МВФ и «Тройка» это и есть настоящие террористы!( нашим немцам, Bitte )
Фома Невер 26367
10 139 03:56 25.12.2015
Есть на форуме экономисты? или хоть бухгалтера?. Неужели этот немец не обманывает? --- .be&t=1
03:56 25.12.2015
Хорошо бы украинцы посмотрели и прокомментировали.
03:57 25.12.2015
Да и немцы наши, Кармен хоть , могли бы рассказать нам про этого умника, кто он и почему еще жив.
04:17 25.12.2015
Хороший канал, подписан на него. Этот немец там часто жгёт.
11:46 25.12.2015
Схема может работать еще проще. Кто-то их агентов МВФ говорит, что он может предложить любой стране мощную программу инновации или стремительного роста экономики. Но для этого нужно сначала акционировать все государственные предприятия с тем, чтобы эти акции могли купить иностранные инвесторы, а вложенные иностранцами деньги в акции бывших государственных предприятий якобы пойдут на развитие этих предприятий. При этом агенты МВФ требуют себе не просто права покупки акций, а покупки такого пакет акций, который бы позволял влиять на назначение в качестве руководителей предприятий якобы умных иностранных или отечественных специалистов, которым нужно платить зарплату не менее 2-х миллионов условных единиц в месяц. При МРОТ равном примерно 6 тысячам таких условных единиц. Более того, агенты МВФ требуют принятия от такой страны закона, который бы давал привилегии таким, якобы квалифицированным менеджерам, у которых зарплата не менее 2-х миллионов у. е. в месяц. Однако последствиями руководства предприятиями такими высоко оплачиваемыми специалистами оказываются неутешительными: руководимые ими предприятия либо оказываются банкротами, либо приостанавливают свою деятельность. Поэтому вся фишка заключается в извлечении высокой прибыли не руководимым предприятием, а самим главным менеджером. При общем плачевном состоянии экономики.
12:59 25.12.2015
Фома Невер 26367 (26367) писал(а) в ответ на :
> Есть на форуме экономисты? или хоть бухгалтера?. Неужели этот немец не обманывает? ---
Ну а чё-молодец немец. Всё разложил по полочкам и на вполне доступном языке. Кстати чтоб это понять и экономистом не нужно быть-главное объяснить доходчиво, типа с помощью верёвки и палки. Кста что собственно и делали с Россией-вот только то что у них всегда работало на ура=в России застопорилось и теперь они пытаются хоть как-то это не только уже продвигать дальше, а вообще бы хоть здесь остаться и наводить то что о чём и говорит этот герр. Но....как грится пшли они все вон-вот их и начали потихоньку выталкивать и их же руками. Ндассс не ожидали они видимо такого поворота-вот и бесилово от них и исходит, т.е. тех кто это и привык продвигать.
15:50 25.12.2015
Serg58 (Serg58) писал(а) в ответ на :
> Ну а чё-молодец немец. Всё разложил по полочкам и на вполне доступном языке. Кстати чтоб это понять и экономистом не нужно быть-главное объяснить доходчиво, типа с помощью верёвки и палки. > Кста что собственно и делали с Россией-вот только то что у них всегда работало на ура=в России застопорилось и теперь они пытаются хоть как-то это не только уже продвигать дальше, а вообще бы хоть здесь остаться и наводить то что о чём и говорит этот герр. > Но....как грится пшли они все вон-вот их и начали потихоньку выталкивать и их же руками. Ндассс не ожидали они видимо такого поворота-вот и бесилово от них и исходит, т.е. тех кто это и привык продвигать.
Жаль что так никто из украинцев и не прокомментировал этот ролик. Ну да ладно, у них своя голова на плечах, пусть сами решают. Как грится-каждый баран отвечает за свои яйца сам.
22:26 25.12.2015
юрист Лусников М. А. (Lusnikov) писал(а) в ответ на :
> Схема может работать еще проще. > Кто-то их агентов МВФ говорит, что он может предложить любой стране мощную программу инновации или стремительного роста экономики. > Но для этого нужно сначала акционировать все государственные предприятия с тем, чтобы эти акции могли купить иностранные инвесторы, а вложенные иностранцами деньги в акции бывших государственных предприятий якобы пойдут на развитие этих предприятий. > При этом агенты МВФ требуют себе не просто права покупки акций, а покупки такого пакет акций, который бы позволял влиять на назначение в качестве руководителей предприятий якобы умных иностранных или отечественных специалистов, которым нужно платить зарплату не менее 2-х миллионов условных единиц в месяц. При МРОТ равном примерно 6 тысячам таких условных единиц. > Более того, агенты МВФ требуют принятия от такой страны закона, который бы давал привилегии таким, якобы квалифицированным менеджерам, у которых зарплата не менее 2-х миллионов у. е. в месяц.
> Однако последствиями руководства предприятиями такими высоко оплачиваемыми специалистами оказываются неутешительными: руководимые ими предприятия либо оказываются банкротами, либо приостанавливают свою деятельность. > Поэтому вся фишка заключается в извлечении высокой прибыли не руководимым предприятием, а самим главным менеджером. > При общем плачевном состоянии экономики.
Я сам являюсь акционером ( по ваучеру и ежегодно получаю приглашения на общие собрания - а что толку - у главного владельца 78% акций -что хочет то и творит - ни копейки неполучил за эти годы. Будущее конечно за ОАО - и ДИРЕКТОРА ДОЛЖНА ПРИНИМАТЬ ЭЛИТА ПРЕДПРИЯТИЯ ( на конкурсной основе и вознаграждении по договорённости ). Пример был хороший ,когда в период перестройки вместо КРАСНЫХ ДИРЕКТОРОВ - коллективы избирали СВОИХ ДИРЕКТОРОВ , НО ЭТУ ВОЛЬНОСТЬ БЫСТРО ПРИКРЫЛИ.
03:48 26.12.2015
Boltgaika (Boltgaika) писал(а) в ответ на :
> Будущее конечно за ОАО - и ДИРЕКТОРА ДОЛЖНА ПРИНИМАТЬ ЭЛИТА ПРЕДПРИЯТИЯ ( на конкурсной основе и вознаграждении по договорённости ). Пример был хороший ,когда в период перестройки вместо КРАСНЫХ ДИРЕКТОРОВ - коллективы избирали СВОИХ ДИРЕКТОРОВ , НО ЭТУ ВОЛЬНОСТЬ БЫСТРО ПРИКРЫЛИ.
Будущее нужно искать в российском прошлом, которому, как и Германии в период её выхода из Великой депрессии, были отвратительны общества с ограниченной ответственностью (конторы «Рога и копыта» или компании- однодневки, которыми успешно могут быть и сегодняшние акционерные общества). Нужно исключить возможность ограбления предприятия в пользу его якобы чрезмерно умных менеджеров, сразу претендующих своим талантом в области изящной словесности на высокий должностной оклад. И в этом тоже нужно учиться у прошлого, которому известен опыт мудрого менеджера Ли Якокки, вытащившего компанию «Крайслер» из банкротства путем ограничения своей зарплаты и зарплаты своих помощников символическим одним долларом. Но после выхода компании из банкротства и получения ею значительного прироста прибыли, не только рядовые акционеры вправе получать дивиденды, но и топ-менеджеры вправе претендовать на премию в процентах от прироста прибыли. Поэтому одним из законопроектов, могущим оздоровить российскую экономику, может быть законопроект по опыту Ли Якокки – об ограничении должностных окладов всех чиновников, депутатов и управленцев двумя-пятью МРОТ.
12:58 26.12.2015
юрист Лусников М. А. (Lusnikov) писал(а) в ответ на :
> Boltgaika (Boltgaika) писал(а) в ответ на сообщение:
>> Будущее конечно за ОАО - и ДИРЕКТОРА ДОЛЖНА ПРИНИМАТЬ ЭЛИТА ПРЕДПРИЯТИЯ ( на конкурсной основе и вознаграждении по договорённости ). Пример был хороший ,когда в период перестройки вместо КРАСНЫХ ДИРЕКТОРОВ - коллективы избирали СВОИХ ДИРЕКТОРОВ , НО ЭТУ ВОЛЬНОСТЬ БЫСТРО ПРИКРЫЛИ.
>Будущее нужно искать в российском прошлом, которому, как и Германии в период её выхода из Великой депрессии, были отвратительны общества с ограниченной ответственностью (конторы «Рога и копыта» или компании- однодневки, которыми успешно могут быть и сегодняшние акционерные общества).
> Нужно исключить возможность ограбления предприятия в пользу его якобы чрезмерно умных менеджеров, сразу претендующих своим талантом в области изящной словесности на высокий должностной оклад. > И в этом тоже нужно учиться у прошлого, которому известен опыт мудрого менеджера Ли Якокки, вытащившего компанию «Крайслер» из банкротства путем ограничения своей зарплаты и зарплаты своих помощников символическим одним долларом. Но после выхода компании из банкротства и получения ею значительного прироста прибыли, не только рядовые акционеры вправе получать дивиденды, но и топ-менеджеры вправе претендовать на премию в процентах от прироста прибыли. > Поэтому одним из законопроектов, могущим оздоровить российскую экономику, может быть законопроект по опыту Ли Якокки – об ограничении должностных окладов всех чиновников, депутатов и управленцев двумя-пятью МРОТ.
Я не ожидал разумного ответа (обычно всё тонет в не обоснованной словесности) и поэтому дал краткую ремарку об ОАО. Отмечу - на конкурсной основе будущий ( менеджер ) ДИРЕКТОР организует управленческий штат (кроме бухгалтерии )на своё усмотрение и внедряет принятый ПЛАН ОБНОВЛЕНИЙ ПРОИЗВОДСТВА - получая ежемесячно оплату согласно штатному расписанию ОАО (пример с Ли Якокки хороший ,но исходя из опыта замены КРАСНЫХ ДИРЕКТОРОВ - дерзали молодые ,без гроша в кармане,готовые воплощать свои идеи ) - НУ ,а гонорары по окончании года - золотой парашют или МРОТ. А насчёт законопроекта об ограничениях - ТАМ ГДЕ СОВЕСТИ НЕТ,ТАМ НИЧЕГО НЕ ВЫРАСТЕТ - ИМ всёровно какой МРОТ. А вот какой законопроект НУЖЕН ,что бы пакет акций рабочих в ОАО был не ниже60% (распределён согласно выслуге лет и с правом % к приемникам профессий и пенсиям) - здесь МНОГО ТОНКОСТЕЙ ,но они решаемы.
>> Boltgaika (Boltgaika) писал(а) в ответ на сообщение:
>>> Будущее конечно за ОАО - и ДИРЕКТОРА ДОЛЖНА ПРИНИМАТЬ ЭЛИТА ПРЕДПРИЯТИЯ ( на конкурсной основе и вознаграждении по договорённости ). Пример был хороший ,когда в период перестройки вместо КРАСНЫХ ДИРЕКТОРОВ - коллективы избирали СВОИХ ДИРЕКТОРОВ , НО ЭТУ ВОЛЬНОСТЬ БЫСТРО ПРИКРЫЛИ.
>>Будущее нужно искать в российском прошлом, которому, как и Германии в период её выхода из Великой депрессии, были отвратительны общества с ограниченной ответственностью (конторы «Рога и копыта» или компании- однодневки, которыми успешно могут быть и сегодняшние акционерные общества).
>> Нужно исключить возможность ограбления предприятия в пользу его якобы чрезмерно умных менеджеров, сразу претендующих своим талантом в области изящной словесности на высокий должностной оклад. >> И в этом тоже нужно учиться у прошлого, которому известен опыт мудрого менеджера Ли Якокки, вытащившего компанию «Крайслер» из банкротства путем ограничения своей зарплаты и зарплаты своих помощников символическим одним долларом. Но после выхода компании из банкротства и получения ею значительного прироста прибыли, не только рядовые акционеры вправе получать дивиденды, но и топ-менеджеры вправе претендовать на премию в процентах от прироста прибыли. >> Поэтому одним из законопроектов, могущим оздоровить российскую экономику, может быть законопроект по опыту Ли Якокки – об ограничении должностных окладов всех чиновников, депутатов и управленцев двумя-пятью МРОТ.
> Я не ожидал разумного ответа (обычно всё тонет в не обоснованной > словесности) и поэтому дал краткую ремарку об ОАО. Отмечу - на конкурсной основе будущий ( менеджер ) ДИРЕКТОР организует управленческий штат (кроме бухгалтерии )на своё усмотрение и внедряет > принятый ПЛАН ОБНОВЛЕНИЙ ПРОИЗВОДСТВА - получая ежемесячно > оплату согласно штатному расписанию ОАО (пример с Ли Якокки хороший ,но исходя из опыта замены КРАСНЫХ ДИРЕКТОРОВ - дерзали молодые > ,без гроша в кармане,готовые воплощать свои идеи ) - НУ ,а гонорары по > окончании года - золотой парашют или МРОТ. А насчёт законопроекта об > ограничениях - ТАМ ГДЕ СОВЕСТИ НЕТ,ТАМ НИЧЕГО НЕ ВЫРАСТЕТ - > ИМ всёровно какой МРОТ.
> А вот какой законопроект НУЖЕН ,что бы пакет акций рабочих в ОАО был не ниже60% (распределён согласно выслуге лет и с правом % > к приемникам профессий и пенсиям) - здесь МНОГО ТОНКОСТЕЙ ,но они > решаемы.
Эти тонкости никогда не будут решены (в российском законодательстве уже было закрепление права трудового коллектива на 51% акций, но руководство этот пакет благополучно перекупало), пока в российском законотворчестве, в идеологии и даже в религии будут существовать особые (золоченые и парчовые) привилегии для руководства. Сравните одеяние верховного муллы и нашего патриарха. Сравните парадные атрибуты нашего президента и президента Афганистана. В какой-то степени это продиктовано и и полной противоположностью целей экономической деятельности по российскому и китайскому законодательству. В России - это прибыль (наживе), а у китайцев - справедливость и эквивалентное возмещение.
