Nataly Noimann (10507) писал(а) в ответ на сообщение:
> Так и сейчас конкретных примеров успеха более чем достаточно. quoted1
- а еще больше сломленных не вписавшихся в звериный капитализм людей, которые еще и массово мерли в нечеловеческом скотстве пытающихся навязать России общество, где человек человеку волк... Вот Шурави спрашивает: для кого вы пишете... А я хочу спросить: кто вам платит?
юрист Лусников М. А. (Lusnikov) писал(а) в ответ на сообщение:
> Но невозможно ни вернуться в Советский Союз, ни с помощью новой или старой партноменклатуры ускорить карьерный рост сегодня. quoted1
- так и нет сегодня даже понятия такого "карьерный рост". Раньше человека выдвигали за личные заслуги, теперь кто будет выдвигать? если западное общество настраивает человека на одно: сожрать конкурента... рекламировать себя.... И тут вроде как нечего думать, чтобы главой предприятия поставить хорошего трудолюбивого знающего специалиста...
XXVector (XXVector) писал(а) в ответ на сообщение:
> > АРТУРЫЧ (30767) писал(а) в ответ на сообщение:
>> Социалистический способ производства жизненных благ в Китае лучше, quoted2
> > С каких это пор социалистический способ производства означает впахивание на частных заводах, тем более принадлежащих ТНК? quoted1
Простой вопрос, неразрешимый для либерала Либерал (в.т.ч. и автор вопроса здесь заданного) имеете СВОБОДУ СЛОВА к Мышлению в пределах своего частного Сознания в отдельно взятой своей голове . А положение о социалистическом способе производства в Китае закреплено в Уставе и и Программе Коммунистической партии Китая а так же в Конституции государства Китай. Оно является обязательным к исполнению (мышлению) всем гражданам Китая, которых на данный момент около полутора миллиарда человек:
З.Ы. Даже представить трудно погрешность нано-ошибки либеральной точки зрения
>Понятия карьеры нет ни у индейцев Южной Америки, ни у эскимосов Чукотки, ни у аборигенов Австралии или племен Южной Африки. > > Слабо развито это понятие у китайцев и у мусульман. > Я наблюдал поездку в российском автобусе одной китайской строительной бригады. Их бригадир ничем не отличался от рядовых работников: та же рабочая одежда, те же мозоли на руках. Единственное, чем он выделялся среди остальных, так это наличием у него денег, которыми он расплачивался за проезд всей бригады. > > А вот за работой такой же российской бригады наблюдают (якобы руководят) иногда даже два бригадира в приличных костюмах, а иногда даже и в галстуке. > > Еще громаднее разрыв в качестве одежды, жилья, пищи и прочих социальных благ у наших топ-менеджеров и рядовых российских строителей. > Но и при большевиках, и при нынешних реформаторах у рядового советского (российского)строителя не было, нет и не должно быть никаких шансов пробраться на верхушку партноменклатуры. Ему это может быть и не нужно, поскольку не у всех есть организаторские способности. > > Реальнее всего рядовому строителю можно сделать только самую мизерную карьеру. Например, стать бригадиром. Да и то, если есть у него организаторские способности. > > Поэтому сказкой нужно считать и возможность каждого сапожника стать миллионером в США, и возможность каждого советского рабочего стать директором.
> Ведь директор большого строительного предприятия всего один, а рядовых строителей всегда в сотни раз больше. > > Но невозможно ни вернуться в Советский Союз, ни с помощью новой или старой партноменклатуры ускорить карьерный рост сегодня. quoted1
Тов. Лусников ,напомню Вам что во времена СССР человек мог на пром.предприятии из рабочих пробиться в директора и такие директора которые прошли путь с самого низу и были самыми эффективными а одних организаторских способностей мало
В СССР труд сам по себе являлся жизненно-необходимой социально-общественной потребностью. Ведь государство - это социум людей. Государственное развитие предполагало развитие каждого из нас. Государство нас поддерживало - учило, лечило, давало жилье и работу, охраняло. Не было нервозности и борьбы за выживание - это очень существенно. Можно спокойно было уехать по направлению после очного ВУЗА, стать на особую очередь (ведь выдержать экзамены в ВУЗ, затем 5 лет очного образования и безденежья, общаг - это испытание не каждый осилит) и затем через 3-5 лет получить жилье. Если нет такой возможности, то получить жилье в порядке очередности можно было в случае нуждаемости... Ну а по поводу карьеры и зарплат - тут не было никакой уравниловки. Все трудились по 40 часов в неделю (в помещениях комфортных, на башенных кранах, в море, в шахтах)... И т.д. Кто дышал плохим воздухом - особые льготы. Кто делал изобретения - особые привилегии. Кто просто после Вуза себя еще никак не проявил - 120-140 руб... , но льготы молодым специалистам всегда были. И т.д. сейчас создали условия, когда для выживаемости надо "землю грызть" - и это ужасно. Бизнес малый - непонятный и нервозный... На крупных предприятиях - топы с миллионными зарплатами - "свои люди" для узкого круга. Этих "топов" вся остальная трудовая масса кормит...И т.д. Зарплатный беспредел достиг такого хаоса и разброса (в сотни и тысячи раз отличаются зарплаты по минимуму и максимуму), что о социальном мироустройстве говорят только демагоги, а верят в это - дураки или слепцы.
⍟ kroser8 (kroser8), Я Вас очень хорошо понимаю... Сама ничего от государства не получила - более 20-ти лет "отпахала", верила и надеялась, что очередь на жилье окупит страдания 90-х, опасности профессии, риски ошибок (риски были, но ошибок и убытков не было на производстве). Так все "перевертыши" от Железной дороги изменили - и нас с дочкой выкинули за борт жизни... Имея большой интеллектуальный запас и усердие, сама восстановилась только благодаря Москве - много пережить пришлось - врагу не пожелаешь.
Есть такое понятие, как социальные лифты. В 80-х годах социальные лифты просто встали. Продвижение только по блату и знакомству. Сейчас формируется та же ситуация. Передел собственности закончился, перспективы только у отпрысков определенного слоя. Остальным -гарантированное прозябание. Это, к Ванге не ходи, кончится рано или поздно очередным майданом.