>>> Наблюдатель (Реалист) писал (а) в ответ на сообщение:
>>>> Глупо продолжать игнорировать мои слова о том, что много компаний не продают, а дают акции или опции своим работникам.
>>>> За то, что они работают на эту компанию. Они могут быть отсрочены на год-два-три, но они твои. >>> Глупо не понимать, что ДАЮТ только топ менеджерам, или супер необходимым специалистам, все остальное стадо максимум имеет возможность купить с дисконтом. quoted3
>>ДАЮТ каждому работнику, а вовсе не только топ менеджерам. >> . quoted2
>Ну чего ты чешешь???
> А то я сам не работал в больших американских компаниях! > И жена, и знакомые... > НИКОМУ ничего НЕ ДАЛИ, в лучшем случае продают с дисконтом, а часто и никак не продают. Покупай на общих началах. quoted1
Не знаю, что там у тебя чешется, но не дали, так не дали. Во многих американских корпорациях это давно стало нормой: каждый работник, если не полный бездельник, получает RSU. https://en.wikipedia.org/wiki/Restricted_stock .
>>> И это не стоит компании ничего, ибо акции она печатает.
>>> Проблема дополнительно напечатать для работников и хапнуть денежку?
>>> Пусть и с дисконтом. >>> За бумажку... quoted3
>>Что за чушь? >> Уважающая себя компания не может просто так напечатать дополнительные акции, так как это понизит долю владения существующих инвесторов. quoted2
>Угу. > На 0.000000001%. > А акции еще бывают всякие привилегированные... > > А доля инвестора - количество денег, которые он вложил, соответственно этому количеству и получишь дивиденды.
> Растет компания? > Хочешь сохранить или увеличить именно свою долю в активах компании? > Покупай больше акции соответственно роста компании. quoted1
Я говорю не об увеличении доли, а о сохранении доли в компании. Доля инвестора в публичной компании должна оставаться неизменной, а выпуск новых акций нарушит это правило. .
>>> Такое ощущение, что вся информация, которую я тут выкладываю, в том числе и из американских уст о том, как они живут, проходит мимо вас, не усваивается вообще.
>>> Ибо не согласовывается с вашим виртуальным миром.
>>> И вы продолжаете долдонить свой бред... quoted3
>>Нет, потому что твоя "информация" это вранье и проплаченная довольно некачественная пропаганда. quoted2
>
> Угу. > Только практически все мои темы, как и эта - НА АМЕРИКАНСКОМ материале. > Я ничего не придумываю сам, а беру американскую прессу и выкладываю оттуда инфу. quoted1
Ну да, называя инфопомойки типа National Interest с Димой Симисом "американским материалом". Смешно же, Берлага.
>>>>> Глупо продолжать игнорировать мои слова о том, что много компаний не продают, а дают акции или опции своим работникам. quoted2
> >
>>>>> За то, что они работают на эту компанию. Они могут быть отсрочены на год-два-три, но они твои.
>>>> Глупо не понимать, что ДАЮТ только топ менеджерам, или супер необходимым специалистам, все остальное стадо максимум имеет возможность купить с дисконтом. >>> ДАЮТ каждому работнику, а вовсе не только топ менеджерам. >>> . quoted3
>> А то я сам не работал в больших американских компаниях! >> И жена, и знакомые... >> НИКОМУ ничего НЕ ДАЛИ, в лучшем случае продают с дисконтом, а часто и никак не продают. Покупай на общих началах. quoted2
>Не знаю, что там у тебя чешется, но не дали, так не дали.
>>>> За бумажку... >>> Что за чушь? >>> Уважающая себя компания не может просто так напечатать дополнительные акции, так как это понизит долю владения существующих инвесторов. quoted3
>>Угу. >> На 0.000000001%.
>> А акции еще бывают всякие привилегированные... >> >> А доля инвестора - количество денег, которые он вложил, соответственно этому количеству и получишь дивиденды. quoted2
> >
>> Растет компания? >> Хочешь сохранить или увеличить именно свою долю в активах компании?
>> Покупай больше акции соответственно роста компании. quoted2
>Я говорю не об увеличении доли, а о сохранении доли в компании. > Доля инвестора в публичной компании должна оставаться неизменной, а выпуск новых акций нарушит это правило. > . quoted1
Угу. Должна, да не обязана. Постоянно эмиссии делают, тем и зарабатывают. ,
>>>> Такое ощущение, что вся информация, которую я тут выкладываю, в том числе и из американских уст о том, как они живут, проходит мимо вас, не усваивается вообще.
>>>> Ибо не согласовывается с вашим виртуальным миром.
>>>> И вы продолжаете долдонить свой бред... >>> Нет, потому что твоя "информация" это вранье и проплаченная довольно некачественная пропаганда. quoted3
>> Только практически все мои темы, как и эта - НА АМЕРИКАНСКОМ материале. >> Я ничего не придумываю сам, а беру американскую прессу и выкладываю оттуда инфу. quoted2
>Ну да, называя инфопомойки типа National Interest с Димой Симисом "американским материалом". > Смешно же, Берлага. quoted1
Материалы американские? А чего тогда меня обвинять во лжи? Так и пишите - американские СМИ врут.
А потом еще сходи по ссылке на reddit.com, рабочая ссылка на обсуждение "anti-work" есть в оригинале статьи, и опровергни там всех, как путинских пропагандистов.
> Ну вот, уже начинаются "если"... > Уже хорошо. > Живет с отцом-пенсионером.
> Чем это отличается от жизни с женой? > Жена-то может зарабатывать побольше тебя, а вот пенсионер... > quoted1
Жена уйдет в декрет, и ты потеряешь кучу семейного дохода. Это огромный удар по благосостоянию семьи с работающими родителями, ещё и третий человек появляется.
Во скажем ты зарабатываешь 55 000 и жена 40 000. Итого 95 000. Жена уходит в декрет, рожает. Вместо 95 000 на 2 (47500 на человека) у тебя выходит 55 000 на 3 (18300 на человека). А если второй ребенок? Охренеть, да?
Бухгалтер Берлага (muntinda) писал (а) в ответ на сообщение:
> И смотри, как выходит, В ПРОВИНЦИИ на провинциальную зарплату можно прекрасно жить, ведь так получается? > . quoted1
Прекрасно не получится, см. Выше. Да и 55 000 далеко не везде в провинции найдешь, хотя есть и куда выше зарплаты.
Бухгалтер Берлага (muntinda) писал (а) в ответ на сообщение:
> Так ведь гибрид капитализма с социализмом. > По этому и уживается ТК РФ с серыми зарплатами quoted1
Вообще, вопрос оплаты - это договор между работником и работодателем. Как описано в Евангелии в притче с наймом работников на виноградник. Много получает предприниматель или мало не должно волновать работников - они должны получать то, что заработали, и не важно, что мотивирует работника браться за работу - возможность заработать на машину или покушать.
В 1945 году минимальная почасовая заработная плата в США составляла $ 0.40, в 1971 году - $ 1.60 и в 2009 году - $ 7.25. History of Federal Minimum Wage Rates Under the Fair Labor Standards Act, 1938 - 2009 | U.S. Department of Labor https://www.dol.gov/agencies/whd/minimum-wage/hi...
То есть рост был в 4 и в 4.5 раза соответственно. Даже после поправки на инфляцию цифры будут совсем не такие, как приводит Economic Policy Institute. Зачем эта организация так делает? Потому что она левацкая (left-leaning think tank based in Washington, D.C.).
> Бухгалтер Берлага (muntinda) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Ну вот, уже начинаются «если»… >> Уже хорошо. >> Живет с отцом-пенсионером. quoted2
> >
>> Чем это отличается от жизни с женой? >> Жена-то может зарабатывать побольше тебя, а вот пенсионер… >> quoted2
> > Жена уйдет в декрет, и ты потеряешь кучу семейного дохода. > Это огромный удар по благосостоянию семьи с работающими родителями, ещё и третий человек появляется.
> > Во скажем ты зарабатываешь 55 000 и жена 40 000. Итого 95 000. Жена уходит в декрет, рожает. Вместо 95 000 на 2 (47500 на человека) у тебя выходит 55 000 на 3 (18300 на человека). А если второй ребенок? Охренеть, да? > quoted1
Угу. Только ты забыл (специально, или по незнанию? На Украине нет декретных выплат?) упомянуть про Пособие по беременности и родам, а так же про Единовременное пособие при рождении ребёнка и про Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. И Материнский капитал. .
> Бухгалтер Берлага (muntinda) писал (а) в ответ на сообщение:
>> И смотри, как выходит, В ПРОВИНЦИИ на провинциальную зарплату можно прекрасно жить, ведь так получается? >> . quoted2
> Да и 55 000 далеко не везде в провинции найдешь, хотя есть и куда выше зарплаты. quoted1
Само-собой, есть и ниже зарплаты, а есть и выше. Этот мой друг получает наименьшую зарплату из из моих друзей в провинции. Наибольшую получает другой товарищ, 230 тысяч. Это из моих друзей работников на дядю. Само-собой, есть у меня знакомый, работающий охранником, сколько получает, не знаю, но в самом расцвете сил работать охранником… Человек просто экстремально ленивый. Сам выбрал этот путь. .
> > Бухгалтер Берлага (muntinda) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Так ведь гибрид капитализма с социализмом.
>> По этому и уживается ТК РФ с серыми зарплатами quoted2
> > Ты зря социализм приплетаешь. > Он ни при чем. quoted1
Еще как при чем. Социализм — строй в интересах социума, то есть общества. Капитализм — строй в интересах Капитала. Оба уже обосрались, социализм ранее, капитализм обсирается прямо сейчас. И поскольку ничего другого человечеству неизвестно, у нас строят гибрид. Берут из обоих лучшее и комбинируют.
Бухгалтер Берлага (muntinda) писал (а) в ответ на сообщение:
> Нафига жрать в ресторанах и при этом хвататься за каждую возможную подработку в ущерб семье и себе, и жить в постоянном стрессе поиска заработка? Жри дома и расслабься! quoted1
Чтобы жрать дома надо иметь кухню- как минимум. Ну и если соседи увидят что готовишь дома- донесут в полицию и БЛМ.
То что это происходит в США в первую очередь это понятно. Здесь только подтверждается аксиома, о том, что капитал должен расширятся, за счет внутренних или внешних ресурсов. Внешние ресурсы поделили, внутренние доедают. Сам недавно побывал в шкуре соискателя работы на удалёнке. Это я вам скажу еще то удовольствие. Требований горы, договора читать даже страшно, штрафы могут без штанов оставить, время исполнения издевательское. Точно ощущение загнанного зверя, ты все время на адреналине. После нескольких недель работы нарушился сон, принятие решений в постоянном стрессе. И всё это за копейки. Потому, что ты недочеловек, недоработник, жопу дома греешь.