — со всего мира. Поскольку даже если взять все социальные издержки — возможностей заработать денег там больше и самим эти социальные издержки покрыть.
14:06 10.02.2019
Бедные детки .Куда смотрят родители № 1 и № 2?
Телеканал CNN возмутился тем, что в американских школьных столовых дети преимущественно питаются рыбой из России.
Журналисты отметили, что политика президента США Дональда Трампа улучшила положение «русской рыбы» в стране. Российский минтай, якобы «накачанный добавками в Китае», стоит дешевле американского ….
>>> >>> Ваня Иванов 51180 (51180) писал (а) в ответ на сообщение:
>>>> В США 40% матерей просто бросают работу на время воспитания детей. А 10% женщин вообще не работали никогда («чистые» домохозяйки). Могут себе позволить — доходов супруга вполне хватает. Бросить работу могли бы ещё очень многие американские матери, но не хотят отказываться от перспектив карьерного роста. Длительный перерыв в работе (даже если бы он оплачивался) стал бы серьёзным препятствием. >>>> В общем, не нуждается подавляющее число американок в помощи государства. >>>
>>
>>> прекрасно))))
>>> >>> и дети не нуждаются в матери с младенчества)))
>> >> Если бы вы прочитали то, что я написал, вы бы поняли, что, как минимум, половина американских матерей проводят с детьми не только младенчество, но и всё детство. Без работы и без пособий. Потому что вполне могут обойтись без первого и не нуждаются во втором. Их уровень жизни (доход домохозяйства) вполне позволяет.
> > т. е. сидят у мужа на шее))) тут на форуме была темка, где это сидение на шее страшно порицалось, выставляя сей факт как нечто неподобающее))))
> а если с мужем вдруг что случается? > государство какую помощь окажет ей и её детям? > с учетом того, что дом, в котором они сидят в ипотеку на 50 лет, и кредитов полно
Сидя на шее? Очевидно, для более чем половины американцев не работающая жена вовсе не обуза. Многие уверены, что по другому и не должно быть — детей должна воспитывать мать, а не чужая тётка. Если с мужем что-то случается — страховка. Стандартный срок ипотеки в США — 30 лет. Начав с этого, очень многие потом перефинансируются на 15 лет. «Кредитов полно» — попробуйте сами найти соответствующую статистику. И сравните её с российской.
03:25 11.02.2019
aska (aska) писал (а) в ответ на :
> lotus (lotus) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Нормально все здесь, две племяшки одна трое детей другая двое и сейчас ждём третьего со дня на день. Нормально все здесь!
> > ну кроме воплей нормально… рассказывайте в цифрах, какая поддержка от государства… какие преференции мамочкам))))
а почему должна бытъ поддержка то государства? государство должно помогатъ толъко тем, кто сам не может по каким то причинам себе содержатъ, инвалидов к примеру. а женщина которая решила рожатъ, это не инвалид же, здесъ все нормалъно. у россиян до сих пор совковый менталитет, если создают подобные темы и в них осуждают капитализм.
>>> Нормально все здесь, две племяшки одна трое детей другая двое и сейчас ждём третьего со дня на день. Нормально все здесь!
>> >> ну кроме воплей нормально… рассказывайте в цифрах, какая поддержка от государства… какие преференции мамочкам))))
>а почему должна бытъ поддержка то государства?
> государство должно помогатъ толъко тем, кто сам не может по каким то причинам себе содержатъ, инвалидов к примеру. > а женщина которая решила рожатъ, это не инвалид же, здесъ все нормалъно. > у россиян до сих пор совковый менталитет, если создают подобные темы и в них осуждают капитализм.
Хорошо что Рудер здесь есть, он представляет типично американский взгляд который был бы неприемлем в большинстве развитых стран. Для Рудера, если государство будет помогать молодым семьям и спонсировать рождение и уход за ребёнком — первая мысль будет — так это негры и испанцы будут плодится, нафиг надо. А в любой Европейской стране, Японии, Израиле — рождение детей это святое, и государство будет помогать как может.
>>>> Нормально все здесь, две племяшки одна трое детей другая двое и сейчас ждём третьего со дня на день. Нормально все здесь! >>> >>> ну кроме воплей нормально… рассказывайте в цифрах, какая поддержка от государства… какие преференции мамочкам))))
>>а почему должна бытъ поддержка то государства?
>
>> государство должно помогатъ толъко тем, кто сам не может по каким то причинам себе содержатъ, инвалидов к примеру. >> а женщина которая решила рожатъ, это не инвалид же, здесъ все нормалъно.
>> у россиян до сих пор совковый менталитет, если создают подобные темы и в них осуждают капитализм.
> > Хорошо что Рудер здесь есть, он представляет типично американский взгляд который был бы неприемлем в большинстве развитых стран. > Для Рудера, если государство будет помогать молодым семьям и спонсировать рождение и уход за ребёнком — первая мысль будет — так это чёрные и испанцы будут плодится, нафиг надо. А в любой Европейской стране, Японии, Израиле — рождение детей это святое, и государство будет помогать как может.
ты ерунду написал, в сша никто не смотрит к примеру при начисление налогов на расу или националъностъ, естъ дети, получи достаточно болъшую скидку. а что значит помогатъ? это вообще, что-то непонятное… это че подаритъ коляску или набор пеленок? и нафиг не надо… у нас естъ так называемые беби shower. честно даже не знаю, как перевести на русский в данном случае. короче, кто-то из близких родствениц новой матери, или кто из ее близких друзей организуют встречу женщин, приносят подарки, все что надо для ребенка… обычно это все делается организованно, в какой то магазине с списком того, что надо. как правило, приносят столъко и всего, что надолго хватает. но это не государство конечно. оно и не должно, никому и ничего помогатъ…
04:28 11.02.2019
Тебе тяжело понять что белые вымирают в США и уже через 10 лет будут меньшинством. И что большинство белых женщин первый раз рожают после 30, в то время как у коричневых первый раз мам средний возраст 25. И что даже для образованных белых пар вопрос медицинской страховки и возможная потеря карьеры главный фактор который останавливает их от заключения брака и рождения ребёнка.
04:32 11.02.2019
Пенсионеры (Пенсионеры) писал (а) в ответ на :
> Тебе тяжело понять что белые вымирают в США и уже через 10 лет будут меньшинством. И что большинство белых женщин первый раз рожают после 30, в то время как у коричневых первый раз мам средний возраст 25. > И что даже для образованных белых пар вопрос медицинской страховки и возможная потеря карьеры главный фактор который останавливает их от заключения брака и рождения ребёнка.
белые вымирают везде и в европе тоже, даже в россии, у вас же прирост населения, не за счет белых, а за счет мусулъман и кавказцев. так в чем разница с сша?
07:35 11.02.2019
Ruder (Ruder) писал (а) в ответ на :
> Пенсионеры (Пенсионеры) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Тебе тяжело понять что белые вымирают в США и уже через 10 лет будут меньшинством. И что большинство белых женщин первый раз рожают после 30, в то время как у коричневых первый раз мам средний возраст 25. >> И что даже для образованных белых пар вопрос медицинской страховки и возможная потеря карьеры главный фактор который останавливает их от заключения брака и рождения ребёнка.
>белые вымирают везде и в европе тоже, даже в россии, у вас же прирост населения, не за счет белых, а за счет мусулъман и кавказцев. > так в чем разница с сша?
разница в скорости разрушения традиционных социумов этих стран. и как следствие физический уход с исторической арены
>>> 2004fly2004 (2004fly2004) писал (а) в ответ на сообщение: >>>> aska (aska) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>> 2004fly2004 (2004fly2004) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>>> aska (aska) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>>>> 2004fly2004 (2004fly2004) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>>>>> aska (aska) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>>>>>> продолжаем тему сравнения жизни в этих двух странах). >>>>>>>>> >>>>>>>>> рождение ребенка — волнительное событие, привносящее в жизнь каждой семьи радость и смысл. Этот день может быть самым главным днем в жизнях двоих людей — матери и отца, и кажется, что общество оценит ваш «вклад» в человечество, а государство сделает всё, чтобы поддержать материально семью с новым человеком. В общем-то, так оно и есть… но вот в США… >>>>>>>>> >>>>>>>>> >>>>>>>>> >>>>>>>>> Декретный отпуск в США — это 12 недель (чуть меньше чем 3 месяца) НЕОПЛАЧИВАЕМОГО отпуска. Отпуск может начинаться не раньше, чем за 2 недели до родов. Как так случилось, что США встали в один ряд с Папуа-Новой Гвинеей? Как США скатились до этого? Ведь все страны понимают важность этого периода в жизни каждого человека! >>>>>>>>> >>>>>>>>> Вы имеете право на 12-недельный отпуск в США, если удовлетворяете ВСЕМ требованиям: >>>>>>>>> Если вы работаете на работодателя не менее 1 года. >>>>>>>>> Если вы проработали хотя бы 1250 часов (не менее 24 часов в неделю). >>>>>>>>> Если в вашей компании хотя бы 50 работников в радиусе 75 миль. >>>>>>>>> Если и отец, и мать работают в одной компании, то здесь два варианта: >>>>>>>>> Если они женаты, то они могут взять 12 недель всего на двоих (например, 6 недель — отец и 6 недель — мать); >>>>>>>>> Если не женаты, то каждый из них может взять по 12 недель. >>>>>>>>> Декретный отпуск должен быть взят сразу весь. Вы не можете брать его по кусочкам. Если вы взяли 2 недели до родов, то после родов у вас останется только 10 недель на bonding with your child, как это называют американцы. То есть этого должно хватить, чтобы почувствовать глубокую связь со своим ребенком >>>>>>>>> >>>>>>>>> есть правда исключения: >>>>>>>>> Отпуск в 12 недель оплачивается в штатах Калифорния, Нью Джерси и Вашингтон. >>>>>>>>> а так же есть работодатели, которые готовы взять на себя заботу о материнстве >>>>>>>>> Netflix — 12 месяцев «свободного посещения» с 100% оплатой; >>>>>>>>> Apple — 3 месяца со 100% оплатой; >>>>>>>>> Twitter — 20 недель (10 недель — для отцов и усыновителей); >>>>>>>>> Microsoft — 20 недель для женщин и 12 для мужчин; >>>>>>>>> Google — 18 недель отпуска со 100% оплатой (22 недели — при сложной беременности); >>>>>>>>> Reddit — 17 недель; >>>>>>>>> Johnson & Johnson — 17 недель (9 недель для отцов); >>>>>>>>> Facebook — 17 недель отпуска + выплачивает $ 4000 единовременно; >>>>>>>>> Yahoo — 16 недель для матерей и 8 недель для отцов; >>>>>>>>> Adobe — 16 недель (в Сан-Хосе оплачивают до 26 недель). >>>>>>>>> >>>>>>>>> при этом, по окончании декретного отпуска в 12 недель женщина обязана выйти на работу, или уволиться. >>>>>>>>> трехмесячного младенца при этом определяют в ясли…. >>>>>>>>> >>>>>>>>> теперь посмотрим как обстоят дела в России. >>>>>>>>> >>>>>>>>> женщины могут уйти в декрет за 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84) и на 70 дней (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) после родов. Женщине полагаются выплаты, которые рассчитываются по среднему заработку, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование. >>>>>>>>> >>>>>>>>> >>>>>>>>> Помимо декрета, женщина может получить отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Выплаты здесь определяются федеральными законами. Кстати, в такой отпуск может пойти также отец ребенка, бабушка, дедушка, другие родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком. На период этого отпуска за работником сохраняется место работы (должность), также он засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж. >>>>>>>>> >>>>>> >>>>>>>>> сделаю небольшую раскладку по цифрам: >>>>>>>>> 1. декретный отпуск 140 дней, оплачивается 100% исходя из заработка мамы, выдается сумма одномоментно. >>>>>>>>> 2. по истечению декретного отпуска, женщина (или кто заботится о малыше) имеет право взять отпуск по уходу за ребенком. В этот период она получает 40% от своего оклада, пока ребенку не исполнится 1,5 года. >>>>>>> >>>>>>>>> 3. Далее мама имеет право с сохранением своего рабочего места и оклада, продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. >>>>>>>>> 4. Единовременная выплата за рождение ребенка составляет 17 500 руб + районный коаф. сумма может быть больше. >>>>>>>>> 5. При рождении второго ребенка, или двойни, положен материнский капитал, его сумма составляет 453 000 руб. >>>>> >>>>>>>> >>>>>>>>> 6. так же региональные власти назначают доп. выплаты на рождение ребенка и поддержку семьи. >>>>>>>>> >>>>>>>>> как по мне, в разрезе данной темы, хорошие условия для материнства созданы в России. и в данном вопросе Россия опережает США на много лет вперед. штатам надо бы поучится))) >>>>>>>> достаточно сравнить детскую смертность в россии и в сша >>>>>>>> и вопросов не останется >>>>>>>
>>>>>>> Младенческая смертность в России стала ниже, чем в Европе, показатель младенческой смертности — 5,9 на тысячу родившихся живыми, в странах Еврозоны он составляет 6,5−6,6 на тысячу детей, в Америке — 6,6 >>>>>> вранье >>>>>>
>>>>> >>>>> с твоей ссылки >>>>> >>>> >>>>> Младенческая смертность в первом полугодии 2018 года снизилась до 5,1‰ >>>>> >>>>> в моей даже больше было… 5,9 >>>> ога >>> >>>> 2018 >>>> >>>> смертность в россии в полтора раза выше, чем в штатах
>>> >>> >>>
>>
>>> Рейтинг стран мира по средней смертности ежегодно подсчитывает ЦРУ США.
>>> >>> это с твоей ссыли)
>>да >> ведь ваши «подсчеты» зависят от того, кто считает
> > а подсчеты цру от кого зависят?
> там своя счетная палата, чтобы рейтинги страны подтянуть)))) > > но это не важно… в израиле тоже не ах с декретным отпуском… чо так?
в израиле рождаемость в светском секторе в три раза выше, чем в россии так что дело не в декретных отпусках (кстати, ни одним из которых в россии я не воспользовалась)
