> > Fackel (Fackel) писал(а) в ответ на сообщение:
>> Мы на своей работе всегда были полностью свободны, что делать. quoted2
>
> Это, и я уже об этом говорил, в компетенции начальства, и во многом зависит от коллектива. > Я ни когда не строил команду, но за опасный прокол, отправлял в ОК , не задумываясь. Но мог стерпеть лень, и откровенное рас--йство. > А был у меня моторист, который за ночь мог дизелек перебрать...............так я его пьяного в своей каюте от капитана прятал. quoted1
Ну, у вас совсем иное дело, постоянное и текучее, с ответственностью каждую минуту, так сказать. Вы бы еще к своему примеру с судном привели пример с ситуацией на фронте. Это совершенно иная ситуация у вас, полувоенная, так сказать. А здесь речь о протирающих штаны в офисах. (У меня же другая деятельность.)
Дружище, в ЛАТВИИ ТАКАЯ БЕЗРАБОТИЦА, что у малограмотного шанс только в Англии гальюны драить. Тут если ты НА РАБОТЕ, значит ты спец. Для чиновников требования иные, там главное происхождение. А у нас были не спецы-ЗУБРЫ!
Michail_Labin (Michail_Labin) писал(а) в ответ на сообщение:
> Я и работал в этой сфере. В банке. Чем торговали? Воздухом. А насчет купи-продай я и сам высказался разок, дескать самое ценное то, что сделано руками а не бумажки в офисе. Ну и нарвался, за такие речи... quoted1
Я в таких случаях всегда прошу этих людей обратить внимание на то, что будет в стране-обществе, если их, таких великих и денежных, в зад оттуда выгнать и деятельность их прекратить. Насколько они вообще нужны по-факту по сравнению с теми, кто, получая копейки, поддерживает страну своей профессией.
> > Michail_Labin (Michail_Labin) писал(а) в ответ на сообщение:
>> Я и работал в этой сфере. В банке. Чем торговали? Воздухом. А насчет купи-продай я и сам высказался разок, дескать самое ценное то, что сделано руками а не бумажки в офисе. Ну и нарвался, за такие речи... quoted2
>Я в таких случаях всегда прошу этих людей обратить внимание на то, что будет в стране-обществе, если их, таких великих и денежных, в зад оттуда выгнать и деятельность их прекратить. Насколько они вообще нужны по-факту по сравнению с теми, кто, получая копейки, поддерживает страну своей профессией. quoted1
> > Fackel (Fackel) писал(а) в ответ на сообщение:
>> Да нет, товарищ, вы там рассуждали, что, будучи работодателем (или предполагали) можете спрашивать с работника, чтобы он "100% занимался по времени работой". Это что значит, вообще? Только конвейер и копание грядок. Или около того, но тоже такое же. quoted2
> > Почему только грядки? Скажем у кульмана можно работать все восемь часов, без перерыва на поговорить. За бухгалтерским балансом, за инженерным расчетом, за ремонтом механизма........................почему только грядки, и конвейер? quoted1
Потому что это предполагает некую бездумность выполняемой работы.
Тотальный контроль - над рабами. Надсмотрщики с кнутами. Чем интеллигентнее работник, тем сложнее схема манипуляции. Или с господами просто не совладать. (Похожее уже писали. VEGS писал)
Я читал какую-то книгу про водолазов и подъем затонувших кораблей. Там во время Второй мировой войны требовалось поднять со дна эсминец. Водолазы опустились и стали промывать рукавами под днищем каналы, чтобы пропустить тросы и т.п. И что-то там у них закончилось. Наверху с ними держали связь начальник и представитель от американского флота. Снизу доложили, что пока не могут ничего сделать.
Флотский начальник начал орать: "Почему они не работают? Что за простои?" Водолаз, видно, услышал по связи и стал передаватьот себя кряхтение и натужные уханья. Начальник его по связи спрашивает: "Ты что там делаешь?" Водолаз отвечает: "Я работаю: подлез под эсминец и пытаюсь его поднять, но тяжелый уж очень..."
Меня как то, позвали возглвить подразделение, крупной оптовой фирмы. Ценят меня как специалиста. Вместо того, что бы думать о расрутке новой точки, я должен был думать. Как коллектив и я в том числе выглядим на камерах. Я ушел через неделю. А торговая точка развалилась через год. Потому что на мое место, взяли человека. Не компетентного в таких вопросах.