В ближайшие полгода 27% российских компаний планируют снизить зарплаты своим сотрудникам, 37% думают о сокращении персонала. Такие данные получили аналитики сервиса hh.ru в ходе ежеквартального исследования «Настроения работодателей», с результатами которого ознакомились «Известия». Впрочем, это всего лишь предварительные оценки, и в реальности ситуация может развиваться иначе, говорят эксперты. В частности, стоит сделать поправки на меры поддержки со стороны государства, полный набор еще определяется.
Уволим, но это не точно На вопрос о том, планируется ли изменение зарплат сотрудников в ближайшие шесть месяцев, 27% представителей компаний ответили, что они уменьшатся. 9% респондентов в этом уверены («точно уменьшатся»), а 18% — сомневаются («скорее уменьшатся»). В 30% фирм рассчитывают сохранить зарплаты на прежнем уровне, показал опрос. Еще 5% респондентов сообщили, что рассчитывают увеличить жалования (уверены в этом только 1%). Остальные представители компаний затруднились с ответом.
23% респондентов отметили, что в их фирме зарплаты уже уменьшили. Но в большинстве компаний (62%) расходы на оплату труда пока не изменились. Что касается численности сотрудников, примерно в трети компаний ожидают сокращений. 12% опрошенных сообщили, что точно уменьшат штат в ближайшие полгода, еще 25% сказали, что это скорее произойдет, чем нет. В 22% компаний считают, что численность их сотрудников пока не будет меняться. 21% настроены на набор дополнительных работников.
В каждой пятой фирме штат уже сократили. Большинство работодателей заявили, что под сокращение попали или попадут в первую очередь рядовые специалисты.
Во время аналогичного исследования в октябре прошлого года о планах снижать зарплаты говорили только в 4% компаний, а сокращать штат собирались только в 9%.
Динамика этих показателей коррелирует с общим самочувствием бизнеса. З аметно увеличилась доля работодателей, которые оценивают положение своей фирмы как «скорее негативное» или «крайне негативное»: 33% против 11%. Доля компаний, чувствующих себя стабильно, снизилась с 49% до 36%, но это по-прежнему — большинство. 18% организаций чувствуют себя уверенно, оценивая положение как позитивное, однако эта доля, по сравнению с октябрем прошлого года, снизилась в два раза. В опросе, проведенном со 2 по 9 апреля 2020 года, приняли участие более чем 350 представителей российских компаний.
Загадывать не будем
Безработица, безусловно, будет расти в ближайшее время, отметил в беседе с «Известиями» президент Торгово-промышленной палаты Российской Федерации Сергей Катырин. Однако точных прогнозов по развитию ситуации дать нельзя, указал он.
Под самой большой угрозой сегодня — сектора экономики, связанные со сферой услуг, общественного питания, спортивной индустрией, выставочной деятельностью, туризмом. Неважно обстоят дела в гостиничном секторе, в сфере культуры, развлечений.
По его словам, без работы могут оказаться несколько миллионов человек, но это произойдет не одномоментно. Однако не исключено, что к 1 мая ситуация стабилизируется — тогда бизнес сможет возместить финансовые потери, считает Сергей Катырин. Это позволит отказаться от планов по сокращению персонала и снижению зарплат.
Для бизнеса уменьшение численности персонала связано со значительными финансовыми трудностями, обратил внимание директор Института занятости и профессий НИУ ВШЭ Федор Прокопов. При увольнении по соглашению сторон или в связи с сокращением штата работодатель должен выплатить каждому сотруднику два-три оклада, предупредив его за два месяца до последнего рабочего дня, напомнил Федор Прокопов. Такие расходы могут «потопить» компанию, которая без них могла бы продолжать функционировать, считает он. Поэтому большая часть предприятий, скорее всего, предпочтет перевести сотрудников в режим неполной занятости или сократить зарплаты. В последнем случае, чтобы не нарушить закон, работодатель может отказаться от мотивационных выплат сверх оклада или заключить соглашение с сотрудником.
Важно учитывать, что во многом вероятные потери из-за кризиса и вынужденного простоя будут компенсированы государством, заметил Федор Прокопов.
Полный пакет мер поддержки еще не сформулирован или, по крайней мере, не объявлен, поэтому и спрогнозировать дальнейшее развитие ситуации практически невозможно.
Неплохой поддержкой было бы — отказ от арендной платы. И отказ от выплат по процентам кредитов. Ни арендодатели ни банкиры не обеднеют. Но это ж не в путинской России. В которой вместо хлебозаводов поддерживают букмекерские конторы.
> Путинский финиш. Четверть компаний планируют снижать зарплаты quoted1
Тема дана тенденциозно. Спроси у тех же «форумных немцев» если не ошибаюсь, работникам оставляют 60% от зарплаты и 67% если есть детишки. При чем не «четверть компаний»…. Американцы же получив субсидии теряют зарплаты полностью кажись, остаются лишь страховки мед и жизнь. Ну у «форумных американцев» не спрашивай, все равно правду не скажут, будут бить в барабан, они же украинцы бывшие
Zlaya Machekha (24056) писал (а) в ответ на сообщение:
> > MuteCRT (MuteCRT) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Путинский финиш. Четверть компаний планируют снижать зарплаты quoted2
>Тема дана тенденциозно. Спроси у тех же «форумных немцев» если не ошибаюсь, работникам оставляют 60% от зарплаты и 67% если есть детишки. При чем не «четверть компаний»…. > Американцы же получив субсидии теряют зарплаты полностью кажись, остаются лишь страховки мед и жизнь. Ну у «форумных американцев» не спрашивай, все равно правду не скажут, будут бить в барабан, они же украинцы бывшие quoted1
Так там государство платит им, чтобы бизнес смог выжить
> Zlaya Machekha (24056) писал (а) в ответ на сообщение:
>>
>> MuteCRT (MuteCRT) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> Путинский финиш. Четверть компаний планируют снижать зарплаты quoted3
>>Тема дана тенденциозно. Спроси у тех же «форумных немцев» если не ошибаюсь, работникам оставляют 60% от зарплаты и 67% если есть детишки. При чем не «четверть компаний»…. >> Американцы же получив субсидии теряют зарплаты полностью кажись, остаются лишь страховки мед и жизнь. Ну у «форумных американцев» не спрашивай, все равно правду не скажут, будут бить в барабан, они же украинцы бывшие quoted2
> > Так там государство платит им, чтобы бизнес смог выжить quoted1
Так в США можно at will пинком под зад с работы. Там государство платит им, чтобы жрать было на что. Иди так же в центр занятости и оформляй пособие.
> к 1 мая ситуация стабилизируется — тогда бизнес сможет возместить финансовые потери, считает Сергей Катырин quoted1
передай сереже катырину, что после 1 мая наступает 9 мая, и всё такое, так что если что и стабилизируется, то не раньше середины мая, а возместить потери бизнес ну через пару лет тока сможет, хотя кто я такой, чтоб эксперта поправлять…
> Это как? Аренда это тоже бизнес... Допустим я сдаю свой цоколь кому-то... Я бесплатно это должен делать? А нафига мне это надо? quoted1
Ну вот если арендатор попросит тебя в связи с данной ситуацией снизить в этом году аренду вполовину , ты что будешь делать? Выгонять старого и искать нового? А найдешь ли? Я думаю , что будешь терпеть. И получать половину. Иначе и этого не получишь , да еще и коммуналку из своего кармана выплатишь.
Zlaya Machekha (24056) писал (а) в ответ на сообщение:
> MuteCRT (MuteCRT) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Путинский финиш. Четверть компаний планируют снижать зарплаты quoted2
>Тема дана тенденциозно. Спроси у тех же «форумных немцев» если не ошибаюсь, работникам оставляют 60% от зарплаты и 67% если есть детишки. При чем не «четверть компаний»…. > Американцы же получив субсидии теряют зарплаты полностью кажись, остаются лишь страховки мед и жизнь. Ну у «форумных американцев» не спрашивай, все равно правду не скажут, будут бить в барабан, они же украинцы бывшие quoted1
Не надо сравнивать Россию с развитыми странами. Если у немца с его уровнем жизни есть возможность снижения этого уровня, то у россиян с их нищескими зарплатами есть только один вариант - сдохнуть не попав в рай.
> ты что будешь делать? Выгонять старого и искать нового? quoted1
а типа просто сказать, что мол это невозможно, иль уточнить- а что я получу взамен, вера не позволяет чтоль?- выгонять сразу, искать нового- по одному посту сразу видно дятлов в лесу (почти стихи)…
патриот просто не знает условий для того чтоб встать на биржу, а они очень и очень непростые, я б даже сказал, что в 70% случаев ваще невыполнимые, плюс сча та биржа занятности не работает, верней работает, но не так…
все патриоты- теоретики, вот оттого они и такие забавные, не смешные, а именно забавные…
> Zlaya Machekha (24056) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Иди так же в центр занятости и оформляй пособие. quoted2
>И столько там? Десятка наберется? Как жить на ЭТО? quoted1
12130 руб база на три месяца. Сооответственно (к примеру) в Томске 15769, Кургане 13949 и т.д. семья из трех человек (сумма х3) без проблем проплатит коммуналку, опсоса, провайдера и будет диваны давить на самоизоляции