>> .А как же, Я беру людей на работу, значит, я отвечаю не только перед тем, кого нанял,. но и перед его семьей, которая у него на иждивении.
>Вранье. Я не видел ни одного предпринимателя, которого подобное волнует. Попа - ты шарлатан и трепач. Делать вид что ты кем-то являешься и быть им - не одно и тоже.
Для тупых. Я конечно не нянчусь с детьми сотрудников, но и не уволю (без большой нужды) человека, если у него жена беременная. Забота о своих сотрудниках часто обусловлена не большой добротой, а элементарным расчетом. От человека благодарного, можно получить гораздо больше пользы.
21:14 27.09.2010
В бизнесе, очень важна репутация. Что там человек представляет внутри, не заглянешь и судят о нем по его поступкам. Поступаю порядочно с людьми не по тому, что я такой честный и добрый, а по тому, что умный! Расстрига
> .И как это выражается на практике?
Знаю семейное положение многих и стараюсь помогать по мере возможности (у меня большой круг знакомых) По секрету тебе скажу, это окупается. Никакой благотворительности, чистый расчет. Иногда, делаешь подарок человеку, которого видишь в первый раз и он может тебе не пригодиться. Но кто знает…..Это бизнес.
21:19 27.09.2010
Шмэксель писал(а) в ответ на :
> Вот честно, кто готов уйти со своего привычного места на заводе или в ещё где и организовать своё дело?
Нет, это не для меня. Я хочу делать вещи своими руками, чтобы было видно, что красиво и все довольны и получать конечно 2 тыщи евро в месяц за 40 час рабнеделю.
21:22 27.09.2010
kroser8 писал(а) в ответ на :
> Нет, это не для меня. Я хочу делать вещи своими руками, чтобы было видно, что красиво и все довольны и получать конечно 2 тыщи евро в месяц за 40 час рабнеделю.
В чём проблема? кто-то мешает??))
21:22 27.09.2010
Папа писал(а) в ответ на :
>Народ! Вы совсем охринели в своей злобе и завести. Вспомните начало 90-х. пустые прилавки. Кто их наполнил? Торгаши! Вспомните челноков, разве это был легкий труд?
> Проще всего, встать утром, пойти на работу, отбыть там положенные 8 часов и ждать зарплаты.
Разумеется, трудней договориться с работодателем о достойной з\\п. Профсоюз нужен настоящий, иначе никак.
chаrlі24 Отсутствие рычагов в виде пр-зов.
21:23 27.09.2010
В бизнесе, только кажется, что все так просто, а это тоже талант, уметь ладить с людьми,. предвидеть! В свое время, поздравил человека с назначением, не имея с ним ни каких дел. А потом мне пришлось к нему обратиться, он вспомнил мое поздравление и многое сделал для меня.
21:34 27.09.2010
Папа писал(а) в ответ на :
> В бизнесе, только кажется, что все так просто, а это тоже талант, уметь ладить с людьми,. предвидеть! В свое время, поздравил человека с назначением, не имея с ним ни каких дел. А потом мне пришлось к нему обратиться, он вспомнил мое поздравление и многое сделал для меня.
Это только у нас кумовство и обходные пути, или речь не о чиновнике? Папа, всё надо чтобы было по-закону, может, тот добрый дядя был обязан Вам подписать и помочь...
21:40 27.09.2010
Н-да-с,.... Розовой пастэлькой разукрашивать предпринимателей я не стану, всё одно, своя выгода на первом месте. А иначе и быть не может, и это правильно. Но тут, соглашусь с я с папшей,( трижды в Турции недостреленным за свободу частной торговли ). Нелёгкое это дело, предпринимательство. И торговля, и уж тем паче производство. Нелёгкое и рискованное. Тоже, талант нужен.
21:51 27.09.2010
kroser8 писал(а) в ответ на :
> Это только у нас кумовство и обходные пути, или речь не о чиновнике? Папа, всё надо чтобы было по-закону, может, тот добрый дядя был обязан Вам подписать и помочь...
У нас, для процветания бизнеса нужны связи, на Западе твоя репутация говорит за тебя. Мы с приятелем решили сделать еженедельную передаче на ТВ, подписали массу писем, нам были обещаны из бюджета 30мил. А на заседании бюджетной комиссии, нас вычеркнули. Кому-то не понравилось, что его обошли (не занесли).
21:52 27.09.2010
Папа писал(а) в ответ на :
> Для тупых. Я конечно не нянчусь с детьми сотрудников, но и не уволю (без большой нужды) человека, если у него жена беременная.
А без большой нужды и не увольняют. Трепло ты.
> Забота о своих сотрудниках часто обусловлена не большой добротой, а элементарным расчетом. От человека благодарного, можно получить гораздо больше пользы.
То есть ты надеешься, что они будут чувствовать долг перед тобой только за то, что ты их не уволил? И какой из тебя предприниматель? Ты ждешь, что тебе будут благодарны за такую якобы заботу? Мля, каких только Поп нет на этом свете.
22:07 27.09.2010
Intervent Возможно у тебя руками что-то получается, но с головой большая беда.
22:17 27.09.2010
Папа писал(а) в ответ на :
> У нас, для процветания бизнеса нужны связи, на Западе твоя репутация говорит за тебя.
Взятки и там наверное дают, но всё же бизнес в рамках. Я уверен, что ни один бизнесмен в России не обошёлся без взяток. Если это так, тогда весь бизнес, вернее его владельцы должны придти в прокуратуру и попросить посадить их в тюрьму. А что будет далее с бизнесом - по наследству или национализация - определит судья или чиновник, который взятку брал. Шутка такая глупая.
22:24 27.09.2010
Солярис1 писал(а) в ответ на :
> И на какие шиши рабочий будет жить без бизнесмена, который его кормил?
Ну ты даешь. Бизнесмен кормит рабочих. Ха-ха. Смешнее не придумаешь. Твой бизнесмен без рабочих, ноль без палочки. А вот рабочему замены нет. Кто тебе будет нефть качать? Кто тебя будет на персоналке возить? Кто тебе виллу построит? Или ты все это сам? Ну прикинь, нет у тебя рабочих. А кто же деньгу будет для тебя заколачивать? Неужто сам в дворники пойдешь?
22:36 27.09.2010
Гриша Бизнес, это кровеносные сосуды в организме и организм функционирует только благодаря им! Отдельные органы важны, но самостоятельно бесполезны. Есть масса специальностей, но они не пригодятся, если их не связать. Ты можешь быть прекрасным сварщиком, но если у тебя не будет металла, что ты будешь варить?.
22:38 27.09.2010
Ни рабы без владельца, ни он без них жить не могут. Владельцы умны и смотрят вперёд и вокруг, мониторят з\\п рабочих на схожих предприятиях, и потом, зачем платить много, если можно вообще не платить, и тебе за это ничего не будет - выручает текучка кадров. Таких бизнесов на обмане много. А рабочие не объединены, чтобы сказать веское слово.
Разумеется, трудней договориться с работодателем о достойной з\\п. Профсоюз нужен настоящий, иначе никак.
