> На фоне ухудшающейся ситуации в экономике, в России говорят о возможном повышении налогов
>
>
>
>
> Центробанк снизил ключевую ставку до 17% — шаг, который официально представили как «мягкое смягчение». Но на деле это не политика — это констатация провала. Ставка в 17% — это не инструмент управления экономикой. Это сигнал: система работает на пределе, а все её рычаги уже исчерпаны.
>
> Почему ЦБ не может держать ставку ниже? Потому что инфляция, по данным Росстата, в июле 2025 года составила 10,3% год к году — выше целевого коридора в 4% более чем в два раза. А реальные доходы населения падают уже третий год подряд. По оценкам Всемирного банка, средний россиянин за первые шесть месяцев 2025 года потерял в покупательной способности 8,7% — худший показатель с 2015 года.
>
> И всё это происходит при рекордном уровне государственных расходов. В 2024 году оборона получила 9,6 трлн рублей — почти 18% всех расходов бюджета. В 2025-м — планируется 11,2 трлн, что составляет более 20% ВВП. И при этом нет ни одной реформы, ни одного механизма, который бы позволил этой трате быть эффективной.
>
> Власти говорят: «Мы мобилизуемся». Но мобилизация — это не только деньги. Это производство, логистика, кадры, технологии. А у нас — всё разваливается.
>
> В мае 2025 года Росстат опубликовал данные, которые никто не комментирует: доля убыточных предприятий в промышленности достигла 31,4% — максимальный уровень с 2009 года. В строительстве — 51%. В розничной торговле — 42%. Эти цифры не случайны. Они — результат многолетнего игнорирования структурных проблем: отсутствия конкуренции, зависимости от импорта, коррупции в госзакупках, разрушения малого бизнеса.
>
> Особенно сильно ударил по потребительскому спросу рост цен на продукты. По данным Росстата, цены на мясо выросли на 19%, на молоко — на 17%, на сахар — на 23% за год. При этом зарплаты растут медленнее: средняя заработная плата в июле 2025 года увеличилась на 6,1% — меньше, чем инфляция. Реальный доход — падает.
> между тем, каждая десятая компания теперь планирует сокращать персонал. Таковы результаты опроса Агентства стратегических инициатив (АСИ), проведённого среди 1 200 предприятий в апреле–мае 2025 года. 12% бизнесов заявили о намерении уволить сотрудников — против 8% в конце 2024 года. При этом число компаний, готовых нанимать, сократилось вдвое — с 16% до 8%.
> Почему?
>
> — Рост издержек, — говорит Елена Маркова, владелица сети кафе в Твери. — Мы платим больше за электроэнергию, за аренду, за логистику. За последние полгода наши затраты выросли на 28%. А клиенты стали приходить реже — и брать меньше. Мы не можем поднять цены — люди просто уйдут. Остаётся одно: убирать людей.
>
> Работники, чья работа не приносит прямой прибыли — маркетологи, HR, административный персонал — первыми оказываются на улице. Особенно в IT: по данным hh.ru, в первой половине 2025 года было уволено 11 000 нетехнических специалистов — на 40% больше, чем за весь 2024 год. Компании вместо развития персонала внедряют ИИ для автоматизации рутинных задач. Это не прогресс — это признание: мы больше не можем себе позволить людей.
>

> Rodzianko (Rodzianko) писал (а) в ответ на сообщение:
>

> Серёга_RU (4649090) писал (а) в ответ на сообщение:
>
>
>

> roooot (32129) писал (а) в ответ на сообщение:
>
>
>
>
>
>>возможно украины вообще не существует и все что про нее пишут это глюк
quoted2

> zaedik245 (zaedik245) писал (а) в ответ на сообщение:
>
>
>

>
> Отличный аналитический материал, который через конкретные цифры и факты рисует картину глубокого структурного кризиса в экономике. Проведем анализ по пунктам.
>
> Краткий вывод
>
> Автор статьи утверждает, что снижение ключевой ставки до 17% — это не проактивная мера по стимулированию роста, а вынужденное признание провала экономической политики. Основной тезис: власти исчерпали все традиционные инструменты управления экономикой, которая находится в состоянии стагфляции (высокая инфляция + стагнация/падение производства) на фоне рекордных военных расходов и системных проблем.
>
> ---
>
> Детальный анализ аргументов
>
> 1. Ключевая ставка и инфляция: симптом болезни, а не лекарство.
>
> · Аргумент автора: Ставка в 17% аномально высока и не может служить стимулом для роста. Это экстренная мера для сдерживания инфляции, которая сама по себе является симптомом более глубоких проблем.
> · Подтверждающие данные: Инфляция (10.3%) более чем в два раза превышает целевой показатель ЦБ (4%). Высокая ставка удорожает кредиты, душит инвестиции и бизнес, но и снижать ее нельзя — это спровоцирует новый виток инфляции. ЦБ оказался в ловушке.
>
> 2. Падение реальных доходов и покупательной способности.
>
> · Аргумент автора: Экономический кризис ударяет непосредственно по населению. Падение реальных доходов (на 8.7% за полгода) — худший показатель за decade — ведет к сокращению потребительского спроса, что, в свою очередь, бьет по бизнесу.
> · Подтверждающие данные: Зарплаты растут (+6.1%) медленнее инфляции (+10.3%), а цены на базовые продукты (мясо, молоко, сахар) взлетели на 17-23%. Это фундаментально подрывает благосостояние.
>
> 3. Рекордные госрасходы при нулевой эффективности.
>
> · Аргумент автора: Вливание огромных ресурсов в оборону (с 18% до >20% ВВП) не приводит к экономическому росту. Деньги тратятся не на развитие, а на потребление, не создавая долгосрочных активов или конкурентных преимуществ.
> · Подтверждающие данные: Отсутствие реформ и механизмов повышения эффективности расходов. Деньги уходят в "прорывную воронку" структурных проблем: коррупция, неэффективность, зависимость от импорта.
>
> 4. Системный кризис в реальном секторе экономики.
>
> · Аргумент автора: Власти игнорируют глубинные, структурные проблемы, что привело к катастрофическому состоянию дел в промышленности, строительстве и торговле.
> · Подтверждающие данные: Доля убыточных предприятий достигла уровней кризисного 2009 года: промышленность — 31.4%, строительство — 51%, торговля — 42%. Это свидетельствует о том, что бизнес-модели нежизнеспособны в сложившихся условиях.
>
> 5. Кадровый коллапс: бизнес не выживает, а выживает.
>
> · Аргумент автора: Рост издержек и падение спроса вынуждают бизнес сокращать персонал, чтобы выжить. Это не оптимизация ради роста, а отчаянная мера.
> · Подтверждающие данные:
> · Опрос АСИ: компании, планирующие сокращения (12%), преобладают над теми, кто планирует нанимать (8%).
> · Пример из бизнеса: рост издержек на 28% при неэластичном спросе (клиенты экономят).
> · Данные hh.ru: массовые увольнения нетехнических специалистов (HR, маркетинг), что говорит о свертывании функций развития и оставлении только операционного ядра.
>
> 6. ИИ как инструмент экономии, а не развития.
>
> · Ключевой и очень сильный аргумент автора: Внедрение искусственного интеллекта presented not as technological progress, but as a grim necessity. Компании автоматизируют рутину не для того, чтобы люди занимались более творческой работой, а чтобы вообще отказаться от людей, которых они "больше не могут себе позволить". Это яркая иллюстрация глубины кризиса издержек.
>
> ---
>
> Оценка позиции автора
>
> Автор занимает критическую позицию по отношению к экономической политике властей. Его анализ не просто констатирует проблемы, а увязывает их в единую систему, где все элементы взаимосвязаны:
> Военные расходы → раскручивают инфляцию и оттягивают ресурсы → ЦБ вынужден держать высокую ставку → это душит бизнес и инвестиции → бизнес становится убыточным → он сокращает издержки (в т.ч. персонал) и не может развиваться → падают реальные доходы и спрос → что снова бьет по бизнесу и доходам. Замыкается порочный круг.
>
> Тон статьи пессимистичный и безапелляционный. Автор не видит в действиях властей ни плана, ни желания решать структурные проблемы (отсутствие конкуренции, коррупция, зависимость от импорта), ограничиваясь лишь сиюминутным "латанием дыр" и пропагандой тезиса о "мобилизации".
>

>
> zaedik245 (zaedik245) писал (а) в ответ на сообщение:
>
>
>