> > Пенсионеры (Пенсионеры) писал (а) в ответ на сообщение:
>> В США это решается политически, Демократы за женщин
> > а кто у нас хилари была?
Сейчас в Американский Конгресс рекордное количество женщин выбрали и следующий президент скорее всего будет женщина. Может тогда законы изменят.
22:22 09.02.2019
aska (aska) писал (а) в ответ на :
> ну. рассказывай. как матери америки относятся к тому, что в — месяца им ребенка надо сдать в ясли?))) > как к этому относятся отцы, что вместо матери их детей по факту воспитывают чужие тети?))))
Обоснуй своё «НАДО» про воспитание отдельно послушать хочу
22:23 09.02.2019
Закулисинъ (Закулисинъ) писал (а) в ответ на :
> Ну ты сама то соображай что просишь — это мне что — обзванивать все компании с вопросом, а сколько у вас типичный контракт отпуска предполагает. а потом ещё по страховым звонить? > И главное зачем — по результатам США в 21 веке прибавили сорок миллионов населения, значит у них с этим всё хорошо. Что возразить есть?
и еще прибавят))) если стену не построите)))
тебе есть что сказать по теме? почему государство не может прописать на законодательном уровне больший срок декретного отпуска? пока я внятного ничего от тебя не услышала)))
Закулисинъ (Закулисинъ) писал (а) в ответ на :
> Периодически люди глупостями занимаются -вот держи 180. опять же кем-то как-то выбранных. >
извини.ссыль не рабочая
Закулисинъ (Закулисинъ) писал (а) в ответ на :
> Ты попробуешь сейчас доказать, что «не могут» а не «не хотят»? Это будет шоу. Я готов
я не домысливаю. факт- 6,8 максимум 12 недель. ситуация не меняется годами.
Закулисинъ (Закулисинъ) писал (а) в ответ на :
> Как и всем остальным — получать пособия в соответствии со своими контрактами — вот как договорятся, так и поедут.
>
т. е. даже госконтора, не взирая на законы, может делать как душе угодно))) нифигасе)))
Закулисинъ (Закулисинъ) писал (а) в ответ на :
> aska ну теперь то не томи — что в России на порядок лучше — неужто четыреста миллионов населения в двадцать первом веке прибавили?
>
ну ты мне сначала страну покажи, которая четыреста миллионов в 21 веке прибавила)))
> продолжаем тему сравнения жизни в этих двух странах). > > рождение ребенка — волнительное событие, привносящее в жизнь каждой семьи радость и смысл. Этот день может быть самым главным днем в жизнях двоих людей — матери и отца, и кажется, что общество оценит ваш «вклад» в человечество, а государство сделает всё, чтобы поддержать материально семью с новым человеком. В общем-то, так оно и есть… но вот в США… > > > > Декретный отпуск в США — это 12 недель (чуть меньше чем 3 месяца) НЕОПЛАЧИВАЕМОГО отпуска. Отпуск может начинаться не раньше, чем за 2 недели до родов. Как так случилось, что США встали в один ряд с Папуа-Новой Гвинеей? Как США скатились до этого? Ведь все страны понимают важность этого периода в жизни каждого человека! > > Вы имеете право на 12-недельный отпуск в США, если удовлетворяете ВСЕМ требованиям: > Если вы работаете на работодателя не менее 1 года. > Если вы проработали хотя бы 1250 часов (не менее 24 часов в неделю). > Если в вашей компании хотя бы 50 работников в радиусе 75 миль. > Если и отец, и мать работают в одной компании, то здесь два варианта: > Если они женаты, то они могут взять 12 недель всего на двоих (например, 6 недель — отец и 6 недель — мать); > Если не женаты, то каждый из них может взять по 12 недель. > Декретный отпуск должен быть взят сразу весь. Вы не можете брать его по кусочкам. Если вы взяли 2 недели до родов, то после родов у вас останется только 10 недель на bonding with your child, как это называют американцы. То есть этого должно хватить, чтобы почувствовать глубокую связь со своим ребенком > > есть правда исключения: > Отпуск в 12 недель оплачивается в штатах Калифорния, Нью Джерси и Вашингтон. > а так же есть работодатели, которые готовы взять на себя заботу о материнстве > Netflix — 12 месяцев «свободного посещения» с 100% оплатой; > Apple — 3 месяца со 100% оплатой; > Twitter — 20 недель (10 недель — для отцов и усыновителей); > Microsoft — 20 недель для женщин и 12 для мужчин; > Google — 18 недель отпуска со 100% оплатой (22 недели — при сложной беременности); > Reddit — 17 недель; > Johnson & Johnson — 17 недель (9 недель для отцов); > Facebook — 17 недель отпуска + выплачивает $ 4000 единовременно; > Yahoo — 16 недель для матерей и 8 недель для отцов; > Adobe — 16 недель (в Сан-Хосе оплачивают до 26 недель). > > при этом, по окончании декретного отпуска в 12 недель женщина обязана выйти на работу, или уволиться. > трехмесячного младенца при этом определяют в ясли…. > > теперь посмотрим как обстоят дела в России. > > женщины могут уйти в декрет за 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84) и на 70 дней (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) после родов. Женщине полагаются выплаты, которые рассчитываются по среднему заработку, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование. > > > Помимо декрета, женщина может получить отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Выплаты здесь определяются федеральными законами. Кстати, в такой отпуск может пойти также отец ребенка, бабушка, дедушка, другие родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком. На период этого отпуска за работником сохраняется место работы (должность), также он засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж. > > сделаю небольшую раскладку по цифрам: > 1. декретный отпуск 140 дней, оплачивается 100% исходя из заработка мамы, выдается сумма одномоментно. > 2. по истечению декретного отпуска, женщина (или кто заботится о малыше) имеет право взять отпуск по уходу за ребенком. В этот период она получает 40% от своего оклада, пока ребенку не исполнится 1,5 года. > 3. Далее мама имеет право с сохранением своего рабочего места и оклада, продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. > 4. Единовременная выплата за рождение ребенка составляет 17 500 руб + районный коаф. сумма может быть больше. > 5. При рождении второго ребенка, или двойни, положен материнский капитал, его сумма составляет 453 000 руб.
> 6. так же региональные власти назначают доп. выплаты на рождение ребенка и поддержку семьи. > > как по мне, в разрезе данной темы, хорошие условия для материнства созданы в России. и в данном вопросе Россия опережает США на много лет вперед. штатам надо бы поучится)))
Самое что интересно в США рождаемость выше чем в России 2016 год. США -1,80, Россия — 1,75 ребенка на одну женщину. Надо искать причину. Возможно материальные стимулы это не главное. Конечно в обеих случаях это все равно мало. Нормально это 2,11
22:26 09.02.2019
Всё зависит от экономики. То что себе могут позволить в Австрии, гос жилье, бесплатное образование с большими степендиями, совершенно не могут позволить в США. Потому что в США население тупое и не производительное.
>>> aska (aska) писал (а) в ответ на сообщение: >>>> 2004fly2004 (2004fly2004) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>> aska (aska) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>>> продолжаем тему сравнения жизни в этих двух странах). >>>>>> >>>>>> рождение ребенка — волнительное событие, привносящее в жизнь каждой семьи радость и смысл. Этот день может быть самым главным днем в жизнях двоих людей — матери и отца, и кажется, что общество оценит ваш «вклад» в человечество, а государство сделает всё, чтобы поддержать материально семью с новым человеком. В общем-то, так оно и есть… но вот в США… >>>>>> >>>>>> >>>>>> >>>>>> Декретный отпуск в США — это 12 недель (чуть меньше чем 3 месяца) НЕОПЛАЧИВАЕМОГО отпуска. Отпуск может начинаться не раньше, чем за 2 недели до родов. Как так случилось, что США встали в один ряд с Папуа-Новой Гвинеей? Как США скатились до этого? Ведь все страны понимают важность этого периода в жизни каждого человека! >>>>>> >>>>>> Вы имеете право на 12-недельный отпуск в США, если удовлетворяете ВСЕМ требованиям: >>>>>> Если вы работаете на работодателя не менее 1 года. >>>>>> Если вы проработали хотя бы 1250 часов (не менее 24 часов в неделю). >>>>>> Если в вашей компании хотя бы 50 работников в радиусе 75 миль. >>>>>> Если и отец, и мать работают в одной компании, то здесь два варианта: >>>>>> Если они женаты, то они могут взять 12 недель всего на двоих (например, 6 недель — отец и 6 недель — мать); >>>>>> Если не женаты, то каждый из них может взять по 12 недель. >>>>>> Декретный отпуск должен быть взят сразу весь. Вы не можете брать его по кусочкам. Если вы взяли 2 недели до родов, то после родов у вас останется только 10 недель на bonding with your child, как это называют американцы. То есть этого должно хватить, чтобы почувствовать глубокую связь со своим ребенком >>>>>> >>>>>> есть правда исключения: >>>>>> Отпуск в 12 недель оплачивается в штатах Калифорния, Нью Джерси и Вашингтон. >>>>>> а так же есть работодатели, которые готовы взять на себя заботу о материнстве >>>>>> Netflix — 12 месяцев «свободного посещения» с 100% оплатой; >>>>>> Apple — 3 месяца со 100% оплатой; >>>>>> Twitter — 20 недель (10 недель — для отцов и усыновителей); >>>>>> Microsoft — 20 недель для женщин и 12 для мужчин; >>>>>> Google — 18 недель отпуска со 100% оплатой (22 недели — при сложной беременности); >>>>>> Reddit — 17 недель; >>>>>> Johnson & Johnson — 17 недель (9 недель для отцов); >>>>>> Facebook — 17 недель отпуска + выплачивает $ 4000 единовременно; >>>>>> Yahoo — 16 недель для матерей и 8 недель для отцов; >>>>>> Adobe — 16 недель (в Сан-Хосе оплачивают до 26 недель). >>>>>> >>>>>> при этом, по окончании декретного отпуска в 12 недель женщина обязана выйти на работу, или уволиться. >>>>>> трехмесячного младенца при этом определяют в ясли…. >>>>>> >>>>>> теперь посмотрим как обстоят дела в России. >>>>>> >>>>>> женщины могут уйти в декрет за 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84) и на 70 дней (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) после родов. Женщине полагаются выплаты, которые рассчитываются по среднему заработку, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование. >>>>>> >>>>>> >>>>>> Помимо декрета, женщина может получить отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Выплаты здесь определяются федеральными законами. Кстати, в такой отпуск может пойти также отец ребенка, бабушка, дедушка, другие родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком. На период этого отпуска за работником сохраняется место работы (должность), также он засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж. >>>>>> >>> >>>>>> сделаю небольшую раскладку по цифрам: >>>>>> 1. декретный отпуск 140 дней, оплачивается 100% исходя из заработка мамы, выдается сумма одномоментно. >>>>>> 2. по истечению декретного отпуска, женщина (или кто заботится о малыше) имеет право взять отпуск по уходу за ребенком. В этот период она получает 40% от своего оклада, пока ребенку не исполнится 1,5 года. >>>>
>>>>>> 3. Далее мама имеет право с сохранением своего рабочего места и оклада, продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. >>>>>> 4. Единовременная выплата за рождение ребенка составляет 17 500 руб + районный коаф. сумма может быть больше. >>>>>> 5. При рождении второго ребенка, или двойни, положен материнский капитал, его сумма составляет 453 000 руб.
>>>>> >>>>>> 6. так же региональные власти назначают доп. выплаты на рождение ребенка и поддержку семьи. >>>>>> >>>>>> как по мне, в разрезе данной темы, хорошие условия для материнства созданы в России. и в данном вопросе Россия опережает США на много лет вперед. штатам надо бы поучится))) >>>>> достаточно сравнить детскую смертность в россии и в сша >>>>> и вопросов не останется >>>>
>>>> Младенческая смертность в России стала ниже, чем в Европе, показатель младенческой смертности — 5,9 на тысячу родившихся живыми, в странах Еврозоны он составляет 6,5−6,6 на тысячу детей, в Америке — 6,6 >>> вранье
>>>
>> >> с твоей ссылки >>
>
>> Младенческая смертность в первом полугодии 2018 года снизилась до 5,1‰ >> >> в моей даже больше было… 5,9
>ога
> 2018 > > смертность в россии в полтора раза выше, чем в штатах
Рейтинг стран мира по средней смертности ежегодно подсчитывает ЦРУ США.
это с твоей ссыли)
22:28 09.02.2019
Пенсионеры (Пенсионеры) писал (а) в ответ на :
> Всё зависит от экономики. > То что себе могут позволить в Австрии, гос жилье, бесплатное образование с большими степендиями, совершенно не могут позволить в США. Потому что в США население тупое и не производительное.
А где оно не тупое?)))
22:28 09.02.2019
Закулисинъ (Закулисинъ) писал (а) в ответ на :
> aska (aska) писал (а) в ответ на сообщение:
>> ну. рассказывай. как матери америки относятся к тому, что в — месяца им ребенка надо сдать в ясли?))) >> как к этому относятся отцы, что вместо матери их детей по факту воспитывают чужие тети?))))
> > Обоснуй своё «НАДО» про воспитание отдельно послушать хочу
>> продолжаем тему сравнения жизни в этих двух странах). >> >> рождение ребенка — волнительное событие, привносящее в жизнь каждой семьи радость и смысл. Этот день может быть самым главным днем в жизнях двоих людей — матери и отца, и кажется, что общество оценит ваш «вклад» в человечество, а государство сделает всё, чтобы поддержать материально семью с новым человеком. В общем-то, так оно и есть… но вот в США… >> >> >> >> Декретный отпуск в США — это 12 недель (чуть меньше чем 3 месяца) НЕОПЛАЧИВАЕМОГО отпуска. Отпуск может начинаться не раньше, чем за 2 недели до родов. Как так случилось, что США встали в один ряд с Папуа-Новой Гвинеей? Как США скатились до этого? Ведь все страны понимают важность этого периода в жизни каждого человека! >> >> Вы имеете право на 12-недельный отпуск в США, если удовлетворяете ВСЕМ требованиям: >> Если вы работаете на работодателя не менее 1 года. >> Если вы проработали хотя бы 1250 часов (не менее 24 часов в неделю). >> Если в вашей компании хотя бы 50 работников в радиусе 75 миль. >> Если и отец, и мать работают в одной компании, то здесь два варианта: >> Если они женаты, то они могут взять 12 недель всего на двоих (например, 6 недель — отец и 6 недель — мать); >> Если не женаты, то каждый из них может взять по 12 недель. >> Декретный отпуск должен быть взят сразу весь. Вы не можете брать его по кусочкам. Если вы взяли 2 недели до родов, то после родов у вас останется только 10 недель на bonding with your child, как это называют американцы. То есть этого должно хватить, чтобы почувствовать глубокую связь со своим ребенком >> >> есть правда исключения: >> Отпуск в 12 недель оплачивается в штатах Калифорния, Нью Джерси и Вашингтон. >> а так же есть работодатели, которые готовы взять на себя заботу о материнстве >> Netflix — 12 месяцев «свободного посещения» с 100% оплатой; >> Apple — 3 месяца со 100% оплатой; >> Twitter — 20 недель (10 недель — для отцов и усыновителей); >> Microsoft — 20 недель для женщин и 12 для мужчин; >> Google — 18 недель отпуска со 100% оплатой (22 недели — при сложной беременности); >> Reddit — 17 недель; >> Johnson & Johnson — 17 недель (9 недель для отцов); >> Facebook — 17 недель отпуска + выплачивает $ 4000 единовременно; >> Yahoo — 16 недель для матерей и 8 недель для отцов; >> Adobe — 16 недель (в Сан-Хосе оплачивают до 26 недель). >> >> при этом, по окончании декретного отпуска в 12 недель женщина обязана выйти на работу, или уволиться. >> трехмесячного младенца при этом определяют в ясли…. >> >> теперь посмотрим как обстоят дела в России. >> >> женщины могут уйти в декрет за 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84) и на 70 дней (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) после родов. Женщине полагаются выплаты, которые рассчитываются по среднему заработку, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование. >> >> >> Помимо декрета, женщина может получить отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Выплаты здесь определяются федеральными законами. Кстати, в такой отпуск может пойти также отец ребенка, бабушка, дедушка, другие родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком. На период этого отпуска за работником сохраняется место работы (должность), также он засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж. >> >> сделаю небольшую раскладку по цифрам: >> 1. декретный отпуск 140 дней, оплачивается 100% исходя из заработка мамы, выдается сумма одномоментно. >> 2. по истечению декретного отпуска, женщина (или кто заботится о малыше) имеет право взять отпуск по уходу за ребенком. В этот период она получает 40% от своего оклада, пока ребенку не исполнится 1,5 года.
>> 3. Далее мама имеет право с сохранением своего рабочего места и оклада, продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. >> 4. Единовременная выплата за рождение ребенка составляет 17 500 руб + районный коаф. сумма может быть больше.
>> 5. При рождении второго ребенка, или двойни, положен материнский капитал, его сумма составляет 453 000 руб.
>
>> 6. так же региональные власти назначают доп. выплаты на рождение ребенка и поддержку семьи. >> >> как по мне, в разрезе данной темы, хорошие условия для материнства созданы в России. и в данном вопросе Россия опережает США на много лет вперед. штатам надо бы поучится)))
>Самое что интересно в США рождаемость выше чем в России 2016 год. США -1,80, Россия — 1,75 ребенка на одну женщину. Надо искать причину. Возможно материальные стимулы это не главное.
секас не в радость, когда зарплата гадость…
22:29 09.02.2019
2004fly2004
> все повторяетсявозвращаетсяпрекращается
да фигня это все, ведь на самом деле "было", превратилось в "стало" и "есть", еле еле еле еле меняется наша жизнь, вправо влево мотает туда сюда…
тут конечно просится рифма «карусели» иль "ерунда"…
не забывай флай, воспоминания- это сила какой ты была, какими были те кто был рядом с тобой радовались, смеялись, переживали, гнили....
>>> 2004fly2004 (2004fly2004) писал (а) в ответ на сообщение: >>>> aska (aska) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>> 2004fly2004 (2004fly2004) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>>> aska (aska) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>>>> продолжаем тему сравнения жизни в этих двух странах). >>>>>>> >>>>>>> рождение ребенка — волнительное событие, привносящее в жизнь каждой семьи радость и смысл. Этот день может быть самым главным днем в жизнях двоих людей — матери и отца, и кажется, что общество оценит ваш «вклад» в человечество, а государство сделает всё, чтобы поддержать материально семью с новым человеком. В общем-то, так оно и есть… но вот в США… >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> Декретный отпуск в США — это 12 недель (чуть меньше чем 3 месяца) НЕОПЛАЧИВАЕМОГО отпуска. Отпуск может начинаться не раньше, чем за 2 недели до родов. Как так случилось, что США встали в один ряд с Папуа-Новой Гвинеей? Как США скатились до этого? Ведь все страны понимают важность этого периода в жизни каждого человека! >>>>>>> >>>>>>> Вы имеете право на 12-недельный отпуск в США, если удовлетворяете ВСЕМ требованиям: >>>>>>> Если вы работаете на работодателя не менее 1 года. >>>>>>> Если вы проработали хотя бы 1250 часов (не менее 24 часов в неделю). >>>>>>> Если в вашей компании хотя бы 50 работников в радиусе 75 миль. >>>>>>> Если и отец, и мать работают в одной компании, то здесь два варианта: >>>>>>> Если они женаты, то они могут взять 12 недель всего на двоих (например, 6 недель — отец и 6 недель — мать); >>>>>>> Если не женаты, то каждый из них может взять по 12 недель. >>>>>>> Декретный отпуск должен быть взят сразу весь. Вы не можете брать его по кусочкам. Если вы взяли 2 недели до родов, то после родов у вас останется только 10 недель на bonding with your child, как это называют американцы. То есть этого должно хватить, чтобы почувствовать глубокую связь со своим ребенком >>>>>>> >>>>>>> есть правда исключения: >>>>>>> Отпуск в 12 недель оплачивается в штатах Калифорния, Нью Джерси и Вашингтон. >>>>>>> а так же есть работодатели, которые готовы взять на себя заботу о материнстве >>>>>>> Netflix — 12 месяцев «свободного посещения» с 100% оплатой; >>>>>>> Apple — 3 месяца со 100% оплатой; >>>>>>> Twitter — 20 недель (10 недель — для отцов и усыновителей); >>>>>>> Microsoft — 20 недель для женщин и 12 для мужчин; >>>>>>> Google — 18 недель отпуска со 100% оплатой (22 недели — при сложной беременности); >>>>>>> Reddit — 17 недель; >>>>>>> Johnson & Johnson — 17 недель (9 недель для отцов); >>>>>>> Facebook — 17 недель отпуска + выплачивает $ 4000 единовременно; >>>>>>> Yahoo — 16 недель для матерей и 8 недель для отцов; >>>>>>> Adobe — 16 недель (в Сан-Хосе оплачивают до 26 недель). >>>>>>> >>>>>>> при этом, по окончании декретного отпуска в 12 недель женщина обязана выйти на работу, или уволиться. >>>>>>> трехмесячного младенца при этом определяют в ясли…. >>>>>>> >>>>>>> теперь посмотрим как обстоят дела в России. >>>>>>> >>>>>>> женщины могут уйти в декрет за 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84) и на 70 дней (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) после родов. Женщине полагаются выплаты, которые рассчитываются по среднему заработку, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование. >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> Помимо декрета, женщина может получить отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Выплаты здесь определяются федеральными законами. Кстати, в такой отпуск может пойти также отец ребенка, бабушка, дедушка, другие родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком. На период этого отпуска за работником сохраняется место работы (должность), также он засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж. >>>>>>> >>>> >>>>>>> сделаю небольшую раскладку по цифрам: >>>>>>> 1. декретный отпуск 140 дней, оплачивается 100% исходя из заработка мамы, выдается сумма одномоментно. >>>>>>> 2. по истечению декретного отпуска, женщина (или кто заботится о малыше) имеет право взять отпуск по уходу за ребенком. В этот период она получает 40% от своего оклада, пока ребенку не исполнится 1,5 года. >>>>> >>>>>>> 3. Далее мама имеет право с сохранением своего рабочего места и оклада, продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. >>>>>>> 4. Единовременная выплата за рождение ребенка составляет 17 500 руб + районный коаф. сумма может быть больше. >>>>>>> 5. При рождении второго ребенка, или двойни, положен материнский капитал, его сумма составляет 453 000 руб. >>> >>>>>> >>>>>>> 6. так же региональные власти назначают доп. выплаты на рождение ребенка и поддержку семьи. >>>>>>> >>>>>>> как по мне, в разрезе данной темы, хорошие условия для материнства созданы в России. и в данном вопросе Россия опережает США на много лет вперед. штатам надо бы поучится))) >>>>>> достаточно сравнить детскую смертность в россии и в сша >>>>>> и вопросов не останется >>>>> >>>>> Младенческая смертность в России стала ниже, чем в Европе, показатель младенческой смертности — 5,9 на тысячу родившихся живыми, в странах Еврозоны он составляет 6,5−6,6 на тысячу детей, в Америке — 6,6 >>>> вранье >>>>
>>> >>> с твоей ссылки
>>>
>>
>>> Младенческая смертность в первом полугодии 2018 года снизилась до 5,1‰ >>> >>> в моей даже больше было… 5,9
>>ога
>
>> 2018 >> >> смертность в россии в полтора раза выше, чем в штатах
> > >
> Рейтинг стран мира по средней смертности ежегодно подсчитывает ЦРУ США. > > это с твоей ссыли)
да ведь ваши «подсчеты» зависят от того, кто считает
22:34 09.02.2019
aska (aska) писал (а) в ответ на :
> Закулисинъ (Закулисинъ) писал (а) в ответ на сообщение:
>> И главное зачем — по результатам США в 21 веке прибавили сорок миллионов населения, значит у них с этим всё хорошо. Что возразить есть?
> > и еще прибавят))) если стену не построите)))
А … Вы относитесь к тем забавным ребятам, которые постоянно пытались штангенциркулем черепа у людей померять? и Nico54 помнится тоже что-то сильно переживал о белых американцах. Лично я считаю, что это пещерный век, но раз Вы нервничаете — вот один такой озабоченный картинку нарисовал — можете по ней свои переживания строить
aska (aska) писал (а) в ответ на :
> пока я внятного ничего от тебя не услышала)))
Понимаю. трудности со слухом. Повторяю громко — не «не могут» а «не хотят», потому-что у них всё с этим хорошо — население на сорок миллионов в двадцать первом веке выросло — значит существующая система работает. Возразить то есть, что ???
aska (aska) писал (а) в ответ на :
> Закулисинъ (Закулисинъ) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Периодически люди глупостями занимаются -вот держи 180. опять же кем-то как-то выбранных. >>
> > извини.ссыль не рабочая
рабочая, но они попапы любят — фигнёй же не все люди страдают, а только странные)
aska (aska) писал (а) в ответ на :
> Закулисинъ (Закулисинъ) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Ты попробуешь сейчас доказать, что «не могут» а не «не хотят»? Это будет шоу. Я готов
> > я не домысливаю. факт- 6,8 максимум 12 недель. > ситуация не меняется годами.
чего 6,8 максимум? Где ты это увидела — Государство в США максимума не определяет, оно определяет гарантированный минимум — и это двенадцать недель без оплаты (в смысле МЕНЬШЕ давать нельзя, больше — можно). Тащи сюда доказательству своего заявления, что МАКСИМУМ 12 недель, или признавайся, что опять на вранье спалилась
aska (aska) писал (а) в ответ на :
> Закулисинъ (Закулисинъ) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Как и всем остальным — получать пособия в соответствии со своими контрактами — вот как договорятся, так и поедут. >>
>т. е. даже госконтора, не взирая на законы, может делать как душе угодно))) нифигасе)))
Ты, в очередной раз, где-то что-то не то прочла. Законы госконторы соблюдают, и МЕНЬШЕ установленного законом МИНИМУМА не дадут. а больше то им кто запрещает дать, а?
aska (aska) писал (а) в ответ на :
> ну ты мне сначала страну покажи, которая четыреста миллионов в 21 веке прибавила)))
Так это ж не я пискнул «в России на порядок лучше, чем в Штатах» — не мне и показывать
>>> aska (aska) писал (а) в ответ на сообщение: >>>> 2004fly2004 (2004fly2004) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>> aska (aska) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>>> 2004fly2004 (2004fly2004) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>>>> aska (aska) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>>>>> продолжаем тему сравнения жизни в этих двух странах). >>>>>>>> >>>>>>>> рождение ребенка — волнительное событие, привносящее в жизнь каждой семьи радость и смысл. Этот день может быть самым главным днем в жизнях двоих людей — матери и отца, и кажется, что общество оценит ваш «вклад» в человечество, а государство сделает всё, чтобы поддержать материально семью с новым человеком. В общем-то, так оно и есть… но вот в США… >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> Декретный отпуск в США — это 12 недель (чуть меньше чем 3 месяца) НЕОПЛАЧИВАЕМОГО отпуска. Отпуск может начинаться не раньше, чем за 2 недели до родов. Как так случилось, что США встали в один ряд с Папуа-Новой Гвинеей? Как США скатились до этого? Ведь все страны понимают важность этого периода в жизни каждого человека! >>>>>>>> >>>>>>>> Вы имеете право на 12-недельный отпуск в США, если удовлетворяете ВСЕМ требованиям: >>>>>>>> Если вы работаете на работодателя не менее 1 года. >>>>>>>> Если вы проработали хотя бы 1250 часов (не менее 24 часов в неделю). >>>>>>>> Если в вашей компании хотя бы 50 работников в радиусе 75 миль. >>>>>>>> Если и отец, и мать работают в одной компании, то здесь два варианта: >>>>>>>> Если они женаты, то они могут взять 12 недель всего на двоих (например, 6 недель — отец и 6 недель — мать); >>>>>>>> Если не женаты, то каждый из них может взять по 12 недель. >>>>>>>> Декретный отпуск должен быть взят сразу весь. Вы не можете брать его по кусочкам. Если вы взяли 2 недели до родов, то после родов у вас останется только 10 недель на bonding with your child, как это называют американцы. То есть этого должно хватить, чтобы почувствовать глубокую связь со своим ребенком >>>>>>>> >>>>>>>> есть правда исключения: >>>>>>>> Отпуск в 12 недель оплачивается в штатах Калифорния, Нью Джерси и Вашингтон. >>>>>>>> а так же есть работодатели, которые готовы взять на себя заботу о материнстве >>>>>>>> Netflix — 12 месяцев «свободного посещения» с 100% оплатой; >>>>>>>> Apple — 3 месяца со 100% оплатой; >>>>>>>> Twitter — 20 недель (10 недель — для отцов и усыновителей); >>>>>>>> Microsoft — 20 недель для женщин и 12 для мужчин; >>>>>>>> Google — 18 недель отпуска со 100% оплатой (22 недели — при сложной беременности); >>>>>>>> Reddit — 17 недель; >>>>>>>> Johnson & Johnson — 17 недель (9 недель для отцов); >>>>>>>> Facebook — 17 недель отпуска + выплачивает $ 4000 единовременно; >>>>>>>> Yahoo — 16 недель для матерей и 8 недель для отцов; >>>>>>>> Adobe — 16 недель (в Сан-Хосе оплачивают до 26 недель). >>>>>>>> >>>>>>>> при этом, по окончании декретного отпуска в 12 недель женщина обязана выйти на работу, или уволиться. >>>>>>>> трехмесячного младенца при этом определяют в ясли…. >>>>>>>> >>>>>>>> теперь посмотрим как обстоят дела в России. >>>>>>>> >>>>>>>> женщины могут уйти в декрет за 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84) и на 70 дней (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) после родов. Женщине полагаются выплаты, которые рассчитываются по среднему заработку, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование. >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> Помимо декрета, женщина может получить отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Выплаты здесь определяются федеральными законами. Кстати, в такой отпуск может пойти также отец ребенка, бабушка, дедушка, другие родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком. На период этого отпуска за работником сохраняется место работы (должность), также он засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж. >>>>>>>> >>>>> >>>>>>>> сделаю небольшую раскладку по цифрам: >>>>>>>> 1. декретный отпуск 140 дней, оплачивается 100% исходя из заработка мамы, выдается сумма одномоментно. >>>>>>>> 2. по истечению декретного отпуска, женщина (или кто заботится о малыше) имеет право взять отпуск по уходу за ребенком. В этот период она получает 40% от своего оклада, пока ребенку не исполнится 1,5 года. >>>>>> >>>>>>>> 3. Далее мама имеет право с сохранением своего рабочего места и оклада, продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. >>>>>>>> 4. Единовременная выплата за рождение ребенка составляет 17 500 руб + районный коаф. сумма может быть больше. >>>>>>>> 5. При рождении второго ребенка, или двойни, положен материнский капитал, его сумма составляет 453 000 руб. >>>> >>>>>>> >>>>>>>> 6. так же региональные власти назначают доп. выплаты на рождение ребенка и поддержку семьи. >>>>>>>> >>>>>>>> как по мне, в разрезе данной темы, хорошие условия для материнства созданы в России. и в данном вопросе Россия опережает США на много лет вперед. штатам надо бы поучится))) >>>>>>> достаточно сравнить детскую смертность в россии и в сша >>>>>>> и вопросов не останется >>>>>>
>>>>>> Младенческая смертность в России стала ниже, чем в Европе, показатель младенческой смертности — 5,9 на тысячу родившихся живыми, в странах Еврозоны он составляет 6,5−6,6 на тысячу детей, в Америке — 6,6 >>>>> вранье >>>>>
>>>> с твоей ссылки >>>> >>> >>>> Младенческая смертность в первом полугодии 2018 года снизилась до 5,1‰
>>>> >>>> в моей даже больше было… 5,9 >>> ога
>>
>>> 2018 >>>
>>> смертность в россии в полтора раза выше, чем в штатах
>> >> >>
>
>> Рейтинг стран мира по средней смертности ежегодно подсчитывает ЦРУ США.
>> >> это с твоей ссыли)
>да > ведь ваши «подсчеты» зависят от того, кто считает
а подсчеты цру от кого зависят? там своя счетная палата, чтобы рейтинги страны подтянуть))))
но это не важно… в израиле тоже не ах с декретным отпуском… чо так?
22:37 09.02.2019
Форумчанин (Форумчанин) писал (а) в ответ на :
> > Пенсионеры (Пенсионеры) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Всё зависит от экономики. >> То что себе могут позволить в Австрии, гос жилье, бесплатное образование с большими степендиями, совершенно не могут позволить в США. Потому что в США население тупое и не производительное.
>А где оно не тупое?)))
В Европе. Покажи мне хоть одну европейскую страну где 30% населения с большим избыточным весом, а 35% с крайним ожирением.
