По итогам 2016 года среднемесячная заработная плата федеральных государственных служащих (центральных аппаратов министерств и ведомств) в стране увеличилась на 4 процента, составив 115,7 тысячи рублей. Об этом сообщил Росстат в своей аналитической справке.
При этом, несмотря на снижение на 1,4 процента, наибольшую зарплату - 228,5 тысячи рублей - получали госслужащие в аппарате правительства. Среднемесячная зарплата чиновников в администрации президента РФ составила 218,65 тысячи рублей - рост на 0,7 процента, в Совете Федерации - 176,15 тысячи - плюс 1,3 процента, в Государственной Думе - 154,85 тысячи рублей - увеличение на 13 процентов. Как сообщает статистическое ведомство, численность работников, занятых на различных должностях гражданской службы в федеральных госорганах, на конец декабря 2016 года составила 38 тысяч человек. При этом штаты работников были укомплектованы на 85,6 процента, тогда как в 2015 году этот показатель был ниже - 84,7 процента.
Им еще и зарплату дают? Я думал дали должность и крутись как хочешь....
05:17 02.03.2017
Это тебе не в Ольгино - за копейки по клаве клацать...
05:33 02.03.2017
У каждого госслужащего из списка Росстата заплата > 100 тыр. Это типа маленькие зарплаты? Сто тысяч им мало? Зажрались в своей Москве.
Какое ещё им повышение зарплат? Им уже платят сверх того, что им требуется.
Это не им, а они должны платить в бюджет за то, что получив гос. должность, несут народу добро и справедливость.
Любую должность надо покупать тюрьмой или смертью.
05:47 02.03.2017
Walter (Walter) писал(а) в ответ на :
> Это тебе не в Ольгино - за копейки по клаве клацать...
Не говори. Кстати,а ольгинцы не госслужащие?
05:49 02.03.2017
sobenin (31415926) писал(а) в ответ на :
> Зажрались в своей Москве.
Это не только в Москве.
sobenin (31415926) писал(а) в ответ на :
> Любую должность надо покупать тюрьмой или смертью.
То есть чиновники должны быть либо сидеашие либо покойниками..?
07:04 02.03.2017
150,000 рублей - это где то 2,500 долларов в месяц... Не это слишком мало, на такую работу не пошел бы... Эти чиновники воруют? Наверняка да, с такой зарплатой не воровать- не прожить..
08:31 02.03.2017
Mauzer96 (Mauzer96) писал(а) в ответ на :
> Им еще и зарплату дают? Я думал дали должность и крутись как хочешь....
> По итогам 2016 года среднемесячная заработная плата федеральных государственных служащих (центральных аппаратов министерств и ведомств) в стране увеличилась на 4 процента, составив 115,7 тысячи рублей. Об этом сообщил Росстат в своей аналитической справке. > > > > При этом, несмотря на снижение на 1,4 процента, наибольшую зарплату - 228,5 тысячи рублей - получали госслужащие в аппарате правительства. Среднемесячная зарплата чиновников в администрации президента РФ составила 218,65 тысячи рублей - рост на 0,7 процента, в Совете Федерации - 176,15 тысячи - плюс 1,3 процента, в Государственной Думе - 154,85 тысячи рублей - увеличение на 13 процентов.
> Как сообщает статистическое ведомство, численность работников, занятых на различных должностях гражданской службы в федеральных госорганах, на конец декабря 2016 года составила 38 тысяч человек. При этом штаты работников были укомплектованы на 85,6 процента, тогда как в 2015 году этот показатель был ниже - 84,7 процента. > > Им еще и зарплату дают? Я думал дали должность и крутись как хочешь....
> 150,000 рублей - это где то 2,500 долларов в месяц... > Не это слишком мало, на такую работу не пошел бы... > Эти чиновники воруют? Наверняка да, с такой зарплатой не воровать- не прожить..
Это минимум, что они получают.. все ещё и в бизнесе участвуют.. А народ получает 10-30 тыс. в основной массе..
11:02 02.03.2017
Z_O_V (Z_O_V) писал(а) в ответ на :
> Полное равенство бывает только на кладбище.
Не спорю, а подобное неравенство где бывает?
11:10 02.03.2017
Mauzer96 (Mauzer96) писал(а) в ответ на :
> > Z_O_V (Z_O_V) писал(а) в ответ на сообщение:
>> Полное равенство бывает только на кладбище.
>Не спорю, а подобное неравенство где бывает?
Везде.
почему кто-то зарабатывает мало, а кто-то много? Посмотрим на те факторы, которые зависят от самих работников.
Начнём с тех, кто зарабатывает много, с ними проще. На размер зарплаты влияют:
1. Уровень профессионала. Бухгалтер, который умеет сводить баланс, зарабатывает больше, нежели рядовой бухгалтер. Сантехник, который умеет делать сложные системы, зарабатывает в разы больше, чем обычные сантехники из ЖЭКа.
2. Соответствие неким побочным требованиям. Если секретарь свободного говорит по-английски, пишет по-русски без ошибок и умеет одеваться в хорошем деловом стиле, зарплата будет одна. Если секретарь английский знает со словарём, а по-русски пишет и говорит с ошибками, зарплата будет уже другая, значительно ниже.
3. Правильная специальность. Когда то студенты весьма охотно шли в проктологи, урологи и гинекологи. Конечно, какую-то роль тут играли и идейные соображения — те же хирурги-проктологи, например, делают зачастую очень сложные операции, они по праву могут гордиться своим мастерством. Однако сердца студентов при этом однозначно грели мысли о будущих заработках — как вы понимаете, при прочих равных гинеколог зарабатывает больше, чем, скажем, пульмонолог.
4. Способность много и хорошо работать. Такой несложный казалось бы навык, как умение приходить на работу вовремя и качественно работать в течение рабочего дня, встречается не так уж часто, и потому хорошо оплачивается.
Перейдём теперь к тем, кто зарабатывает мало. Каковы причины низких заработков?
1. Нежелание учиться. Многие перестают учиться сразу же после школы или института, и потому могут претендовать только на должности, которые не подразумевают обучение — вроде кассира, продавца или менеджера низшего звена, навроде того титулярного советника из повести Гоголя. Так как таких должностей мало, а претендентов на них много, оплачивается работа там соотвественно.
2. Неумение уволиться с плохой работы. У нас в стране есть огромное количество «потогонных контор», где сотрудников дрючат в хвост и гриву, платят им копейки, да ещё и задерживают зарплату. Некоторым людям психологически сложно принять решение положить заявление на стол директору, и они «застревают» в этих конторах очень надолго, бессмысленно растрачивая там своё здоровье и самоуважение.
3. Нежелание менять специальность. Иногда человек, вроде как, и мог бы зарабатывать много, да и учиться новому он вполне готов, однако он уже решил для себя, что работает, скажем, артистом театра, и менять сферу деятельности категорически не готов.
Отмечу, что иногда никакой логики в таком решении нет — так, если тех же артистов театра понять несложно, им не хочется уходить со сцены, то, например, вечного кассира понять уже тяжело.
4. Стремление к лёгкой и приятной работе. Типичный разговор, который мне приходилось слышать в разных вариациях не один раз:
— Что-то мало платят, денег совсем нет. — Так давай ко мне, как раз по твоему профилю, зарплата в три раза больше. — Да ну зачем? Это мне каждый день через весь город ехать, потом рвать горб, потом уставшим овощем домой… Лучше уж я у себя: к 11 пришёл, чайку попил, с коллегами поболтал, поработал немного, в 16 часов можно уже аккуратно смотреть в сторону дома.
5. Неумение соблюдать трудовую дисциплину. Некоторые люди постоянно опаздывают, часто прогуливают, гонят брак, а иногда даже пьют на рабочем месте. Какая-то работа у них всё равно обычно есть — но зарабатывают там они куда как меньше, чем могли бы, если бы подходили к работе с большей ответственностью. Кстати, если обратить внимание такого беспечного сотрудника на его особенности, он, вероятно, вскинет брови: «да брось, это же мелочи, разве могут они сильно влиять на зарплату?».
11:39 02.03.2017
Z_O_V (Z_O_V) писал(а) в ответ на :
>> Не спорю, а подобное неравенство где бывает? > > Везде.
Люди разные .Есть лентяи -разгильдяи, им все ДО................есть лентяи- прагматики, как ваш покорный слуга.То есть мне всегда ЛЕНЬ, но если я понимаю , что завтра эта работа станет сложнее и затратнее, я непременно сделаю ее сегодня. И есть трудоголики. Те , как муравьи работают на инстинкте, и что бы заставить его пожрать, его нужно привязать, иначе сбежит и станет работать. Один хороший руководитель, то есть чиновник, может одним УМНЫМ приказом заработать столько, что иной сантехник и за жизнь не заработает.................но ЗАЧЕМ ПОДНИМАТЬ ЗАРПЛАТЫ ВСЕМ!? То есть я не против высоких зарплат, НО ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ того отдела, города, страны, которым руководит чиновник.
>>> Не спорю, а подобное неравенство где бывает? >> >> Везде.
>
> Люди разные .Есть лентяи -разгильдяи, им все ДО................есть лентяи- прагматики, как ваш покорный слуга.То есть мне всегда ЛЕНЬ, но если я понимаю , что завтра эта работа станет сложнее и затратнее, я непременно сделаю ее сегодня. И есть трудоголики. Те , как муравьи работают на инстинкте, и что бы заставить его пожрать, его нужно привязать, иначе сбежит и станет работать. > Один хороший руководитель, то есть чиновник, может одним УМНЫМ приказом заработать столько, что иной сантехник и за жизнь не заработает.................но ЗАЧЕМ ПОДНИМАТЬ ЗАРПЛАТЫ ВСЕМ!? > То есть я не против высоких зарплат, НО ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ того отдела, города, страны, которым руководит чиновник.
в большинстве случаев оно так и есть. я например знаю, что в нашей гор администрации все з/п в 2014 сократили на 15% и больше не подымали.
12:40 02.03.2017
Социальное неравенство в стране зашкаливает. Минимальная зарплата меньше, чем в Болгарии. А власти себе зарплату знай увеличивают и увеличивают. Сталина на них нет.
13:00 02.03.2017
В принципе, это шаг в правильном направлении: госслужащие должны жить достойно, иначе все будут переться в частные свинобизнесы.
