> Во первых СССР прекратил сотрудничество в 1939 году, когда стали более менее понятны намерения Гитлера.
Не врите. Сотрудничество продолжалось вплоть до июня 1941 года.
21:56 07.09.2015
Орлов (Нейтральный) писал(а) в ответ на :
> Balaganoff (balaganoff) писал(а) в ответ на сообщение:
>> Извини, но это чушь. Не платят налоги (официально) лишь индейцы, но это отдельная история. Я не индеец
>В США нет закона обязывающего частное лицо платить подоходный налог. Ты глупее индейца, потому как тот всё же читать умеет.
Изучай свои законы, а с американскими я как-нибудь сам, без тебя, разберусь.
23:01 07.09.2015
Валик-джан (rerehepf) писал(а) в ответ на :
> Во первых СССР прекратил сотрудничество в 1939 году, когда стали более менее понятны намерения Гитлера.
В 1939 прекратили сотрудничество Франция, Британия, США. СССР поставлял топливо для самолетов, бомбящих Лондон вплоть до 22 июня 1941 года.
> Генри Форд производил на своих заводах во Франции бомбардировщики Хенкль111, которыми бомбили и Лондон, и Москву.
Во время войны все заводы Форда были взяты под контроль германского правительства, которое определяло, что именно производить на этих заводах.
04:25 08.09.2015
Balaganoff (balaganoff) писал(а) в ответ на :
> Изучай свои законы, а с американскими я как-нибудь сам, без тебя, разберусь.
А чего ты сразу обижаться? Я свои законы учу, ибо не знание не освобождает... а вот ты законы США не знаешь...
04:30 08.09.2015
Serguei (Serguei) писал(а) в ответ на :
> В 1939 прекратили сотрудничество Франция, Британия, США.
А тогда зачем нужна была поправка дающая право торговать с Германией?
Кстати, весь автотранспорт Вермахта был произведён заводами принадлежащими американцам, как и покрышки для них. Особо стоит заметить, что большая часть покрышек была изготовлена в США...
Serguei (Serguei) писал(а) в ответ на :
> СССР поставлял топливо для самолетов, бомбящих Лондон вплоть до 22 июня 1941 года.
Какие были основания для не выполнения заключённых ранее договоров?
Serguei (Serguei) писал(а) в ответ на :
> Во время войны все заводы Форда были взяты под контроль германского правительства, которое определяло, что именно производить на этих заводах.
Ни один завод или фабрика принадлежавшие американцам не были национализированы в Германии и выпускали свою продукцию не по указке, а исключительно по своему усмотрению.
04:55 08.09.2015
Орлов (Нейтральный) писал(а) в ответ на :
> Balaganoff (balaganoff) писал(а) в ответ на сообщение:
>> Изучай свои законы, а с американскими я как-нибудь сам, без тебя, разберусь.
>А чего ты сразу обижаться? Я свои законы учу, ибо не знание не освобождает... а вот ты законы США не знаешь...
Ну тогда, если ты в моем законе разобрался, расскажи мне на основании чего мне не требуется платить налоги? Желательно представить официальные ссылки.
06:13 08.09.2015
Terra (Terra) писал(а) в ответ на :
> Не врите. Сотрудничество продолжалось вплоть до июня 1941 года.
А шведы, падлы, сотрудничали вообще до 1945! Вот где корень зла.
09:52 08.09.2015
Balaganoff (balaganoff) писал(а) в ответ на :
> По второму пункту, тут надо понимать, что означает работа с полной занятостью, а что с неполной. Под первым понимается, когда работник имеет минимум 32 рабочих часа в неделю. Тогда ему еще и положен пакет бенефитов и он будет называться штатным сотрудником. Если у него меньше 32-х часов, то он тоже может быть штатным работником и получать бенефиты, но это уже будет зависеть от работодателя
32 часа в неделю это 6.5 рабочих часов, а не 8 как положено. Т.е ему и заплатят меньше за работу, причем здесь премии. А менее 6.5 часов в день это и вовсе мало денег получишь. Так что неправда во втором пункте, что американцы работают неполную рабочую неделю? Уж лучше сделали бы 8 часов работы в день, а потом лишний выходной, а так работать издевательство.
11:44 08.09.2015
Balaganoff (balaganoff) писал(а) в ответ на :
> Ну тогда, если ты в моем законе разобрался, расскажи мне на основании чего мне не требуется платить налоги? Желательно представить официальные ссылки.
Не в твоём, и не разобрался. Мне просто стал известен ряд интересных фактов. И не надо блистать глупостью. Я указал не "налогИ", а исключительно "ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ". Ну и что касается "ссылки". Это, так сказать, финальная стадия оглупления. Я же тебе русским языком написал - ОТСУТСТВУЕТ ЗАКОН КОТОРЫЙ БЫ ОБЯЗЫВАЛ ПЛАТИТЬ ЧАСТНОЕ ЛИЦО ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ. На что я должен тебе давать ссылки?
15:23 08.09.2015
Орлов (Нейтральный) писал(а) в ответ на :
> Balaganoff (balaganoff) писал(а) в ответ на сообщение:
>> Ну тогда, если ты в моем законе разобрался, расскажи мне на основании чего мне не требуется платить налоги? Желательно представить официальные ссылки.
>Не в твоём, и не разобрался. Мне просто стал известен ряд интересных фактов. И не надо блистать глупостью. Я указал не "налогИ", а исключительно "ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ". Ну и что касается "ссылки". Это, так сказать, финальная стадия оглупления. Я же тебе русским языком написал - ОТСУТСТВУЕТ ЗАКОН КОТОРЫЙ БЫ ОБЯЗЫВАЛ ПЛАТИТЬ ЧАСТНОЕ ЛИЦО ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ. На что я должен тебе давать ссылки?
Если бы отсутствовал закон, то и отсутствовало бы наказание за нарушение. Логично?
15:31 08.09.2015
sgruzov (sgruzov) писал(а) в ответ на :
> Balaganoff (balaganoff) писал(а) в ответ на сообщение:
>> По второму пункту, тут надо понимать, что означает работа с полной занятостью, а что с неполной. Под первым понимается, когда работник имеет минимум 32 рабочих часа в неделю. Тогда ему еще и положен пакет бенефитов и он будет называться штатным сотрудником. Если у него меньше 32-х часов, то он тоже может быть штатным работником и получать бенефиты, но это уже будет зависеть от работодателя
>32 часа в неделю это 6.5 рабочих часов, а не 8 как положено. Т.е ему и заплатят меньше за работу, причем здесь премии. А менее 6.5 часов в день это и вовсе мало денег получишь. Так что неправда во втором пункте, что американцы работают неполную рабочую неделю? Уж лучше сделали бы 8 часов работы в день, а потом лишний выходной, а так работать издевательство.
Бенефиты - не премия. Никто не может тебя заставить работать не полный день - не работай, ищи другую работу с полным рабочим днем:-) там где платят фиксированную зарплату, всегда полный рабочий день. При неполном, как правило, почасовая оплата труда. К тому же я не зря привел количество часов в неделю, а не в день. Как они будут распределяться, решает работодатель с работником. Но работодателю не выгодно если работник будет работать более восьми часов в день, тогда он будет вынужден доплачивать за переработку.
19:26 08.09.2015
Balaganoff (balaganoff) писал(а) в ответ на :
> Но работодателю не выгодно если работник будет работать более восьми часов
Как я понял ему и невыгодно и за 8 часов платить. Но наверняка он требует полноценной отдачи от работника, потому приходится человеку напрягаться. Так?
19:40 08.09.2015
sgruzov (sgruzov) писал(а) в ответ на :
> Но наверняка он требует полноценной отдачи от работника, потому приходится человеку напрягаться. Так?
Воистину, дикость - требовать,чтобы человек работал,а не в потолок плевал
19:46 08.09.2015
Terra (Terra) писал(а) в ответ на :
> Воистину, дикость - требовать,чтобы человек работал,а не в потолок плевал
Сарказм неуместен. Человек должен спокойно работать, а не в условиях спешки. И у нас на работе бывает когда надо закончить работу раньше срока. Это плохо, сильно выматывает человека.
19:47 08.09.2015
sgruzov (sgruzov) писал(а) в ответ на :
> Сарказм неуместен. Человек должен спокойно работать, а не в условиях спешки. И у нас на работе бывает когда надо закончить работу раньше срока. Это плохо, сильно выматывает человека.
А кто сказал,что в США при 8-ом рабочем дне все время требуют спешить?
