Не-не, плохая перспектива... моя задача - подготовить сотрудников к переменам , пройти их с наименьшими потерями.. а два упёртых - отнимают силы, время, не только у меня, прям упырихи какие-то,..
> Матрос Железняк (KING7) писал(а) в ответ на cообщение:
>> То ли ещё будет
>
> Не-не, плохая перспектива... > моя задача - подготовить сотрудников к переменам , пройти их с наименьшими потерями.. > а два упёртых - отнимают силы, время, не только у меня, прям упырихи какие-то,..
Эх, что же не везёт-то так, одни слабаки попадаются. Мда, я и запамятовал-я же на форуме пенсионерок
11:19 18.12.2014
Сова (ЗЗЗЗЗ) писал(а) в ответ на :
> эти сорудники ценны предельной преданностью, есть такая категория - преданный дурак, хлопотать за них не кому, просто на этих должностях уже лет по 40 сидят, с закрытыми глазами своё маленькое ремесло могут делать...,
Вот вы говорите, что они соответствуют своей должности и выполняют свою работу чётко и даже с закрытыми глазами. Так в чём трудности с ними? Вы так толком и не рассказали. Как можно что-то посоветовать, если непонятно, о чём идёт речь? Так что, давайте подробности, тогда ещё можно что-то подсказать.
11:45 18.12.2014
Матрос Железняк (KING7) писал(а) в ответ на :
> Эх, что же не везёт-то так, одни слабаки попадаются. Мда, я и запамятовал-я же на форуме пенсионерок
Дык на кону не только наше с вами время,
11:45 18.12.2014
Юрий Кр. (opex94) писал(а) в ответ на :
> Вот вы говорите, что они соответствуют своей должности и выполняют свою работу чётко и даже с закрытыми глазами. Так в чём трудности с ними? Вы так толком и не рассказали. Как можно что-то посоветовать, если непонятно, о чём идёт речь? Так что, давайте подробности, тогда ещё можно что-то подсказать.
подробности, без привязки к местности и датам будут..
11:52 18.12.2014
Сова (ЗЗЗЗЗ) писал(а) в ответ на :
> Матрос Железняк (KING7) писал(а) в ответ на cообщение:
>> Эх, что же не везёт-то так, одни слабаки попадаются. Мда, я и запамятовал-я же на форуме пенсионерок
> > > Дык на кону не только наше с вами время,
Я просто живу и в азартные игры не играю, вообще не люблю бездумные риски. Люди должны чувствовать надёжность, а не суету, к этом и иди, дочь моя. Давай, переключайся и слушай Путина.
12:03 18.12.2014
Сова (ЗЗЗЗЗ) писал(а) в ответ на :
> Юрий Кр. (opex94) писал(а) в ответ на cообщение:
>> Вот вы говорите, что они соответствуют своей должности и выполняют свою работу чётко и даже с закрытыми глазами. Так в чём трудности с ними? Вы так толком и не рассказали. Как можно что-то посоветовать, если непонятно, о чём идёт речь? Так что, давайте подробности, тогда ещё можно что-то подсказать.
>подробности, без привязки к местности и датам будут..
Ну, конечно, надо без привязки к именам, к названию конторы и т.д. Просто саму суть проблемы и в чём она заключается.
12:24 18.12.2014
итак: Холдинг N, представлен во всех городах и весях. У меня область, в каждом районе области мои специалисты и линейный персонал. общим числом 80 сотрудников. В двух районах - провал, т.к. там "специалистами" мои девочки с пробегом, мне они достались по наследству от предыдущего управления. предыдущее управление с ними никак, даже с опаской, что угодно лишь бы не заходились в истерике. Хотят 100% поощрения - пжалста, табеля не заполняют, не отправляют, актов нет. Каждый раз - проблема. Год назад я начала их приводить в соответствие. И начался расколбас. Полкана спускать на меня нельзя - рявкну до звона в ушах.
05:56 19.12.2014
Белая береза (20642) писал(а) в ответ на сообщение:
> А если по теме - таких надо жестко контролировать. Для начала почти каждый шаг. Задачи излагать как можно более четко и примитивно, как для амеб. Типа делай раз, делай два, три не делай, а апосля кады зделается жмя F5. Затратно, но свой зад будет от их косяков подстрахован. И еще постоянное напоминание, если раз и два не сделаешь, а сделаешь три, то 50% премии гуд бай!
Тяжела шапка Мономаха.
Моя жена (на пенсии, но работает) не выросла до начальника - всего лишь ведущий инж., на оборонку работают. Но не надо ей опускаться до работы на компе, да и нерационально это. Её зарплата в два раза выше тех, что клавиши тычут. Я даже представить себе не могу, чтобы она, как последняя торговка, повысила на кого-то из сотрудников голос, а уж начать орать - это ваще скотская выходка. По факту, чтобы освоить тот же SolidWorks ума/знаний глубоких не надо, месяца три от силы потребуется. А для инженерной квалификации - годы. А если по теме - еще надо посмотреть у кого квалификация выше, у тех, кто посвятил работе всю жизнь, или у начинающих, познавших лишь самые азы, а по факту ни беее ни меее, возможно.
11:05 19.12.2014
Сова (ЗЗЗЗЗ) писал(а) в ответ на :
> Сталин (Сталин) писал(а) в ответ на сообщение:
>> Сова (ЗЗЗЗЗ) писал(а) в ответ на cообщение:
>>> И ещё....., мне кажется,....я знаю с какой стороны мне зайти..
>>Заходи со стороны закона-не ошибёшься. А вообще-то, по ночам надо спать, а не летать в облаках.
> > вашими бы устами.... > Со стороны закона у меня очень мало времени - макс. полгода и интересный случай отчалит на пенс... и так и останется для меня загадкой...
> итак: > Холдинг N, представлен во всех городах и весях. > У меня область, в каждом районе области мои специалисты и линейный персонал. > общим числом 80 сотрудников. > В двух районах - провал, т.к. там "специалистами" мои девочки с пробегом, мне они достались по наследству от предыдущего управления. > предыдущее управление с ними никак, даже с опаской, что угодно лишь бы не заходились в истерике. > Хотят 100% поощрения - пжалста, > табеля не заполняют, не отправляют, актов нет.
> Каждый раз - проблема. > Год назад я начала их приводить в соответствие. И начался расколбас. > Полкана спускать на меня нельзя - рявкну до звона в ушах.
А тебе приходило в голову, что твои коллеги могу тебя читать?
11:09 19.12.2014
Сова (ЗЗЗЗЗ) писал(а) в ответ на :
> Есть две курицы, как всегда,.
Увольнять не пробовали? Зачем брать на работу людей которые явно с ней не справляются? А за поорать можно и в морду от подчинённого получить, у нас в стране все равны.
11:16 19.12.2014
Сообщение проходит проверку модератором.
Мужики, недавно прочитал статью об одном средстве, которое имеет огромное действие на женщин. Суть в том, что после применения, девушка сильно возбуждается и не важно кто ты и как ты выглядишь, она будет твоя 100 %. Советую всем. Можно больше не тратить кучу денег,что бы соблазнить девушку. Вот здесь статья - там же и заказываю.
12:16 19.12.2014
Сталин (Сталин) писал(а) в ответ на :
> А тебе приходило в голову, что твои коллеги могу тебя читать?
Конечно, с возрастом все становятся немного психологами, но навыков и определённых знаний здесь нет. Более того, т.к. территориально мы разделены и данные сотрудники практически всегда для связи используют телефон, другие способы передачи информации для них проблематичны - делаю вывод - аудиалы.
12:20 19.12.2014
Новороссия (Shadow19) писал(а) в ответ на :
> Увольнять не пробовали? Зачем брать на работу людей которые явно с ней не справляются? А за поорать можно и в морду от подчинённого получить, у нас в стране все равны.
дело в том, что уволить - ни есть решить проблему. Да, дождавшись естесственного завершения рабочих отношений - их выход на пенсию - заканчиваются сложности связанные с ними, но я - то так и останусь с "не выученным уроком"...
И начался расколбас.
