>> Возьмем работодателя, который готов в Москве за работу Васи Пупкина выложить из своего кармана или кармана своего предприятия 2000$. >> Для этого ему придется назначить Васе зарплату в 1540$. >> 22% от этой зарплаты работодатель заплатит в ПФР (страховая и накопительная части) >> 2,9% — отчисления в ФСС по временной нетрудоспособности и в связи с материнством; >> 5,1% — отчисления в ФФОМС, медицинская страховка. >> Итого 1540$ + 30% от этой суммы = 2000$ >>
>> Вася Пупкин заплатит дополнительные 13% от 1540$ и получит на руки 1340$. >> То есть Вася Пупкин получит ровно 2/3 от суммы, которую заплатит работодатель.
>> (При чем, если фонд зарплаты работодателя на Васю будет не 2000$, а 1000$ или 500$, то треть этой суммы все равно пойдет в бюджет/пенсию.)
> > Надо бы вычесть из з/п Васи ещё 18% НДС, включённого во ВСЕ покупки Васи, бешеные акцизы, ну и конечно "любимый" ненасытный в своей прожорливости ЖКХ. Всё это Вася отдаёт тоже государству. Интересно, после всего этого не руки у Васи останется хоть процентов двадцать, от того что он на работе выработал по факту? > Я уж торговые наценки и прибыль буржуя хозяина Васи (которая тоже вычитается из выработанного Высей) даже и не беру
> > Наблюдатель (Реалист) писал(а) в ответ на сообщение:
>> Я тут обнаружил, что многие форумчане не совсем понимают систему налогообложения наемных работников в своей стране, не говоря уже о других странах.
>я не долго думая загуглил. вот примерно такой расклад:
> "....Зарубежный опыт > В США работник со своей заработной платы выплачивает налог по ставкам от 17,65 до 42,65 % (за минусом вычетов). В Великобритании на социальное страхование сотрудников работодатель делает взнос еженедельно. Важно отметить, что при доходе до 139 фунтов взносы не начисляются, на доход от 139 до 817 фунтов в неделю взнос составляет 12 %. В Германии НДФЛ колеблется от 14 до 45 %, в Китае – от 5 до 45 %, в Бразилии – от 15 до 27,5 %. Таким образом, в России одна из самых низких ставок по НДФЛ...." > в этом разбираться надо, с кандочка тут не понять
Тема раскрыта не полностью. Так,не учтено,что богатые платят намного меньше,чем бедные;что при выплате дивидендов не оплачиваются страховые выплаты(взносы) в фонды медицинского пенсионного страхования.
13:30 19.07.2016
Putnik (fahrer) писал(а) в ответ на :
> Лучше спросить на что они живут.
На законную пенсию и наворованное добро в лихие времена.
15:16 19.07.2016
Karabas_il (Karabas_il) писал(а) в ответ на :
>> Вы приводите налоги, который уплачивает работодатель за вас как своего сотрудника... но это не ваши проблемы.. > Наивный ? Или просто совок ?
Он все правильно написал.
"Вычесть заранее из зарплаты" работодатель может у себя в уме по любому поводу или совсем без повода. Что у него в голове происходит роли никакой не играет. Потому стартовый пост, это пост про беды работодателей, а не рабочих.
15:29 19.07.2016
КИН (КИН) писал(а) в ответ на :
> > Почему то думаю, что в Израиле еще страховки обязательные есть. > Ну и, судя по ценам на жилье, зарплаты у евреев совсем маленькие.
На много больше по сравнению с русскими
08:31 24.08.2016
На засыпку вопрос. Вот мне пришло смс-уведомление, что у меня арестована небольшая сумма денег. Стал выяснять что к чему, зашел на сайт судебных приставов, нашел себя - действительно есть какой-то исполнительный документ. Звоню в налоговую, а вся информация мне - это госпошлина. А как, интересно, она могла не взиматься с меня? Если бы я ее не оплатил, то услугу бы вряд ли получил. Какая-то неразбериха. В общем, по телефону дозвониться не могу - придется идти туда.
