Слушайте, мы ходим по кругу. Если Вы признаете, что часть реформ провальные, то и Бог с ними, примем это за константу. Но если Вы говорите, что что-то успешно продвигается, то я всего лишь прошу привести тому примеры. Просто: вот было так-то, стало так-то, а будет вот так. Примеры… понимаете? Только конкретные. А так… воду в ступе можно долго молоть, рассказывая свои впечатления, делясь надеждами и мечтая…
Улыбашка (Улыбашка) писал (а) в ответ на сообщение:
> Пользователи, четырежды не отвечающие на один вопрос, мне не интересны. quoted1
Я тебе ответил еще на прошлой странице. А ты на мой вопрос (который я кстати первым задал) так и не ответил П.С. Ты тут с двух акков пишешь?) Вопрос то предназначался человеку с ником подполковник.
Пример того, что свидомые называют «удачной» реформой:
Национальный совет по вопросам антикоррупционной политики: Глава: Мустафа Джемилев. Состав: 20 человек
Национальное агентство по вопросам предотвращения коррупции: Глава: Наталья Корчак. Состав: пять членов агентства и до 311 наемных сотрудников. Зарплата в агентстве: 5−12 прожиточных минимумов (8−19,2 тыс. грн на декабрь 2016-го). Однако, как выяснили журналисты проекта «Схемы», помимо зарплат, в НАПК существуют премии и надбавки, сумма которых может достигать 250% оклада.
Национальное антикоррупционное бюро Глава: Артем Сытник. Состав: до 700 сотрудников, в том числе 110 — собственный спецназ. Зарплаты в НАБУ: 19−50 прожиточных минимумов. Средняя зарплата детективов — 35−40 тыс. грн. Директор Артем Сытник за 2015 год задекларировал 906 тыс. грн зарплаты.
Специализированная антикоррупционная прокуратура Глава: Назар Холодницкий. Состав: 42 работника. Зарплаты в САП составляют в среднем 12 прожиточных минимумов. Оклад Назара Холодницкого составляет примерно 30 тысяч гривен.
Национальное агентство по вопросам розыска и управления активами, полученными коррупционным путем Глава: Антон Янчук, Предусмотренная зарплата: 12 прожиточных минимумов у руководителя, пять — у рядового сотрудника.