Я заводил тему о счастье, завожу и следующую тему... Я думаю это очень важно, так как это формирует мировозрение. Частных проблем в жизни мнего и это производные. А мировозрение первично.
Одной из причин наших проблем является большое количество деструктивных личностей... Вместо попыток что либо создать, исправить, улучшить, они высиживают на работе поденщину, стонут о проблемах не пытаясь их решать и бороться.
Нет...на словах они горяче клянут рЭжим, могут сходить на Болотную и подрать связки... но не более... От этого Болото лучше пахнуть не станет... одни жабы сменят других, а запах останется...
Короче... как заколупали эти маниловы, нытики, всезнайки с кислыми лицами... ИОВ... это и про тебя то же...
08:14 14.12.2011
Anatol писал(а) в ответ на :
> ....Вместо попыток что либо создать, исправить, улучшить, они высиживают на работе >поденщину, стонут о проблемах не пытаясь их решать и бороться.
Эти слова могут звучать только от человека который сам высиживает на работе поденщину и не сталкивался с производством и предпринимательством.
08:22 14.12.2011
Нытиков много, но вреда от них мало.. только нервируют часто: говорят:
типо гады всё начальство, не так надо, тут упустили, там неправильно, дураки вся верхушка, один я работаю, остальные - дурачьё ленивое..
Но как случится прямой контакт с тем же дуриком-начальником - язык в .опу.
08:32 14.12.2011
LDV писал(а) в ответ на :
> Эти слова могут звучать только от человека который сам высиживает на работе поденщину и не сталкивался с производством и предпринимательством.
как раз про тебя и тема...
08:36 14.12.2011
Anatol писал(а) в ответ на :
> LDV писал(а) в ответ на сообщение:
>> Эти слова могут звучать только от человека который сам высиживает на работе >поденщину и не сталкивался с производством и предпринимательством.
> > как раз про тебя и тема...
Вряд ли, я то как раз занимаюсь восстановлением, по должности обязан.
08:44 14.12.2011
Но.. с другой стороны: У амеров вроде проблем поменьше.. Однако там критиковать начальство означает немедленное увольнение. Значит, качество управленческих кадров зависит не от количества и качества критики снизу? Ведь имхо: ПРОБЛЕМЫ ОТ ПЛОХОГО РУКОВОДСТВА КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ
> Но.. с другой стороны: > У амеров вроде проблем поменьше.. > Однако там критиковать начальство означает немедленное увольнение. > Значит, качество управленческих кадров зависит не от количества и качества критики снизу?
> Ведь имхо: > ПРОБЛЕМЫ ОТ ПЛОХОГО РУКОВОДСТВА > КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ
Не путайте госуправление и коммерческую деятельность. И в коммерческой деятельности разные подходы к управлению, как авторитарные так и демократические.
09:16 14.12.2011
LDV писал(а) в ответ на :
> Не путайте госуправление и коммерческую деятельность. И в коммерческой деятельности разные подходы к управлению, как авторитарные так и демократические.
Решать должна компетентность.
09:20 14.12.2011
LDV писал(а) в ответ на :
> Не путайте госуправление и коммерческую деятельность
И чем же они отличаются?
09:27 14.12.2011
Anatol писал(а) в ответ на :
> LDV писал(а) в ответ на сообщение:
>> Не путайте госуправление и коммерческую деятельность
> > И чем же они отличаются?
Формой собственности и заинтересованными лицами.
09:28 14.12.2011
LDV писал(а) в ответ на :
> Формой собственности и заинтересованными лицами.
а в управлении?
09:33 14.12.2011
Anatol писал(а) в ответ на :
> LDV писал(а) в ответ на сообщение:
>> Формой собственности и заинтересованными лицами.
> > а в управлении?
Государство общественная собственность и лица заинтересованные - граждане.
09:45 14.12.2011
Сообщение проходит проверку модератором.
LDV писал(а) в ответ на :
>Anatol писал(а) в ответ на сообщение:
>
>> LDV писал(а) в ответ на сообщение:
>>> Формой собственности и заинтересованными лицами.
>> >> а в управлении?
> > Государство общественная собственность и лица заинтересованные - граждане.
Про собственность и каких то там лиц ты уже сказал. Ты или читать не умеешь, или дураком прикидываешся... Я спрашивал про управление коммерческой организацией...
Учитывая твою тугость мозгов поясню...
Коммерческая организация - это частная организация, основанная на личные деньги организатора... При желании хозяин может и минет потребовать, а у тебя будет демократический выбор или остаться или уйти... и никаких полутонов...
Демократическое управление в коммерческой организации - эта дымовая завеса жестокого реального тоталитаризма...
В госструктурах еще возможно какая то демократия... Начальников много, источники финансирования не личные, и можно как то лавировать, а в коммерческих структурах жесточаяшая вертикаль власти. Кто платит, тот и заказывает музыку.... хотя я всю жизнь отработал в коммерческих структурах и про госструктуры могу говорить только со слов друзей. Там то же не сахар...
>>>> Формой собственности и заинтересованными лицами.
>>>
>>> а в управлении?
>> >> Государство общественная собственность и лица заинтересованные - граждане.
> > Про собственность и каких то там лиц ты уже сказал. Ты или читать не умеешь, или дураком прикидываешся... Я спрашивал про управление коммерческой организацией...
> Коммерческая организация - это частная организация, основанная на личные деньги организатора... При желании хозяин может и минет потребовать, а у тебя будет демократический выбор или остаться или уйти... и никаких полутонов... > > Демократическое управление в коммерческой организации - эта дымовая завеса жестокого реального тоталитаризма...
Если руководитель все знает и умеет он конечно может контролировать работника на каждом шагу, но как правило начальник знает не все и набирает как минимум грамотных замов, передавая частично им полномочия в принятии решений.
> > В госструктурах еще возможно какая то демократия... Начальников много, источники >финансирования не личные, и можно как то лавировать, а в коммерческих структурах >жесточаяшая вертикаль власти. Кто платит, тот и заказывает музыку.... хотя я всю >жизнь отработал в коммерческих структурах и про госструктуры могу говорить только >со слов друзей. Там то же не сахар...
Я считал чужие деньги в течение последних 15 лет как в гос.организациях так и в коммерческих, поэтому имею представление.
10:19 14.12.2011
Сообщение проходит проверку модератором.
LDV писал(а) в ответ на :
> Какой вопрос такой и ответ.
Вернее как смог, так и промычал...
LDV писал(а) в ответ на :
> Если руководитель все знает и умеет он конечно может контролировать работника на каждом шагу, но как правило начальник знает не все и набирает как минимум грамотных замов, передавая частично им полномочия в принятии решений.
мой личный опыт подсказывает, что это скорее из разряда теоретических фантазий...
LDV писал(а) в ответ на :
> Я считал чужие деньги в течение последних 15 лет как в гос.организациях так и в коммерческих, поэтому имею представление.
эво как замахнулся... Я понял какое у тебя представление...
