Сотрудники медпрактик возмущены требованиями больше работать

Медицинские ассистенты — в основном женщины — считают, что в дискуссии о переработках их выставляют ленивыми. По словам профессионального союза, они и так работают на пределе. Упрекать этих людей в том, «какие они якобы ленивые», — неуважительно.

В глазах медицинских ассистентов дискуссия о необходимости работать больше перешла границу. «Такие понятия, как “лайфстайл-неполная занятость”, требования увеличить рабочее время, отмена телефонных больничных или вмешательство в правила сверхурочной работы свидетельствуют о тревожной тенденции», предупреждает Союз медицинских профессий. Профсоюз пишет, что долго внимательно следил за дебатами. «Хватит!»

«Наши члены работают в профессиях с огромной ответственностью, требующих полной концентрации, профессиональных знаний и эмпатии», говорится в заявлении. «Уже сегодня многие сотрудники перерабатывают и регулярно достигают предела психической и физической нагрузки». Работа на неполную ставку — это «во многом стратегия выживания». Увеличение ежедневной продолжительности рабочего дня серьёзно угрожало бы здоровью и восстановлению — «и ещё больше усугубило бы дефицит кадров».

Особенно тревожной профсоюз считает возможную отмену восьмичасового рабочего дня. Федеральное правительство планирует либерализацию закона о рабочем времени. Коалиционное соглашение предполагает переход от суточного к недельному максимуму рабочего времени. Сейчас стандарт — восемь часов в день, в исключительных случаях допускается до десяти.

«Уже сейчас многие работники здравоохранения сокращают рабочие часы, чтобы вообще суметь выдерживать нагрузку в долгосрочной перспективе», подчёркивает союз. Даже если термин «лайфстайл-неполная занятость» официально снят с повестки, само послание остаётся оскорбительным, потому что предполагает, будто люди работают меньше из-за лени. «Мы решительно отвергаем такую трактовку».

«Не лень, а необходимость»
Профсоюз напоминает и о волонтёрской активности работников, например об участии в комитетах профессионального образования. «Каждый день говорить этим людям, какие они “ленивые” и что у них завышенные требования, — это не просто социально нечутко, это прежде всего неуважительно».

Около половины медицинских ассистентов, треть ветеринарных ассистентов, 44% стоматологических ассистентов и 30% зубных техников в последнее время работали неполный день. «Главная причина — не недостаток трудовой мотивации, а необходимость совмещать профессиональные и семейные обязанности», подчёркивают представители работников. «В сфере, где большинство составляют женщины, неполная занятость — это рабочая реальность, а не образ жизни». В некоторых учреждениях, добавляют они, работы на полную ставку просто нет.

Для того чтобы экономика оставалась привлекательной, сотрудники медпрактик требуют, среди прочего, «достойных условий труда и справедливой оплаты для квалифицированных специалистов, семейно-дружественной инфраструктуры — мест в детских садах, продлёнки в школах», а также поддержки для тех, кто ухаживает за родственниками. И, конечно, нормально функционирующей системы здравоохранения.