Завоевание чартистов и других представителей рабочего движения старушки-Европы (Британии, прежде всего)
08:12 03.05.2011
молчун писал(а) в ответ на :
> Россиянам предлагают работать 60 часов в неделю
Работодателям такое предложение определённо понравилось бы
16:51 08.05.2011
Kref писал(а) в ответ на :
> Тунеядцы не хотят работать.
Кровопийцы не хотят платить!!!
16:58 08.05.2011
Ворчун писал(а) в ответ на :
> Kref писал(а) в ответ на сообщение:
>> Тунеядцы не хотят работать.
>Кровопийцы не хотят платить!!!
и не говори.. - засрали россию матушку .. - всех к стенке))) типо нет людей).. - нет проблем)
17:10 08.05.2011
Насколько я знаю, и сейчас можно предложить работникам работать более 40 часов, но за это надо доп.заплатить как за сверхурочные в 2-м размере. А то что предлагают -- это по сути увеличение рабочего времени без увеличения оплаты труда или увеличение ЗП сделают непропорциональным увеличению рабочего времени. Например раб.время увеличат в 1,5 раза, а ЗП -- в 1,25 раза.
Увеличение рабочего времени может дать обратный эффект -- производительность труда снизится. Человек - не робот, будет уставать. Это приведёт к увеличению его отсутствия на работе по больничным листам или люди будут экономить свои силы и, чтобы не заболеть от перегрузок, снизят интенсивность своего труда.
Не занимались бы хернёй -- не надо раздражать людей бредовыми идеями, а то Владимир Ильич Ленин встанет из мавзолея и поднимет пролетариат на новую Социалистическую революцию!
17:45 08.05.2011
Волжанин писал(а) в ответ на :
> > Не занимались бы хернёй -- не надо раздражать людей бредовыми идеями, а то Владимир Ильич Ленин встанет из мавзолея и поднимет пролетариат на новую Социалистическую революцию!
для кого и херня)).. - а кому и мать родна))
вот к примеру есть собственность)).. - а у собственности есть .. - владелец)).. - и владелец назначает.. - к примеру генерального директора))) а все работники к примеру рабы)))
в принципе всех все устраивает .. - владельца собственности .. - то что его жизнь в принципе устроена)).. - и можно к примеру надавив на гендиректора уже ничего и никогда и низачто больше не платить)).. - хочется машину .. - оформи на завод.. - и ездий на ней)).. - жена есть такаяже схема)).. - сын.. - или еще какой ребенок .. - такаяже схема)).. - на счет машины такая в принципе притянутая тема)).. - так самые тупые делают)).. - но темуто можно и углубить и расширить)))
ген директора тоже все устраивать)).. - хоть и опричник.. - но всетаки)).. - круто).. - а многие ген директора .. - бывают собственниками.. - вот тогда совсем суши весла)))
за бортом остаются всякие левые темы)).. - помимо содержания всех кто на верху именно в этой организации)).. - всякие там надзорные органы))).. - которые в колличестве 18 штук в любой момент предти могут))).. - а если организация связана с какойто специализацией)).. - то колличество проверяющих равняется примерно 38 штукам)).. - а на фоне того что только .. - госпожнадзору сейчас штрафы .. - что там .. - мелочиться в 10 раз поднимут))) - представляется ясная картина.. - убийства среднего и малого бизнеса)))))... - хотя какое там убийство.. - так и будут все жить.. - просто очередную планку поднятия штрафов и взяток переложат на плечи))).. - простых и жалких людишек)))
а как это переложишь)).. - если у них и так геморой из жопы лезит)).. - как не продлением рабочего дня)))
18:33 08.05.2011
Я думаю, что собственники и ген.директора всё-таки не дураки. Они не будут изматывать рабочих до изнеможения. Но увеличение раб.времени -- это хороший повод снизить зарплату. В случае увеличения раб.недели часовая тарифная ставка будет рассчитываться из расчёта 60 часов в неделю, т.е. в денежном выражении 40 час. в неделю будут стоить в 1,5 раза дешевле. Вот хозяева и скажут: рыботяги теперь вы будете работать те же 40 часов, но зарплату вам будут начислять в 1,5 раза меньше. Кто хочет получать как прежде вкалывайте по 12 часов в день.
Предложение увеличения раб.недели можно рассматривать желание капиталистов уменьшить зарплату в 1,5 раза.
19:14 08.05.2011
молчун писал(а) в ответ на :
> и не говори.. - засрали россию матушку .. - всех к стенке))) > типо нет людей).. - нет проблем)
Но с другой стороны посмотри, если нет людей, то кто им прибавочную стоимость создавать будет?
19:17 08.05.2011
Волжанин писал(а) в ответ на :
> Я думаю, что собственники и ген.директора всё-таки не дураки. Они не будут изматывать рабочих до изнеможения.
А вот тут ты ошибаешься......политика многих российских фирм именно на этом и строится....нанять работника - выжить из него все соки (есть варианты выжимать не все, но при этом не заплатить за работу) - уволить - нанять следующего - всё опять по кругу
19:24 08.05.2011
Ворчун писал(а) в ответ на :
> молчун писал(а) в ответ на сообщение:
>> и не говори.. - засрали россию матушку .. - всех к стенке))) >> типо нет людей).. - нет проблем)
>Но с другой стороны посмотри, если нет людей, то кто им прибавочную стоимость создавать будет?
ресурсы
19:26 08.05.2011
Ворчун писал(а) в ответ на :
> А вот тут ты ошибаешься......политика многих российских фирм именно на этом и строится....нанять работника - выжить из него все соки (есть варианты выжимать не все, но при этом не заплатить за работу) - уволить - нанять следующего - всё опять по кругу
и опять по кругу
19:35 08.05.2011
Ворчун писал(а) в ответ на :
> А вот тут ты ошибаешься......политика многих российских фирм именно на этом и строится....нанять работника - выжить из него все соки (есть варианты выжимать не все, но при этом не заплатить за работу) - уволить - нанять следующего - всё опять по кругу
Так можно поступать только с низкоквалифицированными рабочими, когда от человека на рабочем месте не нужна спец.подготовка. Например, штамповщик -- можно нанять на штамп любого школьника, пусть он штампует, пока не оторвёт себе руки.
А если работа более квалифицированная и человека надо обучать достаточно долгое время, то дешевле будет создать ему нормальные условия для работы, нежели использовать его одноразово.
19:55 08.05.2011
Волжанин писал(а) в ответ на :
> Так можно поступать только с низкоквалифицированными рабочими, когда от человека на рабочем месте не нужна спец.подготовка. Например, штамповщик -- можно нанять на штамп любого школьника, пусть он штампует, пока не оторвёт себе руки. > > А если работа более квалифицированная и человека надо обучать достаточно долгое время, то дешевле будет создать ему нормальные условия для работы, нежели использовать его одноразово.
это называется .. - принятие-решения))) - как в армии
20:28 08.05.2011
Наш местный капиталист сократил рабочих во время кризиса, т.е. попросту выбросил их на улицу, когда у него начались проблемы и упало производство. Потом ему захотелось расширить производство, он решил нанять людей, а их нетушки!!!...
Люди не стали дожидаться капиталистической милости, сосать лапу на печке, и ждать, пока у капиталиста всё наладится. Они нашли другие возможности зарабатывать себе на жизнь (кто-то начал работать вахтовым методом, кто-то пристроился тут же в городе или в районе, кто-то ушёл на пенсию, кто-то на пособия и т.п.). Некоторые и могут вернуться, но не хотят, чтобы ими пользовались как одноразовыми презервативами (попользовались - выбросили).
В результате у капиталиста дефицит рабочих мест. Теперь он инженеров из отделов по графику заставляет отрабатывать в цехах. Если он и дальше так будет разбрасываться людьми, то не сможет поддерживать производство даже на прежнем уровне, не то что развиваться.
20:40 08.05.2011
Могут и сделать под стук по барабану патриотических зайцев ,что Россия в опасности перед американской военщиной.Они могут всё и способны на всё
