> Ой, да ладно 10%. Одно ЖКХ на 30% в год повышается, и на все товары ежедневного пользования примерно так же. Если среднее брать вместе с брюликами и кадилаками, тогда может и будет 10%, и то вряд ли. > А нынче будет круче. Ещё не вечер
Так или иначе, но мы давно к этому катимся. И я особой зависимости от последних событий не вижу, хотя они конечно и не способствуют уменьшению инфляции. Ошибки а мой взгляд две - введение российских санкций и миграционная политика правительства. Правда эти ошибки плохи не для страны в целом, а для беднейших слоев населения. Впрочем народ приспосабливается Мне например стало проще с халтурой, немного меньше стало иностранных конкурентов, особенно украинцев. Так что с заработком у меня вроде все налаживаться стало.Земли у нас полно, будет выгодно - распашем, хотя возиться с ней конечно совсем не охота.В общем пока больше всех страдают толстосумы, и то самые глупые.
23:30 09.12.2014
Кocтo (Кocтo) писал(а) в ответ на :
> XXVector (XXVector) писал(а) в ответ на cообщение:
>> Там у тебя общество благотворительности что ли?)))
>ну хз, если разработку и производство РЭА считать благотворительностью > тогда наверно да, она и есть, благотворительность
Да хоть чёрта в ступе разрабатывай, а з/п необходимо вычисляется из единиц рабочего времени. Это какбе основы. Или я что-то пропустил и у слова "рабочее" появилось новое значение? Если ты за фактическую работу, скажем, за два часа платишь, как за восемь, то явно что-то не так у тебя с арифметикой. Или и правда благотворительное общество под прикрытием разработки РЭА )))
23:35 09.12.2014
XXVector (XXVector) писал(а) в ответ на :
> Да хоть чёрта в ступе разрабатывай, а з/п необходимо вычисляется из единиц рабочего времени. Это какбе основы.
не смеши кому необходимо, а? не, ну вот скажи мне - кто меня подписал на эту необходимость? основы чего? инструкции "как сталь лузером в бизнесе"?
блин, Вектор! вылазь ты уже из своей сказки давай к нам в реальный мир поживи хоть немного с нами, может понравится
23:39 09.12.2014
XXVector (XXVector) писал(а) в ответ на :
> Если ты за фактическую работу, скажем, за два часа платишь, как за восемь, то явно что-то не так у тебя с арифметикой.
Запомни, авось пригодится зарплата платится за совокупность трех вещей как конечный продукт работы: 1. сроки 2. количество 3. качество Всё остальное - это тебя обманули. И еще запомни - при абсолютной идентичности перечисленных выше пунктов у двух работников всегда плати им разную зарплату. Иначе потеряешь рабочий коллектив. Понимаю что для тебя дико выглядит такая несправедливость, но... мы же практики, эмпирики, а не тЭоретики как твой любимый тугодум Маркс.
23:48 09.12.2014
пролетарий 2014 (barsikan) писал(а) в ответ на :
> XXVector (XXVector) писал(а) в ответ на cообщение:
>> Ой, да ладно 10%. Одно ЖКХ на 30% в год повышается, и на все товары ежедневного пользования примерно так же. Если среднее брать вместе с брюликами и кадилаками, тогда может и будет 10%, и то вряд ли. >> А нынче будет круче. Ещё не вечер
>Так или иначе, но мы давно к этому катимся. И я особой зависимости от последних событий не вижу, хотя они конечно и не способствуют уменьшению инфляции. Ошибки а мой взгляд две - введение российских санкций и миграционная политика правительства.
Санкции против себя это очевидно безрассудство элиты, полностью оторвавшейся от реальности, а что касаемо миграционной политики, то это собственно даже и не политика, а пролоббированные интересы бизнеса. По всему миру такая хрень в большей или меньшей степени. Все недовольны, а всё равно ничего сделать не могут, ибо капиталистическое государство в первую очередь обслуживает интересы класса капиталистов, почему собственно так и называется.
пролетарий 2014 (barsikan) писал(а) в ответ на :
> Впрочем народ приспосабливается Мне например стало проще с халтурой, немного меньше стало иностранных конкурентов, особенно украинцев.
Это какой-то частный случай. Насчёт украинцев не знаю- они и раньше мне почему-то не попадались. А остальных сколько было, столько и осталось. Чтобы межгосударственная разница в ценах для тех же , например, таджиков-гастеров стала экономически нецелесообразна для работы в России- экономика России для этого должна ухнуть до уровня Таджикистана.
> XXVector (XXVector) писал(а) в ответ на cообщение:
>> Если ты за фактическую работу, скажем, за два часа платишь, как за восемь, то явно что-то не так у тебя с арифметикой.
>Запомни, авось пригодится > зарплата платится за совокупность трех вещей как конечный продукт работы: > 1. сроки
> 2. количество > 3. качество > Всё остальное - это тебя обманули.
Что обманули? Я об этом и говорил. Всё это напрямую относится к производительности труда. Ели ты за низкую производительность платишь как за высокую, то ты вообще какой-то странный.
Кocтo (Кocтo) писал(а) в ответ на :
> И еще запомни - при абсолютной идентичности перечисленных выше пунктов у двух работников всегда плати им разную зарплату. Иначе потеряешь рабочий коллектив.
С точностью до наоборот. Странно, что они ещё морды не начали бить друг-дружке в таких условиях.
Кocтo (Кocтo) писал(а) в ответ на :
> мы же практики, эмпирики, а не тЭоретики как твой любимый тугодум Маркс.
С каких это пор предельная производительность относится к Марксу?
00:14 10.12.2014
Кocтo (Кocтo) писал(а) в ответ на :
> Сталин (Сталин) писал(а) в ответ на cообщение:
>> А причём тут хитрость, когда работать надо, а её нет?
>Кого её нет?
Работы, или кем придётся?
00:18 10.12.2014
XXVector (XXVector) писал(а) в ответ на :
> Что обманули? Я об этом и говорил. Всё это напрямую относится к производительности труда. Ели ты за низкую производительность платишь как за высокую, то ты вообще какой-то странный.
Во-первых к инженерам-разработчики на этой кривой метле не подъедешь. Во-вторых даже монтажники, так все равно двум монтажникам за одинаковую работу плати разную зарплату. я же говорю - твой Маркс лох, он же гвоздя вбить в стену не мог. Сказочник он. А ты до сих пор веришь в выдуманного им Деда Мороза. Опыта тебе не хватает. Опыта. Того самого который горький путь проб и ошибок. Иначе ты бы дано сам понял какую ахинею нагородил Маркс.
XXVector (XXVector) писал(а) в ответ на :
> Кocтo (Кocтo) писал(а) в ответ на cообщение:
>> И еще запомни - при абсолютной идентичности перечисленных выше пунктов у двух работников всегда плати им разную зарплату. Иначе потеряешь рабочий коллектив.
> > С точностью до наоборот. Странно, что они ещё морды не начали бить друг-дружке в таких условиях.
Ты не понимаешь что такое трудовая атмосфера, и в частности, не знаешь один из ей параметров температуру. А раз не знаешь, то и регулировать температуру не умеешь. А раз ты не управляешь атмосферой (пущено на самотек, на волю случая и погоды), то хрен ты в этой оранжерее что вырастить сможешь. Короче целый важнейший кусок знаний многих миллионов людей так и не попал в поле твоего зрения за всю твою жизнь.
00:21 10.12.2014
Сталин (Сталин) писал(а) в ответ на :
> Кocтo (Кocтo) писал(а) в ответ на cообщение:
>> Сталин (Сталин) писал(а) в ответ на cообщение:
>>> А причём тут хитрость, когда работать надо, а её нет?
>>Кого её нет?
>Работы, или кем придётся?
В России нет работы?!!! да ты шутишь!!! Впрочем золотое правило - "если у тебя чего-то нет, но очень хочется чтобы оно у тебя было, так пойди и найди это. А если лень искать, то возьми и роди это сам". На простом языке в данном случае - иди и организуй свой бизнес. дай работу себе и другим людям.
> XXVector (XXVector) писал(а) в ответ на cообщение:
>> Что обманули? Я об этом и говорил. Всё это напрямую относится к производительности труда. Ели ты за низкую производительность платишь как за высокую, то ты вообще какой-то странный.
>Во-первых к инженерам-разработчики на этой кривой метле не подъедешь. > Во-вторых даже монтажники, так все равно двум монтажникам за одинаковую работу плати разную зарплату.
> я же говорю - твой Маркс лох, он же гвоздя вбить в стену не мог. Сказочник он. А ты до сих пор веришь в выдуманного им Деда Мороза. > Опыта тебе не хватает. Опыта. Того самого который горький путь проб и ошибок. > Иначе ты бы дано сам понял какую ахинею нагородил Маркс.
Тебе ещё раз повторить, что расчёт предельной эффективности капитала и производственных функций не имеет к Марксу никакого отношения? Это всё экономикс буржуазный чистейшей воды.
Кocтo (Кocтo) писал(а) в ответ на :
> > XXVector (XXVector) писал(а) в ответ на cообщение:
>> Кocтo (Кocтo) писал(а) в ответ на cообщение:
>>> И еще запомни - при абсолютной идентичности перечисленных выше пунктов у двух работников всегда плати им разную зарплату. Иначе потеряешь рабочий коллектив.
>> >> С точностью до наоборот. Странно, что они ещё морды не начали бить друг-дружке в таких условиях.
>Ты не понимаешь что такое трудовая атмосфера, и в частности, не знаешь один из ей параметров температуру. А раз не знаешь, то и регулировать температуру не умеешь. А раз ты не управляешь атмосферой (пущено на самотек, на волю случая и погоды), то хрен ты в этой оранжерее что вырастить сможешь.
У-у-у, как всё запущено. Про "метод 360 градусов" поинтересуйся, пускальщик на самотёк
.
01:10 10.12.2014
XXVector (XXVector) писал(а) в ответ на :
> Тебе ещё раз повторить, что расчёт предельной эффективности капитала и производственных функций не имеет к Марку никакого отношения? Это всё экономикс буржуазный чистейшей воды.
Да все это одного поля ягоды. Один ошибся по глупости, другие умышленно всё запутали из хитрожопости. Какая разница-то с причиной. Важно лишь следствие из неё, а оно такое - хрень это полнейшая.
XXVector (XXVector) писал(а) в ответ на :
> У-у-у, как всё запущено. Про "метод 360 градусов" поинтересуйся, пускальщик на самотёк
Ага. Почитал. Какое отношение эти градусы имеют к упомянутым мной градусам Цельсия? Запоминай, температура атмосферы трудового коллектива может быть в диапазоне от 0 градусов (заморозка, лед) до 100 градусов (кипение), и весь этот диапазон подвластен руководителю. Собственно вся задача руководителя - это создать разную температуру на разных этапах проекта, или наоборот поддерживать еще весь проект строго постоянной. Собственно как суп варишь, типа того.
Ты просто даже азов профессии руководителя не знаешь. Опять у тебя началась очередная "квантовая телепортация". Ты уж лучше честно признайся - в таком-то вопросе я ни сном ни духом. Лишнее это изображать знающего.
01:46 10.12.2014
Кocтo (Кocтo) писал(а) в ответ на :
> XXVector (XXVector) писал(а) в ответ на cообщение:
>> Тебе ещё раз повторить, что расчёт предельной эффективности капитала и производственных функций не имеет к Марку никакого отношения? Это всё экономикс буржуазный чистейшей воды.
>Да все это одного поля ягоды. Один ошибся по глупости, другие умышленно всё запутали из хитрожопости. Какая разница-то с причиной. Важно лишь следствие из неё, а оно такое - хрень это полнейшая.
Да все уже как-то постепенно привыкли к тому, что все дураки, один Косто умный. Мог даже собственно и не напоминать эту прописную истину.
Кocтo (Кocтo) писал(а) в ответ на :
> XXVector (XXVector) писал(а) в ответ на cообщение:
>> У-у-у, как всё запущено. Про "метод 360 градусов" поинтересуйся, пускальщик на самотёк
>Ага. Почитал. Какое отношение эти градусы имеют к упомянутым мной градусам Цельсия?
К тому, что "температура" измеряется, а пускать этот вопрос на самотёк - безумие. А уж разная оплата равного труда противоречит не только экономическим аспектам производства, но и элементарной социальной психологии, поскольку ведёт к демотивации и дезориентации работников, возникновению конфликтов, и в перспективе вообще к скрытому или даже открытому саботажу.
Кocтo (Кocтo) писал(а) в ответ на :
> Запоминай, температура атмосферы трудового коллектива может быть в диапазоне от 0 градусов (заморозка, лед) до 100 градусов (кипение), и весь этот диапазон подвластен руководителю.
Руководителю может и подвластен. Только ты-то тут при чём?)))
.
02:02 10.12.2014
XXVector (XXVector) писал(а) в ответ на :
> Да все уже как-то постепенно привыкли к тому, что все дураки, только Косто умный.
Хм... Косто просто объективный. А так дурак дураком. Был-бы Косто умный - так это он в Кремле бы сидел, а не тупица Путин
XXVector (XXVector) писал(а) в ответ на :
> А уж разная оплата равного труда противоречит не только экономическим аспектам производства, но и элементарной социальной психологии, поскольку ведёт к демотивации и дезориентации работников, возникновению конфликтов, и в перспективе вообще к скрытому или даже открытому саботажу.
Во, это ты грамотно сформулировал, но, к сожалению, абсолютно ошибочно. Правило "таскай себе каштаны из огня чужими руками" ты не понимаешь, про "разделяй и властвуй" не понимаешь, и видимо много чего не понимаешь. По сути ты не понимаешь сам фундамент профессии руководителя. Ну, для примера, профессору высшей математики невозможно не знать таблицу умножения и арифметику, они фундамент его профессии. А ты именно что вещаешь как бы о высшей математике даже не зная этих азов. Кстати, из меня-то ведь руководитель так себе, на троечку с минусом. Просто я в этой среде жизнь прожил, наблатыкался немного у других, у профессоров, те которые на пятерочку с плюсом.
XXVector (XXVector) писал(а) в ответ на :
> Руководителю может и подвластен. Только ты-то тут при чём?)))
о! как раз об этом выше и сказал - я практически не при чем.
02:58 10.12.2014
Кocтo (Кocтo) писал(а) в ответ на :
> > XXVector (XXVector) писал(а) в ответ на cообщение:
>> А уж разная оплата равного труда противоречит не только экономическим аспектам производства, но и элементарной социальной психологии, поскольку ведёт к демотивации и дезориентации работников, возникновению конфликтов, и в перспективе вообще к скрытому или даже открытому саботажу.
>Во, это ты грамотно сформулировал, но, к сожалению, абсолютно ошибочно. > Правило "таскай себе каштаны из огня чужими руками" ты не понимаешь, про "разделяй и властвуй" не понимаешь, и видимо много чего не понимаешь.
Принцип "разделяй и властвуй" применяется к врагам и соперникам в борьбе за власть, чтобы они мочили друг-друга сами. Какое он имеет отношение к производству не ясно. Спрашивается, много ли напроизводят участники единого производства, если они только и думают как друг-другу насрать, и какого качества у них получится этот их совместный продукт?
