>> Так вот даже птицу разделывать надо уметь. quoted2
>Сколько времени нужно, чтобы не сильно отягощённого интеллектом индивидума научить отрубать бошки птицам? quoted1
Их машины отрубают, насколько я знаю. Вы в гипере видели в отделе охлажленной птицы разные "бедро", "грудка", "филе", "суповой набор"? Поропробуйте сами разделать так целую курицу. Причём с минимумом потерь, очень быстро и чтобы был товарный вид. Тогда узнаете.
> Ну на испытательный срок зарплата другая может указываться. А испытательный срок, чел молжет и не пройти. На очереди еще десять человек, готовых его проходить. К тому же работодатель с испытуемого, насколько мне известно, не платит налог в ПФР. То есть афигенный стимул менять сотрудников каждые три месяца. А люди от нищеты и безнадёги согласны на всё... quoted1
Во-во и я о том же Что с них взять, кроме анализа? Либо проплаченные кремлеботы либо с головой и действительностью не дружат
> Сейчас тенденция во всём мире, как я понимаю, на разбивку технологического процесса на ряд простейших операций, на которые можно принять неквалифицированного рабочего. Сразу все упрощается и человеческий фактор отходит на второй план. Квалифицированный себе цену знает и гонора у него на троих. Лучше троих взять доходяг и менять их при надобности. А недоплатишь ему за пьянку, так он не в обиде. Знает за собой косяк. Таким образом и безработица вроде как меньше. > Вот такие дела, Астис! Что у вас по другому? quoted1
>> Сейчас тенденция во всём мире, как я понимаю, на разбивку технологического процесса на ряд простейших операций, на которые можно принять неквалифицированного рабочего. Сразу все упрощается и человеческий фактор отходит на второй план. Квалифицированный себе цену знает и гонора у него на троих. Лучше троих взять доходяг и менять их при надобности. А недоплатишь ему за пьянку, так он не в обиде. Знает за собой косяк. Таким образом и безработица вроде как меньше. >> Вот такие дела, Астис! Что у вас по другому? quoted2
>>> Астис (Астис) писал(а) в ответ на сообщение: >>>> Так вот даже птицу разделывать надо уметь. >>> Сколько времени нужно, чтобы не сильно отягощённого интеллектом индивидума научить отрубать бошки птицам? quoted3
>> >> Их машины отрубают, насколько я знаю. >> Вы в гипере видели в отделе охлажленной птицы разные "бедро", "грудка", "филе", "суповой набор"?
>> Поропробуйте сами разделать так целую курицу. >> Причём с минимумом потерь, очень быстро и чтобы был товарный вид. >> Тогда узнаете. quoted2
>
> > Астис, ты чего мне "вы"кать начала? Не пугай меня! > Ну ладно - жопу тоже отрубить нужно красиво. Так сколько времени надо, чтобы научить? quoted1
До нужного уровня с нужной производительностью? 1-2 месяца и надо. Показать ведь мало, нужно чтобы человек ещё руку набил. То есть начал делать это с определённой скоростью. Ведь у фабрики план, у неё рентабельность и должен быть определённый выход продукта за единицу времени. У неё план поставок, план забоя поголовья..
И работники должны работать в этом ритме. А не как Бог на душу положит.
1 день просрочки забоя - перерасход кормов. Срыв плана поставок - снижение оборота. Поэтому никто не станет здесь баловаться испытательными сроками. Рабочие нужны постоянные и надёжные.
>>> Tatarcha (Tatarcha) писал(а) в ответ на сообщение: >>>> Астис (Астис) писал(а) >>>>> Более внятных возражений не будет, как я понимаю? >>>> О чем с вами внятно. Вы со Сгрузовым и подобными в другой России живете
>>> >>> Я лично живу и работаю в реальном секторе. >>> В отличие от Вас, который даже не подозревает о единых медицинских полисах. quoted3
> > Только Вы его в глаза не видели. > Потому как живёт явно не в России. > Что я и выяснила в прошлой беседе. > > В России не может быть оплаты труда меньше МРОТа.
> А тарифный оклад - это базовая величина, по которой рассчитывается заработная плата для всех категорий работников. > К нему ещё коэффициент прилагается. > Поэтому ушёл бы ты врать в другое место. quoted1
>>> Зарплата медикам начисляется по тарифной сетке плюс ряд фиксированных надбавок.
>>> Причём это даже не больница рассчитывает, а департамент здравоохранения. >>> Поэтому такой бред как недобровестный работодатель к бюджетникам вряд ли применим. quoted3
>>Оклад ниже Мрота это раз. надбавки тоже копейки это два. Самое главное там сейчас СТИМУЛЯЦИЯ. Которую главврач выплачивает по своему усмотрению. Хочу дам --хочу не дам >> Нет в помине никакого департамента quoted2
> > Так где ты, говоришь, живёшь? > В какой России? quoted1
УПС http://www.sdelanounas.ru/blogs/68110/ А в Пятигорске сегодня медики поменяли один позвонок, но зато шейный и у дедушки 70 лет. В отличии от уральских медиков, пятигорские проводят такие операции систематически. Но об этом никто не знает. А еще не знают, что эти врачи-умницы получают зарплату 12000 рублей. Более того никто не знает, что 2 недели назад закрыли детское отделение в больнице города Железноводска, потому что работать некому за такую нищенскую зарплату и нагрузка Железноводска перекинулась на Пятигорск, откуда кстати народ тоже бежит. А так в целом все отлично. НАМ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ