> у меня сосед захотел стать депутатом в нашем МСУ.
> мужик без связей, без особых возможностей.
> обыкновенный человек, которых тысячи.

> Слово «демократия» часто переводят как «народовластие», но по факту это не так. Поговорим о представительной и прямой власти народа, и их особенностях.
>
>
>
> Итак, власть свою народ может выражать через представителя (трибуна, депутата, профсоюзного лидера) или напрямую.
> Прямым «народовластием» в той или иной мере можно назвать только вечевое (тинговое) управление, и то с поправкой, что на народном собрании присутствуют все жители.
>
> Современные технологии позволяют большинству людей принимать участие в процессе принятия решений. Вопрос только в том, что это им не нужно.
> Ну представьте себе — приходит человек с работы в шахте, а у него в личном кабинете висит дюжина законопроектов обо всем подряд, за которые он может (а то и доджен!) проголосовать. Редкий человек захочет всю ночь провести за чтением законов, чтобы с утра пойти на смену.
>
> Таким образом, если голосовать будут все и не разбираясь, качественного управления не получится. И вот, наш измученный шахтер доверяет свое право читать и оценивать законы специальному человеку.
>
> Надо сказать, что в представительной демократии всегда происходит один и тот же процесс. Размежевание представителей и выдвинувшей их группы.
>
> Скажем, смена шахтеров поняла, что среди них есть молодой парень Серёга, который с детства читал книжки. Или опытный мастер участка Валентин Петрович. Или крановщица Машка.
>
> И вот разбираться с непонятными материями поручено представителю. Он на постоянной основе читает законы, каждое утро разъясняет коллегам из суть, а они голосуют так, как он скажет.
>
> Со временем окажется, что представитель, который все больше читает законов и все меньше выполняет рабочие обязанности, приобретает статус единственного эксперта по законам, что неизбежно превращает его в профессионального представителя из шахтера.
>
> Ещё проще эту тенденцию показывает профсоюзное движение. Отстаивая права рабочих перед руководством, профсоюзный активист все ближе подходит к работе руководства, и все дальше отходит от работы коллектива. Они говорят на одном «птичьем» языке, непонятным простым работягам, и в целом друг друга понимают.
>
> Нет, можно конечно остаться работягой. Но очень мало кто захочет этого, если можно стать кем-то бОльшим, превратив затратную по времени обязанность в работу. Кто захочет сидеть в кабинете и спорить о судьбах сотен людей, а потом возвращаться в забой и батрачить там в темноте и пыли?
>
> Избежать этой ошибки попробовала советская власть, выдвигая в Советы представителей рабочих коллективов, которые собирались на съезды и доносили наказы коллег «снизу».
> Но процесс превращения рабочего в представителя — многоступенчатый. И собираясь один раз в год (или несколько лет) на съезд, трудно стать настоящим экспертом, а без этого не видно настоящих проблем и причин их возникновения.
> Да и Советы довольно быстро задавили «профессиональные представители» от КПСС.
>
> В нынешнее время, представители в парламентах КРАЙНЕ редко выражают интересы большинства. «Политические» деления во многом искусственны, а реальных «народных трибунов» не так много.
>
> А может, они и не нужны вовсе? Многие отрасли права стали «вещью в себе» — разобраться, а них без отрыва от производства почти нереально.