>>> littlegene (littlegene) писал (а) в ответ на сообщение: >>>> Весь вопрос в том, что считать невыполненными функциями… >>>> И кто решает, справился ли начальник с этими функциями, в чем нужна и должность и компетентность превышающие начальниковые.
>>>> Поэтому, в РФ на этот «идеальный мир» смотрят с подозрительным прищуром. Ведь мало где в мире это работает. В том числе, как показывает жизнь, ничего не получается с новой формой вот таких вот производственных отношений и на Украине.
>>>
>>> Везде решает в общем случае реакция управляемых. Если молчат — значит качество управления удовлетворительно.
>>Скажем так, если молчит большая половина. >> Потому что меньшая (или парочка) — «в поле не воин».
> > Зависит от талантов, интеллекта и мотивации недовольных. Тут качество наравне с количеством, имхо.))
Талант, интеллект и мотивация должны соответственным образом восприниматься. А это уже зависит целиком от способностей как раз того самого вышестоящего звена, о котором речь. На практике, твоему таланту, интеллекту и мотивации четко опишут круг в котором они могут быть задействованы))
10:23 11.12.2018
kroser8 (kroser8) писал (а) в ответ на :
>
А недовольные есть всегда.
Ещё бы им не быть, когда любое дело исполняется некомптентно и безответственно.
Почему вы против того, чтобы преодолеть некомпетентность и безответственность в человеческкой деятельности?!
10:24 11.12.2018
littlegene (littlegene) писал (а) в ответ на :
> Талант, интеллект и мотивация должны соответственным образом восприниматься. А это уже зависит целиком от способностей как раз того самого вышестоящего звена, о котором речь.
Ну, не только, не только. Если Зюганов на самом деле баран, то его раздавить — раз плюнуть.)) То же самое и о власти, например Николай 2 Романов.
10:27 11.12.2018
Мастер дефиниций (Распознающий) писал (а) в ответ на :
> Почему вы против того, чтобы преодолеть некомпетентность и безответственность в человеческкой деятельности?!
>
Потому что я не верю в само существование «безответственности». Всяк получает по «заслугам», меня в этом убедил Определяющий.))
10:37 11.12.2018
kroser8 (kroser8) писал (а) в ответ на :
> littlegene (littlegene) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Талант, интеллект и мотивация должны соответственным образом восприниматься. А это уже зависит целиком от способностей как раз того самого вышестоящего звена, о котором речь.
> > Ну, не только, не только. Если Зюганов на самом деле баран, то его раздавить — раз плюнуть.)) То же самое и о власти, например Николай 2 Романов.
Че-то Вы не в ту степ. Мы ж о произв. отношениях.
А на уровне лидеров партий уже подмешаны в природу вещей другие сущности (например, бесовские) и честному человеку ни при каких талантах и способностях с этим не справиться.
> kroser8 (kroser8) писал (а) в ответ на сообщение:
>> littlegene (littlegene) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> Талант, интеллект и мотивация должны соответственным образом восприниматься. А это уже зависит целиком от способностей как раз того самого вышестоящего звена, о котором речь.
>> >> Ну, не только, не только. Если Зюганов на самом деле баран, то его раздавить — раз плюнуть.)) То же самое и о власти, например Николай 2 Романов.
>Че-то Вы не в ту степ.
> Мы ж о произв. отношениях. > > А на уровне лидеров партий уже подмешаны в природу вещей другие сущности (например, бесовские) и честному человеку ни при каких талантах и способностях с этим не справиться.
Я вообще про менеджмент и его качество. Он в принципе бесовский: карьеризм мотивирован страстями.
10:41 11.12.2018
littlegene (littlegene) писал (а) в ответ на :
> Мастер дефиниций (Распознающий) писал (а) в ответ на сообщение:
>> littlegene (littlegene) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> Весь вопрос в том, что считать невыполненными функциями…
>> >> Что именно здесь порождает трудность?
>
То, что можно наделить данного начальника/руководителя теми функциями, которые «не завалишь». Тогда и по закону все четко).
До преодоления критического уровня понимания ТАКОЕ — НЕВОЗМОЖНО по факту существования этого уровня.
10:45 11.12.2018
10:46 11.12.2018
Master definiciy (Распознающий) wrote in reply to :
> есть какие-то правильные официальные перечни функций?!
Конечно. Например: воинские уставы; инструкции по эксплуатации техники и т. д.
11:08 11.12.2018
Мастер дефиниций (Распознающий) писал (а) в ответ на :
>>> littlegene (littlegene) писал (а) в ответ на сообщение:
>>>> Весь вопрос в том, что считать невыполненными функциями…
>>> >>> Что именно здесь порождает трудность?
>> То, что можно наделить данного начальника/руководителя теми функциями, которые «не завалишь». Тогда и по закону все четко).
> > До преодоления критического уровня понимания ТАКОЕ — НЕВОЗМОЖНО по факту существования этого уровня.
правило: «если выигрыш, то выиграла команда, если проигрыш — проиграл тренер» у нас не работает. Скорей наоборот — если выигрыш, то выиграл тот самый менеджер, если проигрыш то проиграла команда, которая должна быть расформирована. И запад пыжится, но ничего предложить «рабочего» для всех (кроме как для людей своей культуры) не может. А то, что предлагает (Украине), как-то не шибко работает.
>>> littlegene (littlegene) писал (а) в ответ на сообщение:
>>>> Талант, интеллект и мотивация должны соответственным образом восприниматься. А это уже зависит целиком от способностей как раз того самого вышестоящего звена, о котором речь. >>> >>> Ну, не только, не только. Если Зюганов на самом деле баран, то его раздавить — раз плюнуть.)) То же самое и о власти, например Николай 2 Романов.
>>Че-то Вы не в ту степ.
>
>> Мы ж о произв. отношениях.
>> >> А на уровне лидеров партий уже подмешаны в природу вещей другие сущности (например, бесовские) и честному человеку ни при каких талантах и способностях с этим не справиться.
> > Я вообще про менеджмент и его качество. Он в принципе бесовский: карьеризм мотивирован страстями.
Ну это да.
11:20 11.12.2018
kroser8 (kroser8) писал (а) в ответ на :
> Мастер дефиниций (Распознающий) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Почему вы против того, чтобы преодолеть некомпетентность и безответственность в человеческкой деятельности?! >>
> > Потому что я не верю в само существование «безответственности». Всяк получает по «заслугам», меня в этом убедил Определяющий.))
Определяющий не знал тогда, что можно получать по заслугам не только в назидание, но и в поощрение.
>>> Мастер дефиниций (Распознающий) писал (а) в ответ на сообщение: >>>> littlegene (littlegene) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>> Весь вопрос в том, что считать невыполненными функциями…
>>>>
>>>> Что именно здесь порождает трудность? >>> То, что можно наделить данного начальника/руководителя теми функциями, которые «не завалишь». Тогда и по закону все четко).
>>
>> До преодоления критического уровня понимания ТАКОЕ — НЕВОЗМОЖНО по факту существования этого уровня.
>
правило: «если выигрыш, то выиграла команда, если проигрыш — проиграл тренер» у нас не работает. Скорей наоборот — если выигрыш, то выиграл тот самый менеджер, если проигрыш то проиграла команда, которая должна быть расформирована. > И запад пыжится, но ничего предложить «рабочего» для всех (кроме как для людей своей культуры) не может. > А то, что предлагает (Украине), как-то не шибко работает.
Украина — испытательный полигон, причём, Запад сделал удачный выбор из того, что осталось от СССР, но его, как и всех, губят предубеждения. Он не может преодолеть критический уровень понимания, возможно, из-за особенностей языка.
Но игровая культура у американцев находится на высоком уровне, до которого нам пока далеко, потому что мы не умеем рассуждать.
Вообще, мне кажется дикостью, что люди не учатся рассудительности.
12:25 11.12.2018
littlegene (littlegene) писал (а) в ответ на :
> То, что можно наделить данного начальника/руководителя теми функциями, которые «не завалишь». Тогда и по закону все четко).
littlegene (littlegene) писал (а) в ответ на :
> правило: «если выигрыш, то выиграла команда, если проигрыш — проиграл тренер» у нас не работает. Скорей наоборот — если выигрыш, то выиграл тот самый менеджер, если проигрыш то проиграла команда, которая должна быть расформирована.
У Вас везде предполагается, что мифический начальник-руководитель-менеджер это небожитель, который выполняет какие-то функции загадочные, которые каждый не может выполнять. Что в общем случае не так — все так или иначе управляют собственной жизнью, и все эти функции выполняют.
А делегирование необходимо не поэтому — а потому что
1) мне некогда (то есть функций больше, чем я в состоянии выполнить — мир большой, проблем не счесть),
2) я осознаю свою некомпетентность (я бы сам сел за руль самолета, но не обучен и понимаю, что разобьюсь, потому делегирую профессиональному пилоту),
3) я не хочу чем-то заниматься — разделение труда, ну потому что не в моем характере, не в моих талантах и т. п., не по мне;
4) я ребенок или наоборот, стар, болен и сошел с ума и мне вообще не до чего.
И т.д.
Но сейчас делегирование в государстве и бизнесе производится насильно, навязывается — или сверху спускаются эти начальники или неразумная толпа их выбирает за меня. Отсюда и все косяки.
1) Я сам могу решать не хуже этих начальников (когда могу и хочу, разумеется). То есть мое решение для меня приоритетней.
2) Для случаев, когда не могу-не хочу — я добровольно делегирую, но не не весть каким начальникам, а тем, кто компетентен с моей тз, кому доверяю, что они учтут и мои интересы тоже, или кто заведомо параллелен со мной (имеет похожие интересы) и т. п.
3) В любой момент сменю своих делегатов, если они не справляются и т. п. Сейчас же сроки делегирования в государствах навязаны.
Тогда их победы — это и мои победы. Или если я сам решил — то сам и проиграл и выиграл, или если они — то это я так решил делегировать, или я не решил сам вместо них.
Некого винить. Самоответственность приведет и к компетентности постепенно.
12:26 11.12.2018
Мастер дефиниций (Распознающий) писал (а) в ответ на :
