>>Фиг знает … >> Мне кажется, просто деньги экономят на нас и все. quoted2
>Конечно, экономят. Потому что у государства стоит задача повышать пенсии, а деньги брать неоткуда. >
> При этом проблемы работающих пенсионеров знают все. > > Другой вопрос, что эту реформу нужно дорабатывать также, как дорабатывали монетизацию льгот. Страховую часть пенсии человек имеет право использовать до выхода на пенсию при определенных условиях. Я бы так предложил. quoted1
Охо охо хонюшке трудно жить Афонюшке …. Пенсия должна быть гарантированная (не страховая) всем ! Тогда и вопросов не будет. А так ….Приняли … Зашибись … Молодцы ….Иуды ююЕпть …
> Опять же, к молодым относятся аккуратно. Государство обязывает поощрять молодых специалистов, своевременно повышать их квалификацию и так далее quoted1
нуда нуда У меня в соседях администрация выкупила квартиру, или никто её не приватизировал, поэтому она им досталась. За 2 года сменилось 3 молодых специалиста (2 с семьями), врачи. Чё то не особо видать их замотивировали. Сейчас в частном доме живу. В 100 метрах от меня опять же строят дом молодые специалисты, уже второй сменился или третий хз.
Постулат (postulat) писал (а) в ответ на сообщение:
> А есть закон, позволяющий выйти на пенсию на два года раньше, если возникают сложности с трудоустройством? quoted1
Не знаю. Почему именно на два года, а не, скажем, пять?
Ввести непродуманное поднятие возраста — а потом гадать какие костыли пристроить чтобы колосс хоть как-то работал. Стыдоба
Постулат (postulat) писал (а) в ответ на сообщение:
> Будет еще хуже, коренные русские станут конкурировать с детьми завезённых узбеко-казбеков, которые успеют получить приличное образование при повышенной мотивации к труду. quoted1
Ну ведь весело же будет За что боролись.
Постулат (postulat) писал (а) в ответ на сообщение:
> Что, сокращают тех, кто вынужден работать на четверть ставки? quoted1
Не скажу. Там где знаю — обычно в такую математику не лезут — сокращения идут в процентах от штата.
>>> Игнат_ (Игнат_) писал (а) в ответ на сообщение: >>>> Я помладше вас.
>>>>
>>> Фиг знает … >>> Мне кажется, просто деньги экономят на нас и все. quoted3
>>Конечно, экономят. Потому что у государства стоит задача повышать пенсии, а деньги брать неоткуда. >> quoted2
>
>> При этом проблемы работающих пенсионеров знают все. >>
>> Другой вопрос, что эту реформу нужно дорабатывать также, как дорабатывали монетизацию льгот. Страховую часть пенсии человек имеет право использовать до выхода на пенсию при определенных условиях. Я бы так предложил. quoted2
> > Охо охо хонюшке трудно жить Афонюшке …. > Пенсия должна быть гарантированная (не страховая) всем ! Тогда и вопросов не будет. А так ….Приняли … Зашибись … Молодцы ….Иуды ююЕпть … quoted1
Это точно! Те, кто принимали, могут на своих должностях вообще на пенсию не выходить, для них пенсия — смертный приговор.
> Если не смогут сокращать по закону, значит вообще не будут брать людей предпенсионного возраста, и ценность их упадёт. quoted1
Не согласен. По закону работодатель должен дать письменный отказ соискателю. А уже с этим отказом «пожилой типа человек» может обратиться в суд. Важно — как государство с этим работать будет. Если встанет на сторону работника, то подобные проблемы можно избежать.
Antimment (125784) писал (а) в ответ на сообщение:
> Охо охо хонюшке трудно жить Афонюшке …. > Пенсия должна быть гарантированная (не страховая) всем ! Тогда и вопросов не будет. А так ….Приняли … Зашибись … Молодцы ….Иуды ююЕпть … quoted1
По возрасту — всем. Но это определенная сумма. Но есть та часть, которую ты можешь (должен) начать снимать тогда, когда тебе это надо. Без привязки к пенсионному возрасту.
Если молодой чего-то стоит, ему пойдут навстречу, уволив старого и за его счет поднимут зарплату молодому. Молодой решит уйти, уйдет по любому, если он кому-то нахрен нужен с его «незаменимостью».
> Опять же, к молодым относятся аккуратно. Государство обязывает поощрять молодых специалистов, своевременно повышать их квалификацию и так далее. quoted1
Конечно надо поощрять тех, кто кое-что умея, обязаны тащить семью. А у стариков давным-давно всё состоялось. Задайте вопрос молодому, уверен ли он, что доживет до пенсии, ответы вас скорее всего врядли порадуют.
> С предпенсионерами картина иная. Они уже за пару лет до пенсии как на иголках. quoted1
По своему опыту скажу, что не жил как на иголках, скорее испытывал армейский синдром скорейшего дембеля. Я лично ни одной секунды на пенсии не проработал, никто не увольнял, даже наоборот просили остаться. Однако работать с деградирующими уродами себе дороже.
>> А вот не смогут их сокращать. По закону — не смогут. quoted2
> > Не работают законы на практике! > Если не смогут сокращать по закону, значит вообще не будут брать людей предпенсионного возраста, и ценность их упадёт. Опытные специалисты будут продавать свой труд за три копейки — очень даже на руку работодателям, оптимизирующийся свои расходы. Я это к тому, что не все работают чиновниками и в бюджетных организациях, где чем больше стаж, тем больше зарплата. Большинство трудящихся — это наёмные работники в коммерческих структурах, а там сейчас всё посчитают и повышение стоимости бензина, и увеличение ставки НДС, и рост коммунальных услуг, так посчитают, что на зарплату останется всего ничего. quoted1
Нет у нас в стране оппозиции. В шею нужно гнать Путина с Медведевым. Выразить недоверие и импичмент правительству. И подчистую всех убрать. Наша оппозиция только на выборах кричит. А потом усе затихают.
>> Если не смогут сокращать по закону, значит вообще не будут брать людей предпенсионного возраста, и ценность их упадёт. quoted2
>Не согласен. > По закону работодатель должен дать письменный отказ соискателю. А уже с этим отказом «пожилой типа человек» может обратиться в суд. Важно — как государство с этим работать будет. Если встанет на сторону работника, то подобные проблемы можно избежать. quoted1
Суд какой-то… думаете у меня есть время по судам ходить? а кто меня и моих детей будет кормить в это время?