Путин раскритиковал работу российской космической отрасли
19:16 17.04.2019
Ваня Иванов 51180 (51180) писал (а) в ответ на :
> Если нет «гайковёртов», то Илонов нет и подавно. Умные и творческие люди уходят первыми, они не склонны терпеть низкую зарплату и начальника-идиота. >
Та зачем «гайковерты»?
Тут все сложнее!!!
19:21 17.04.2019
andkx (A4417880) писал (а) в ответ на :
> Руководитель должен быть администратором хорошим и уметь себе помощников подбирать. Из профи. Все.
Это потому что ты там учишь кого-то, и все. Не отвечаешь более ни за что. Вот у тебя потому и такие понятия детские. Хотя мог бы и подумать. Как «непрофи» начальник подберет себе «профи» подчиненных? Он же подберет тех, кто лучше покажется и фуфло толкнет. Или будет иметь больше грамот либо говна какого типа изобретений-рац-предложений.
Не разбирающийся начальник не поймет, кто профи, а кто фуфлогон.
19:30 17.04.2019
Если резиновое изделие номер два, заговорило о срывах поставок резинового изделия номер один! То это уже полная деградация!
> andkx (A4417880) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Руководитель должен быть администратором хорошим и уметь себе помощников подбирать. Из профи. Все.
>Это потому что ты там учишь кого-то, и все. Не отвечаешь более ни за что. > Вот у тебя потому и такие понятия детские. Хотя мог бы и подумать.
> Как «непрофи» начальник подберет себе «профи» подчиненных? Он же подберет тех, кто лучше покажется и фуфло толкнет. Или будет иметь больше грамот либо говна какого типа изобретений-рац-предложений. > > Не разбирающийся начальник не поймет, кто профи, а кто фуфлогон.
Просекается на раз. С одного разговора. Мне студента достаточно пару минут послушать и я уже понимаю шарит ли он. Если шарит пять поставлю даже если не выучил.
>> andkx (A4417880) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> Руководитель должен быть администратором хорошим и уметь себе помощников подбирать. Из профи. Все.
>>Это потому что ты там учишь кого-то, и все. Не отвечаешь более ни за что. >> Вот у тебя потому и такие понятия детские. Хотя мог бы и подумать.
>
>> Как «непрофи» начальник подберет себе «профи» подчиненных? Он же подберет тех, кто лучше покажется и фуфло толкнет. Или будет иметь больше грамот либо говна какого типа изобретений-рац-предложений.
>> >> Не разбирающийся начальник не поймет, кто профи, а кто фуфлогон.
> > Просекается на раз. С одного разговора. Мне студента достаточно пару минут послушать и я уже понимаю шарит ли он. Если шарит пять поставлю даже если не выучил.
твой пример, как отличить гайку от болта. речь же идет о другом…
>>> andkx (A4417880) писал (а) в ответ на сообщение:
>>>> Руководитель должен быть администратором хорошим и уметь себе помощников подбирать. Из профи. Все. >>> Это потому что ты там учишь кого-то, и все. Не отвечаешь более ни за что. >>> Вот у тебя потому и такие понятия детские. Хотя мог бы и подумать.
>>
>>> Как «непрофи» начальник подберет себе «профи» подчиненных? Он же подберет тех, кто лучше покажется и фуфло толкнет. Или будет иметь больше грамот либо говна какого типа изобретений-рац-предложений.
>>>
>>> Не разбирающийся начальник не поймет, кто профи, а кто фуфлогон.
>> >> Просекается на раз. С одного разговора. Мне студента достаточно пару минут послушать и я уже понимаю шарит ли он. Если шарит пять поставлю даже если не выучил.
>твой пример, как отличить гайку от болта. > речь же идет о другом…
Я может быть тупой. Политические взгляды, ориентация сексуальная и прочее меня не колышет вообще. Моя задача чего-то в мозги впихнуть. Они молодые, считают что халява вечной будет. Это не так. Я поражаюсь. Сидел в Германии за мной с ноутбуками бегали и ловили даже в курилке, поляки, греки... Нашим ничего не надо. Ну выжми ты по максимуму пока доступ к телу есть.
>>> Fackel (Fackel) писал (а) в ответ на сообщение: >>>> andkx (A4417880) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>> Руководитель должен быть администратором хорошим и уметь себе помощников подбирать. Из профи. Все. >>>> Это потому что ты там учишь кого-то, и все. Не отвечаешь более ни за что. >>>> Вот у тебя потому и такие понятия детские. Хотя мог бы и подумать. >>> >>>> Как «непрофи» начальник подберет себе «профи» подчиненных? Он же подберет тех, кто лучше покажется и фуфло толкнет. Или будет иметь больше грамот либо говна какого типа изобретений-рац-предложений. >>>>
>>>> Не разбирающийся начальник не поймет, кто профи, а кто фуфлогон.
>>>
>>> Просекается на раз. С одного разговора. Мне студента достаточно пару минут послушать и я уже понимаю шарит ли он. Если шарит пять поставлю даже если не выучил.
>>твой пример, как отличить гайку от болта. >> речь же идет о другом…
> > Я может быть тупой. Политические взгляды, ориентация сексуальная и прочее меня не колышет вообще. Моя задача чего-то в мозги впихнуть. Они молодые, считают что халява вечной будет. Это не так. Я поражаюсь. Сидел в Германии за мной с ноутбуками бегали и ловили даже в курилке, поляки, греки… Нашим ничего не надо. Ну выжми ты по максимуму пока доступ к телу есть.
у тебя примеры как готовят профессионалов, а не их используют. после получения образования, специалист должен начать работать по специальности и года через 2 -3 получит уже минимальный опыт работы, ну, а затем уже он начнет его использовать далее. подобный профессиональный рост, это система. я через нее проходил в ссср, кто-то сейчас проходит в россии, но думаю, что проблемы роскосмоса, это скорей разрушение той системы, про которую я писал выше, и не создание новой. если это так, то это серьезная проблема, точнее даже очень серьезная.
20:22 17.04.2019
MuteCRT (MuteCRT) писал (а) в ответ на :
> MuteCRT (MuteCRT) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Закладываемые при подготовке космических проектов ценовые и временные параметры зачастую не имеют должного обоснования, в итоге плановые сроки переносятся, а бюджетные расходы возрастают. Сколько раз это было за последние годы?
>Путин признал наличие распила в Росскосмосе. Раньше, когда я говорил об этом, на меня падал мешок с тролями, вопящими «докажи!». Кажется теперь доказывать уже не надо.
Заскучал ?…
20:29 17.04.2019
Ruder (Ruder) писал (а) в ответ на :
> твой пример, как отличить гайку от болта. > речь же идет о другом…
Хороший пример подобрал, чоткий.
20:30 17.04.2019
Владимир177 (Владимир177) писал (а) в ответ на :
> Если резиновое изделие номер два, заговорило о срывах поставок резинового изделия номер один! То это уже полная деградация!
>> andkx (A4417880) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> Руководитель должен быть администратором хорошим и уметь себе помощников подбирать. Из профи. Все.
>>Это потому что ты там учишь кого-то, и все. Не отвечаешь более ни за что. >> Вот у тебя потому и такие понятия детские. Хотя мог бы и подумать.
>
>> Как «непрофи» начальник подберет себе «профи» подчиненных? Он же подберет тех, кто лучше покажется и фуфло толкнет. Или будет иметь больше грамот либо говна какого типа изобретений-рац-предложений.
>> >> Не разбирающийся начальник не поймет, кто профи, а кто фуфлогон.
> > Просекается на раз. С одного разговора. Мне студента достаточно пару минут послушать и я уже понимаю шарит ли он. Если шарит пять поставлю даже если не выучил.
Помнится, сдавал я экзамен в МГТУ им. Баумана много лет назад по чему-то там электронному и ничего не знал по второму вопросу, но блестяще ответил на первый… Мне (по совокупности), не спрашивая далее, выставили «отлично», но с тех пор я испытываю некоторые комплексы, когда дело касается чего-либо содержащегося во втором вопросе — не расскажу, что это…
>>> >>> Румпель Штильцхен (Блюмкин) писал (а) в ответ на сообщение: >>>> Постулат (postulat) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>> теперь делом займутся?
>>>> специалистов нет, придется Илона звать на помощь
>>>
>>> Илоны у нас есть, нет тех, кто гайки заворачивает.
>> >> Если нет «гайковёртов», то Илонов нет и подавно. Умные и творческие люди уходят первыми, они не склонны терпеть низкую зарплату и начальника-идиота.
> > Врёшь, Ванька…. Ты помнишь летуна в фильме «Андрей Рублев»? Творческая сила всегда побеждает.
Ты в кино живёшь или в реальности? Самое тяжёлое для творца — невозможность творить. Низкая зарплата — это проблемы в семье и отсутствие душевного покоя. Ты задёрганного творца видел когда-нибудь? А начальник-идиот — для творческого человека вообще вещь невыносимая. В атмосфере «Я начальник — ты дурак» творчества быть не может. Некому у них творить, разбежались все творцы. Одни «распиливатели» остались.
> True 20939 (20939) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Фокус в том, что у Илона начялника нету. Он сам себе начялник и иноватор. И NASA ему не началсьтво. >> >> А в России, откуда такому появится, который скажет «Дядя Рогозин, да отстанте от меня. У меня столько то миллиардов долларов и я сам ету хреновую ракету построю без вашего руководства.»?
>Там еще такая же кадровая политика, как и всюду. Ставят сопливых дефективных менеджеров.
ЖОРики, ЛОРики, ДОРики, СУККи… Последние — в трагическом (для страны) меньшинстве.
>> True 20939 (20939) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> Фокус в том, что у Илона начялника нету. Он сам себе начялник и иноватор. И NASA ему не началсьтво. >>> >>> А в России, откуда такому появится, который скажет «Дядя Рогозин, да отстанте от меня. У меня столько то миллиардов долларов и я сам ету хреновую ракету построю без вашего руководства.»?
>>Там еще такая же кадровая политика, как и всюду. Ставят сопливых дефективных менеджеров.
>а где взять в россии, нормальных?
Практически любой со стажем не менее 15 лет, и который «не в системе» — нормальный. Система устроена так, что втягивает в себя исключительно дeрьмо. Как там в «законах Мэрфи» — чем больше кусок дeрьма, тем быстрее и выше он всплывает. Так что нормальные — вне системы.
06:19 18.04.2019
Пупкину нужно что-то говорить по ТВ о каком то прорыве и невероятных решениях правительства, иначе его толпа на вилы посадит. Если в Роскосмосе воруют, то он бы лучше посадил того же Рогозина, а не байки травил о том, как нужно все изменить по ТВ.
