>> Max Sim (40251) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> Специалисты закончились, завод можно закрывать. >>> quoted3
>>Проблема нехватки КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ специалистов при излишестве НЕ РАЗБИРАЮЩИХСЯ в управляемом ремесле управленцев характерна для многих сегодняшних видов деятельности. >> Это выражается в господствующем сегодня мнении, согласно которому якобы очень умные менеджеры, вооруженные современными УПРАВЛЕНЧЕСКИМИ технологиями могут управлять любыми видами деятельности. >> >> Якобы передовые управленческие технологии возможно порождены ленинско-сталинскими кадровыми принципами, среди которых основным является ИДЕОЛОГИЧЕСКАЯ составляющая ПРЕДАННОСТИ руководящих работников находящемуся у власти политическому вождю. >> И лишь на последнем месте может быть ремесленническое мастерство. >> >> То есть якобы правильная идеологическая основа может заменить собою высокое ремесленническое мастерство. >> >> Так бесспорная преданность делу пролетарской революции была основой для назначения Лениным революционного матроса Дыбенко на должность Народного комиссара по морским делам. При этом Лысенко не имел даже среднего морского образования
>> Точно также немаловажную роль в назначении главой Росатома и главой сначала электроэнергетической компании, а затем главой компании по разработке нанотехнологий, могла сыграть политическая преданность назначенных лиц, никогда не работавших в сфере деятельности возглавляемых ими компаний. >> >> В результате таких ленинско-сталинских кадровых принципов ущерб причиняется не только карьере подлинных мастеров ремесленников, но и всей экономике в целом. quoted2
Действующее российское законодательство вытесняет из производства российских производственных специалистов, заменяя их иностранными, поскольку предоставляет преимущества и льготы, например, при назначении пенсий, лишь высокопоставленным чиновникам и силовикам (см., например, Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»).
Вытеснению из производства российских специалистов способствует также мизерный размер МРОТ по сравнению с уровнем зарплаты, которая должна выплачиваться иностранным спецам. Так статьей 13.2 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения) в размере не менее ста шестидесяти семи тысяч рублей из расчета за один календарный месяц.
>>> Max Sim (40251) писал (а) в ответ на сообщение: >>>> Специалисты закончились, завод можно закрывать. >>>> >>> Проблема нехватки КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ специалистов при излишестве НЕ РАЗБИРАЮЩИХСЯ в управляемом ремесле управленцев характерна для многих сегодняшних видов деятельности. >>> Это выражается в господствующем сегодня мнении, согласно которому якобы очень умные менеджеры, вооруженные современными УПРАВЛЕНЧЕСКИМИ технологиями могут управлять любыми видами деятельности. >>> >>> Якобы передовые управленческие технологии возможно порождены ленинско-сталинскими кадровыми принципами, среди которых основным является ИДЕОЛОГИЧЕСКАЯ составляющая ПРЕДАННОСТИ руководящих работников находящемуся у власти политическому вождю. >>> И лишь на последнем месте может быть ремесленническое мастерство. >>>
>>> То есть якобы правильная идеологическая основа может заменить собою высокое ремесленническое мастерство. >>> >>> Так бесспорная преданность делу пролетарской революции была основой для назначения Лениным революционного матроса Дыбенко на должность Народного комиссара по морским делам. При этом Лысенко не имел даже среднего морского образования quoted3
>>> Точно также немаловажную роль в назначении главой Росатома и главой сначала электроэнергетической компании, а затем главой компании по разработке нанотехнологий, могла сыграть политическая преданность назначенных лиц, никогда не работавших в сфере деятельности возглавляемых ими компаний. >>> >>> В результате таких ленинско-сталинских кадровых принципов ущерб причиняется не только карьере подлинных мастеров ремесленников, но и всей экономике в целом. quoted3
>Действующее российское законодательство вытесняет из производства российских производственных специалистов, заменяя их иностранными, поскольку предоставляет преимущества и льготы, например, при назначении пенсий, лишь высокопоставленным чиновникам и силовикам (см., например, Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»).
> > Вытеснению из производства российских специалистов способствует также мизерный размер МРОТ по сравнению с уровнем зарплаты, которая должна выплачиваться иностранным спецам. > Так статьей 13.2 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения) в размере не менее ста шестидесяти семи тысяч рублей из расчета за один календарный месяц. quoted1
>>> юрист Лусников М. А. (Lusnikov) писал (а) в ответ на сообщение: >>>> Max Sim (40251) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>> Специалисты закончились, завод можно закрывать. >>>>> >>>> Проблема нехватки КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ специалистов при излишестве НЕ РАЗБИРАЮЩИХСЯ в управляемом ремесле управленцев характерна для многих сегодняшних видов деятельности. >>>> Это выражается в господствующем сегодня мнении, согласно которому якобы очень умные менеджеры, вооруженные современными УПРАВЛЕНЧЕСКИМИ технологиями могут управлять любыми видами деятельности. >>>>
>>>> Якобы передовые управленческие технологии возможно порождены ленинско-сталинскими кадровыми принципами, среди которых основным является ИДЕОЛОГИЧЕСКАЯ составляющая ПРЕДАННОСТИ руководящих работников находящемуся у власти политическому вождю. >>>> И лишь на последнем месте может быть ремесленническое мастерство. >>>> quoted3
>>>> То есть якобы правильная идеологическая основа может заменить собою высокое ремесленническое мастерство.
>>>> >>>> Так бесспорная преданность делу пролетарской революции была основой для назначения Лениным революционного матроса Дыбенко на должность Народного комиссара по морским делам. При этом Лысенко не имел даже среднего морского образования quoted3
>>> >>>> Точно также немаловажную роль в назначении главой Росатома и главой сначала электроэнергетической компании, а затем главой компании по разработке нанотехнологий, могла сыграть политическая преданность назначенных лиц, никогда не работавших в сфере деятельности возглавляемых ими компаний.
>>>> >>>> В результате таких ленинско-сталинских кадровых принципов ущерб причиняется не только карьере подлинных мастеров ремесленников, но и всей экономике в целом. >>> Что к чему ? quoted3
>>Действующее российское законодательство вытесняет из производства российских производственных специалистов, заменяя их иностранными, поскольку предоставляет преимущества и льготы, например, при назначении пенсий, лишь высокопоставленным чиновникам и силовикам (см., например, Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»). quoted2
>
>
>> >> Вытеснению из производства российских специалистов способствует также мизерный размер МРОТ по сравнению с уровнем зарплаты, которая должна выплачиваться иностранным спецам. >> Так статьей 13.2 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения) в размере не менее ста шестидесяти семи тысяч рублей из расчета за один календарный месяц. quoted2
>>> Max Sim (40251) писал (а) в ответ на сообщение: >>>> юрист Лусников М. А. (Lusnikov) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>> Max Sim (40251) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>>> Специалисты закончились, завод можно закрывать. >>>>>>
>>>>> Проблема нехватки КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ специалистов при излишестве НЕ РАЗБИРАЮЩИХСЯ в управляемом ремесле управленцев характерна для многих сегодняшних видов деятельности. >>>>> Это выражается в господствующем сегодня мнении, согласно которому якобы очень умные менеджеры, вооруженные современными УПРАВЛЕНЧЕСКИМИ технологиями могут управлять любыми видами деятельности. >>>>> quoted3
>>>>> Якобы передовые управленческие технологии возможно порождены ленинско-сталинскими кадровыми принципами, среди которых основным является ИДЕОЛОГИЧЕСКАЯ составляющая ПРЕДАННОСТИ руководящих работников находящемуся у власти политическому вождю.
>>>>> И лишь на последнем месте может быть ремесленническое мастерство. >>>>> quoted3
>>>>> То есть якобы правильная идеологическая основа может заменить собою высокое ремесленническое мастерство. >>>>> >>>>> Так бесспорная преданность делу пролетарской революции была основой для назначения Лениным революционного матроса Дыбенко на должность Народного комиссара по морским делам. При этом Лысенко не имел даже среднего морского образования
>>> >>>> >>>>> Точно также немаловажную роль в назначении главой Росатома и главой сначала электроэнергетической компании, а затем главой компании по разработке нанотехнологий, могла сыграть политическая преданность назначенных лиц, никогда не работавших в сфере деятельности возглавляемых ими компаний. quoted3
>>>>> В результате таких ленинско-сталинских кадровых принципов ущерб причиняется не только карьере подлинных мастеров ремесленников, но и всей экономике в целом. >>>> Что к чему ? >>> Действующее российское законодательство вытесняет из производства российских производственных специалистов, заменяя их иностранными, поскольку предоставляет преимущества и льготы, например, при назначении пенсий, лишь высокопоставленным чиновникам и силовикам (см., например, Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»). quoted3
>>> >>> Вытеснению из производства российских специалистов способствует также мизерный размер МРОТ по сравнению с уровнем зарплаты, которая должна выплачиваться иностранным спецам. >>> Так статьей 13.2 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения) в размере не менее ста шестидесяти семи тысяч рублей из расчета за один календарный месяц. quoted3
> Стахий Дановский 24182 (24182) писал (а) в ответ на сообщение:
>> МС -21 уже летает с композитным крылом и с двигателем пд -14. к концу года уже в серию выпуска пойдет. quoted2
>Вообще-то обещают с 2025 г. > И это сейчас обещают. > Но сроки постоянно переносят.
> Хватит уже врать. > Кнгижку какую-нибудь прочти. > Будешь потом в школе хвастаться. quoted1
Самолёт МС-21-310, (рег. 73055) с двигателями ПД-14, выполнил перелёт с аэродрома Иркутского авиационного завода на аэродром «Ульяновск-Восточный», где на производственной площадке компании «Спектр-Авиа» лайнер будет покрашен. Авиакомпания «Россия» станет первым эксплуатантом самолёта МС-21, сообщил глава ОАК Юрий Слюсарь: «2022 год - начало эксплуатации МС-21. Первый самолёт у нас уходит в авиакомпанию "Россия", которая входит в группу "Аэрофлот". Сейчас как раз прорабатываем модель, связанную с началом эксплуатации: откуда этот самолёт начнет летать, как будет организовано послепродажное обслуживание».
Ранее сообщалось, что первым эксплуатантом станет «Аэрофлот», не исключалось также, что первый серийный МС-21 поступит в парк авиакомпании «ИрАэро».
Стахий Дановский 24182 (24182) писал (а) в ответ на сообщение:
> Авиакомпания «Россия» станет первым эксплуатантом самолёта МС-21, сообщил глава ОАК Юрий Слюсарь: «2022 год - начало эксплуатации МС-21. Первый самолёт у нас уходит в авиакомпанию "Россия", которая входит в группу "Аэрофлот". quoted1
> > Стахий Дановский 24182 (24182) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Авиакомпания «Россия» станет первым эксплуатантом самолёта МС-21, сообщил глава ОАК Юрий Слюсарь: «2022 год - начало эксплуатации МС-21. Первый самолёт у нас уходит в авиакомпанию "Россия", которая входит в группу "Аэрофлот". quoted2
>Это уже давно перенесено на более поздний срок. quoted1
Вот какой смысл в твоём кочевряженье? Сначала этого не существует, потом мы не сможем, потом не полетит, теперь уже отложили. Как я и говорил , когда запустят серию ты будешь бить пяткой себе в лоб и мямлить про то , что запустили не 200 а всего 70. Спроси совет у Георгию как отрицать то что есть. Он расскажет на примере моста в Крым который наш!
>>> Max Sim (40251) писал (а) в ответ на сообщение: >>>> юрист Лусников М. А. (Lusnikov) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>> Max Sim (40251) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>>> Специалисты закончились, завод можно закрывать. >>>>>>
>>>>> Проблема нехватки КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ специалистов при излишестве НЕ РАЗБИРАЮЩИХСЯ в управляемом ремесле управленцев характерна для многих сегодняшних видов деятельности. >>>>> Это выражается в господствующем сегодня мнении, согласно которому якобы очень умные менеджеры, вооруженные современными УПРАВЛЕНЧЕСКИМИ технологиями могут управлять любыми видами деятельности. >>>>> quoted3
>>>>> Якобы передовые управленческие технологии возможно порождены ленинско-сталинскими кадровыми принципами, среди которых основным является ИДЕОЛОГИЧЕСКАЯ составляющая ПРЕДАННОСТИ руководящих работников находящемуся у власти политическому вождю.
>>>>> И лишь на последнем месте может быть ремесленническое мастерство. >>>>> quoted3
>>>>> То есть якобы правильная идеологическая основа может заменить собою высокое ремесленническое мастерство. >>>>> >>>>> Так бесспорная преданность делу пролетарской революции была основой для назначения Лениным революционного матроса Дыбенко на должность Народного комиссара по морским делам. При этом Лысенко не имел даже среднего морского образования
>>> >>>> >>>>> Точно также немаловажную роль в назначении главой Росатома и главой сначала электроэнергетической компании, а затем главой компании по разработке нанотехнологий, могла сыграть политическая преданность назначенных лиц, никогда не работавших в сфере деятельности возглавляемых ими компаний. quoted3
>>>>> В результате таких ленинско-сталинских кадровых принципов ущерб причиняется не только карьере подлинных мастеров ремесленников, но и всей экономике в целом. >>>> Что к чему ? >>> Действующее российское законодательство вытесняет из производства российских производственных специалистов, заменяя их иностранными, поскольку предоставляет преимущества и льготы, например, при назначении пенсий, лишь высокопоставленным чиновникам и силовикам (см., например, Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»). quoted3
>>> >>> Вытеснению из производства российских специалистов способствует также мизерный размер МРОТ по сравнению с уровнем зарплаты, которая должна выплачиваться иностранным спецам. >>> Так статьей 13.2 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения) в размере не менее ста шестидесяти семи тысяч рублей из расчета за один календарный месяц. quoted3
> Вот какой смысл в твоём кочевряженье? Сначала этого не существует, потом мы не сможем, потом не полетит, теперь уже отложили. quoted1
Я вообще не знаю, о чем ты. Тебе с самого наала было сказано всё однозначно. Если ты не понимаешь русский язык, это твоя проблема. Вертишься, как уж на сковородке. Соврал с самого начала, так и признай это. А то соврут вот такие вот, а потом у них все вокруг виноваты.