Правила форума | ЧаВо | Группы

Все обо всем

Войти | Регистрация
К первому сообщению← Предыдущая страница

Гражданский ЛИКБЕЗ: «Система», как она работает и на кого

14:01 12.09.2021
юрист Лусников М. А. (Lusnikov) писал (а) в ответ на сообщение:
> Попробую и дальше развить отличие западного управления (на примере Ли Якокки) от управления российского.
> Якокка сам принимал решение, сам его выполнял и сам отвечал за результат. Собственники (акционеры и совет директоров) Крайслера в управленческий процесс Якокки не вмешивались.
quoted1

Вы можете что-то умозрительное предложить в качестве оппонента "собственности", как это сделал на практике Ли Якокка? Если сумеете, то нам станет легче разобраться в происходящей социально-политической мешанине...
Ссылка Нарушение Цитировать  
  юрист Лусников М. А.
Lusnikov


Сообщений: 8976
15:29 12.09.2021
Мастер дефиниций (Распознающий) писал (а) в ответ на сообщение:
Развернуть начало сообщения


> юрист Лусников М. А. (Lusnikov) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Попробую и дальше развить отличие западного управления (на примере Ли Якокки) от управления российского.
>> Якокка сам принимал решение, сам его выполнял и сам отвечал за результат. Собственники (акционеры и совет директоров) Крайслера в управленческий процесс Якокки не вмешивались.
quoted2
>
> Вы можете что-то умозрительное предложить в качестве оппонента "собственности", как это сделал на практике Ли Якокка? Если сумеете, то нам станет легче разобраться в происходящей социально-политической мешанине...
quoted1

Сегодня Россия вынуждена пожинать плоды советской системы управления, которая опиралась на принцип, образно представленный уважаемым автором темы в картинке-комментарии.
Советская кадровая политика учитывала, прежде всего ПРЕДАННОСТЬ ДЕЛУ ПАРТИИ, а фактически - преданность вышестоящему вождю-светочу (у любого вышестоящего вождя настолько светлая голова, что можно выключать свет).

Итак, на первом месте кадровой политики - преданность вышестоящему вождю, а уж на втором или даже четвёртом месте- профессионализм.

Современная российская политическая элита, восприняв за основу эту советскую кадровую доктрину, ее даже «усовершенствовала» западным научным обоснованием.

И теперь российская кадровая доктрина, опираясь на СОВЕТСКОЕ ОБОЖЕСТВЛЕНИЕ вышестоящего вождя-светоча, дополнила это обожествление «НАУКОЙ УПРАВЛЕНИЯ».

Таким образом ремесленнический профессионализм (когда сапожниками управляет вышестоящий сапожник) был заменён научным профессионализмом. Это когда обожествление вышестоящего вождя-светоча происходит на научной основе.

То есть, чтобы управлять сапожниками или пирожниками, надо учиться не сапожному или пекарскому мастерству, а нужно получать высшее управленческое универсальное образование, основанное на обязательном преклонении перед вышестоящим вождем.

Например, для успешной защиты курсовой работы при получении мною образования в 70-х годах в Дальневосточном государственном университете, преподаватели рекомендовали сделать в ней несколько «умных» ссылок на то, что именно так говорил Генсек товарищ Брежнев.

Поэтому и сегодня энергетической или атомной отраслью или нанотехнологиями могут вполне руководить обычные экономисты, преданные руководству страны.

Более того, современная российская управленческая наука никак не привязывает оплату труда управленца к результатам его деятельности.
А ведь у Якокки оплата его труда напрямую зависела от того, выведет он из предбанкротного состояния компанию Крайслер, или нет.

Поэтому перенос опыта деятельности Якокки на российскую действительность должен быть законодательно увязан с результатами управления.
Это значит, что любой управленец, вплоть до президента страны, должен получать в месяц не более 2-5 МРОТ, но с очень высокими премиальными за достижение определенных показателей.
Такими показателями могут быть, например, стойкое увеличение курса рубля, стойкое снижение безработицы, прирост прибыли, увеличение товарооборота с ростом рентабельности, ликвидация предбанкротного состояния и т. д.
Ссылка Нарушение Цитировать  
20:25 12.09.2021
юрист Лусников М. А. (Lusnikov) писал (а) в ответ на сообщение:
> Итак, на первом месте кадровой политики - преданность вышестоящему вождю, а уж на втором или даже четвёртом месте- профессионализм.
quoted1

Верно, но нужно объяснить этот феномен.
И сделать довольно просто -

у добравшихся до кормила персонажей исчезает стратегическая жизненная цель, служащая браузером по сумеречной зоне физиологических приложений (мешанине обывательских представлений).
Ссылка Нарушение Цитировать  
21:29 12.09.2021
Ссылка Нарушение Цитировать  
  kroser8
kroser8


Сообщений: 92690
21:49 12.09.2021
Мастер дефиниций (Распознающий) писал (а) в ответ на сообщение:
Развернуть начало сообщения


>
> Таким образом, получаем:
> иерархическая система управления осуществляется индивидами, утратившими способность мыслить самостоятельно в процессе управления общественной деятельностью на территориях РФ?!
quoted1

Но так везде. Решения менеджмента обязательны к исполнению нижестоящими участниками процесса. Корпоративная дисциплина — столп успешной конкуренции!
Говорят, Джобс был тем ещё самодуром и тираном.
Успехи Сингапура — пример эффективности административно-командной системы.
Любая система управления представлена иерархией.
Наш историк любил приводить пример поражения Пар. Коммунны: горизонтальная система выработки решений оказалась бессильной перед лицом военной дисциплины.
Важен «климат в коллективе», грубо говоря, когда народ выполняет работу с ощущением, что он не раб, а свободен и осознанно идёт в коридоре определённых интересов, которые не всегда реализуются в его пользу. Талант менеджера имеет значение, но выигрывает технология, наука менеджмента — то есть управления.
Ссылка Нарушение Цитировать  
03:36 13.09.2021
kroser8 (kroser8) писал (а) в ответ на сообщение:
> Но так везде. Решения менеджмента обязательны к исполнению нижестоящими участниками процесса. Корпоративная дисциплина — столп успешной конкуренции!
quoted1

Сейчас мы продолжаем толочь воду в ступе, только потому, что аудитория оказывается неспособна адекватно отреагировать на моё предложение: назвать «смысловой оппонент» понятия «СОБСТВЕННОСТЬ»?!
Связь между ними не линейная, но близкая, требуется догадаться.

Предлагаю вам сделать это, чтобы мы могли эффективно и красиво продвигаться дальше… в сторону ЗДРАВОМЫСЛИЯ.
Не зря Достоевский думал, что красота спасёт мир, это — самое актуальное направление ОБЩЕСТВЕННОЙ мысли и ближайшего будущего…
Ссылка Нарушение Цитировать  
  kroser8
kroser8


Сообщений: 92690
09:01 13.09.2021
Мастер дефиниций (Распознающий) писал (а) в ответ на сообщение:
> назвать «смысловой оппонент» понятия «СОБСТВЕННОСТЬ»?!
quoted1
Антоним?

Хозян, хозяева.
Не понимаю, почему.

https://sinonim.org/a/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%81%D...

Непрямые антонимы:

Непрямые антонимы
пассив
бедность
зло
нищета
порок
худо
нищенство
долг
ни кола ни двора
бродяжничество
безземельность
бездомность
голодранство

Больше: https://sinonim.org/a/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%81%D...
Ссылка Нарушение Цитировать  
09:18 13.09.2021
kroser8 (kroser8) писал (а) в ответ на сообщение:
Развернуть начало сообщения


> бездомность
> голодранство
> Больше: https://sinonim.org/a/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%81%D...
quoted1

Попытка засчитана!
Но разумелся не антоним, а «другое», неуточнённое «инакомыслие».
Подумайте ещё, тем более уже говорилось об этом ранее неоднократно.
Ссылка Нарушение Цитировать  
  kroser8
kroser8


Сообщений: 92690
09:51 13.09.2021
Мастер дефиниций (Распознающий) писал (а) в ответ на сообщение:
Развернуть начало сообщения


> Попытка засчитана!
> Но разумелся не антоним, а «другое».
> Подумайте ещё, тем более уже говорилось об этом ранее неоднократно.
quoted1
Синонимы, но это не оппоненты
состояние, имущество, добро, владение, достояние, инвентарь, госсобственность, принадлежность к, мульк, загрансобственность, предиум, таймшер, аллод, дернь, лизгольд, промсобственность, собина

Больше: https://sinonim.org/s/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%81%D...

Почему в антонимы «собственности» записали «хозяин» — убейте не пойму. Это синонимы вроде должны быть…
Ссылка Нарушение Цитировать  
09:58 13.09.2021
kroser8 (kroser8) писал (а) в ответ на сообщение:
Развернуть начало сообщения
>Синонимы, но это не оппоненты
> состояние, имущество, добро, владение, достояние, инвентарь, госсобственность, принадлежность к, мульк, загрансобственность, предиум, таймшер, аллод, дернь, лизгольд, промсобственность, собина
> Больше: https://sinonim.org/s/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%81%D...
quoted1

Стоит отвернуть мысль от направления к "собственности" на некоторый существенный для перестройки сознания угол.
Ссылка Нарушение Цитировать  
10:16 13.09.2021
kroser8 (kroser8) писал (а) в ответ на сообщение:
> Почему в антонимы «собственности» записали «хозяин» — убейте не пойму.
quoted1

Это - проявление усугубляющейся патологии индивидуализуемого сознания.
Ссылка Нарушение Цитировать  
  Entomo
Entomo


Сообщений: 7036
10:28 13.09.2021
У господина ТС все темы заканчиваются выводом - Надо договариваться и понимать друг друга.
Ссылка Нарушение Цитировать  
12:05 13.09.2021
Entomo (Entomo) писал (а) в ответ на сообщение:
> У господина ТС все темы заканчиваются выводом — Надо договариваться и понимать друг друга.
quoted1

Entomo (Entomo) писал (а) в ответ на сообщение:
> У господина ТС все темы заканчиваются выводом — Надо договариваться и понимать друг друга.
quoted1

Это — характеристика компетентной ответственности, однако.
Ссылка Нарушение Цитировать  
  Entomo
Entomo


Сообщений: 7036
12:15 13.09.2021
Мастер дефиниций (Распознающий) писал (а) в ответ на сообщение:
> Entomo (Entomo) писал (а) в ответ на сообщение:
>> У господина ТС все темы заканчиваются выводом — Надо договариваться и понимать друг друга.
quoted2
>
> Entomo (Entomo) писал (а) в ответ на сообщение:
>> У господина ТС все темы заканчиваются выводом — Надо договариваться и понимать друг друга.
quoted2
>
> Это — характеристика компетентной ответственности, однако.
quoted1
А вот Владимир Ильич был уверен, что перед драчкой нужно разделиться с будущими противниками.
Ссылка Нарушение Цитировать  
12:39 13.09.2021
Entomo (Entomo) писал (а) в ответ на сообщение:
> Мастер дефиниций (Распознающий) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Entomo (Entomo) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> У господина ТС все темы заканчиваются выводом — Надо договариваться и понимать друг друга.
quoted3
>>
>> Entomo (Entomo) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> У господина ТС все темы заканчиваются выводом — Надо договариваться и понимать друг друга.
quoted3
>>
>> Это — характеристика компетентной ответственности, однако.
quoted2
>А вот Владимир Ильич был уверен, что перед драчкой нужно разделиться с будущими противниками.
quoted1

Скорее всего, что он был ктошником, а принцип здравомыслия звучит так — прежде, чем объединять что-либо сложное в пространстве отношений, предварительно следует, упрощая рассматриваемую ситуацию, произвести удовлетворительное деление на части источника умозрительных построений, а именно — сознания человека.
Ссылка Нарушение Цитировать  
К первому сообщению← Предыдущая страница

Вернуться к списку тем


Ваше имя:
Тема:
B I U S cite spoiler
Сообщение: (0/500)
Еще смайлики
        
Список форумов
Главная страница
Новые темы
Обсуждается сейчас

ПолитКлуб

Дуэли new
ПолитЧат 0
    Страны и регионы

    Внутренняя политика

    Внешняя политика

    Украина

    Сирия

    Крым

    Беларусь

    США
    Европейский союз

    В мире

    Тематические форумы

    Экономика

    Вооружённые силы
    Страницы истории
    Культура и наука
    Религия
    Медицина
    Семейные финансы
    Образование
    Туризм и Отдых
    Авто
    Музыка
    Кино
    Спорт
    Кулинария
    Игровая
    Поздравления
    Блоги
    Все обо всем
    Вне политики
    Повторение пройденного
    Групповые форумы
    Конвент
    Восход
    Слава Украине
    Народный Альянс
    PolitForums.ru
    Антимайдан
    Против мировой диктатуры
    Будущее
    Свобода
    Кворум
    Английские форумы
    English forum
    Рус/Англ форум
    Сейчас на форуме
    Другие форумы
    Гражданский ЛИКБЕЗ: «Система», как она работает и на кого. Вы можете что-то умозрительное предложить в качестве оппонента собственности , как ...
    .
    © PolitForums.net 2024 | Пишите нам:
    Мобильная версия