>>> Max Sim (40251) писал (а) в ответ на сообщение: >>>> >>>
>>> >>>> торпоган (торпоган) писал (а) в ответ на сообщение:
>>>>> Продолжение
>> >>
>>>>> Работник Пенсионного фонда любезно объяснял мне минут 20, что мне надо обратиться в бухгалтерию своего предприятия с вопросиком о предоставлении в Пенсионный фонд ряда документов и не просто какие-то копии, а копии в электронном виде и не просто в электронном виде, а выполненные по определённым параметрам и т. д. Я честно говоря, ничего так и не понял из его речений и принял единственно правильное решение. Я объяснил данному «заведённому механизму», что делать копии документов предпенсионера это их обязанность, а моя просто предоставить эти документы. Я так и сделал. Взял на работе трудовую и все остальные документы и предоставил данному с позволения сказать работнику фонда. Более часа бедняга вносил сведения в свою «адскую машину», которая периодически выдавала ему какие-то расчёты. По окончании данной процедуры я поинтересовался, мол, а денюжек сколько мне причитается по ежемесячным выплатам. Ответ был замечательным, «узнаете когда получите». Нет слов. Я также поинтересовался, а как вы считаете размер пенсионных выплат, какой алгоритм? Ответ был столь же фееричным, «а мы ничего не считаем, считает программа». Ну вроде пока всё понятно. (Продолжение далее). >>>> Вот как выйдешь на пенсию тогда и начнешь писать… сначала в свой пенсионный отдел ….не понравится ответе пиши в региональный .не понравится ответ пиши выше… и вплоть до обращения в суд .а пока ты не пенсионер тебе кроме гипотетических бла бла ничего не скажут….так построена система. лишь пенсионеру по факту дают ответы на начисление пенсий по факту ….и вот лишь тогда в ответах пенсионеру, по факту получающими пенсионное обеспечение, подробно распишут из чего складывается его пенсия ВСЕ
> >
>>>> Наберись терпения
>>> >>> Бумагу надо раньше готовить а не когда срать приспичило в жизни так если что
>>
>> Не ну судя по вашей аватарке вы уже давненько обделались по жизни, только вот в качестве бумаги бывшие граждане СССР выступают.
> > При прекращении трудового договора работник мог требовать от работодателя выдачи ему справки о зарплате. Что мешало иметь такую справку каждому работнику и хранить в личном архиве? Не приучены? Культура не того уровня? > В основном проблемы возникают по вопросу подтверждения доходов, неграмотной записи о периоде работы в трудовой книжке, исчезнувшей или неполной печати работодателя, неправильном исправлении в трудовой книжке. Так закон и для таких случаев предусмотрел право работника знакомиться с записями и заявлять требования к работодателю об устранении ошибок.
Ага все работники знают "Правила ведения и учёта трудовых книжек" Вам не смешно?
10:17 31.05.2021
Васильев Владимир (w150064) писал (а) в ответ на :
>>>>> Вспоминать не надо старым в 65 лет ничего. Вся трудовая деятельность записана в трудовых книжках. Документация ликвидированных предприятий хранится в областных архивах. Действующие предприятия данные о работниках предоставили в ПФ.
>>> >>> >>>>> Обращение ав архив требуется для подтверждения периода трудовой деятельности и дохода до создания в стране пенсионного страхования. Все остальное имеется в пенсионных фондах на лицевых счетах.
>> >>
>>>> Вот и пусть они сами и обращаются в архивы а стариков не гоняют доказывать что-то. Ну а если из архива придёт отказ тогда уже можно и в суд.
>>
>>
>>>> Я про обратную связь. Человек должен быть на первом месте а не чиновник. Пусть чиновник докажет что дед не работал. А то старого гоняют он нервничает ещё и сердце прихватит. А в конце он всеравно им доказал то что уже предъявил. >>>> Даже в этой ветке все набросились на деда.... что все человеческое уже закончилось. >>>
>>> В 65 лет человек вполне дееспособен и физически активен, если не бухал всю жизнь. Сходить в архив за справкой-не проблема. Не во всех случаях и требуется. Не надо драматизировать ситуацию до такой степени.
>>
>> А если разные города? А если они теперь заграница? А если человек не просто в возрасте, а кучкой болячек? >> Когда-то мне при моём обучении сказали фразу "Тебе хорошо ты ни хрена не знаешь".
> > С заграницей имеются государственные соглашения об обмене документами. Запрос-ответ. Если все сгорело и исчезло, то ничего и не было. Это обычные жизненные риски, обусловленные распадом Союза ССР, издержки несет сам человек. В Гражданскую потери были более значительные. И такие случаи исключительные. Для каждого свое решение.
Поверьте я сталкивался с людьми работавшими Казахстане например. Запросы послали. Получили сами догадайтесь чего.
>>> >>>>>> Работник Пенсионного фонда любезно объяснял мне минут 20, что мне надо обратиться в бухгалтерию своего предприятия с вопросиком о предоставлении в Пенсионный фонд ряда документов и не просто какие-то копии, а копии в электронном виде и не просто в электронном виде, а выполненные по определённым параметрам и т. д. Я честно говоря, ничего так и не понял из его речений и принял единственно правильное решение. Я объяснил данному «заведённому механизму», что делать копии документов предпенсионера это их обязанность, а моя просто предоставить эти документы. Я так и сделал. Взял на работе трудовую и все остальные документы и предоставил данному с позволения сказать работнику фонда. Более часа бедняга вносил сведения в свою «адскую машину», которая периодически выдавала ему какие-то расчёты. По окончании данной процедуры я поинтересовался, мол, а денюжек сколько мне причитается по ежемесячным выплатам. Ответ был замечательным, «узнаете когда получите». Нет слов. Я также поинтересовался, а как вы считаете размер пенсионных выплат, какой алгоритм? Ответ был столь же фееричным, «а мы ничего не считаем, считает программа». Ну вроде пока всё понятно. (Продолжение далее). >>>>> Вот как выйдешь на пенсию тогда и начнешь писать… сначала в свой пенсионный отдел ….не понравится ответе пиши в региональный .не понравится ответ пиши выше… и вплоть до обращения в суд .а пока ты не пенсионер тебе кроме гипотетических бла бла ничего не скажут….так построена система. лишь пенсионеру по факту дают ответы на начисление пенсий по факту ….и вот лишь тогда в ответах пенсионеру, по факту получающими пенсионное обеспечение, подробно распишут из чего складывается его пенсия ВСЕ
>>> Не ну судя по вашей аватарке вы уже давненько обделались по жизни, только вот в качестве бумаги бывшие граждане СССР выступают.
>> >> При прекращении трудового договора работник мог требовать от работодателя выдачи ему справки о зарплате. Что мешало иметь такую справку каждому работнику и хранить в личном архиве? Не приучены? Культура не того уровня?
>> В основном проблемы возникают по вопросу подтверждения доходов, неграмотной записи о периоде работы в трудовой книжке, исчезнувшей или неполной печати работодателя, неправильном исправлении в трудовой книжке. Так закон и для таких случаев предусмотрел право работника знакомиться с записями и заявлять требования к работодателю об устранении ошибок.
> > Ага все работники знают "Правила ведения и учёта трудовых книжек" > Вам не смешно?
Мне смешно другое-почему работники не знают и не интересуются тем, что обязаны знать в своих же интересах.
10:21 31.05.2021
Васильев Владимир (w150064) писал (а) в ответ на :
>>> торпоган (торпоган) писал (а) в ответ на сообщение:
>>>> Страховой стаж, как юридическое понятие был введен в 2002 году, заменив собой трудовой страж".
>>>
>>> Не заменив, а создав новое понятие, что обусловлено введением в стране пенсионного страхования.
>> >> Заменив, имеится ввиду основание для расчёта пенсии. По трудовому стажу ничего не расчитывают. Его просто учитывают.
> > Когда работаешь с правом, то «имение ввиду» неприемлемо. Работать необходимо с правовыми понятиями и определениями и понимать их буквально.
"Иметь в виду — устойчивое сочетание. Здесь «в виду» — это существительное с предлогом. Не ограничено в употреблении и означает «подразумевать, принимать во внимание». Ввиду — предлог, который выражает причину, равен по смыслу «из-за». Либо часть союза «ввиду того что».
10:22 31.05.2021
Васильев Владимир (w150064) писал (а) в ответ на :
> торпоган (торпоган) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Васильев Владимир (w150064) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> торпоган (торпоган) писал (а) в ответ на сообщение: >>>> Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 14 февраля 2014 г. N 83-КГ13−13 >>>
> >
>>>
>>> Это определение связано с противоправной деятельностью работодателя, который не перечислял взносы в пенсионный фонд за работника. Смысл судебного акта в том, что недобросовестное поведение работодателя не может являться основанием для лишения пенсии работника.
>> >> Называется «смотрим в книгу видим фигу». Читайте внимательнее.
> > А Вы читали? Прочтите и дайте анализ. >
> Лошкарева В.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Брянском муниципальном районе Брянской области о включении в стаж (страховой и общий трудовой) периода работы в ОАО «Джин» и перерасчёте пенсии с учётом страхового стажа, взыскании компенсации морального вреда, в обоснование которого ссылалась на то, что при обращении с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости ответчик не включил в страховой стаж период её работы со 2 июля 1998 г. по 2 декабря 1998 г. в ОАО «Джин», поскольку в указанный период работодателем ОАО «Джин» не перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, что подтверждается данными индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования. > > В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 г. № 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.
Ответ вам дан ранее.
10:24 31.05.2021
аns (аns) писал (а) в ответ на :
> 10 лет стажа работы на заводе посчитали по трудовой книжке
"10 лет стажа работы на заводе посчитали по трудовой книжке" Этого и достаточно. В то время доходы не брались во внимание. Только стаж.
>>>>>> lotus (lotus) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>>>> К концу все пенсионеры солидарны! Если мы работали честно и платили честно то хочется какой-то справедливости и т. д. чего-то нормально морального уважения. Хотя те люди что занимаются начислениями не имеют никакого отношения к твоим кровным заработанным и отложенным в пенсионный фонд. В Канаде избегают называть пенсионные отчисления страховыми как в примере по безработице. Просто называют ты платишь CPP — канадский пенсионный план и это бенефит >>> >>> >>> >>>>>>
>>>>>> >>>>>>> Проработав 40 лет пенсия CPP здесь не больше чем прожиточный минимум. (1200 $) Я чисто про пенсию без пособия по старости. Пособие по старости уже является обязательным даже для тех кто не работал. (600 $) если прожил в Канаде 40 лет. >>>>
>>>>>>> Но всеравно даже если не заработал пенсии и пособия будут что-то платить и не меньше этих же 1800 $ и это уже социализм в развитой стране. >>>>>>> Так что с заплаты ещё откладываешь на частную если так можно выразится пенсию. И вот когда все это сложишь то приличная пенсия получается.
>>
>> >>
>>>>>> ты сама платишь >>>>>> мы этим не заморачиваемся
>>>>>> российская пенсия сегоджня — 60% из пенсионных отчислений >>>>>> 40% - бюджет… ну или нефтянка по простому >>>>> >>>> >>>> >>>>> Вот из-за такого отношения люди не могут получить положенной пенсии. Читай первую страницу и проблему в пенсионной системе. >>>>> Но вам же насрать на людей в 65 лет у которых и здоровье не то и в интернете не все шарят. >>>>> Кстати показательное твоё сообщение. Это так и Путин думает! Поздравляю
>>>> что такое положенная пенсия? >>>> каждый раз, когда я сталкиваюсь с недовольными пенсиями >>>> особенно будущими, особенно у молодых (40−50 лет)
>>>> у нас другая пенсионная система, чем у вас >>>> то есть то, что в этот месяц поступило в пенсионный фонд — то и распределяется нынешним пенсионерам >>>> так заложилось в советские времена
>>> >>> >>>> а чтобы перейти в накопительную форму нужно потратить очень много финансов на промежуток — 20−30 лет — когда государство полностью выплачивает пенсию уже не работающим пенсионерам за свой счет
>>>> не такие мы богатые и не факт, что люди, которые потом начнут получать по накопительной форме — выиграют
>>>> и хотелки путина, а тем более мои тут ни при чем >>> >>> «что такое положенная пенсия?» Если коротко, то отдайте мне мои деньги. Это если с юмором.
>>твои деньги отданы твоим мамам-папам дедушкам бабушкам в свое время
> >
>> тебе вопрос тоже >> сколько ты получал зарплаты
>> то есть отчислял в пенсионный фонд в 2001 году?
> > Отвечаю. Я взял среднемесячный заработок за 2000 — 2001. Он попал под ограничение не более 1102,86 руб. > То, что касается моих отчислений «переданных» мамам-папам, это хорошая отмазка. Зачёт. Главное объяснение классное. Я вчера перечислил деньги в ПФ, а сегодня вышел на пенсию, а деньги мои ушли на моих родителей которых уже давно нет в живых. Вы можете возразить мол солидарная ответственность ушли другим людям. Поверьте у других тоже самое. Я умолчу, что 16% от начислений идёт на нужды и содержание фонда. Это тоже мамам и папапм?
Несколько лет назад американец индийского происхождения на легкомоторном самолете таранил налоговый орган США за то, что пенсионные фонды дважды обобрали его, растворив в неизвестности его взносы. Он лишился мечты о счастливой старости. Мораль? «Нельзя жить в обществе и быть свободным от него» (Ф.Энгельс). Но можно стать депутатом Думы и превратить в закон законопроект, который будет отвечать Вашим интересам.
> Васильев Владимир (w150064) писал (а) в ответ на сообщение:
>> торпоган (торпоган) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> Васильев Владимир (w150064) писал (а) в ответ на сообщение: >>>> торпоган (торпоган) писал (а) в ответ на сообщение:
>
>>>>> Страховой стаж, как юридическое понятие был введен в 2002 году, заменив собой трудовой страж".
> >
>>>>
> >
>>>> Не заменив, а создав новое понятие, что обусловлено введением в стране пенсионного страхования.
>>>
>>> Заменив, имеится ввиду основание для расчёта пенсии. По трудовому стажу ничего не расчитывают. Его просто учитывают.
>> >> Когда работаешь с правом, то «имение ввиду» неприемлемо. Работать необходимо с правовыми понятиями и определениями и понимать их буквально.
> > "Иметь в виду — устойчивое сочетание. Здесь «в виду» — это существительное с предлогом. Не ограничено в употреблении и означает «подразумевать, принимать во внимание». Ввиду — предлог, который выражает причину, равен по смыслу «из-за». Либо часть союза «ввиду того что».
Замечательно! Но я начал со слов "когда работаешь с правом". Право и словесность не одно и то же.
>>> Васильев Владимир (w150064) писал (а) в ответ на сообщение:
>>>> торпоган (торпоган) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>> Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 14 февраля 2014 г. N 83-КГ13−13 >>>>
>>>> Это определение связано с противоправной деятельностью работодателя, который не перечислял взносы в пенсионный фонд за работника. Смысл судебного акта в том, что недобросовестное поведение работодателя не может являться основанием для лишения пенсии работника. >>>
>>> Называется «смотрим в книгу видим фигу». Читайте внимательнее.
>> >> А Вы читали? Прочтите и дайте анализ. >>
> >
>> Лошкарева В.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Брянском муниципальном районе Брянской области о включении в стаж (страховой и общий трудовой) периода работы в ОАО «Джин» и перерасчёте пенсии с учётом страхового стажа, взыскании компенсации морального вреда, в обоснование которого ссылалась на то, что при обращении с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости ответчик не включил в страховой стаж период её работы со 2 июля 1998 г. по 2 декабря 1998 г. в ОАО «Джин», поскольку в указанный период работодателем ОАО «Джин» не перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, что подтверждается данными индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.
>> >> В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 г. № 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.
> > Ответ вам дан ранее.
Понял, что оппонент не понимает, о чем пишет и чем недоволен.
10:31 31.05.2021
Васильев Владимир (w150064) писал (а) в ответ на :
>>>>>>> Работник Пенсионного фонда любезно объяснял мне минут 20, что мне надо обратиться в бухгалтерию своего предприятия с вопросиком о предоставлении в Пенсионный фонд ряда документов и не просто какие-то копии, а копии в электронном виде и не просто в электронном виде, а выполненные по определённым параметрам и т. д. Я честно говоря, ничего так и не понял из его речений и принял единственно правильное решение. Я объяснил данному «заведённому механизму», что делать копии документов предпенсионера это их обязанность, а моя просто предоставить эти документы. Я так и сделал. Взял на работе трудовую и все остальные документы и предоставил данному с позволения сказать работнику фонда. Более часа бедняга вносил сведения в свою «адскую машину», которая периодически выдавала ему какие-то расчёты. По окончании данной процедуры я поинтересовался, мол, а денюжек сколько мне причитается по ежемесячным выплатам. Ответ был замечательным, «узнаете когда получите». Нет слов. Я также поинтересовался, а как вы считаете размер пенсионных выплат, какой алгоритм? Ответ был столь же фееричным, «а мы ничего не считаем, считает программа». Ну вроде пока всё понятно. (Продолжение далее). >>>>>> Вот как выйдешь на пенсию тогда и начнешь писать… сначала в свой пенсионный отдел ….не понравится ответе пиши в региональный .не понравится ответ пиши выше… и вплоть до обращения в суд .а пока ты не пенсионер тебе кроме гипотетических бла бла ничего не скажут….так построена система. лишь пенсионеру по факту дают ответы на начисление пенсий по факту ….и вот лишь тогда в ответах пенсионеру, по факту получающими пенсионное обеспечение, подробно распишут из чего складывается его пенсия ВСЕ
>>> >>> >>>>>> Наберись терпения
> > >
>>>>>
>>>>> Бумагу надо раньше готовить а не когда срать приспичило в жизни так если что >>>>
>> >>
>>>> Не ну судя по вашей аватарке вы уже давненько обделались по жизни, только вот в качестве бумаги бывшие граждане СССР выступают.
> >
>>>
>>> При прекращении трудового договора работник мог требовать от работодателя выдачи ему справки о зарплате. Что мешало иметь такую справку каждому работнику и хранить в личном архиве? Не приучены? Культура не того уровня?
>>> В основном проблемы возникают по вопросу подтверждения доходов, неграмотной записи о периоде работы в трудовой книжке, исчезнувшей или неполной печати работодателя, неправильном исправлении в трудовой книжке. Так закон и для таких случаев предусмотрел право работника знакомиться с записями и заявлять требования к работодателю об устранении ошибок.
>>
>> Ага все работники знают "Правила ведения и учёта трудовых книжек" >> Вам не смешно?
> > Мне смешно другое-почему работники не знают и не интересуются тем, что обязаны знать в своих же интересах.
Можете посмеяться.Только вот зачем работнику честно отработавшому физически, перепроверять какого-то клерка, который тоже должен добросовестно всё оформить? Ведь клерк ни при каких обстоятельствах не возьмёт лопату и не доработает за работника который не выполнил допустим норму выработки.
>>> Час допишусь и эту отнимут. Смеюсь. А у нас всё возможно.
>> так сколько ты отчислял в пенсионный фонд в 2001 году
>> учитывая что пенсия немаленькая >> любопытно насколько тебя "ограбило " государство
> > Я не писал о размере. Насчёт всего остального, всё в процессе обжалования. Решу вопросы,буду жив, отпишу.
но ты пишешь что тебя несправедливо обкрадывают ты знаешь сколько ты получал ну я тебе напомню - максимум 2 тыс руб по факту которых мы можем предположить что твоя организация выплачивала в пенсионный фонд 400 руб
ты хочешь целый год получать пенсию в одну тысячу рублей? это если бы был накопительный тип пенсии в россии и ТВОИ деньги лежали бы где-то по 10% годовых (такого в мире нет, но, допустим)
10:34 31.05.2021
Васильев Владимир (w150064) писал (а) в ответ на :
>> Васильев Владимир (w150064) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> торпоган (торпоган) писал (а) в ответ на сообщение: >>>> Васильев Владимир (w150064) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>> торпоган (торпоган) писал (а) в ответ на сообщение:
>>
>>>>>> Страховой стаж, как юридическое понятие был введен в 2002 году, заменив собой трудовой страж".
>>
>>
>>>>>
>> >>
>>>>> Не заменив, а создав новое понятие, что обусловлено введением в стране пенсионного страхования. >>>>
> >
>>>> Заменив, имеится ввиду основание для расчёта пенсии. По трудовому стажу ничего не расчитывают. Его просто учитывают.
>>>
>>> Когда работаешь с правом, то «имение ввиду» неприемлемо. Работать необходимо с правовыми понятиями и определениями и понимать их буквально.
>> >> "Иметь в виду — устойчивое сочетание. Здесь «в виду» — это существительное с предлогом. Не ограничено в употреблении и означает «подразумевать, принимать во внимание». Ввиду — предлог, который выражает причину, равен по смыслу «из-за». Либо часть союза «ввиду того что».
> > Замечательно! Но я начал со слов "когда работаешь с правом". Право и словесность не одно и то же.
Работать можно по разному. Работайте, кто не даёт.
>> торпоган (торпоган) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> Васильев Владимир (w150064) писал (а) в ответ на сообщение: >>>> торпоган (торпоган) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>> KNB (KNB123) писал (а) в ответ на сообщение:
>>>>>> >>>>>>> торпоган (торпоган) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> >>>>>>>> Продолжение >>>>>
>>
>>
>>>>> >>>>>>>> Работник Пенсионного фонда любезно объяснял мне минут 20, что мне надо обратиться в бухгалтерию своего предприятия с вопросиком о предоставлении в Пенсионный фонд ряда документов и не просто какие-то копии, а копии в электронном виде и не просто в электронном виде, а выполненные по определённым параметрам и т. д. Я честно говоря, ничего так и не понял из его речений и принял единственно правильное решение. Я объяснил данному «заведённому механизму», что делать копии документов предпенсионера это их обязанность, а моя просто предоставить эти документы. Я так и сделал. Взял на работе трудовую и все остальные документы и предоставил данному с позволения сказать работнику фонда. Более часа бедняга вносил сведения в свою «адскую машину», которая периодически выдавала ему какие-то расчёты. По окончании данной процедуры я поинтересовался, мол, а денюжек сколько мне причитается по ежемесячным выплатам. Ответ был замечательным, «узнаете когда получите». Нет слов. Я также поинтересовался, а как вы считаете размер пенсионных выплат, какой алгоритм? Ответ был столь же фееричным, «а мы ничего не считаем, считает программа». Ну вроде пока всё понятно. (Продолжение далее). >>>>>>> Вот как выйдешь на пенсию тогда и начнешь писать… сначала в свой пенсионный отдел ….не понравится ответе пиши в региональный .не понравится ответ пиши выше… и вплоть до обращения в суд .а пока ты не пенсионер тебе кроме гипотетических бла бла ничего не скажут….так построена система. лишь пенсионеру по факту дают ответы на начисление пенсий по факту ….и вот лишь тогда в ответах пенсионеру, по факту получающими пенсионное обеспечение, подробно распишут из чего складывается его пенсия ВСЕ
>>>>>> >>>>>> Бумагу надо раньше готовить а не когда срать приспичило в жизни так если что >>>>>
>>> >>> >>>>> Не ну судя по вашей аватарке вы уже давненько обделались по жизни, только вот в качестве бумаги бывшие граждане СССР выступают.
>>
>>
>>>> >>>> При прекращении трудового договора работник мог требовать от работодателя выдачи ему справки о зарплате. Что мешало иметь такую справку каждому работнику и хранить в личном архиве? Не приучены? Культура не того уровня?
>> >>
>>>> В основном проблемы возникают по вопросу подтверждения доходов, неграмотной записи о периоде работы в трудовой книжке, исчезнувшей или неполной печати работодателя, неправильном исправлении в трудовой книжке. Так закон и для таких случаев предусмотрел право работника знакомиться с записями и заявлять требования к работодателю об устранении ошибок.
> >
>>>
>
>
>>> Ага все работники знают "Правила ведения и учёта трудовых книжек"
>>> Вам не смешно?
>> >> Мне смешно другое-почему работники не знают и не интересуются тем, что обязаны знать в своих же интересах.
> > Можете посмеяться.Только вот зачем работнику честно отработавшому физически, перепроверять какого-то клерка, который тоже должен добросовестно всё оформить? Ведь клерк ни при каких обстоятельствах не возьмёт лопату и не доработает за работника который не выполнил допустим норму выработки.
"Доверяй, но проверяй" (Р.Рейган)
10:35 31.05.2021
Васильев Владимир (w150064) писал (а) в ответ на :
>>>>>> Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 14 февраля 2014 г. N 83-КГ13−13 >>>>>
>>> >>> >>>>>
> >
>>>>> Это определение связано с противоправной деятельностью работодателя, который не перечислял взносы в пенсионный фонд за работника. Смысл судебного акта в том, что недобросовестное поведение работодателя не может являться основанием для лишения пенсии работника.
>>>> Называется «смотрим в книгу видим фигу». Читайте внимательнее.
>>>
>>> А Вы читали? Прочтите и дайте анализ. >>>
>> >>
>>> Лошкарева В.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Брянском муниципальном районе Брянской области о включении в стаж (страховой и общий трудовой) периода работы в ОАО «Джин» и перерасчёте пенсии с учётом страхового стажа, взыскании компенсации морального вреда, в обоснование которого ссылалась на то, что при обращении с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости ответчик не включил в страховой стаж период её работы со 2 июля 1998 г. по 2 декабря 1998 г. в ОАО «Джин», поскольку в указанный период работодателем ОАО «Джин» не перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, что подтверждается данными индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.
>
>
>>>
>>> В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 г. № 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.
>> >> Ответ вам дан ранее.
> > Понял, что оппонент не понимает, о чем пишет и чем недоволен.
Я не писал о своём довольстве. Насчёт понимания вы один об этом пишите, все вроде всё поняли.
