RussianDostavshik (RussianDostavshik) писал (а) в ответ на сообщение:
> Русские женщины занимают 1-е место в мире в топ-менеджменте quoted1
Самый лучший путь загнобить женщин - заставить их играть на мужском поле и развивать мужские качества теряя женские (с которыми мужчина и вровень никогда не встанет).
> 40% высших управленческих позиций в России занимают женщины. Таковы выводы аналитического отчета «Женщины в бизнесе путь к лидерству», подготовленного международной сетью независимых аудиторско-консалтинговых фирм Grant Thornton International. > > > > > > Согласно аналитическому отчету «Женщины в бизнесе 2015 путь к лидерству», в рамках которого было опрошено около 5500 топ-менеджеров в 35 странах Европы, Северной и Южной Америки, Африки, Азии и Австралии, лидером же стала Россия. > > Основной причиной такого положения дел эксперты называют советское наследие. Как отмечается в отчете, в СССР делался акцент на гендерном равенстве возможностей, в частности, при получении образования, в том числе технического. По-прежнему в странах Восточной Европы множество студенток осваивают математические и инженерные специальности, тогда как для Великобритании, например, это необычно.
> С показателями женского лидерства в развитых странах, как ни странно, дела обстоят не очень хорошо. В частности, в Японии всего 8% топ-менеджеров — женщины. Это самый худший показатель среди всех стран, в которых проводилось исследование. Немногим лучше положение в Германии (14%) и Индии (15%). Догоняют Россию не самые очевидные на первый взгляд страны — в Грузии женщин-руководителей 38%, в Польше 37%, в Латвии 36%. Приближается к трети этот показатель также в Армении, Швеции, ЮАР. > Эксперты пришли к выводу, что за последние десять лет доля женщин в руководстве компаний в мире выросла незначительно, с 19% в 2004 году до 22% в 2014-м. В то же время в отдельных странах отмечено существенное отклонение этого показателя от среднемировых значений. В частности, в Европе за десять лет рывок удалось сделать Испании и Франции — число женщин-руководителей увеличилось почти на 10% (до 26 и 33% соответственно). Исторически, по словам экспертов, число дам на топовых позициях было выше в развивающихся экономиках стран Азиатско-Тихоокеанского региона. Однако в последние годы они стали сдавать позиции. Так, в Китае число представительниц прекрасного пола на руководящих должностях уменьшилось с 32% в 2007 году до 25% в этом, а в Таиланде с 45% в 2011-м до 27%. > https://rb.ru/article/rossiya-stala-liderom-po-k... quoted1
Сколько среди них дейчтвительно русских? Использование слова русский везде где не нада это антирусская палитика прежде чем писать русская бабса нада убедится в том что это действительно русская а не какая то ещё российские бабсы нада писать в этом случае а не русские
>> Sable51 (Sable51) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> А вот насчет СССР-да. Помню жесткая была "позиция партии" чтобы на многие позиции попадали нац меншинства, представители народности по месту, ну и женщины само собой, чтобы не было дискриминаций. quoted3
>>
>> >> Обогнали Америку лет на 70 оказывается. quoted2
> > По факту да. к/ф "Москва слезам не верит" был популярен на западе. quoted1
дибильное кинце про дурынд бабс там была одна только поумнее которая вышла замуж только я не помню скока она родила по кинцу бабса в перву очередь должна рожать деток минимум троих от одного мужика и обязательно чтоб среди деток был хотя бы один пацан но это только в России в остальных странах пускай что хотят делаю только пускай не лезут к нам со своим уставом
RussianDostavshik (RussianDostavshik) писал (а) в ответ на сообщение:
> 40% высших управленческих позиций в России занимают женщины. Таковы выводы аналитического отчета «Женщины в бизнесе путь к лидерству», подготовленного международной сетью независимых аудиторско-консалтинговых фирм Grant Thornton International. quoted1
Они реально лучше нас. Умнее, упорнее в работе, усидчивее в учебе, выносливее, мужик от болезни квасится, а они держатся В правители надо побольше их. Они знают что народу надо. Но высоко пускать нельзя, логика и дальновидность отсутствуют, подвержены сменам настроения и курса. Контроль и контроль
>> 40% высших управленческих позиций в России занимают женщины. Таковы выводы аналитического отчета «Женщины в бизнесе путь к лидерству», подготовленного международной сетью независимых аудиторско-консалтинговых фирм Grant Thornton International. >> >> >> >> >>
>> Согласно аналитическому отчету «Женщины в бизнесе 2015 путь к лидерству», в рамках которого было опрошено около 5500 топ-менеджеров в 35 странах Европы, Северной и Южной Америки, Африки, Азии и Австралии, лидером же стала Россия. >> >> Основной причиной такого положения дел эксперты называют советское наследие. Как отмечается в отчете, в СССР делался акцент на гендерном равенстве возможностей, в частности, при получении образования, в том числе технического. По-прежнему в странах Восточной Европы множество студенток осваивают математические и инженерные специальности, тогда как для Великобритании, например, это необычно. quoted2
> >
>> С показателями женского лидерства в развитых странах, как ни странно, дела обстоят не очень хорошо. В частности, в Японии всего 8% топ-менеджеров — женщины. Это самый худший показатель среди всех стран, в которых проводилось исследование. Немногим лучше положение в Германии (14%) и Индии (15%). Догоняют Россию не самые очевидные на первый взгляд страны — в Грузии женщин-руководителей 38%, в Польше 37%, в Латвии 36%. Приближается к трети этот показатель также в Армении, Швеции, ЮАР. >> Эксперты пришли к выводу, что за последние десять лет доля женщин в руководстве компаний в мире выросла незначительно, с 19% в 2004 году до 22% в 2014-м. В то же время в отдельных странах отмечено существенное отклонение этого показателя от среднемировых значений. В частности, в Европе за десять лет рывок удалось сделать Испании и Франции — число женщин-руководителей увеличилось почти на 10% (до 26 и 33% соответственно). Исторически, по словам экспертов, число дам на топовых позициях было выше в развивающихся экономиках стран Азиатско-Тихоокеанского региона. Однако в последние годы они стали сдавать позиции. Так, в Китае число представительниц прекрасного пола на руководящих должностях уменьшилось с 32% в 2007 году до 25% в этом, а в Таиланде с 45% в 2011-м до 27%. >> https://rb.ru/article/rossiya-stala-liderom-po-k... quoted2
>Сколько среди них дейчтвительно русских?
> Использование слова русский везде где не нада это антирусская палитика > прежде чем писать русская бабса нада убедится в том что это действительно русская а не какая то ещё > российские бабсы нада писать в этом случае а не русские quoted1
Ты путаешь русские и славяне. Русские изначально скандинавы, вообще. Славяне(и не только) влились в их корпорацию Русь. Сами славяне разношерстны между собой и никогда не берегли свою "породу". Это видно по тому как славянки отдаются иностранцам и главное как славянские мущинки это приветствуют.
патррусзарус (патррусзарус) писал (а) в ответ на сообщение:
> но это только в России в остальных странах пускай что хотят делаю только пускай не лезут к нам со своим уставом quoted1
Та твоих баб трахают все иностранцы Мира, забыли тебя спросить. Может они бы и спросили, но тебя нигде не видно - не у кого спрашивать.
Бесят такие пижамные герои. Я понимаю чеченцы которые словом и делом защищают своих женщин от чужаков. А тут славянин расчехлился спустя 1500 лет общего пользования славянками.
> Сами славяне разношерстны между собой и никогда не берегли свою "породу". Это видно по тому как славянки отдаются иностранцам и главное как славянские мущинки это приветствуют. quoted1
Чуть ли не до конца СССР у русских принято было девственность хранить.
> Бесят такие пижамные герои. Я понимаю чеченцы которые словом и делом защищают своих женщин от чужаков. quoted1
Своих - это каких? Если супротив себя увидят силу, то языки в задницу засовывают. И что самое смешное, русская "баба" этих "героев" потом еще и защитит.
Так что заткнулись бы вы уже со своим скулежом и русофобией.
------------- Сообщение было проверено модератором. Вам объявляется замечание за это сообщение. Пожалуйста, следите за тем, что Вы пишете.