В зависимости от размера фирмы она более или менее бюрократизирована
Зато при бюрократах соблюдаются нормы труда. Работа регламентируется Трудовым и Гражданским кодексами.
19:42 28.12.2018
В России в общем то весь бизнес это или мелкие лавочники или олигархучая падаль нагребшая разваленные предприятия за дорма в начале 90х, средний бизнес практически отсутствует.
19:47 28.12.2018
олигархи в принципе топ-менеджеры, они нужны для управления корпорациями другое дело это способ обогащения
20:04 28.12.2018
Ruby Ludwig Valentin (Mad_and_crazy) писал (а) в ответ на :
> В зависимости от размера фирмы она более или менее бюрократизирована > Зато при бюрократах соблюдаются нормы труда. > Работа регламентируется Трудовым и Гражданским кодексами.
Да если бы … сколько я ни работал на большие и очень большие компании — ни разу за переработку не платили. всё время говорили о «ненормированном рабочем дне» (я не жалуюсь, нет, но факт остаётся фактом)
20:14 28.12.2018
Закулисинъ (Закулисинъ) писал (а) в ответ на :
> сколько я ни работал на большие и очень большие компании — ни разу за переработку не платили. всё время говорили о «ненормированном рабочем дне» (я не жалуюсь, нет, но факт остаётся фактом)
профессионалов иногда стрессуют начальники или у вас был свободный график? тем не менее, корпорации платят клеркам достойную зарплату а в некоторых малых фирмах устраивают авралы это происходит, если начальник не может адекватно оценить объём работы или специально так планирует
20:22 28.12.2018
Ruby Ludwig Valentin (Mad_and_crazy) писал (а) в ответ на :
> или у вас был свободный график?
был … но если подходить к трудовому законодательству не творчески, а как положено, то после 40 часов в неделю хотелось бы увидеть хоть какие-то плюсы. ан нет)
Ruby Ludwig Valentin (Mad_and_crazy) писал (а) в ответ на :
> а в некоторых малых фирмах устраивают авралы
авралы устраивают везде, в отдельных больших фирмах в отраслях сильно зависящих от дат окончания проектов — бывает авралы месяцами и кварталами длятся (про разработку игр и одну из студий юбисофта была большая статья пару лет назад)
20:27 28.12.2018
Закулисинъ (Закулисинъ) писал (а) в ответ на :
> был … но если подходить к трудовому законодательству не творчески, а как положено, то после 40 часов в неделю хотелось бы увидеть хоть какие-то плюсы. ан нет)
всё равно, работа за письменным столом лучше, чем махать кувалдой на стройке
Закулисинъ (Закулисинъ) писал (а) в ответ на :
> авралы устраивают везде, в отдельных больших фирмах в отраслях сильно зависящих от дат окончания проектов — бывает авралы месяцами и кварталами длятся (про разработку игр и одну из студий юбисофта была большая статья пару лет назад)
плохое планирование или начальники иногда специально понтуют подчинённых
20:32 28.12.2018
Ruby Ludwig Valentin (Mad_and_crazy) писал (а) в ответ на :
> всё равно, работа за письменным столом лучше, чем махать кувалдой на стройке
(вытирая тыльной стороной ладони набежавшую слезу) я согласен, хотя стол у меня давно отняли проклятые капиталисты.
Ruby Ludwig Valentin (Mad_and_crazy) писал (а) в ответ на :
> плохое планирование
звериный оскал капитализма, финансирование под заведомо трудновыполнимые сроки и т. д.и т. п.. не дай бог работать в игропроизводстве)
20:33 28.12.2018
В больших организация практически все зависит от порядков устроенных в организации, принято оплачивать выходные, переработку, значит оплатят. В малых напротив, многое зависит от тебя, твоего непосредственного начальника, тебе могут платить за переработку, а твоим коллегам нет, ну или наоборот, тебе не платить, а другим заплатят.
20:34 28.12.2018
Закулисинъ (Закулисинъ) писал (а) в ответ на :
> (вытирая тыльной стороной ладони набежавшую слезу) я согласен, хотя стол у меня давно отняли проклятые капиталисты.
120
Закулисинъ (Закулисинъ) писал (а) в ответ на :
> звериный оскал капитализма, финансирование под заведомо трудновыполнимые сроки и т. д.и т. п. не дай бог работать в игропроизводстве)
батюшки святы! я сам козёл. а бог — это божественный батюшка?
20:35 28.12.2018
Ватман (Ватман) писал (а) в ответ на :
> В больших организация практически все зависит от порядков устроенных в организации, принято оплачивать выходные, переработку, значит оплатят. > В малых напротив, многое зависит от тебя, твоего непосредственного начальника, тебе могут платить за переработку, а твоим коллегам нет, ну или наоборот, тебе не платить, а другим заплатят.
Торгуешься за зарплату или скромный служащий по тарифной сетке?
20:39 28.12.2018
Ruby Ludwig Valentin (Mad_and_crazy) писал (а) в ответ на :
> Торгуешься за зарплату или скромный служащий по тарифной сетке?
Не служащий это точно, а что значит торгуешься за зарплату? А так то мне давненько за переработку не платили, и перерабатываю не так уж часто, отгул давали.
20:43 28.12.2018
Ватман (Ватман) писал (а) в ответ на :
> а что значит торгуешься за зарплату?
торгуешься с начальником или с директором за вознаграждение посмотри в словаре слово торговаться
