Каждый рождается с кодом по которому он или пройдёт, или не пройдёт во власть или в бизнес. Дёргаться бесполезно. Сказки о свободном выборе и равных возможностях — это часть легенды управления. Хотите преуспеть? — играйте в казино там хотя бы есть шансы!
.
На основе длительного изучения Фонд интеллектуальные технологии пришёл к выводу, что приходящие в мир новые люди, с рождения помечены возможностями роста над другими. И выбор осуществляется на основании этих меток. Однако при этом, рост над собой у каждого не ограничен и именно он является заданием в этой жизни.
Попытка действовать по обще-объявленным механизмам продвижения вверх во власть или в бизнес — ни к чему не приведёт. С вами просто не станут работать на основании «вашего штрихкода на затылке».
Суть механизма раскрывать нельзя, тем более что его самостоятельное раскрытие и есть часть заранее составленного плана для жизни каждого.
Мир устроен именно так: каждый сканируется и ему выставляется цена, вне зависимости от собственных качеств, как товару в корзинке на кассе под сканером кассира. Выборы, демократия, равные права и возможности — не более чем ширма скрывающая этот порядок вещей.
Мы здесь для выбора пути к превосходству над людьми, или к сотрудничеству с ними, а не для следования по пути превосходства. Люди для следования по пути превосходства прибывают в наш мир в качестве своего наказания. Потому что личная власть в государстве и в бизнесе — не предусматривает собственных решений, а только жесткое следование указаниям, от поддерживающих эту планетарную систему жизненных уроков.
Не дёргайтесь всё под контролем!
Если Вам было интересно это прочитать - поделитесь пожалуйста в соцсетях!
> Мир устроен именно так: каждый сканируется и ему выставляется цена, вне зависимости от собственных качеств, как товару в корзинке на кассе под сканером кассира quoted1
это действительно так shuravi (shuravi) писал (а) в ответ на сообщение:
> что приходящие в мир новые люди, с рождения помечены возможностями роста над другими. quoted1
новые всегда устраняют старых. это смена позиций не более.
> Каждый рождается с кодом по которому он или пройдёт, или не пройдёт во власть или в бизнес. Дёргаться бесполезно. Сказки о свободном выборе и равных возможностях — это часть легенды управления. Хотите преуспеть? — играйте в казино там хотя бы есть шансы! > > . > > > > На основе длительного изучения Фонд интеллектуальные технологии пришёл к выводу, что приходящие в мир новые люди, с рождения помечены возможностями роста над другими. И выбор осуществляется на основании этих меток. Однако при этом, рост над собой у каждого не ограничен и именно он является заданием в этой жизни. > > Попытка действовать по обще-объявленным механизмам продвижения вверх во власть или в бизнес — ни к чему не приведёт. С вами просто не станут работать на основании «вашего штрихкода на затылке». > > Суть механизма раскрывать нельзя, тем более что его самостоятельное раскрытие и есть часть заранее составленного плана для жизни каждого. > > Мир устроен именно так: каждый сканируется и ему выставляется цена, вне зависимости от собственных качеств, как товару в корзинке на кассе под сканером кассира. Выборы, демократия, равные права и возможности — не более чем ширма скрывающая этот порядок вещей. >
> Мы здесь для выбора пути к превосходству над людьми, или к сотрудничеству с ними, а не для следования по пути превосходства. Люди для следования по пути превосходства прибывают в наш мир в качестве своего наказания. Потому что личная власть в государстве и в бизнесе — не предусматривает собственных решений, а только жесткое следование указаниям, от поддерживающих эту планетарную систему жизненных уроков. > > Не дёргайтесь всё под контролем! quoted1
Жалкая попытка хоть как-то оправдать собственное неспособность на что-либо.
> Организация: ООО «ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ФОНД «ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» > ИНН: 1513060494 (Республика Северная Осетия — Алания) > Отрасль: 72.19 Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие quoted1
.
> Последний год, за который есть отчетность в базе Росстата: 2017 > Активы: 3 тыс. руб. > Среднесписочная численности работников по данным ФНС: 1 чел. quoted1
Это у Вас какая то коммерческая организация! а в теме речь об общественном фонде поддержки развития Интеллектуальных технологий 1999 года основания с кучей отделений по стране и за её пределами. За 20 лет работы много исследований выполнено. Начинаем выкладывать...
>> Организация: ООО «ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ФОНД «ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» >> ИНН: 1513060494 (Республика Северная Осетия — Алания) >> Отрасль: 72.19 Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие quoted2
>
>> Последний год, за который есть отчетность в базе Росстата: 2017
>> Активы: 3 тыс. руб. >> Среднесписочная численности работников по данным ФНС: 1 чел. quoted2
> > Это у Вас какая то коммерческая организация! а в теме речь об общественном фонде поддержки развития Интеллектуальных технологий 1999 года основания с кучей отделений по стране и за её пределами. За 20 лет работы много исследований выполнено. quoted1
Вы ссылаетесь на некий фонд интеллектуальных технологий… Вот у меня и возник вопрос — а кто эти самые умники и умницы… Сориентируйте меня на их сайтик… просто интересно стало…
а код прохода во власть и бизнес (не будем говорить о высших позициях) — достаточно прост….ПРОФЕССИОНАЛИЗМ… и у меня есть тому уйма примеров… Один из последних — человек благодаря своему профессионализму из позиции начальника службы перешёл в позицию заместитель министра регионального правительства (возраст 32 года).
> а код прохода во власть и бизнес (не будем говорить о высших позициях) — достаточно прост….ПРОФЕССИОНАЛИЗМ… > и у меня есть тому уйма примеров… > Один из последних — человек благодаря своему профессионализму из позиции начальника службы перешёл в позицию заместитель министра регионального правительства (возраст 32 года). quoted1
Да-да! и самый высший профессионализм в стране у бывшего президента, а ныне премьера Медведева! но слава богу у него есть «метка доступа» в исправительную систему наказаний то есть во власть.
Любого отмеченного с рождения меткой — можно обозначить для красоты профессионалом или эффективным на всю голову. Но система работает по меткам вне зависимости от действий и возможностей человека. И кстати слава богу! — попадание во власть и в бизнес на условиях меток - то ещё удовольствие… (раз есть метка значит есть и невидимое остальным поражение в правах…)
>> а код прохода во власть и бизнес (не будем говорить о высших позициях) — достаточно прост….ПРОФЕССИОНАЛИЗМ…
>> и у меня есть тому уйма примеров… >> Один из последних — человек благодаря своему профессионализму из позиции начальника службы перешёл в позицию заместитель министра регионального правительства (возраст 32 года). quoted2
> > Да-да! и самый высший профессионализм в стране у бывшего президента, а ныне премьера Медведева! но слава богу у него есть «метка доступа» в исправительную систему наказаний то есть во власть. quoted1
>
к димону можно относиться по разному, но он сделал много чего полезного на посту премьера. просто вы этого не видите по причине низкого профессионализма…
> Любого отмеченного с рождения меткой — можно обозначить для красоты профессионалом или эффективным на всю голову. Но система работает по меткам вне зависимости от действий и возможностей человека. И кстати слава богу! — попадание во власть и в бизнес на условиях меток — то ещё удовольствие… (раз есть метка значит есть и невидимое остальным поражение в правах…) quoted1
если у вас не сложилось, так это не повод утверждать что это система такая, а не вы такой…
> shuravi (shuravi) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Любого отмеченного с рождения меткой — можно обозначить для красоты профессионалом или эффективным на всю голову. Но система работает по меткам вне зависимости от действий и возможностей человека. И кстати слава богу! — попадание во власть и в бизнес на условиях меток — то ещё удовольствие… (раз есть метка значит есть и невидимое остальным поражение в правах…) quoted2
> > если у вас не сложилось, так это не повод утверждать что это система такая, а не вы такой… quoted1
Повод — это результаты 20 лет исследований большого фонда. А у Вас то какой повод отрицать? может сошлетесь на институт проводивший исследование на предмет отсутствия кодов доступа?
Что касается информации об этой исследовательской организации и результатах других исследований то могу процитировать тему:
Суть механизма раскрывать нельзя, тем более что его самостоятельное раскрытие и есть часть заранее составленного плана для жизни каждого.
Кто захочет тот информацию начнёт находить сам везде — кто не захочет тому не надо знать. Мы ориентируемся на тех кто ищет.
> Последняя модификация :2019−29−01 15:41 Внес изменения: volvad quoted1
Переместили тему из Внутренней политики! Странно… разве способ попадания в политику и во власть в РФ не является внутренней политикой? то есть если пишем про выборы — то это внутренняя политика, а если механизм этих выборов чуть модифицирован, то это уже в тему Всё обо всём?
>> shuravi (shuravi) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> Любого отмеченного с рождения меткой — можно обозначить для красоты профессионалом или эффективным на всю голову. Но система работает по меткам вне зависимости от действий и возможностей человека. И кстати слава богу! — попадание во власть и в бизнес на условиях меток — то ещё удовольствие… (раз есть метка значит есть и невидимое остальным поражение в правах…) quoted3
>> >> если у вас не сложилось, так это не повод утверждать что это система такая, а не вы такой… quoted2
> > Повод — это результаты 20 лет исследований большого фонда. А у Вас то какой повод отрицать? может сошлетесь на институт проводивший исследование на предмет отсутствия кодов доступа? >
> Что касается информации об этой исследовательской организации и результатах других исследований то могу процитировать тему: > Суть механизма раскрывать нельзя, тем более что его самостоятельное раскрытие и есть часть заранее составленного плана для жизни каждого. > Кто захочет тот информацию начнёт находить сам везде — кто не захочет тому не надо знать. Мы ориентируемся на тех кто ищет. quoted1