В теме рассматривается политика Соединенных Штатов в сфере высоких технологий. Особое внимание уделено переменам в политику brain-drain, внесенным командой Байдена.
То, что с приходом Байдена в сфере высоких технологий грядут большие перемены, было ясно с самого начала прихода новой команды в Белый дом. Детали и подробности прояснились сравнительно недавно. Во времена Клинтона, американские компании, набиравшие иностранных специалистов, ориентировались на сравнительно простые, ходовые технологии — в основном, лепили сайты и занимались версткой. Современные компании выбрали совсем другую стратегию. Фирмы эпохи Байдена ориентируются на самые модные, разрекламированные технологии — нейронные сети, искусственный интеллект и тому подобное. Компании новой волны значительно больше средств тратят на рекламу, презентации, саммиты. Как следствие, сотрудникам приходится значительно больше работать. Модель управления в новых фирмах так же сильно отличается. Управленческую стратегию времен Клинтона можно назвать «Волк и семеро ягнят», команды эпохи Байдена больше напоминают отряды викингов… В эпоху миллениума, в американские фирмы специалисты шли, в основном, ради приличной зарплаты. В новых компаниях появились и несколько иные стимулы. В новых фирмах у девушек появился шанс найти женихов. После увольнения из фирмы нового типа большая часть сотрудников отправится работать по хозяйству (трусы стирать).
Если Вам было интересно это прочитать - поделитесь пожалуйста в соцсетях!
erikknoot (erikknoot) писал (а) в ответ на сообщение:
> Во времена Клинтона, американские компании, набиравшие иностранных специалистов, ориентировались на сравнительно простые, ходовые технологии — в основном, лепили сайты и занимались версткой. Современные компании выбрали совсем другую стратегию. Фирмы эпохи Байдена ориентируются на самые модные, разрекламированные технологии — нейронные сети, искусственный интеллект и тому подобное quoted1
Со времени Клинтона много воды утекло. Два десятилетия - немалый срок для хай-тека. Лепить сайты сегодня могут и в Индии, и в восточной Европе, где зарплаты инженеров значительно ниже, чем в США. Это уже "прошлый век".
Наблюдатель (Реалист) писал (а) в ответ на сообщение:
> erikknoot (erikknoot) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Во времена Клинтона, американские компании, набиравшие иностранных специалистов, ориентировались на сравнительно простые, ходовые технологии — в основном, лепили сайты и занимались версткой. Современные компании выбрали совсем другую стратегию. Фирмы эпохи Байдена ориентируются на самые модные, разрекламированные технологии — нейронные сети, искусственный интеллект и тому подобное quoted2
>Со времени Клинтона много воды утекло. Два десятилетия - немалый срок для хай-тека. > Лепить сайты сегодня могут и в Индии, и в восточной Европе, где зарплаты инженеров значительно ниже, чем в США. Это уже "прошлый век". quoted1
Республиканцы значительно меньше вмешиваются в экономику, тем более в международные проекты. Единственный демократ после Клинтона был Обама, но тот вообще никакой внятной политики не проводил...
erikknoot (erikknoot) писал (а) в ответ на сообщение:
> Республиканцы значительно меньше вмешиваются в экономику, тем более в международные проекты. quoted1
Я бы не сказал. Трамп фактически ввел запрет на торговлю с огромными китайскими компаниями, типа Huawei, резко ограничил возможность получить рабочие визу в США... Это было землетрясением для сектора высоких технологий.
> Единственный демократ после Клинтона был Обама, но тот вообще никакой внятной политики не проводил... quoted1
Возможно. Но то, что сейчас действительно волнует американские власти - это огромные сила и влияние, которые получили бизнес-гиганты: Facebook, Google, Amazon, Apple... Они фактически сместили Трампа со своей должности и с триллионами долларов в кармане они способны на большее.
Наблюдатель (Реалист) писал (а) в ответ на сообщение:
> erikknoot (erikknoot) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Республиканцы значительно меньше вмешиваются в экономику, тем более в международные проекты. quoted2
>Я бы не сказал. Трамп фактически ввел запрет на торговлю с огромными китайскими компаниями, типа Huawei, резко ограничил возможность получить рабочие визу в США... > Это было землетрясением для сектора высоких технологий.
>> Единственный демократ после Клинтона был Обама, но тот вообще никакой внятной политики не проводил... quoted2
>Возможно. Но то, что сейчас действительно волнует американские власти - это огромные сила и влияние, которые получили бизнес-гиганты: Facebook, Google, Amazon, Apple... > Они фактически сместили Трампа со своей должности и с триллионами долларов в кармане они способны на большее. quoted1
Компании огромные, но количество специалистов, задействованных в них - сравнительно небольшое. Основная часть специалистов трудится в небольших фирмах...
erikknoot (erikknoot) писал (а) в ответ на сообщение:
> Компании огромные, но количество специалистов, задействованных в них - сравнительно небольшое. Основная часть специалистов трудится в небольших фирмах... quoted1
Если тема об условиях работы специалистов, то я не думаю, что они сильно именились. Сейчас особенно ощущается серьезный недостаток хороших инженеров.
Наблюдатель (Реалист) писал (а) в ответ на сообщение:
> Возможно. Но то, что сейчас действительно волнует американские власти - это огромные сила и влияние, которые получили бизнес-гиганты: Facebook, Google, Amazon, Apple... > Они фактически сместили Трампа со своей должности и с триллионами долларов в кармане они способны на большее quoted1
Я так слышал, американский ФАС намекал на необходимость их разделить на части.
> Наблюдатель (Реалист) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Возможно. Но то, что сейчас действительно волнует американские власти - это огромные сила и влияние, которые получили бизнес-гиганты: Facebook, Google, Amazon, Apple... >> Они фактически сместили Трампа со своей должности и с триллионами долларов в кармане они способны на большее quoted2
> > Я так слышал, американский ФАС намекал на необходимость их разделить на части. quoted1
Не раз уже. Вопрос только кто кого разделит раньше.
>> Наблюдатель (Реалист) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> Возможно. Но то, что сейчас действительно волнует американские власти — это огромные сила и влияние, которые получили бизнес-гиганты: Facebook, Google, Amazon, Apple…
>>> Они фактически сместили Трампа со своей должности и с триллионами долларов в кармане они способны на большее quoted3
>> >> Я так слышал, американский ФАС намекал на необходимость их разделить на части. quoted2
>Не раз уже. > Вопрос только кто кого разделит раньше. quoted1
Гугль добровольно разделился — родив Алфабет и назвав его папой
Наблюдатель (Реалист) писал (а) в ответ на сообщение:
> erikknoot (erikknoot) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Компании огромные, но количество специалистов, задействованных в них - сравнительно небольшое. Основная часть специалистов трудится в небольших фирмах... quoted2
>Если тема об условиях работы специалистов, то я не думаю, что они сильно именились. > Сейчас особенно ощущается серьезный недостаток хороших инженеров. quoted1
В конце 90х, был значительно больший недостаток специалистов. Как следствие - приличные зарплаты и возможность карьерного роста.
erikknoot (erikknoot) писал (а) в ответ на сообщение:
> Наблюдатель (Реалист) писал (а) в ответ на сообщение:
>> erikknoot (erikknoot) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> Компании огромные, но количество специалистов, задействованных в них - сравнительно небольшое. Основная часть специалистов трудится в небольших фирмах... quoted3
>>Если тема об условиях работы специалистов, то я не думаю, что они сильно именились. >> Сейчас особенно ощущается серьезный недостаток хороших инженеров. quoted2
> > В конце 90х, был значительно больший недостаток специалистов. Как следствие - приличные зарплаты и возможность карьерного роста. quoted1
>>> erikknoot (erikknoot) писал (а) в ответ на сообщение:
>>>> Компании огромные, но количество специалистов, задействованных в них — сравнительно небольшое. Основная часть специалистов трудится в небольших фирмах…
>>> Если тема об условиях работы специалистов, то я не думаю, что они сильно именились. >>> Сейчас особенно ощущается серьезный недостаток хороших инженеров. quoted3
>> >> В конце 90х, был значительно больший недостаток специалистов. Как следствие — приличные зарплаты и возможность карьерного роста. quoted2
> erikknoot (erikknoot) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Наблюдатель (Реалист) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> erikknoot (erikknoot) писал (а) в ответ на сообщение: >>>> Наблюдатель (Реалист) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>> Если тема об условиях работы специалистов, то я не думаю, что они сильно именились. quoted3
>> >> В конце 90х, зарплаты в хайтеке были в 15 раз выше средней по стране… quoted2
>В России? Тогда просто всё остальное сильно просело. Это всё-таки нехорошая аномалия, > А сейчас как? quoted1
Примерно с 2003 года, в России, началась эпоха лохотронов. Говно в погонах руку приложило. В 2015 м, в одной Российской фирме, зарплаты была средняя по стране, а после значительную. часть сотрудников посадили за неуплату налогов. Сейчас те сотрудники из мест, не столь отдаленных, возвращаются и мы с интересом наблюдаем, что будет с менеджерами.