>> Но сначала выгонят с работы за то, что я отказался лишаться права отдыха и принуждаться к труду на ихней морготной работе. quoted2
>Не придумывайте, с работы могут выгнать (если Вы добропорядочный гражданин), за несоответствие занимаемой должности или по сокращению. quoted1
Ага.. за пьянку и за нарушение трудовой дисциплины - тоже выгонят.. со статьёй, практически лишающей права на труд. Хотя конституционных прав обязаны лишать только по уголовным приговорам. Лишая меня права на отдых (заставляя делать работу под угрозой лишения права на труд), некоторые даже не в курсе, что нарушают конституцию прямого действия.
>>> А где архивы о великой депрессии? А?! То-то же! quoted3
>>
>> Не понял…у Вас же фантазия…литературная – этакое… ковыряние в носу при отсутствии документов (архивов)…) >> Не... Вы пишите…может и прославитесь…в классики запишут…нобелевскую получите…) quoted2
>По шее надают! > Нынче фантазировать насчёт плохой жизни в сша опасно для карьеры и здоровья креативных личностей.. там - РАЙ, и точка.. Главное - путинойды без зазрения совести прикрывают свою метрополию.. компрадорские шлюшки.. quoted1
Ну почему же…прославитесь в других кругах…ведь для коммуниста что самое главное…чтобы помнили… «Плывут пароходы -- привет Мальчишу! Пролетают летчики -- привет Мальчишу! Пробегут паровозы -- привет Мальчишу! А пройдут пионеры -- салют Мальчишу!» )
Таки я не понял…Вы окромя грешного тунеядства ещё и трусливы?...)
> Ага.. за пьянку и за нарушение трудовой дисциплины - тоже выгонят.. со статьёй, практически лишающей права на труд. quoted1
За пьянку можно уволить только в одном случае: у работодателя должно быть официальное НЕЗАВИСИМОЕ заключение врача-нарколога, отказ работника от прохождения освидетельствования приравнивается к алкогольному опьянению. Нет справки - нет пьянки. Всё просто... Суд всегда на стороне работника.
>> Но сначала выгонят с работы за то, что я отказался лишаться права отдыха и принуждаться к труду на ихней морготной работе. quoted2
> > Так не надо выгоняться, трудовой кодекс под мышку и в российский суд. quoted1
ТК имеет статьи, дающие право работодателю выгнать меня взашей, если я отказался нарушать своё право на отдых, и не подчинился ихнему принуждению к труду. Не первый случай, когда какой-то законишко перечёркивает великую Конституцию.
> ТК имеет статьи, дающие право работодателю выгнать меня взашей, если я отказался нарушать своё право на отдых, и не подчинился ихнему принуждению к труду. quoted1
Номер такой статьи из новой редакции ТК РФ приведите пожалуйста... Право на отдых устанавливается трудовым соглашением (кроме обязательного отпуска и продолжительности рабочего дня/смены) и должен соответствовать внутреннему уставу предприятия/фирмы.
>> Ага.. за пьянку и за нарушение трудовой дисциплины - тоже выгонят.. со статьёй, практически лишающей права на труд. quoted2
>За пьянку можно уволить только в одном случае: у работодателя должно быть официальное НЕЗАВИСИМОЕ заключение врача-нарколога, отказ работника от прохождения освидетельствования приравнивается к алкогольному опьянению. Нет справки - нет пьянки. Всё просто... Суд всегда на стороне работника. quoted1
Ну дык по любому это НЕ ПРИГОВОР ПО УГОЛОВНОМУ ДЕЛУ. У нас конституционных прав (например свободы, или права на жизнь) должен лишать только судья уголовным приговором.
>> ТК имеет статьи, дающие право работодателю выгнать меня взашей, если я отказался нарушать своё право на отдых, и не подчинился ихнему принуждению к труду. quoted2
>Номер такой статьи из новой редакции ТК РФ приведите пожалуйста... Право на отдых устанавливается трудовым соглашением (кроме обязательного отпуска и продолжительности рабочего дня/смены) и должен соответствовать внутреннему уставу предприятия/фирмы. quoted1
В своих обязанностях я должен выполнять распоряжения начальника и свои проф.обязанности. А если я устал - и хочу отдохнуть - а бригадир (подлец!) - говорит, что надо работать? И почему трудовой договор оказывается сильнее 37-й статьи Конституции?! Может, её вовсе ликвидировать?
> ИОВ, тунеядство - не грех, в отличии от ума, богатства и алчности. )) > Трусость кстати - тоже. quoted1
Ну так Ваше…оно и в Африке Ваше…кто с Вашим спорит-то…скажите потом – права на личную жизнь нарушили…) Кстати…насчёт алчности…ведь жаждете иметь чужое…этакое – «безумное желание»…и не при грехах… Скажите…а в Вашей жизни… случайно… не было старушки-процентщицы? Вас не мучали размышления – тварь ли дрожащая?...
> > Кто не работает, тот не ест. "Если кто не хочет трудиться, тот и не ешь" (2-е Фее. 3,10). quoted1
А кто хочет? Кто хочет работать? я спрашиваю.. Вы - хотите?! Не верю! Деньги нужны - вот и ходим туда.. К тому же грехи описаны в Десяти Заповедях, а там про лень - ни слова. И ещё - ХОТЕТЬ работать можно бесконечно долго, при этом не ударяя пальцем о палец. Или работать языком-с.. что в принципе равнозначно "хотеть работать".
> В своих обязанностях я должен выполнять распоряжения начальника и свои проф.обязанности. А если я устал - и хочу отдохнуть - а бригадир (подлец!) - говорит, что надо работать? quoted1
Это несоответствие занимаемой должности. Причины могут быть разные: не справляетесь физически, морально, не хватает опыта и прочее... В этом случае должна назначаться НЕЗАВИСИМАЯ квалификационная комиссия которая решает вопрос о Вашей профессиональной пригодности на занимаемую должность. Как правило работодатель отправляет работника в проф. комитет с нарпавлением о проверке на проф. пригодности и при том у Вас остаётся право оспорить решение комиссии в инспекции по труду и в суде (в 80 процентов случаев суд будет на Вашей стороне, если у Вас есть документы подтверждающие Вашу квалификацию и пройденная медицинская комиссия).
> Или работать языком-с.. что в принципе равнозначно "хотеть работать". quoted1
Так работа — это не спорт. Времена «бери больше, кидай дальше» давно прошли. Можно и языком много зарабатывать. Тем более для человека с самым лучшим в мире образованием.