продолжаем тему сравнения жизни в этих двух странах).
рождение ребенка — волнительное событие, привносящее в жизнь каждой семьи радость и смысл. Этот день может быть самым главным днем в жизнях двоих людей — матери и отца, и кажется, что общество оценит ваш «вклад» в человечество, а государство сделает всё, чтобы поддержать материально семью с новым человеком. В общем-то, так оно и есть… но вот в США…
Декретный отпуск в США — это 12 недель (чуть меньше чем 3 месяца) НЕОПЛАЧИВАЕМОГО отпуска. Отпуск может начинаться не раньше, чем за 2 недели до родов. Как так случилось, что США встали в один ряд с Папуа-Новой Гвинеей? Как США скатились до этого? Ведь все страны понимают важность этого периода в жизни каждого человека!
Вы имеете право на 12-недельный отпуск в США, если удовлетворяете ВСЕМ требованиям:
Если вы работаете на работодателя не менее 1 года. Если вы проработали хотя бы 1250 часов (не менее 24 часов в неделю). Если в вашей компании хотя бы 50 работников в радиусе 75 миль. Если и отец, и мать работают в одной компании, то здесь два варианта: Если они женаты, то они могут взять 12 недель всего на двоих (например, 6 недель — отец и 6 недель — мать); Если не женаты, то каждый из них может взять по 12 недель. Декретный отпуск должен быть взят сразу весь. Вы не можете брать его по кусочкам. Если вы взяли 2 недели до родов, то после родов у вас останется только 10 недель на bonding with your child, как это называют американцы. То есть этого должно хватить, чтобы почувствовать глубокую связь со своим ребенком
есть правда исключения: Отпуск в 12 недель оплачивается в штатах Калифорния, Нью Джерси и Вашингтон. а так же есть работодатели, которые готовы взять на себя заботу о материнстве Netflix — 12 месяцев «свободного посещения» с 100% оплатой; Apple — 3 месяца со 100% оплатой; Twitter — 20 недель (10 недель — для отцов и усыновителей); Microsoft — 20 недель для женщин и 12 для мужчин; Google — 18 недель отпуска со 100% оплатой (22 недели — при сложной беременности); Reddit — 17 недель; Johnson & Johnson — 17 недель (9 недель для отцов); Facebook — 17 недель отпуска + выплачивает $ 4000 единовременно; Yahoo — 16 недель для матерей и 8 недель для отцов; Adobe — 16 недель (в Сан-Хосе оплачивают до 26 недель).
при этом, по окончании декретного отпуска в 12 недель женщина обязана выйти на работу, или уволиться. трехмесячного младенца при этом определяют в ясли….
теперь посмотрим как обстоят дела в России.
женщины могут уйти в декрет за 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84) и на 70 дней (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) после родов. Женщине полагаются выплаты, которые рассчитываются по среднему заработку, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование.
Помимо декрета, женщина может получить отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Выплаты здесь определяются федеральными законами. Кстати, в такой отпуск может пойти также отец ребенка, бабушка, дедушка, другие родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком. На период этого отпуска за работником сохраняется место работы (должность), также он засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж.
сделаю небольшую раскладку по цифрам: 1. декретный отпуск 140 дней, оплачивается 100% исходя из заработка мамы, выдается сумма одномоментно. 2. по истечению декретного отпуска, женщина (или кто заботится о малыше) имеет право взять отпуск по уходу за ребенком. В этот период она получает 40% от своего оклада, пока ребенку не исполнится 1,5 года. 3. Далее мама имеет право с сохранением своего рабочего места и оклада, продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. 4. Единовременная выплата за рождение ребенка составляет 17 500 руб + районный коаф. сумма может быть больше. 5. При рождении второго ребенка, или двойни, положен материнский капитал, его сумма составляет 453 000 руб. 6. так же региональные власти назначают доп. выплаты на рождение ребенка и поддержку семьи.
как по мне, в разрезе данной темы, хорошие условия для материнства созданы в России. и в данном вопросе Россия опережает США на много лет вперед. штатам надо бы поучится)))
09:38 09.02.2019
вот кстати некоторые сравнения)))) по странам
Исландия В Исландии доля мужчин, ухаживающих за своими детьми, составляет 90%. Согласно исландскому законодательству мужчина, у которого родился ребенок, может получить отпуск на 3 месяца наравне с женщиной. В это время ему выплачивается пособие в размере 80% от его среднего заработка. Таким образом, оба родителя могут находиться с ребенком в первые месяцы его жизни. Плюс к этому отпуску мамам и папам полагается еще один 3-месячный отпуск. Родители сами решают, кто будет сидеть с ребенком, а кто работать.
Китай Мамы в Китае имеют право на декретный отпуск сроком от 90 до 120 дней с сохранением полной зарплаты и других выплат. Причем чем старше мама, тем длиннее отпуск. Китайские отцы тоже могут взять декретный отпуск такой же продолжительности.
Таиланд В Таиланде на декретный отпуск имеют право только мамы. Длится он всего 3 календарных месяца, и только в течение 1,5 месяца гарантируется сохранение зарплаты.
Турция Оплачиваемый декретный отпуск предоставляется только женщинам на срок 4 месяца (8 недель до родов и 8 недель после родов). При желании отпуск можно продлить еще на 6 месяцев, однако он уже будет неоплачиваемым.
Великобритания Мамам по закону положено 26 недель оплачиваемого декретного отпуска, и при желании можно взять еще 26 недель частично оплачиваемого отпуска. Папы также имеют право провести до 2 недель с ребенком с сохранением зарплаты до 90%.
Португалия Мамам полагается 4 месяца послеродового отпуска. Папа по закону обязан провести с ребенком 5 дней в оплачиваемом декретном отпуске. За нарушение своей обязанности отцу полагается штраф.
Испания Испанским мамам предоставляется 6 недель обязательного декретного отпуска. Если после этого времени женщины хотят вернуться на работу, папы могут пойти в декретный отпуск до 10 недель. И отцу, и матери выплачивается 100% от зарплаты.
Австралия В Австралии декретный отпуск молодым мамам не предоставляется и рабочее место не сохраняется. Предоставление отпуска по уходу за ребенком и его оплата могут быть лишь жестом доброй воли со стороны работодателя.
Бразилия В Бразилии женщины могут уйти в декретный отпуск за месяц до рождения ребенка, а через 6 месяцев после родов они должны выйти на работу. При этом женщине гарантируется сохранение рабочего места и зарплаты.
Израиль Мамы могут сидеть дома с младенцами в течение 14 оплачиваемых недель, а затем еще 12 недель за свой счет. В том случае, если женщина проработала на данном месте меньше года, ее неоплачиваемый отпуск составит четверть отработанного времени.
Канада В Канаде женщины могут уходить в декрет за 15 недель до родов и оставаться дома еще 35 недель после. Причем отпуск по уходу за ребенком можно разделить между двумя родителями. Однако, чтобы получить декретный отпуск, на момент родов нужно отработать 600 ч.
Швеция В Швеции декретный отпуск составляет 480 дней, причем отец должен провести со своим ребенком не менее 2 месяцев. Остальные 14 месяцев в декретном отпуске проводит мама или родители делят его между собой по своему усмотрению.
Болгария Женщинам предоставляется 45 дней отпуска со 100%-ной оплатой до родов и 2 года после родов, после чего матери имеют право еще на 1 год неоплачиваемого отпуска.
Эстония Женщинам предоставляется 140-дневный декретный отпуск, который оплачивается по 100%-ной ставке среднемесячной зарплаты. Отпуск по уходу за ребенком может продолжаться до 3-х лет, причем до 1,5 года молодым мамам выплачивается «родительская зарплата» в размере 100% от среднего заработка (ее максимальный предел составляет около тысячи евро).
Латвия Молодым мамам в Латвии предоставляется послеродовой больничный — 56 или 70 дней (в зависимости от медицинских показаний). Декретный отпуск — 1,5 года, оплачиваемый — 1 год.
Казахстан Женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей — 70) календарных дней после родов.
Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет может быть использован полностью или по частям на основании письменного заявления работника.
Германия Декретный отпуск в Германии составляет 6 недель до и 8 после родов. В это время женщинам запрещено работать, но заработная плата выплачивается полностью. Также предоставляются родительские отпуска на период достижения ребенком 3-летнего возраста, независимо от того, работали родители или нет, но при условии, что один из родителей остается дома или работает с частичной занятостью.
Украина В Украине женщине предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 календарных дней (70 до родов и 56 — после). Отпуск начинается с тридцатой недели беременности и не зависит от количества времени, отработанного на предприятии. По желанию женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию.
Норвегия Продолжительность декретного отпуска составляет 46 недель с сохранением 100% зарплаты либо 56 недель с выплатой 80% зарплаты. Чтобы начислили декретные выплаты, во время беременности женщине необходимо отработать 6 месяцев. Отцы в Норвегии могут уйти в отпуск по уходу за детьми на 14 недель.
09:48 09.02.2019
дебилъная тема. ты уж, асъка извини… ну написала бы, как в россии хорошо с рождением детей, объяснила бы откуда в россии высокая рождаемостъ на кавказе и низкая среди русских. но при чем здесъ сша не пойму?
10:12 09.02.2019
aska (aska) писал (а) в ответ на :
> 1. декретный отпуск 140 дней, оплачивается 100% исходя из заработка мамы, выдается сумма одномоментно.
и Никакого ограничения по максимальной выплате в месяц и вообще нет?
aska (aska) писал (а) в ответ на :
> 2. по истечению декретного отпуска, женщина (или кто заботится о малыше) имеет право взять отпуск по уходу за ребенком. В этот период она получает 40% от своего оклада, пока ребенку не исполнится 1,5 года.
А в этот период — точно-точно маме платят 40% от оклада, или есть ограничение на максимальную выплату в месяц?
10:27 09.02.2019
Ruder (Ruder) писал (а) в ответ на :
ну написала бы, как в россии хорошо с рождением детей,
Так ты напиши правду как там, у матрасников все шикарно. Как там все зашибись, видео подкрепи — подтверждающее твою правоту.
> Ruder (Ruder) писал (а) в ответ на сообщение: > ну написала бы, как в россии хорошо с рождением детей, > Так ты напиши правду как там, у матрасников все шикарно.
> Как там все зашибись, видео подкрепи — подтверждающее твою правоту. > > Но ты мелкий ссыкун и слабак.
во, точно, главное тебе видос, а без него, ты ссыкун и слабак… так?
10:31 09.02.2019
Закулисинъ
> точно-точно маме платят 40% от оклада
у учителя оклад например 7 тыщ, 40% чета как-то не густо выходит…
10:38 09.02.2019
Ну, тыж мериканец, хоть и не доделанный. Вращаешься там, есть ведь какая то инфа — вы же где-то лечитесь, недомерикосы,. общаетесь, форумы есть.
Ты покаж, мы поймем…
Я вот набрал просто — Америка. Декретный отпуск.
Все видосы — унылая срань, как и твои унылые никчемные посты, восхваляющую америку.
10:41 09.02.2019
Давай Рудер — уличи меня в неправде.
10:43 09.02.2019
secvensor (secvensor) писал (а) в ответ на :
> напиши правду
Ну как отказать, пусть крайне грубому, но запросу на правду
США - население (первый ракурс)
Население США (второй ракурс)
Россия население
10:44 09.02.2019
Сижу на работе. Листаю Ютуб.
Ищу видосы — прекрасного декретного отпуска в Америке. Не могу найти? Рудер поможешь? Или ты ссыкун и слабак?
10:44 09.02.2019
я чот не пойму. речь о материнстве или декретном отпуске?
10:44 09.02.2019
Закулисинъ (Закулисинъ) писал (а) в ответ на :
> и Никакого ограничения по максимальной выплате в месяц и вообще нет?
>
по выплате декретного, который 140 дней Законодателями установлен максимальный «потолок», ограничивающий размер пособия по БиР. С 2018 года он:
Для обычных родов (140 дн.) — в сумме 282 106,70 руб.; Для осложненных (156 дн.) — 314 347,47 руб.; При рождении нескольких малышей (194 дн.) — 390 919,29 руб.
до 1,5 лет ребенка 40% от оклада, не более 26 152 рубля 27 копеек+ районный коаф.
10:45 09.02.2019
Ruder (Ruder) писал (а) в ответ на :
> дебилъная тема. ты уж, асъка извини… > ну написала бы, как в россии хорошо с рождением детей, объяснила бы откуда в россии высокая рождаемостъ на кавказе и низкая среди русских. но при чем здесъ сша не пойму?
так я и написала))) просто ввиду озвученного заболевания своего ты ничего не понял))))
------------- Сообщение было проверено модератором. Нарушений не зафиксировано.
10:47 09.02.2019
Наталья Холман 39071 (39071) писал (а) в ответ на :
> я чот не пойму. > речь о материнстве или декретном отпуске?
речь о том, как государство относится к материнству в разных странах.
