Думаю, что каждому из нас приходилась сталкиваться с таким вопросом, как поступить правильно?
Народ, эта тема «Обо всём» и у меня возник интересный вопрос ко всем участникам форума. На первый взгляд всё очевидно, но я предлагаю подумать. Должен ли руководитель, при уходе с работы, рекомендовать кого-то, на своё место? И несёт ли он после этого ответственность за рекомендованного им человека? И следующее, человек занявший его место, в последующем, должен ощущать себя обязанным предшественнику? А если вас рекомендовал человек, с обязательством, в дальнейшем его не беспокоить, и вы дали такое слово. Но выяснится, что он был не чист на руку, как поступить, сдержать слово, или….?
10:03 15.02.2019
Поговорить с другом о том, что он совершил. Возможно есть какое то объяснение.
10:08 15.02.2019
Spinograuz (Spinograuz) писал (а) в ответ на :
> Поговорить с другом о том, что он совершил. Возможно есть какое то объяснение.
Человек проявил слабость, украл, взял взятку, по вашему, он должен понести наказание?
10:08 15.02.2019
Папа (Папа) писал (а) в ответ на :
> Должен ли руководитель, при уходе с работы, рекомендовать кого-то, на своё место?
Это его право, но не обязанность.
Папа (Папа) писал (а) в ответ на :
> И несёт ли он после этого ответственность за рекомендованного им человека?
Каждый отвечает за себя, но рекомендующий должен быть авторитет.
Папа (Папа) писал (а) в ответ на :
> И следующее, человек занявший его место, в последующем, должен ощущать себя обязанным предшественнику?
Если он соответсвует должности, то по идее не должен. Хотя есть чувство признательности.
Папа (Папа) писал (а) в ответ на :
> Но выяснится, что он был не чист на руку, как поступить, сдержать слово, или….?
Уголовный кодекс рулит. Также могут быть и чистые тонкие пальцы шулера.
10:12 15.02.2019
Папа (Папа) писал (а) в ответ на :
> Человек проявил слабость, украл, взял взятку, по вашему, он должен понести наказание?
Должен. Я скорее всего не заявлю, такое воспитание, это плохо, наверное. Но дружить уже не буду.
10:16 15.02.2019
Ruby Ludwig Valentin (Mad_and_crazy) писал (а) в ответ на :
> Папа (Папа) писал (а) в ответ на сообщение: > Должен ли руководитель, при уходе с работы, рекомендовать кого-то, на своё место? > Это его право, но не обязанность.
А разве вместе с правом, не появляется и ответственность?
> И несёт ли он после этого ответственность за рекомендованного им человека? > Каждый отвечает за себя,
С того, кого назначили должны спросить те, кто назначал, и всё же (мы не говорим об уголовной ответственности), рекомендация обязывает или нет?
10:18 15.02.2019
Папа (Папа) писал (а) в ответ на :
> С того, кого назначили должны спросить те, кто назначал, и всё же (мы не говорим об уголовной ответственности), рекомендация обязывает или нет?
Каждый модет ошибаться, но если рекомендацию даёт авторитет, то по идее она должна цениться.
10:18 15.02.2019
Гаврила (Гаврила) писал (а) в ответ на :
> Папа (Папа) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Человек проявил слабость, украл, взял взятку, по вашему, он должен понести наказание?
> Должен. Я скорее всего не заявлю, такое воспитание, это плохо, наверное. Но дружить уже не буду.
Я понимаю, что теоретически мы все должны заявлять при виде преступления, но интересно именно то, как поступит из нас каждый?
10:19 15.02.2019
⍟ Папа (Папа),
За других не скажу, а я, при таком раскладе, с таким мощным внутренним моральным раздраем, просто отказался от должности, мотивировав это «какимитатамобстоятельствами». Если же, для ТС, важнее карьера, чем моральные сопли, то он должен уметь идти «по головам», т. е. пойти и сдать друга к чертям собачьим… Тут, как бы, вопрос не в том, сдать или не сдать друга. Тут вопрос в том, а что, собственно, ТС хочет?
10:20 15.02.2019
Ruby Ludwig Valentin (Mad_and_crazy) писал (а) в ответ на :
> Папа (Папа) писал (а) в ответ на сообщение:
>> С того, кого назначили должны спросить те, кто назначал, и всё же (мы не говорим об уголовной ответственности), рекомендация обязывает или нет?
> > Каждый модет ошибаться, но если рекомендацию даёт авторитет, то по идее она должна цениться.
Так получается, раз ты авторитет, то спрос двойной, тебе верят.
> Думаю, что каждому из нас приходилась сталкиваться с таким вопросом, как поступить правильно? > > > Народ, эта тема «Обо всём» и у меня возник интересный вопрос ко всем участникам форума. На первый взгляд всё очевидно, но я предлагаю подумать. > Должен ли руководитель, при уходе с работы, рекомендовать кого-то, на своё место? И несёт ли он после этого ответственность за рекомендованного им человека?
> И следующее, человек занявший его место, в последующем, должен ощущать себя обязанным предшественнику? > А если вас рекомендовал человек, с обязательством, в дальнейшем его не беспокоить, и вы дали такое слово. > Но выяснится, что он был не чист на руку, как поступить, сдержать слово, или….?
Если руководитель был говно так и рекомендации его такие же .если при его руководстве организация цвела так почему бы не назначит продолжателя его дела по его же рекомендации
10:21 15.02.2019
Если друг преданный, возможно, стоит попробовать заставить его навернуться.
10:21 15.02.2019
Папа (Папа) писал (а) в ответ на :
> С того, кого назначили должны спросить те, кто назначал, и всё же (мы не говорим об уголовной ответственности), рекомендация обязывает или нет?
Бывает, что у начальников совершающих неблаговидные поступки дело идет хорошо, а у людей честных и принципиальных все рушится. Хорошо бы выяснить что о нем думают в коллективе.
10:22 15.02.2019
Что-то ТС у нас своего мнения не высказывает.
10:22 15.02.2019
Nibelung_007 (Nibelung_007) писал (а) в ответ на :
> Если же, для ТС, важнее карьера, чем моральные сопли,
А разве вместе с правом, не появляется и ответственность? 
