>> то есть, тебя уволитъ за это не будут, но и повыситъ в должности, ну толъко в крайнем случае,
> > Тут ты тоже прав.
> У нас повышают только булщиторов. > Но я никогда не жалел что не дeлал административную карьеру. > У меня и без этого нормальная зарплата, плюс, чисто в душе :)
это ты писал?
ты бы поставил во главе IT и дезайна, мальчика только после колледжа, который говорит что база данных вообще не нужна? До этого было всё нормально. Дезайнали базу данных как положено, и guy in charge был индус с 15 лет опыта.
то, естъ ты начал тему.. типа тебя опятъ не заметили... а сейчас прыжок в сторону? несеръезно как то у тебя...
06:14 23.02.2020
Ruder (Ruder) писал (а) в ответ на :
> то, естъ ты начал тему.. типа тебя опятъ не заметили
Нет, я там не пробивался. Просто я до этого думал, что в корпорациях дебилизм потому что там нет хозяина. Начальники в IT переживают за своё место, но не за деньги компании.
Но в этой частной компании, где хозяева выбросили на ветер как минимум $15 миллионов, я понял что дело больше в тупости, чем в отсутствии правильных стимулов.
>> то, естъ ты начал тему.. типа тебя опятъ не заметили
>Нет, я там не пробивался. > Просто я до этого думал, что в корпорациях дебилизм потому что там нет хозяина.
> Начальники в IT переживают за своё место, но не за деньги компании. > > Но в этой частной компании, где хозяева выбросили на ветер как минимум $15 миллионов, я понял что дело больше в тупости, чем в отсутствии правильных стимулов.
в принципе в крупных компаниях, где нет хозяина дебилизма хватает.. но ты в данном случае, не в ту степъ....
08:00 23.02.2020
иг911 (ig911) писал (а) в ответ на :
> У нас 3 года experience приравнивают к Мастер Дегри.
не ... не приравнивается ни разу .. общее правило два года опыта за один год учёбы ... то-бишь чтобы аналог быка и лавра засчитали надо минимум 6 а лучше 8 опыта, а чтобы аналог мастерза надо либо к быку ещё минимум 4 года, либо с нуля - минимум десяток
иг911 (ig911) писал (а) в ответ на :
> А у меня 20 лет и десятки applications за плечами.
не буду печальных анекдотов вспоминать .. но отмечу, что мой встречный (к микросервисам) вопрос про ESB и TDD повис в воздухе )
17:11 23.02.2020
Закулисинъ (Закулисинъ) писал (а) в ответ на :
> не буду печальных анекдотов вспоминать .. но отмечу, что мой встречный (к микросервисам) вопрос про ESB и TDD повис в воздухе )
Ставить аббревиатуру которую человек не понимает - неприлично. Надо пытаться говорить на языке - доступном оппоненту.
17:14 23.02.2020
Закулисинъ (Закулисинъ) писал (а) в ответ на :
> общее правило два года опыта за один год учёбы
Везде по-разному, нельзя обобщать. Я помню было совещание в Morgan Stanley, где говорили что promotion - Vice President, можно давать только тем у кого есть Master Degree, или Bachelor + 3 года в компании.
17:48 23.02.2020
Я не программист, но мне кажется, что для программиста важнее даже не мастер дегри, а знание up to date, так как всё связанное с технологиями меняется и развивается очень быстро. Появляются новые подходы решения, новые схемы и системы дизайна. И даже если у тебя есть мастер дегри, но ты застрял в рутинной работе на небольшую фирму с грустным видом из окна и не имеешь знаний современных технологий, дегри не поможет. Возьмут с бакалавром, но который может сразу работать на результат.
17:52 23.02.2020
иг911 (ig911) писал (а) в ответ на :
> В IT это сволочная работа. Когда руками код не пишешь, себя реально чувствуешь идиотом. > А у меня опыт в руках. Мне на интервью есть о чём говорить и что показывать. > И потом, я сдал экзамены на Сертификаты. Тоже самое студенты сдают.
А вы не пробовали обращаться в большие компании? Вы же в Нью Йорке живете. Вам повезло в жизни. Из силиконовых Амазон расширяется в Нью Йорке. Также у вас там Jane Street, Two Sigma, Bloomberg...Вы это всё знаете, но я для себя смотрела и удивлялась спросу и огромным возможностям.
18:03 23.02.2020
иг911 (ig911) писал (а) в ответ на :
> Закулисинъ (Закулисинъ) писал (а) в ответ на сообщение:
>> общее правило два года опыта за один год учёбы
>Везде по-разному, нельзя обобщать. > Я помню было совещание в Morgan Stanley, где говорили что promotion - Vice President, можно давать только тем у кого есть Master Degree, или Bachelor + 3 года в компании.
Вот видите - это Вы сформулировали нечетко ... замена мастерса по вашим словам это не "три года опыта" а "бакалавр+три года опыта" .. во что в принципе уже поверить можно
А так - тема для отдельной беседы это всё ... ведь если не ошибаюсь в Morgan Stanley простой "вице президент" это второй уровень от пола (который associate)
>> В IT это сволочная работа. Когда руками код не пишешь, себя реально чувствуешь идиотом.
>> А у меня опыт в руках. Мне на интервью есть о чём говорить и что показывать. >> И потом, я сдал экзамены на Сертификаты. Тоже самое студенты сдают.
> > А вы не пробовали обращаться в большие компании? Вы же в Нью Йорке живете. Вам повезло в жизни. Из силиконовых Амазон расширяется в Нью Йорке. Также у вас там Jane Street, Two Sigma, Bloomberg...Вы это всё знаете, но я для себя смотрела и удивлялась спросу и огромным возможностям.
Я писал выше, последний раз когда я искал работу, я проходил интервью в Гугл, Амазон, Блумберг. Везде было одно и тоже. Какой-то молодой мальчик, даёт тебе техническое задание на shared screen, и ты должен за минуты написать код алгоритмов (по задаче). Даже с тобой не говорят, даже не спрашивают про твой опыт. На таком интервью, студент будет успешней чем человек который делал реальные проэкты. Но мне это пошло на пользу, начал тренироваться, писать patterns с памяти. Хотя реально, на моих проэктах, это редко нужно.
18:05 23.02.2020
иг911 (ig911) писал (а) в ответ на :
> В высшем начальстве одни женщины. > Может мозги едут ? :)
Нет это делается постоянно, это называется искусственный спад. Я через много таких прошла ( вернее наблюдала). Когда увольняют отправляют на безработицу, конечно делают это с умом а потом раз и опять начинают много нанимать. Но чел уже потерял работу, уехал продал дёшево дом и тд детей решил не рожать... а главное индекс инвестиций упал, то есть все стоки повалились вниз люди деньги потеряли в разных фондах, некоторые в панике вытаскивают и теряют навсегда те кто поумнее отсиживаются. Покупательская способность низкая. Но самое главное это психологический фактор наступает фоновая депрессия какой-то части общества что влияет на все общество Плюс только один бензин дешевеет и машин меньше на дорогах. Это не замечают только те у кого стабильная работа и доход... вернее они тоже видят спад но по-своему. А так хоть врач хоть юрист хоть турфирма всеравно спад почувствуют...
18:05 23.02.2020
иг911 (ig911) писал (а) в ответ на :
> Закулисинъ (Закулисинъ) писал (а) в ответ на сообщение:
>> не буду печальных анекдотов вспоминать .. но отмечу, что мой встречный (к микросервисам) вопрос про ESB и TDD повис в воздухе )
>Ставить аббревиатуру которую человек не понимает - неприлично. > Надо пытаться говорить на языке - доступном оппоненту.
если оппонент бьёт себя пяткой в грудь, и декларирует наличие двадцати лет опыта и желание с поговорить со знающих позиций о микросервисах, то неприлично было бы предположить, что он не знает, что такое ESB в применимости к теме о сервисах ... однако же вот ..
>>> В IT это сволочная работа. Когда руками код не пишешь, себя реально чувствуешь идиотом.
>>> А у меня опыт в руках. Мне на интервью есть о чём говорить и что показывать. >>> И потом, я сдал экзамены на Сертификаты. Тоже самое студенты сдают.
>> >> А вы не пробовали обращаться в большие компании? Вы же в Нью Йорке живете. Вам повезло в жизни. Из силиконовых Амазон расширяется в Нью Йорке. Также у вас там Jane Street, Two Sigma, Bloomberg...Вы это всё знаете, но я для себя смотрела и удивлялась спросу и огромным возможностям.
> > Я писал выше, последний раз когда я искал работу, я проходил интервью в Гугл, Амазон, Блумберг. > Везде было одно и тоже. > Какой-то молодой мальчик, даёт тебе техническое задание на shared screen, и ты должен за минуты написать код алгоритмов (по задаче). > Даже с тобой не говорят, даже не спрашивают про твой опыт.
> На таком интервью, студент будет успешней чем человек который делал реальные проэкты. > Но мне это пошло на пользу, начал тренироваться, писать patterns с памяти. > Хотя реально, на моих проэктах, это редко нужно.
Они таланты реальные ищут. Зачем им опыт работы. Молодые и талантливые и все.
18:10 23.02.2020
Сивилла (forecast) писал (а) в ответ на :
> Я не программист, но мне кажется, что для программиста важнее даже не мастер дегри, а знание up to date, так как всё связанное с технологиями меняется и развивается очень быстро.
Сейчас, важно иметь резиновые мозги. Поэтому всё меньше и меньше белых людей на работе. Главный вопрос, с каким уровнем complexity ты можешь справляться пока ты не начнёшь реально 'гореть' на работе.
18:13 23.02.2020
lotus (lotus) писал (а) в ответ на :
> Они таланты реальные ищут. Зачем им опыт работы. > Молодые и талантливые и все.
Именно так. А потом, эти Таланты у которых нет опыта и common sense, создают настоящие disasters, как на моём проэкте сейчас. Ещё бы лет 10 назад, этот проэкт уже давно бы дошёл до своей логической точки и умер. А сейчас, резиновые Индусские мозги - продолжают поддерживать его на плаву.
.. общее правило два года опыта за один год учёбы ... то-бишь чтобы аналог быка и лавра засчитали надо минимум 6 а лучше 8 опыта, а чтобы аналог мастерза надо либо к быку ещё минимум 4 года, либо с нуля - минимум десяток 
люди деньги потеряли в разных фондах, некоторые в панике вытаскивают и теряют навсегда те кто поумнее отсиживаются. Покупательская способность низкая. 
