http://beket.moifoto.ru/106492 Остров Хайнань славится своим неповторимым жемчугом - это гордость острова и его символ. Жемчужный промысел традиционен для этой тропической провинции. На сегодняшний день Хайнань занимает ведущее место в Китае по производству и экспорту высококачественного жемчуга.
Самую южную точку Китая – Хайнань – по праву называют островом лета. По данным исследований, Хайнань занимает второе место в мире по чистоте воздуха (1 место – Куба - Гавана). Среднегодовая температура воздуха 25,4 градуса, самая высокая температура в июле – 36 градусов тепла. Самая низкая температура зимой в январе – 21 градусa тепла. 2563 часа в год на острове светит солнце. Поэтому пляжный отдых на Хайнане возможен круглый год!
Ну и что вы там отапливать собрались " border=0 align="absmiddle">?
Это так для примера, первое что нашел. А вы не ленитесь и посмотрите среднегодовую температуру в южных провинциях китая.
В южных же частях провинции Гуандун средняя температура колеблется от 10 °C в январе до 28 °C в июле. для вас специально. Поедете в китай, грелку прихватите.
От части, виновато правительство. Все очень просто, нах мне на производство покупать, дорогое оборудование, причем в кредит, в это неспокойное время, и платить по нему кредит. Когда я могу, набрать на работу гастеров, перед которыми я не имею по большому ни каких обязательств, и которые не пойдут ни куда жаловаться, если я им дам под жопу. Вывод, от части низкая производительность труда в России, от перегретого рынка дешевой рабочей силы (гастеры). А так же от установленной гос-вом низкой минимальной заработной платы (что б они на эти деньги жили).
При массовом производстве производительность работника зависит на 15% от него самого, а на остальные 85% - от организации производства. Так считали джапы еще в лохматых 80х годах.
> От части, виновато правительство. Все очень просто, нах мне на производство покупать, дорогое оборудование, причем в кредит, в это неспокойное время, и платить по нему кредит. Когда я могу, набрать на работу гастеров, перед которыми я не имею по большому ни каких обязательств, и которые не пойдут ни куда жаловаться, если я им дам под жопу. > Вывод, от части низкая производительность труда в России, от перегретого рынка дешевой рабочей силы (гастеры). А так же от установленной гос-вом низкой минимальной заработной платы (что б они на эти деньги жили). quoted1
Факт. Плюс неопределенность. Зачем я буду закупать новое оборудование, строить новые цеха, если эта преступная хунта в любой момент заберет у меня предприятие? Поэтому " длинные" вложения делаются в адекватные страны, а в Раше только в спекулятивные операции для быстрого хапка.
> Поэтому " длинные" вложения делаются в адекватные страны, а в Раше только в спекулятивные операции для быстрого хапка. quoted1
Т.е. немцы, вкладывая в Северный поток, японцы, вкладывая в Завод по сжижению газа, американцы, построившие завод по сборке Фордов, всего лишь проводят спекулятивные операции? Забавно.
> http://beket.moifoto.ru/106492 > Остров Хайнань славится своим неповторимым жемчугом - это гордость острова и его символ. Жемчужный промысел традиционен для этой тропической провинции. На сегодняшний день Хайнань занимает ведущее место в Китае по производству и экспорту высококачественного жемчуга. > > ___________________ > > http://www.ayda.ru/china/ > > Самую южную точку Китая – Хайнань – по праву называют островом лета. По данным исследований, Хайнань занимает второе место в мире по чистоте воздуха (1 место – Куба - Гавана). Среднегодовая температура воздуха 25,4 градуса, самая высокая температура в июле – 36 градусов тепла. Самая низкая температура зимой в январе – 21 градусa тепла. 2563 часа в год на острове светит солнце. Поэтому пляжный отдых на Хайнане возможен круглый год! > > Ну и что вы там отапливать собрались " border=0 align="absmiddle">? > > Это так для примера, первое что нашел. А вы не ленитесь и посмотрите среднегодовую температуру в южных провинциях китая. > >
Ну круто конечно - есть остров в Китае - на котором температура высока и что? много там производств - или тока жемчуг в море растят? А вот например есть такие северные правинции Китая - там очень много промышленных обьектов - они отпапливаються.
И даже Южные части провинции Гуандун нужно отпапливать зимой - нормальная температура в помещении гот 18-20 градусов. И даже более того, летом там надо наоборот кондиционеры включать - иначе жарко очень. Так что и стены там должны быть толстыми и денег на поддержание климата не меньше уходит чем у нас.
> От части, виновато правительство. Все очень просто, нах мне на производство покупать, дорогое оборудование, причем в кредит, в это неспокойное время, и платить по нему кредит. Когда я могу, набрать на работу гастеров, перед которыми я не имею по большому ни каких обязательств, и которые не пойдут ни куда жаловаться, если я им дам под жопу. > Вывод, от части низкая производительность труда в России, от перегретого рынка дешевой рабочей силы (гастеры). А так же от установленной гос-вом низкой минимальной заработной платы (что б они на эти деньги жили). quoted1
>> Поэтому " длинные" вложения делаются в адекватные страны, а в Раше только в спекулятивные операции для быстрого хапка. quoted2
> > Т.е. немцы, вкладывая в Северный поток, японцы, вкладывая в Завод по сжижению газа, американцы, построившие завод по сборке Фордов, всего лишь проводят спекулятивные операции? Забавно. quoted1
И это все инвестиции?
Основным инвестором в Северный поток являеться Газпром и правительство РФ. Амеры уже давно окупили свой завод по сборке фордов в Калиненграде, как скажем это скоро сделают Немцы с фольцвагеном под Калугой. У нас просто окупаемость Выше чем в европе в разы - стоимость производства ниже, а вот цены на готовую продукцию выше европейских.
> Так как собственник в 21 веке где производительность труда не зависит от физической работы с кайлом и лопатой, а зависит от технологической составляющей не вкладывает деньги в предприятие. Не улучшает условия труда. Платит маленькую зарплату тем самым поддерживает текучесть и уход профессионалов куда получше. Заменяет дешевым, но необученным персоналом и мигрантами которые рады работать по 12 часов с кайлом и лопатой. > > Т е в низкой производительности труда виновата жадность собственника. quoted1
Да могу лишь подтвердить все выше сказанное. Берем наше предприятие. Например оплата специалиста по обслуживанию(1чел) зарплата 18т.р. 70км. от Москвы: Его обязанности: 1) телефонная сеть(полностью,кабельная система и атска) 2)компьютерная сеть (полностью,кабельная система и все сервера включая 1С интернет домен,60 компьютеров на всех 1С гигабитная сеть) 3)пожарная сигнализация(300 датчиков на потолке плюс ремонт самой системы полностью) 4)охранная система предприятия(видеокар 10шт,датчики движения 20шт,сервер по сбору инфы) плюс переодически"помочь" найти электрический кабель потому что электрики не смогли,не умеют;)
Как вы думаете это нормально при тех ценах что сегодня в подмосковье?Я считаю что это мородерство начальничков.Был у них на собеседовании и выяснилось что все из перечисленных профессий пустяковые.Не поверите,но из личной беседы с замом директора узнал что он лично первый раз столкнувшись изучил систему пожарной и охранной сигнализации а также как он выразился изучил компьютер;) буквально за пару дней и мог бы запросто обслуживать все эти системы включая сеть,но нету времени;)очень занят, и ничего сложного эти системы включая компьютерную сеть не представляют;)делов там на пару минут ну еще разве что на пару секунд;)так что о прибавке к зарплате не может быть и речи. После базара на стрелке про мои обязанности,мне поручили восстановить кабел связи оборванный в двух местах это в сумме 40 пар на морозе 25 с прозвонкой и окончательным запуском в работу, за один час,и когда я послал их далеко и надолго обиделись.Вообще они такие обидчивые но быстро отходчивые;)потому что они знают что они делают вид что платят а мы делаем вид что работаем;)Так что после того как я их послал далеко и надолго они видимо решат сами заняться обслуживанием всего этого хозяйства.Ведь они судя по з.п.(а в 1С ку то я заглянул;)действительно могли бы все это и сами взять но лентяйчики редкостные блин,все наровят на чужом горбу да в рай въехать.Так что в итоге я там не работаю и рад этому!И другим не советую давать палец нашим работодателям откусят всю руку и скажут что так и было;)
Придётся повториться... Анекдот: "Хозяин производства ведёт профсоюзного босса в новый роботизированный цех - и хвастается перед ним новейшей поточной линией: - Эти роботы будут работать на меня 7 дней в неделю, 24 часа в день - без отпусков, выходных, отгулов и больничных! Хотелось бы мне посмотреть, как ты с них профсоюзные взносы собирать будешь? - Хотелось бы мне посмотреть - а как они ТВОЙ ТОВАР покупать будут? - парирует профсоюзный деятель..."
"Производительность" поднять ОЧЕНЬ ПРОСТО... вот только вопрос - "а КТО тогда покупать будет" - почему-то никто не задаёт?