Nibelung_007 (Nibelung_007) писал (а) в ответ на сообщение:
> Если же, для ТС, важнее карьера, чем моральные сопли, то он должен уметь идти «по головам», т. е. пойти и сдать друга к чертям собачьим… quoted1
Смотри как интересно получается, человек должен уметь идти по головам, а значит, что его моральные принципы очень не высоки, а тогда он должен понимать, что ЗАВТРА. может попасть в такую же ситуацию, и кто-то из друзей побежит сдавать его.
> а значит, что его моральные принципы очень не высоки, а тогда он должен понимать, что ЗАВТРА. может попасть в такую же ситуацию, и кто-то из друзей побежит сдавать его. > quoted1
Рассмотрим на примере. Например, я спиратил операционную систему Windows. Это нехорошо, я лишил разработчика причитающихся ему денег. Но я перестал быть компьютерным пиратом и перешёл на Linux — он распространяется под свободной лицензией и я рад его использовать.
> Nibelung_007 (Nibelung_007) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Если же, для ТС, важнее карьера, чем моральные сопли, то он должен уметь идти «по головам», т. е. пойти и сдать друга к чертям собачьим… quoted2
> > Смотри как интересно получается, человек должен уметь идти по головам, а значит, что его моральные принципы очень не высоки, а тогда он должен понимать, что ЗАВТРА. может попасть в такую же ситуацию, и кто-то из друзей побежит сдавать его. quoted1
У тех, кто «идёт по головам», друзей нет. Есть «партнёры», «подельники». И он, по определению, никому не доверяет. И мораль у него не болит, т.к. он урод моральный.
>> Думаю, что каждому из нас приходилась сталкиваться с таким вопросом, как поступить правильно? >>
>> >> Народ, эта тема «Обо всём» и у меня возник интересный вопрос ко всем участникам форума. На первый взгляд всё очевидно, но я предлагаю подумать.
>> Должен ли руководитель, при уходе с работы, рекомендовать кого-то, на своё место? И несёт ли он после этого ответственность за рекомендованного им человека? quoted2
>
>> И следующее, человек занявший его место, в последующем, должен ощущать себя обязанным предшественнику? >> А если вас рекомендовал человек, с обязательством, в дальнейшем его не беспокоить, и вы дали такое слово. >> Но выяснится, что он был не чист на руку, как поступить, сдержать слово, или….? quoted2
>Если руководитель был говно так и рекомендации его такие же .если при его руководстве организация цвела так почему бы не назначит продолжателя его дела по его же рекомендации quoted1
Разве ты не видишь, что эти две вещи у нас часто переплетаются. У хитрого изворотистого руководителя организация процветает, а у честного и прямолинейного загибается. К чьим рекомендациям прислушиваться?
Nibelung_007 (Nibelung_007) писал (а) в ответ на сообщение:
> У тех, кто «идёт по головам», друзей нет. quoted1
А разве не бывает так, что он в душе, вас другом не считает, а вы его всегда считали своим другом? И вопрос ведь не в том, как поступит моральный урод, а как поступишь ТЫ?
Ruby Ludwig Valentin (Mad_and_crazy) писал (а) в ответ на сообщение:
> Рассмотрим на примере. > Например, я спиратил операционную систему Windows. Это нехорошо, я лишил разработчика причитающихся ему денег. > Но я перестал быть компьютерным пиратом и перешёл на Linux — он распространяется под свободной лицензией и я рад его использовать. quoted1
Не факт, что вы поступили правильно. Над обеими системами работали люди, отдали огромное количество своего времени. Если принять аксиому, что любой труд должен быть оплачен, то вероятно стоит заплатить и за Линукс.
>> а значит, что его моральные принципы очень не высоки, а тогда он должен понимать, что ЗАВТРА. может попасть в такую же ситуацию, и кто-то из друзей побежит сдавать его. >> quoted2
>
> Рассмотрим на примере. > Например, я спиратил операционную систему Windows. Это нехорошо, я лишил разработчика причитающихся ему денег. > Но я перестал быть компьютерным пиратом и перешёл на Linux — он распространяется под свободной лицензией и я рад его использовать. quoted1
Ты бы лучше простым языком, что бы тебя могли все понять.
>>> Народ, эта тема «Обо всём» и у меня возник интересный вопрос ко всем участникам форума. На первый взгляд всё очевидно, но я предлагаю подумать.
>>> Должен ли руководитель, при уходе с работы, рекомендовать кого-то, на своё место? И несёт ли он после этого ответственность за рекомендованного им человека? quoted3
>>
>>> И следующее, человек занявший его место, в последующем, должен ощущать себя обязанным предшественнику? >>> А если вас рекомендовал человек, с обязательством, в дальнейшем его не беспокоить, и вы дали такое слово.
>>> Но выяснится, что он был не чист на руку, как поступить, сдержать слово, или….? quoted3
>>Если руководитель был говно так и рекомендации его такие же .если при его руководстве организация цвела так почему бы не назначит продолжателя его дела по его же рекомендации quoted2
> > Разве ты не видишь, что эти две вещи у нас часто переплетаются. У хитрого изворотистого руководителя организация процветает, а у честного и прямолинейного загибается. > К чьим рекомендациям прислушиваться? quoted1
Уважаемый .я вообше не могу понять о чем вы .если вы о коррупционной составляющей .и.так причем тут рекомнендации?
Ruby Ludwig Valentin (Mad_and_crazy) писал (а) в ответ на сообщение:
> Папа (Папа) писал (а) в ответ на сообщение:
>> У хитрого изворотистого руководителя организация процветает, а у честного и прямолинейного загибается. quoted2
> > Если станешь жить по понятиям братков, неровен час, нарушишь законы? quoted1
В нашей стране жить и заниматься бизнесом не нарушая законов НЕЛЬЗЯ. Единственное, что каждый для себя устанавливает планку, за которую он не должен заходить, но часто, жизнь заводит его туда. имхо.