> Вы тему то прочтите — она о том, что деньги не нужны. Задавать здесь вопрос «как рассчитываться деньгами?» — бессмысленно.
Sorry — показалось, что тема про «наличные деньги не нужны»…
> Правда боюсь с олигархами придется распрощаться, коэффициент трудового участия — быстро установит лимиты в тысячи раз меньше за туже работу.
Ещё проще: лимит олигарху установит собственный желудок. Грубо говоря: сожрать больше, чем вмещает желудок — невозможно. Одновременно сесть в два автомобиля — не получится. Пока ты спишь в одной спальне — ты чисто физически не можешь спать в другой спальне… и т. д.
16:22 14.07.2017
КИН (КИН) писал (а) в ответ на :
> Я шью сапоги, а ты булки печешь, а касса у нас общая. Как мне у тебя хлеб без денег брать?
Проблема была решена на практике ещё более 10.000 лет назад — до начала денежного обращения.
> Ещё проще: лимит олигарху установит собственный желудок.
> Грубо говоря: сожрать больше, чем вмещает желудок — невозможно. > Одновременно сесть в два автомобиля — не получится. > Пока ты спишь в одной спальне — ты чисто физически не можешь спать в другой спальне… и т. д.
Шляпа-фантастика. А я хочу машины всей семье и любовницам дарить, как Хорошавин. Кто будет следить за желудком. Комунячьи утопии.
16:26 14.07.2017
souser (souser) писал (а) в ответ на :
> КИН (КИН) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Я шью сапоги, а ты булки печешь, а касса у нас общая. Как мне у тебя хлеб без денег брать?
>Проблема была решена на практике ещё более 10.000 лет назад — до начала денежного обращения.
Бартер? Дикие люди.
16:28 14.07.2017
ОлеЛукойе (ОлеЛукойе) писал (а) в ответ на :
> Вопрос действительно простой. > Работники подразделений не являются владельцем товара для личного употребления. А при перемещении тмц или оказания услуги, работы в качестве промежуточного результата используется так скажем условный электронный вид денег в бух или управленческом учете.
Тут соглашусь, но с оговоркой, что эта "бухгалтерская внеденежная условность" простирается на предприятии с отделами, вплоть до учета количества человеко-часов и квалификации сотрудников. Осталось только на масштаб государства выйти и деньгам конец.
16:29 14.07.2017
VasyaProkulukarpenko (VasyaProkulukarpenko) писал (а) в ответ на :
> shuravi (shuravi) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Ну и на последок информация к размышлению: А ведь развертывание этой системы возможно и без участия государства… Объединение граждан в такую группу уже достаточно. >> В данном случае свое государство будет выступать как зарубежная страна при международных расчетах. И чем больше группа, тем меньше потребностей в деньгах для расчетов во вне, а значит тем меньше налогов. (Отдел который произвел что-то необходимое для другого отдела в рамках предприятия — налогов не платит, в отличие от заказа этого же на стороне)
>Кампанеллу не читали? А то некие Марат с Робеспьером начитались, Бастилию сломали, а потом один на гильотине закончил, а другого дома ухандокали. Вы поаккуратней там с идейками Вселенского Щастья. Жили б мы в Раю, если б предки у Отца фрукты не тырили…
Может все-таки предметно покритикуете?
16:30 14.07.2017
КИН (КИН) писал (а) в ответ на :
> Бартер? Дикие люди.
Обзови «натуральным хозяйством» — а потом просто вспомни, что "хозяйство"="экономика&qu ot;, а "натуральное"="НАСТОЯЩЕЕ& quot;…
16:41 14.07.2017
КИН (КИН) писал (а) в ответ на :
> shuravi (shuravi) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Ответь те тогда на простой вопрос:
>
>> в каждом среднем предприятии — между отделами коммунизм что ли? вот один отдел заказывает что-то другому отделу — как инженер Иван Иванович рассчитывается с технологом Иваном Петровичем? если они из разных отделов? >> >> И вот в теме речь о том, что бы распространить эти взаимодействия между сотрудниками разных отделов одного предприятия — на всю страну с учетом новейших вычислительных мощностей.
> Я шью сапоги, а ты булки печешь, а касса у нас общая. Как мне у тебя хлеб без денег брать?
Классический случай для хлебопекарни в столовой, для своих сотрудников при швейном производстве. Такие хлебопекарни — крупные производства часто у себя держали потому что выгоднее чем на стороне хлеб за деньги закупать с уплатой налогов и прочих издержек чужой фирмы.
Что касается Вашего вопроса, то он примерно так же нелеп, как если спросить, а что будет если на предприятии один отдел запросит у другого отдела нечто превышающее его возможности?
Уверен, если запрос будет обоснован, то он приведет к укрупнению запрашиваемого отдела и выделению ему дополнительных мощностей. Но заявка «на поставку хлеба или сапог» будет исполнена.
> ОлеЛукойе (ОлеЛукойе) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Вопрос действительно простой.
>> Работники подразделений не являются владельцем товара для личного употребления. А при перемещении тмц или оказания услуги, работы в качестве промежуточного результата используется так скажем условный электронный вид денег в бух или управленческом учете.
> > Тут соглашусь, но с оговоркой, что эта «бухгалтерская внеденежная условность» простирается на предприятии с отделами, вплоть до учета количества человеко-часов и квалификации сотрудников. > Осталось только на масштаб государства выйти и деньгам конец.
Нее, нельзя. Даже если предположить, что человеко-час будет расчетной единицой, это все равно будет эквивалент денег. А еще можно калории пересчитать….
16:48 14.07.2017
souser (souser) писал (а) в ответ на :
> Sorry — показалось, что тема про «наличные деньги не нужны»… Правда боюсь с олигархами придется распрощаться, коэффициент трудового участия — быстро установит лимиты в тысячи раз меньше за туже работу. Ещё проще: лимит олигарху установит собственный желудок. Грубо говоря: сожрать больше, чем вмещает желудок — невозможно. Одновременно сесть в два автомобиля — не получится. Пока ты спишь в одной спальне — ты чисто физически не можешь спать в другой спальне… <nobr>и т. д.</nobr>
Да очень точно написали! если представить олигарха неким отделом на предприятии РФ, то свой запрос к другим отделам на предмет изготовления для него лишних машин и спален — он не сможет обосновать и защитить перед бухгалтерией. Которая ему сразу укажет, что для осуществления его функций, это излишние затраты человеко-часов и ресурсов. Причем обсчитает это элементарная бухгалтерская программа.
16:54 14.07.2017
КИН (КИН) писал (а) в ответ на :
> souser (souser) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Ещё проще: лимит олигарху установит собственный желудок.
>
>> Грубо говоря: сожрать больше, чем вмещает желудок — невозможно. >> Одновременно сесть в два автомобиля — не получится. >> Пока ты спишь в одной спальне — ты чисто физически не можешь спать в другой спальне… и т. д.
>Шляпа-фантастика. А я хочу машины всей семье и любовницам дарить, как Хорошавин. Кто будет следить за желудком. Комунячьи утопии.
На любом предприятии начальники отделов тащат одеяло на себя — но вопрос же как-то решается. И вклад отделов в общее дело просчитывается — а то и расформировать и понизить могут. Причем все прозрачно и всем понятно. А деньги это способ уходить в тень и обманывать государство и граждан. (особенно когда деньги большие)
>> ОлеЛукойе (ОлеЛукойе) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> Вопрос действительно простой.
>>> Работники подразделений не являются владельцем товара для личного употребления. А при перемещении тмц или оказания услуги, работы в качестве промежуточного результата используется так скажем условный электронный вид денег в бух или управленческом учете.
>> >> Тут соглашусь, но с оговоркой, что эта «бухгалтерская внеденежная условность» простирается на предприятии с отделами, вплоть до учета количества человеко-часов и квалификации сотрудников. >> Осталось только на масштаб государства выйти и деньгам конец.
>Нее, нельзя. Даже если предположить, что человеко-час будет расчетной единицой, это все равно будет эквивалент денег. А еще можно калории пересчитать….
Да не будет никакой универсальной расчетной единицы. будет комплекс параметров как в бухгалтерии. Называться они скорее всего будут ресурсами. Человек это ресурс, его квалификация — ресурс, оборудование — ресурс итп (всё как в Microsoft Project) Причем ресурсы одни в другие не переходят (не конвертируются) Так что никакой аналогии с деньгами.
Когда начальник одного отдела заказывает что-то у другого начальника отдела на одном предприятии, он такую странную сущность как деньги в расчет не берет. А в нашем случае каждый гражданин представлен как начальник отдела. На едином предприятии РФ.
06:34 15.07.2017
shuravi (shuravi) писал (а) в ответ на :
> На едином предприятии РФ.
Все проблемы ты решил - нам теперь осталось самое простое: опять сделать РФ «единым предприятием»…
01:16 16.07.2017
souser (souser) писал (а) в ответ на :
> shuravi (shuravi) писал (а) в ответ на сообщение:
>> На едином предприятии РФ.
>Все проблемы ты решил — нам теперь осталось самое простое: опять сделать РФ «единым предприятием»…
шурави верит в утопию — в то что каждый побывает на самой большой горе в мире — и что все не задумываясь пройдут - этим путем — а зачем и почему неважно — важно покорить и стать — типо стержнем вселенной
так кто про - этих альпенистов - знает
они никому не нужны
больше миллиона человек в самолетах в неделю — покоряют и большие высоты
может я чего-то конечно - не знаю — но там на самой высокой горе — делать нечего — там и дышиться то с придыханием скорее всего
01:56 16.07.2017
shuravi (shuravi) писал (а) в ответ на :
> На едином предприятии РФ.
в москве и в питере — говор разный — но в основном - черный)
что в метро что в автобусе
какието таджики — сирийцы — и иные верущие в ислам
мне и по барабану. — я в лесу живу
по работе в этих городах бываю
но русскую речь как-то уже не замечаю… — пусть и в общественном транспорте
