> sgruzov (sgruzov) писал(а) в ответ на сообщение:
>> Lolla (Lolla) писал(а) в ответ на сообщение:
>> Иногда попадались суперские коллективы, вот бы там работать, но среди этих фирм гораздо чаще встретишь отвратительные отношения, я даже не понимал, как человек мог дальше работать, когда его при постороннем унижали. quoted2
> Я никогда не лезу в конфликт агрессор-жертва, я наблюдаю за ситуацией и молчу, если она меня зацепила, то пытаюсь разобраться, сделать выводы, если надо в дальнейшем-укушу, но сделаю это по факту, за какую то ситуацию... Может по этому меня не обижали и не притесняли ни на каких работах во взрослом возрасте... > А если людей обижали, то они как правило уходили сами... Редко люди долго будут терпеть. > Помню был случай коалиционности, как две группировки на одной работе, потом компания распалась. quoted1
работал в разных коллективах... даже в самом низу субподряда... где даже зарплату не платили... и ничего подобного припомнить не могу... встречаются люди с гонором, встречаются тихие, есть слюнтяи и те кому на всех наплевать... но такие явные *конфликты*, как *агрессор-жертва*... крайняя редкость, такие вещи обычно пресекаются коллективом (бригадой).. или решаются по тихому за пределами глаз... уж очень офисный народ опустился...
> работал в разных коллективах... даже в самом низу субподряда... > где даже зарплату не платили... > и ничего подобного припомнить не могу... > встречаются люди с гонором, встречаются тихие, есть слюнтяи и те кому на всех наплевать...
> но такие явные *конфликты*, как *агрессор-жертва*... крайняя редкость, > такие вещи обычно пресекаются коллективом (бригадой).. или решаются по тихому за пределами глаз... > уж очень офисный народ опустился... quoted1
Александр,такие конфликты очень часто, особенно если агрессор директор, а жертва один или несколько подчиненных, на работах иерархия в первую очередь, хотя и среди сотрудников бывают терки
>> работал в разных коллективах... даже в самом низу субподряда... >> где даже зарплату не платили... >> и ничего подобного припомнить не могу... >> встречаются люди с гонором, встречаются тихие, есть слюнтяи и те кому на всех наплевать...
>> но такие явные *конфликты*, как *агрессор-жертва*... крайняя редкость, >> такие вещи обычно пресекаются коллективом (бригадой).. или решаются по тихому за пределами глаз... >> уж очень офисный народ опустился... quoted2
> Александр,такие конфликты очень часто, особенно если агрессор директор, а жертва один или несколько подчиненных, на работах иерархия в первую очередь, хотя и среди сотрудников бывают терки quoted1
чем благополучнее среда, тем больше прослеживается подобных казусов... чем больше трудностей в плане благоустройства, тем проще взаимопонимание в коллективе...
> чем благополучнее среда, тем больше прослеживается подобных казусов... чем больше трудностей в плане благоустройства, тем проще взаимопонимание в коллективе... quoted1
Александр, я помню по малолетству в пивном ларьке работала, не поступила в институт, вот и пошла как неквалифицированный работник работать, там такой мат-пермат стоял, хамили, все кругом обзывали, там и жертвы были и агрессоры, и кого там только не было.... Самая лучшая среда это средняя, не пивной ларек и не газпром, там нет у людей амбиций и большинство довольно жизнью и работой.
>> чем благополучнее среда, тем больше прослеживается подобных казусов... чем больше трудностей в плане благоустройства, тем проще взаимопонимание в коллективе... > Александр, я помню по малолетству в пивном ларьке работала, не поступила в институт, вот и пошла как неквалифицированный работник работать, там такой мат-пермат стоял, хамили, все кругом обзывали, там и жертвы были и агрессоры, и кого там только не было.... > Самая лучшая среда это средняя, не пивной ларек и не газпром, там нет у людей амбиций и большинство довольно жизнью и работой. quoted1
пивной ларек, это место для розлива негатива...)))
> александр74мар (александр74мар) писал(а) в ответ на .
>> пивной ларек, это место для розлива негатива...))) quoted2
> Еще какого, дерьмом польют а ты даже слово сказать не сможешь, воспитанной в другой среде..... quoted1
я говорил о среде благоустройства... жизнь и работа в тяжелых условиях не дает такого развития межличностной неприязни,как офисная работа... да и в пивном ларьке свои законы, которые обычно не позволяют слишком зарываться... да грязь... но грязь в своих рамках приличия...
александр74мар (александр74мар) писал(а) в ответ на
> я говорил о среде благоустройства... жизнь и работа в тяжелых условиях не дает такого развития межличностной неприязни,как офисная работа... > да и в пивном ларьке свои законы, которые обычно не позволяют слишком зарываться... да грязь... но грязь в своих рамках приличия... quoted1
Мы с вами в разных городах живем, и даже в разных странах.... то что возможно у вас, не допустят никогда в СПБ.... Офисная работа самая приличная, если это не холдинг или концерн, там все по тихому происходит, без матов , склок и скандалов, все по тихому.. там можно сидеть и работать, если работаешь хорошо, то и отношения хорошие, а в пивном ларьке на работу вообще не смотрят, смотрят на тебя и выживает там сильнейший... чаще всего откровенные и наглые хамы, которые всех сдвигают и задвигают