>А заменить одного человека ОДНИМ - оно тоже мешает? > quoted1
Допусти квалификация . Вы слышали такое слово ?
> В конце-то концов, что первично — а что вторично: «штатное расписание» — или необходимость содержания жилого фонда в исправности? quoted1
Вы видимо не знаете ,что такое штатное расписание. При наличии частного владельца вопрос решается в секунды .В ином случае - это большая бюрократическая проблема .
zaedik245 (zaedik245) писал (а) в ответ на сообщение:
> Допусти квалификация . Вы слышали такое слово ? quoted1
Допусти "повышение квалификации" - слышал такое словосочетание?
> Вы видимо не знаете ,что такое штатное расписание. > При наличии частного владельца вопрос решается в секунды .В ином случае - это большая бюрократическая проблема . quoted1
Я знаю, что такое "штатное расписание" - и я знаю, что у госучреждении оно может меняться точно с той же скоростью, что и в частном.
а что это модератор проверяет мою тему, в чём я неправ? всё по факту! скажу более, щас под угрозой шахты и разрезы, намечаются сокращения рабочих, похоже нет сбыта угля, что подобное нельзя было предвидеть? как то так всё просто, люди в кредитах, детей надо поднимать, а тут оп и пшли нахрен, для кого то воще подобное трагедия жизни и это при том, что у нас имеются супер богатые. как так? не пойму
> > zaedik245 (zaedik245) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Допусти квалификация . Вы слышали такое слово ? quoted2
>Допусти "повышение квалификации" - слышал такое словосочетание?
>> Вы видимо не знаете ,что такое штатное расписание. >> При наличии частного владельца вопрос решается в секунды .В ином случае - это большая бюрократическая проблема . quoted2
>Я знаю, что такое "штатное расписание" - и я знаю, что у госучреждении оно может меняться точно с той же скоростью, что и в частном. quoted1
Я рад ,что ты так много фантазируешь на тему своих знаний .
zaedik245 (zaedik245) писал (а) в ответ на сообщение:
> Я правильно понял, что не понимаешь что человек нужен для выполнения обязанностей, а не для того чтобы ему квалификацию поднимать, quoted1
Все люди — научились ВСЕМУ, что сейчас умеют. По твоему мнению — человек не может научиться необходимым для исполнения начальника ЖЭКа (или любой другой должности — вплоть до должности президента) умениям?
> > zaedik245 (zaedik245) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Я правильно понял ,что не понимаешь что человек нужен для выполнения обязанностей ,а не для того чтобы ему квалификацию поднимать , quoted2
>Все люди - научились ВСЕМУ, что сейчас умеют. > По твоему мнению - человек не может научиться необходимым для исполнения начальника ЖЭКа умениям? quoted1
zaedik245 (zaedik245) писал (а) в ответ на сообщение:
> А где речь шла о замене начальника ЖЭКа ? quoted1
На 4 странице: zaedik245 (zaedik245) писал (а) в ответ на сообщение:
> Бывает на определенном отрезке времени .хотя конечно любого можно заменить. Не одним так двумя ,тремя .А если это ЖЭК то этому мешает штатное расписание .quoted1
> > zaedik245 (zaedik245) писал (а) в ответ на сообщение:
>> А где речь шла о замене начальника ЖЭКа ? quoted2
>На 4 странице: > zaedik245 (zaedik245) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Бывает на определенном отрезке времени .хотя конечно любого можно заменить. Не одним так двумя ,тремя .А если это ЖЭК то этому мешает штатное расписание . quoted2
zaedik245 (zaedik245) писал (а) в ответ на сообщение:
> Нет ты считаешь ,что в ЖЭКе только начальник ? Забавно . quoted1
Я считаю, что "начальника" без "подчинённых" - не бывает. Соответственно: если начальник жалуется "подчинённые мои указания не исполняют" - то он признаётся в собственной некомпетентности. Раз он некомпетентен - значит, нехрен ему зарплату платить и на этом посту держать. Среди подчинённых - всегда можно найти того, кто СПОСОБЕН квалифицированно исполнять работу, с которой не справился уволенный "за некомпетентность" начальник.
> > zaedik245 (zaedik245) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Нет ты считаешь ,что в ЖЭКе только начальник ? Забавно . quoted2
>Я считаю, что "начальника" без "подчинённых" - не бывает.
> Соответственно: если начальник жалуется "подчинённые мои указания не исполняют" - то он признаётся в собственной некомпетентности. > Раз он некомпетентен - значит, нехрен ему зарплату платить и на этом посту держать. > Среди подчинённых - всегда можно найти того, кто СПОСОБЕН квалифицированно исполнять работу, с которой не справился уволенный "за некомпетентность" начальник. quoted1
Речь о диаметрально противоположном . Найти замену высококвалифицированному специалисту