>> но это не важно… в израиле тоже не ах с декретным отпуском… чо так?
>в израиле рождаемость в светском секторе в три раза выше, чем в россии > так что дело не в декретных отпусках (кстати, ни одним из которых в россии я не воспользовалась)
это правильно. нефиг всяким иудам размножаться)))
10:02 11.02.2019
Zold1979 (Zold1979) писал (а) в ответ на :
> 2004fly2004 (2004fly2004) писал (а) в ответ на сообщение:
>> aska (aska) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> но это не важно… в израиле тоже не ах с декретным отпуском… чо так?
>>в израиле рождаемость в светском секторе в три раза выше, чем в россии >> так что дело не в декретных отпусках (кстати, ни одним из которых в россии я не воспользовалась)
>>>> но это не важно… в израиле тоже не ах с декретным отпуском… чо так? >>> в израиле рождаемость в светском секторе в три раза выше, чем в россии >>> так что дело не в декретных отпусках (кстати, ни одним из которых в россии я не воспользовалась)
>> продолжаем тему сравнения жизни в этих двух странах). >> Нормальный ты им кипятильник в задницу вставила…. Как у них зашкворчало!!! >>
>
>> Ни единого доказательства — только клавиатуры затрещали….
>> >> Так смешно. И рудик сразу слился в каналью…
> > слились все))))) кроме соплей и слюней внятного ничего не услышала)))))
И что имеем по концовке — все умные и продвинутые русские хотят уехать в США (не говоря про Канаду) и там родить малыша. Кто может -так и делает, остальные мечтают, а такие как ты славят путина и детей для этого рожают
>>> 2004fly2004 (2004fly2004) писал (а) в ответ на сообщение: >>>> aska (aska) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>> но это не важно… в израиле тоже не ах с декретным отпуском… чо так?
>>>> в израиле рождаемость в светском секторе в три раза выше, чем в россии >>>> так что дело не в декретных отпусках (кстати, ни одним из которых в россии я не воспользовалась) >>> это правильно. нефиг всяким иудам размножаться)))
>>эк вы россиян приложили
>только тех кто бежит за кордон) ты наверное слово иуды пропустил)
:) так они-то как раз и размножаются впрочем, вопрос антифашисты были иудами?
>>> Zold1979 (Zold1979) писал (а) в ответ на сообщение: >>>> 2004fly2004 (2004fly2004) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>> aska (aska) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>>> но это не важно… в израиле тоже не ах с декретным отпуском… чо так? >>>>> в израиле рождаемость в светском секторе в три раза выше, чем в россии
>>>>> так что дело не в декретных отпусках (кстати, ни одним из которых в россии я не воспользовалась) >>>> это правильно. нефиг всяким иудам размножаться)))
>>> эк вы россиян приложили
>>только тех кто бежит за кордон) ты наверное слово иуды пропустил)
>:) так они-то как раз и размножаются > впрочем, вопрос > антифашисты были иудами?
а кто это? по мне так антифашисты те кто воевал против фашистов. счас таких нету.
11:21 11.02.2019
Solya (Solar) писал (а) в ответ на :
> И что имеем по концовке — все умные и продвинутые русские хотят уехать в США
прямо таки все))) на границе с чемоданами стоят в очереди)))))
умные и продвинутые здесь делают хорошие деньги и катаются по миру.
Solya (Solar) писал (а) в ответ на :
> Кто может -так и делает, остальные мечтают, а такие как ты славят путина и детей для этого рожают
>
запишу твою глупость как «истину в последней инстанции»))))
> вот кстати некоторые сравнения)))) по странам > > Исландия > В Исландии доля мужчин, ухаживающих за своими детьми, составляет 90%. Согласно исландскому законодательству мужчина, у которого родился ребенок, может получить отпуск на 3 месяца наравне с женщиной. В это время ему выплачивается пособие в размере 80% от его среднего заработка. Таким образом, оба родителя могут находиться с ребенком в первые месяцы его жизни. Плюс к этому отпуску мамам и папам полагается еще один 3-месячный отпуск. Родители сами решают, кто будет сидеть с ребенком, а кто работать. > > Китай > Мамы в Китае имеют право на декретный отпуск сроком от 90 до 120 дней с сохранением полной зарплаты и других выплат. Причем чем старше мама, тем длиннее отпуск. Китайские отцы тоже могут взять декретный отпуск такой же продолжительности. > > Таиланд > В Таиланде на декретный отпуск имеют право только мамы. Длится он всего 3 календарных месяца, и только в течение 1,5 месяца гарантируется сохранение зарплаты. > > Турция > Оплачиваемый декретный отпуск предоставляется только женщинам на срок 4 месяца (8 недель до родов и 8 недель после родов). При желании отпуск можно продлить еще на 6 месяцев, однако он уже будет неоплачиваемым. > > Великобритания > Мамам по закону положено 26 недель оплачиваемого декретного отпуска, и при желании можно взять еще 26 недель частично оплачиваемого отпуска. Папы также имеют право провести до 2 недель с ребенком с сохранением зарплаты до 90%. > > Португалия > Мамам полагается 4 месяца послеродового отпуска. Папа по закону обязан провести с ребенком 5 дней в оплачиваемом декретном отпуске. За нарушение своей обязанности отцу полагается штраф. > > Испания > Испанским мамам предоставляется 6 недель обязательного декретного отпуска. Если после этого времени женщины хотят вернуться на работу, папы могут пойти в декретный отпуск до 10 недель. И отцу, и матери выплачивается 100% от зарплаты. > > Австралия > В Австралии декретный отпуск молодым мамам не предоставляется и рабочее место не сохраняется. Предоставление отпуска по уходу за ребенком и его оплата могут быть лишь жестом доброй воли со стороны работодателя. > > Бразилия > В Бразилии женщины могут уйти в декретный отпуск за месяц до рождения ребенка, а через 6 месяцев после родов они должны выйти на работу. При этом женщине гарантируется сохранение рабочего места и зарплаты. > > Израиль > Мамы могут сидеть дома с младенцами в течение 14 оплачиваемых недель, а затем еще 12 недель за свой счет. В том случае, если женщина проработала на данном месте меньше года, ее неоплачиваемый отпуск составит четверть отработанного времени. > > Канада > В Канаде женщины могут уходить в декрет за 15 недель до родов и оставаться дома еще 35 недель после. Причем отпуск по уходу за ребенком можно разделить между двумя родителями. Однако, чтобы получить декретный отпуск, на момент родов нужно отработать 600 ч. > > Швеция > В Швеции декретный отпуск составляет 480 дней, причем отец должен провести со своим ребенком не менее 2 месяцев. Остальные 14 месяцев в декретном отпуске проводит мама или родители делят его между собой по своему усмотрению. > > Болгария > Женщинам предоставляется 45 дней отпуска со 100%-ной оплатой до родов и 2 года после родов, после чего матери имеют право еще на 1 год неоплачиваемого отпуска. > > Эстония > Женщинам предоставляется 140-дневный декретный отпуск, который оплачивается по 100%-ной ставке среднемесячной зарплаты. Отпуск по уходу за ребенком может продолжаться до 3-х лет, причем до 1,5 года молодым мамам выплачивается «родительская зарплата» в размере 100% от среднего заработка (ее максимальный предел составляет около тысячи евро). > > Латвия > Молодым мамам в Латвии предоставляется послеродовой больничный — 56 или 70 дней (в зависимости от медицинских показаний). Декретный отпуск — 1,5 года, оплачиваемый — 1 год. > > Казахстан > Женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей — 70) календарных дней после родов. > > Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет может быть использован полностью или по частям на основании письменного заявления работника. > > Германия > Декретный отпуск в Германии составляет 6 недель до и 8 после родов. В это время женщинам запрещено работать, но заработная плата выплачивается полностью. Также предоставляются родительские отпуска на период достижения ребенком 3-летнего возраста, независимо от того, работали родители или нет, но при условии, что один из родителей остается дома или работает с частичной занятостью. > > Украина > В Украине женщине предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 календарных дней (70 до родов и 56 — после). Отпуск начинается с тридцатой недели беременности и не зависит от количества времени, отработанного на предприятии. По желанию женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию.
> > Норвегия > Продолжительность декретного отпуска составляет 46 недель с сохранением 100% зарплаты либо 56 недель с выплатой 80% зарплаты. Чтобы начислили декретные выплаты, во время беременности женщине необходимо отработать 6 месяцев. Отцы в Норвегии могут уйти в отпуск по уходу за детьми на 14 недель.
А где ссалки? Источники то есть? Мы тебе на слово верить должны? Может, ты там в Ольгино сидишь и придумываешь.
11:23 11.02.2019
Redhead (Expat) писал (а) в ответ на :
> Очень интересная тема получилась. > > Что могу сказать насчет США. Социальные гарантии там конечно совсем не такие как в Европе к примеру. И это касается не только материнского отпуска, а к примеру annual leave — годовой отдых. Там когда начинаешь работать он 14 дней всего лишь, для сравнения в Британии — 21 день, в ЕС — 28. Очень длинные часы работы опять же в США.
наши форумные коллеги под американским флагом не верят, что в плане материнства/ отдыха и прочее, они находятся в крайне неприятном состоянии)
Redhead (Expat) писал (а) в ответ на :
> Поскольку даже если взять все социальные издержки — возможностей заработать денег там больше и самим эти социальные издержки покрыть.
только надо работать работать работать… и не дай бог если в какой-то момент у тебя не останется сил
11:25 11.02.2019
Ruder (Ruder) писал (а) в ответ на :
> а почему должна бытъ поддержка то государства?
потомучто женщина, рожая, на некоторое время становится беззащитна и требует поддержки.
Ruder (Ruder) писал (а) в ответ на :
> у россиян до сих пор совковый менталитет, если создают подобные темы и в них осуждают капитализм.
>
у россиян более уважительное отношение к себе))))
11:26 11.02.2019
2004fly2004 (2004fly2004) писал (а) в ответ на :
> в израиле рождаемость в светском секторе в три раза выше, чем в россии > так что дело не в декретных отпусках (кстати, ни одним из которых в россии я не воспользовалась)
>
воспользоваться или не воспользоваться- дело добровольное))))
>> вот кстати некоторые сравнения)))) по странам >> >> Исландия >> В Исландии доля мужчин, ухаживающих за своими детьми, составляет 90%. Согласно исландскому законодательству мужчина, у которого родился ребенок, может получить отпуск на 3 месяца наравне с женщиной. В это время ему выплачивается пособие в размере 80% от его среднего заработка. Таким образом, оба родителя могут находиться с ребенком в первые месяцы его жизни. Плюс к этому отпуску мамам и папам полагается еще один 3-месячный отпуск. Родители сами решают, кто будет сидеть с ребенком, а кто работать. >> >> Китай >> Мамы в Китае имеют право на декретный отпуск сроком от 90 до 120 дней с сохранением полной зарплаты и других выплат. Причем чем старше мама, тем длиннее отпуск. Китайские отцы тоже могут взять декретный отпуск такой же продолжительности. >> >> Таиланд >> В Таиланде на декретный отпуск имеют право только мамы. Длится он всего 3 календарных месяца, и только в течение 1,5 месяца гарантируется сохранение зарплаты. >> >> Турция >> Оплачиваемый декретный отпуск предоставляется только женщинам на срок 4 месяца (8 недель до родов и 8 недель после родов). При желании отпуск можно продлить еще на 6 месяцев, однако он уже будет неоплачиваемым. >> >> Великобритания >> Мамам по закону положено 26 недель оплачиваемого декретного отпуска, и при желании можно взять еще 26 недель частично оплачиваемого отпуска. Папы также имеют право провести до 2 недель с ребенком с сохранением зарплаты до 90%. >> >> Португалия >> Мамам полагается 4 месяца послеродового отпуска. Папа по закону обязан провести с ребенком 5 дней в оплачиваемом декретном отпуске. За нарушение своей обязанности отцу полагается штраф. >> >> Испания >> Испанским мамам предоставляется 6 недель обязательного декретного отпуска. Если после этого времени женщины хотят вернуться на работу, папы могут пойти в декретный отпуск до 10 недель. И отцу, и матери выплачивается 100% от зарплаты. >> >> Австралия >> В Австралии декретный отпуск молодым мамам не предоставляется и рабочее место не сохраняется. Предоставление отпуска по уходу за ребенком и его оплата могут быть лишь жестом доброй воли со стороны работодателя. >> >> Бразилия >> В Бразилии женщины могут уйти в декретный отпуск за месяц до рождения ребенка, а через 6 месяцев после родов они должны выйти на работу. При этом женщине гарантируется сохранение рабочего места и зарплаты. >> >> Израиль >> Мамы могут сидеть дома с младенцами в течение 14 оплачиваемых недель, а затем еще 12 недель за свой счет. В том случае, если женщина проработала на данном месте меньше года, ее неоплачиваемый отпуск составит четверть отработанного времени. >> >> Канада >> В Канаде женщины могут уходить в декрет за 15 недель до родов и оставаться дома еще 35 недель после. Причем отпуск по уходу за ребенком можно разделить между двумя родителями. Однако, чтобы получить декретный отпуск, на момент родов нужно отработать 600 ч. >> >> Швеция >> В Швеции декретный отпуск составляет 480 дней, причем отец должен провести со своим ребенком не менее 2 месяцев. Остальные 14 месяцев в декретном отпуске проводит мама или родители делят его между собой по своему усмотрению. >> >> Болгария >> Женщинам предоставляется 45 дней отпуска со 100%-ной оплатой до родов и 2 года после родов, после чего матери имеют право еще на 1 год неоплачиваемого отпуска. >> >> Эстония >> Женщинам предоставляется 140-дневный декретный отпуск, который оплачивается по 100%-ной ставке среднемесячной зарплаты. Отпуск по уходу за ребенком может продолжаться до 3-х лет, причем до 1,5 года молодым мамам выплачивается «родительская зарплата» в размере 100% от среднего заработка (ее максимальный предел составляет около тысячи евро). >> >> Латвия >> Молодым мамам в Латвии предоставляется послеродовой больничный — 56 или 70 дней (в зависимости от медицинских показаний). Декретный отпуск — 1,5 года, оплачиваемый — 1 год. >> >> Казахстан >> Женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей — 70) календарных дней после родов. >> >> Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет может быть использован полностью или по частям на основании письменного заявления работника. >> >> Германия >> Декретный отпуск в Германии составляет 6 недель до и 8 после родов. В это время женщинам запрещено работать, но заработная плата выплачивается полностью. Также предоставляются родительские отпуска на период достижения ребенком 3-летнего возраста, независимо от того, работали родители или нет, но при условии, что один из родителей остается дома или работает с частичной занятостью.
>> >> Украина >> В Украине женщине предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 календарных дней (70 до родов и 56 — после). Отпуск начинается с тридцатой недели беременности и не зависит от количества времени, отработанного на предприятии. По желанию женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию.
>
>>
>> Норвегия >> Продолжительность декретного отпуска составляет 46 недель с сохранением 100% зарплаты либо 56 недель с выплатой 80% зарплаты. Чтобы начислили декретные выплаты, во время беременности женщине необходимо отработать 6 месяцев. Отцы в Норвегии могут уйти в отпуск по уходу за детьми на 14 недель.
>А где ссалки? Источники то есть? > Мы тебе на слово верить должны? Может, ты там в Ольгино сидишь и придумываешь.
загугли
11:32 11.02.2019
Solya (Solar) писал (а) в ответ на :
> И что имеем по концовке — все умные и продвинутые русские хотят уехать в США (не говоря про Канаду) и там родить малыша. Кто может -так и делает, остальные мечтают, а такие как ты славят путина и детей для этого рожают
>>> Zold1979 (Zold1979) писал (а) в ответ на сообщение: >>>> 2004fly2004 (2004fly2004) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>> Zold1979 (Zold1979) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>>> 2004fly2004 (2004fly2004) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>>>> aska (aska) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>>>>> но это не важно… в израиле тоже не ах с декретным отпуском… чо так? >>>>>>> в израиле рождаемость в светском секторе в три раза выше, чем в россии >>>>>>> так что дело не в декретных отпусках (кстати, ни одним из которых в россии я не воспользовалась) >>>>>> это правильно. нефиг всяким иудам размножаться))) >>>>> эк вы россиян приложили >>>> только тех кто бежит за кордон) ты наверное слово иуды пропустил)
>>> :) так они-то как раз и размножаются
>>> впрочем, вопрос >>> антифашисты были иудами?
>>а кто это? по мне так антифашисты те кто воевал против фашистов. счас таких нету.
>те, кто боролся против фашистов в своей стране > и вынужден был покинуть фашистскую страну
кто все эти славные люди? неужто предатели всех мастей, власовцы и им подобные? ради печенья и банки варенья променявшие родину?
11:54 11.02.2019
Z_O_V (Z_O_V) писал (а) в ответ на :
> Solya (Solar) писал (а) в ответ на сообщение:
>> И что имеем по концовке — все умные и продвинутые русские хотят уехать в США (не говоря про Канаду) и там родить малыша. Кто может -так и делает, остальные мечтают, а такие как ты славят путина и детей для этого рожают
И что имеем по концовке — все умные и продвинутые русские хотят уехать в США (не говоря про Канаду) и там родить малыша. Кто может -так и делает, остальные мечтают, а такие как ты славят путина и детей для этого рожают 
