Правительство Японии решило больше не поощрять трудоголиков. Сейчас подавляющее большинство жителей Страны восходящего солнца работают сверхурочно, а брать полный отпуск считается дурным тоном.
8,5 — по статистике, именно столько отпускных дней в году в среднем берут сотрудники японских компаний. Это даже не половина от положенных по закону 18 дней. Брать больше японцам не позволяют местные особенности корпоративной этики: перед коллегами неудобно.
В Японии есть поговорка: «Если бежать на красный свет, то только всем вместе». Брать полный отпуск здесь считается куда более дерзким нарушением негласного табу. Принятая в понедельник программа правительства, по замыслу, должна избавить японцев от бремени личной ответственности, чтобы они пользовались правом на законный отдых без угрызений совести.
Но проблема заключается не только в этом. Министерство здравоохранения Японии предупреждает, что избыточный труд опасен для жизни. В стране действуют специальные клиники для трудоголиков. По данным правительства, подавляющее большинство японцев работают сверхурочно, ежегодно от переработки умирает, и это только по официальным подсчетам, не менее 500 человек. По неофициальным же данным их число превышает 10 тысяч человек.
Представитель Агентства медицинской и социальной поддержки трудящихся Синдзи Иоситани, показывая результаты исследований, пояснил: «Здесь видно, сколько людей ежегодно заболевают и умирают от инсульта или сердечной недостаточности из-за избыточного труда. А здесь — количество людей, которые по этой же причине впали в депрессию и покончили жизнь самоубийством».
Чрезмерное рвение на службе в Японии считается эффективным способом получить прибавку к зарплате и ускорить карьерный рост. В программе поощрения отпусков власти страны напрямую обращаются к руководству компаний с просьбой не позволять сотрудникам надрываться на работе. В некоторых фирмах действуют ограничения на сверхурочный труд, но запретить людям не ходить в отпуск власти пока не в силах. Сотрудник частной компании Акира Ямагути признался: «В нашей компании теоретически можно брать отпуск от 8 до 12 дней, но этим никто не пользуется. Ведь если ты уходишь надолго, то у остальных работы становится больше. Хотя я не исключаю, что меры правительства помогут изменить общее отношение к этому вопросу».
Впрочем, особых иллюзий никто не питает. Для начала предполагается довести среднюю продолжительность отпуска хотя бы до 10-12 дней. Пока же единственным эффективным способом борьбы с трудоголизмом в Японии остается принудительный отдых в виде национальных праздников.
15:25 22.03.2010
Каждый по своему сума сходит
15:26 22.03.2010
Менталитет... нам бы такой. С нашими то ресурсами, русские бы уже всю галактику колонизировали.
17:28 22.03.2010
Airaleais писал(а) в ответ на :
> Менталитет... нам бы такой. С нашими то ресурсами, русские бы уже всю галактику колонизировали.
Так это самый настоящий феодальный менталитет, складывавшийся в Японии веками. А потому дисциплина, трудолюбие и беспрекословное подчинение власти там в крови. Идеальные рабы, желаешь того же в России?
17:51 22.03.2010
Airaleais писал(а) в ответ на :
> > Менталитет... нам бы такой. С нашими то ресурсами, русские бы уже всю галактику колонизировали.
У нас у русских и в мыслях нет кого-то колонизировать.Зачем это нам?
17:52 22.03.2010
SpiderHulk писал(а) в ответ на :
> Так это самый настоящий феодальный менталитет, складывавшийся в Японии веками. А потому дисциплина, трудолюбие и беспрекословное подчинение власти там в крови. Идеальные рабы, желаешь того же в России?
Зато \"японское чудо\" (зачем только, если люди из окон бросаются).
18:37 22.03.2010
Kref писал(а) в ответ на :
> У нас у русских и в мыслях нет кого-то колонизировать.Зачем это нам?
\"Зачем нам танки?\" - вопрошал Будённый.
18:45 23.03.2010
У японцев гипертрофированно развит коллективизм и, как следствие, примат всего коллективного, корпоративного и общественного над личным. На этом и построено всё японское экономическое чудо.
Компании и корпорации долго эксплуатировали такой менталитет и всячески его усиливали. Почему в Японии ходить в отпуск считается дурным тоном? Потому что работодатель может подумать, что его работник за время длинного отпуска ищет другую работу, т.е. хочет его предать. Предательство коллектива, компании, общества считается в Японии большой мерзостью. И это тоже сидит в ментальности японца.
Но у этого явления, как выясняется есть оборотня сторона. Трудоголия -- это постоянная напряжённость организма, в том числе психологическая и психическая, которая ведёт к болезням. Организму нужно давать возможность расслабляться, тем самым снимается эмоциональное и психическое напряжение. Без отдыха не могут обойтись даже япошки.
18:47 23.03.2010
Волжанин писал(а) в ответ на :
> У японцев гипертрофированно развит коллективизм и, как следствие, примат всего коллективного, корпоративного и общественного над личным. На этом и построено всё японское экономическое чудо.Компании и корпорации долго эксплуатировали такой менталитет и всячески его усиливали. Почему в Японии ходить в отпуск считается дурным тоном? Потому что работодатель может подумать, что его работник за время длинного отпуска ищет другую работу, т.е. хочет его предать. Предательство коллектива, компании, общества считается в Японии большой мерзостью. И это тоже сидит в ментальности японца.
Нам бы так...
Волжанин писал(а) в ответ на :
> Но у этого явления, как выясняется есть оборотня сторона. Трудоголия -- это постоянная напряжённость организма, в том числе психологическая и психическая, которая ведёт к болезням. Организму нужно давать возможность расслабляться, тем самым снимается эмоциональное и психическое напряжение. Без отдыха не могут обойтись даже япошки.
Да, это тоже проблема...
А вообще насчёт борьбы с трудоголизмом...
Маразм крепчал, деревья гнулись... Пусть борятся, может, нам легче будет...
18:52 23.03.2010
К. Д. Токмаков писал(а) в ответ на :
>> У японцев гипертрофированно развит коллективизм и, как следствие, примат всего коллективного, корпоративного и общественного над личным. На этом и построено всё японское экономическое чудо.Компании и корпорации долго эксплуатировали такой менталитет и всячески его усиливали. Почему в Японии ходить в отпуск считается дурным тоном? Потому что работодатель может подумать, что его работник за время длинного отпуска ищет другую работу, т.е. хочет его предать. Предательство коллектива, компании, общества считается в Японии большой мерзостью. И это тоже сидит в ментальности японца.
Нам бы так...
Трудится надо, чтобы жить. А не жить, чтобы трудится.
19:03 23.03.2010
Волжанин писал(а) в ответ на :
> Трудоголия -- это постоянная напряжённость организма, в том числе психологическая и психическая, которая ведёт к болезням.
Насколько мне известно, несмотря на это в Японии продолжительность жизни намного превосходит продолжительность жизни в России, жители которой,как правило, излишним трудоголией не страдают.
19:10 23.03.2010
Молотов Алексей писал(а) в ответ на :
> Трудится надо, чтобы жить. А не жить, чтобы трудится.
И трудиться, и жить надо ради своей Нации.
19:13 23.03.2010
Kref писал(а) в ответ на :
> У нас у русских и в мыслях нет кого-то колонизировать.Зачем это нам?
как это)) у всех есть, открывать и завоевывать. мы же не просто так в космос летали и флажек на под льдами арктики поставили. Потому то и страна огромная.
