> Устроиться на полноценную работу беременной женщине или молодой матери в России нереально. > Сколько бы не мололи языком власти «за демографию» — на рынке труда молодая/будущая мама это всегда человек третьего-четвёртого сорта. Где-то пониже таджика, чуть выше цыганки.
вопрос — а почему молодая мама не работала до того как забеременеть?
11:25 04.06.2018
Z_O_V (Z_O_V) писал (а) в ответ на :
> Самородок (Самородок) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Устроиться на полноценную работу беременной женщине или молодой матери в России нереально. >> Сколько бы не мололи языком власти «за демографию» — на рынке труда молодая/будущая мама это всегда человек третьего-четвёртого сорта. Где-то пониже таджика, чуть выше цыганки.
>вопрос — а почему молодая мама не работала до того как забеременеть?
Всяко бывает в жизни. Иногда увольняются в момент до того, как узнают о беременности. Иногда заводят ребёнка в период учёбы. Иногда предприятие ликвидируется во время декрета. Иногда просто приходится уволиться несмотря на детсадовский возраст ребёнка. Дурацкий ты задал вопрос. Что не редкость.
Но примечательно, что ты не возразил по поводу самого факта грубейшей дискриминации женщин, имеющих, на сленге кадровиков "проблему с ребёнком".
11:25 04.06.2018
Alexandra_White (Alexandra_White) писал (а) в ответ на :
> Всем привет, уважаемые форумчане! > Сегодня снова сходила на собеседование, на этот раз в другую компанию, где точно не было бы лохотрона, в компанию, где работают тысячи людей для того, чтобы узнать, с какими реальными условиями труда сталкиваются эти люди. Об этом и расскажу ниже! > > > > Всем привет, уважаемые форумчане! > > Сегодня снова сходила на собеседование, на этот раз в другую компанию, где точно не было бы лохотрона, в компанию, где работают тысячи людей для того, чтобы узнать, с какими реальными условиями труда сталкиваются эти люди. Об этом и расскажу ниже! > > В общем сходила я сегодня на собеседование в компанию Фикс-Прайс, на должность продавец-кассир. В вакансии не было указано необходимости в опыте и я с радостью откликнулась. > > Пришла на собеседование в установленное время, оно проходило в самом магазине в подсобном помещении. Там меня встретила администратор магазина, расспросила меня о себе и стала рассказывать о вакансии. > > Работа подразумевает обслуживание покупателей за кассой, в свободное от работы время, в разгрузочные часы и т. д. нужно помогать с выкладкой товара в зале, после работы необходимо оставаться и мыть полы в зале (потому что у магазина нет средств нанимать уборщицу, так мне сказали). Работа 2 через 2, приходить необходимо в 8 утра, рабочий день заканчивается в 21:00, но как вы уже поняли, после работы нужно еще мыть полы. Заработная плата — 17 тысяч рублей. > > Что имеем по итогу: > 1) Зарплата 17 000 рублей в месяц > > 2) График работы 2 через 2 (по 14 часов в день примерно) > > 3) Необходимость выполнять работу (продавца, кассира и уборщицы) > > Как вы считаете, достойные ли это условия труда для россиянина? > > Что может себе человек позволить на такие деньги? Ведь банально снять однушку у нас в городе стоит 15 тысяч рублей. > > Самое тупое в этой ситуации, что сейчас придут патриоты и скажут, мол, чего ты хочешь, у тебя нет ни опыта, ни образования, но я вам вот что скажу: > По-моему, в любой уважающей себя стране должен работать принцип, что работающий человек, независимо от должности и уровня образования должен зарабатывать столько, чтобы иметь возможность снять достойное жилье, не отказывать себя в качественной еде, иметь возможность хотя бы раз в неделю сходить в кино или театр, на концерт, например, и, безусловно, какую-то часть зарплаты копить на покупку квартиры в будущем, либо автомобиля, и иметь возможность купить современную электронику. >
> Прошу в данной теме откликнуться пользователей из Западных стран и рассказать сколько получают люди в ваших странах на аналогичных должностях. > > Узаконенное рабство в России продолжает процветать, и люди согласны работать на самых ужасных условиях труда, мне их очень жаль.
Врете вы, рабочий день — 8 часов.
11:36 04.06.2018
Alexandra_White (Alexandra_White) писал (а) в ответ на :
> Работа 2 через 2
у меня большинство знакомых с таким графиком на 2 работах работают, либо таксуют. С одной работой на белой з/п в России трудно выжить.
У меня в принципе з/п выше среднего для провинциального города (40-45 тыр), при этом я беру частные заказы, работаю в выходные. Жена тоже подрабатывает, оказывает косметологические услуги. Иначе оплачивать ипотеку, кредиты и кормить семью не реально на один доход. Можно прожить, но живя очень скромно, во всём отказывая себе и детям.
>> Самородок (Самородок) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> Устроиться на полноценную работу беременной женщине или молодой матери в России нереально. >>> Сколько бы не мололи языком власти «за демографию» — на рынке труда молодая/будущая мама это всегда человек третьего-четвёртого сорта. Где-то пониже таджика, чуть выше цыганки.
>>вопрос — а почему молодая мама не работала до того как забеременеть?
>Всяко бывает в жизни. > Иногда увольняются в момент до того, как узнают о беременности. > Иногда заводят ребёнка в период учёбы. > Иногда предприятие ликвидируется во время декрета. > Иногда просто приходится уволиться несмотря на детсадовский возраст ребёнка.
> Дурацкий ты задал вопрос. Что не редкость. > > Но примечательно, что ты не возразил по поводу самого факта грубейшей дискриминации женщин, имеющих, на сленге кадровиков «проблему с ребёнком».
Когда девчёнка придёт устраиваться на работу на первом месяце беременности — у неё проблем не будет. А вот когда на шестом, то с высокой долей вероятности её не возьмут и ты сам понимаешь почему.
а ликвидация предприятия — ты сам должен знать, что это дело не одного дня, и даже не одного месяца.
так что каков был пост, таков и ответ.
11:45 04.06.2018
Z_O_V (Z_O_V) писал (а) в ответ на :
> Когда девчёнка придёт устраиваться на работу на первом месяце беременности — у неё проблем не будет.
Если скрыть факт беременности? Безусловно. Ну это кому удасться наклепать друг друга. Z_O_V (Z_O_V) писал (а) в ответ на :
> А вот когда на шестом, то с высокой долей вероятности её не возьмут и ты сам понимаешь почему.
Дискриминация. А если на третьем? Z_O_V (Z_O_V) писал (а) в ответ на :
> а ликвидация предприятия — ты сам должен знать, что это дело не одного дня, и даже не одного месяца.
Декрет и «проблемы с маленьким ребёнком» — тоже дело не одного месяца.
В общем, парнишк, возразить по сути явления тебе нечего. А вот это: Z_O_V (Z_O_V) писал (а) в ответ на :
> Alexandra_White (Alexandra_White) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Работа 2 через 2
> > у меня большинство знакомых с таким графиком на 2 работах работают, либо таксуют. С одной работой на белой з/п в России трудно выжить. >
> У меня в принципе з/п выше среднего для провинциального города (40−45 тыр), при этом я беру частные заказы, работаю в выходные. > Жена тоже подрабатывает, оказывает косметологические услуги. > Иначе оплачивать ипотеку, кредиты и кормить семью не реально на один доход. Можно прожить, но живя очень скромно, во всём отказывая себе и детям.
«Серый рынок» труда, который одних разоряет/калечит/развращает, зато другим позволяет сводить концы с концами.
11:54 04.06.2018
Самородок (Самородок) писал (а) в ответ на :
> "Серый рынок" труда, который одних разоряет/калечит/развращает, зато другим позволяет сводить концы с концами.
вся страна на этом «рынке», знакомая в детском саду работает художником, з/п 8 тыр, но правда график 20 часов в неделю. Дома «ногтевой сервис» — зарабатывает до 70−80 тыс. в месяц. Недавно квартиру поменяла без ипотеки, за налик.
Родственник инженером в горгазе, з/п 12 тыс. Утром на работе отмечается и уезжает таксовать по городу.
Так и живём.
11:58 04.06.2018
fare (fare) писал (а) в ответ на :
> вся страна на этом «рынке»
Так или иначе да. Ибо по той же линии «серой экономики» проходит львиная доля аренды жилья, малоэтажного строительства…
Но то, что уж вот прямо все таким образом живут — нельзя так сказать. Много очень людей, которые по тем или иным причинам не «калымят»…
11:59 04.06.2018
Самородок (Самородок) писал (а) в ответ на :
> Z_O_V (Z_O_V) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Когда девчёнка придёт устраиваться на работу на первом месяце беременности — у неё проблем не будет.
>Если скрыть факт беременности? Безусловно. Ну это кому удасться наклепать друг друга.
ну она же понимает, что идёт с целью де-факто нагреть работодателя. а справок от гинеколога при приёме на работы не требуют.
> Z_O_V (Z_O_V) писал (а) в ответ на сообщение:
>> А вот когда на шестом, то с высокой долей вероятности её не возьмут и ты сам понимаешь почему.
>Дискриминация. > А если на третьем?
ты ставь себя на место работодателя. ты готов принять на работу девчёнку которая через 2−3 месяца исчезнет на три года и при этом ты должен будешь ей платить?
> Z_O_V (Z_O_V) писал (а) в ответ на сообщение:
>> а ликвидация предприятия — ты сам должен знать, что это дело не одного дня, и даже не одного месяца.
>Декрет и «проблемы с маленьким ребёнком» — тоже дело не одного месяца.
> В общем, парнишк, возразить по сути явления тебе нечего.
> А вот это: > Z_O_V (Z_O_V) писал (а) в ответ на сообщение:
>> так что каков был пост, таков и ответ. >>
>Твой жалкий лепет.
жги дальше
12:00 04.06.2018
Самородок (Самородок) писал (а) в ответ на :
> Много очень людей, которые по тем или иным причинам не «калымят»
я про тех, кто хочет нормально жить даже в этой стране, в нынешних условиях.
12:03 04.06.2018
Z_O_V (Z_O_V) писал (а) в ответ на :
> ты ставь себя на место работодателя.
О, я прекрасно понимаю причины дискриминации. Желание буржуя иметь много денег и меньше обязательств.
Z_O_V (Z_O_V) писал (а) в ответ на :
> ты судя по всему не в теме.
Опять твой жалкий лепет.
Примечательно, что на большую часть причин ты ничего сказать но смог.
Z_O_V (Z_O_V) писал (а) в ответ на :
> ну она же понимает, что идёт с целью де-факто нагреть работодателя.
Она идёт с целью получить работу.
И кому какое собачье дело, почему-де она с маленьким ребёнком, но не в декрете? У нас вообще-то борьба за демографию. Дискриминация на рынке труда по причине беременности/материнства запрещена.
12:22 04.06.2018
Вообще, зарплаты продавцов в супермаркетах за последние годы выросли почти в 2 раза. В основном сейчас работают русские, вместо жителей средней азии, как раньше. И всё чаще вижу мужиков за кассой.
А насчёт «достойные ли это условия труда для россиянина?» Тут, как говориться — кто на что учился?
12:35 04.06.2018
Самородок (Самородок) писал (а) в ответ на :
> Z_O_V (Z_O_V) писал (а) в ответ на сообщение:
>> ты ставь себя на место работодателя.
>О, я прекрасно понимаю причины дискриминации. Желание буржуя иметь много денег и меньше обязательств.
>
При чём здесь буржуй. Нам как-то нужна был сметчица. Пришла женщина лет 27. С размером з/п согласилась. Но через месяц стало понятно, что она ожидает ребёнка. По достижение нужного срока ушла в декретный отпуск и мы ей выплачивали всё что положено весь положенный срок. Взамен её взяли другого человека, но уже временно, до её возвращения из отпуска по уходу за ренбёнком. Через три года она пришла, запросила достаточно высокую з/п, ей естественно отказали и она ушла по собственному желанию. Де-факто, весь небольшой коллектив работал на другого человека даже не за спасибо. Ты готов выступать благотворителем по отношению к чужому человеку или не готов? Только честно.
>Опять твой жалкий лепет. > > Примечательно, что на большую часть причин ты ничего сказать, но смог. >
> Z_O_V (Z_O_V) писал (а) в ответ на сообщение:
>> ну она же понимает, что идёт с целью де-факто нагреть работодателя.
>Она идёт с целью получить работу. > > И кому какое собачье дело, почему-де она с маленьким ребёнком, но не в декрете? У нас вообще-то борьба за демографию.
это ты о чём?
> Дискриминация на рынке труда по причине беременности/материнства запрещена.
>О, я прекрасно понимаю причины дискриминации. Желание буржуя иметь много денег и меньше обязательств. > > Z_O_V (Z_O_V) писал (а) в ответ на сообщение:
>> ты судя по всему не в теме.
>Опять твой жалкий лепет. > > Примечательно, что на большую часть причин ты ничего сказать, но смог. > > Z_O_V (Z_O_V) писал (а) в ответ на сообщение:
>> ну она же понимает, что идёт с целью де-факто нагреть работодателя.
>Она идёт с целью получить работу.
> > И кому какое собачье дело, почему-де она с маленьким ребёнком, но не в декрете? У нас вообще-то борьба за демографию. > Дискриминация на рынке труда по причине беременности/материнства запрещена.
разговор о девке с пузом не работавшей до этого, а не о матери с малым ребёнком…. такие «трудоустройства» сплош да рядом… а тему открыла неумеющая ничего девчушка которую надо ещё учить и при этом она желает получать деньги которые зарабатывает человек высококвалифицированый, который её ещё и учить будет, такое среди навальнят тоже везде, зп которое она озвучила наверняка на испытательный срок и периуд обучения….
Безусловно. Ну это кому удасться наклепать друг друга. 
