Ну так вот сложилось. Банкинг тоже ж не безразмерная ниша. Всех желающих не вместит.
20:52 13.12.2019
⍟ Ваня Иванов 51180 (51180), Ваня Иванов 51180 (51180) писал (а) в ответ на :
> "Автоматом", вроде бы, не было...
Было. Это точно. Управлению полагалось - 5-10 % ( в зависимости от размера предприятия) , все остальное делилось на всех в зависимости от стажа и должности. И директорату в том числе.
То есть директор получал акции и на общих основаниях и + долю из тех 5-ти процентов.
03:53 14.12.2019
KontrR (KontrR) писал (а) в ответ на :
> Ну так вот сложилось.
Да не вопрос - обратно переложим. А этих - повесим. Так повесилось.
> > KontrR (KontrR) писал (а) в ответ на сообщение:
>> >> Provans (Provans) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> Путину эти анекдоты рассказывай. У меня все друзья начинали с торговли — фиг бы кто кому со стороны разрешил акции чего-то стоящего скупать Не надо всех дураками считать и сказки рассказывать
>>
>
>> Вот твои друзья, торгаши паходу. тебя дураком и считают. >> >> Никто и не говорит, что со стороны. Директорат по закону, автоматом, получал 5−10% акций предприятия, потом у алкашей своих за бутылки ваучеры скупал потихоньку. А потом на эти ваучеры и прибирал к рукам родное предприятие.
>"Автоматом", вроде бы, не было... При акционировании предприятия каждый его работник получал пакет простых акций, размер которого зависел от стажа работы и заработной платы. Незадолго до акционирования на предприятиях повышали заработную плату - рабочим немного, управленцам очень сильно. Управленцы, как правило, на данном предприятии работали долго. Тогда молодых "эффективных менеджеров" ещё не было, и многие директора начинали карьеру с инженера, а то и с мастера. На "родном заводе". И стаж у них был соответствующий. Вот, по такому "факту" администрация предприятия и получала огромное количество акций. Простые работяги, которые тоже всю жизнь проработали на своём заводе, на столько акций рассчитывать не могли - заработная плата не позволяла. > Потом, каждый работник мог ещё купить привелигированные акции своего предприятия, причём администрация настойчиво рекомендовала сделать это, суля рабочим и служащим - в будущем - золотые горы дивидендов и призывая не выпускать акции родного завода в свободное обращение, иначе завод приберут к рукам чужаки, а рабочих всех выгонят. Многие этому верили и акции покупали - в счёт зарплаты.
> А после акционирования наступал "кризис неплатежей" и на предприятих зарплату просто не платили. Где пару месяцев, где и больше. А потом рабочим "подсказали", что акции-то продать можно! Причём часто офис по скупке акций открывался прямо на предприятии... > Так "красные директора" свои заводы в собственность и получили.
>> Ты там кого нового то видел, не из экс-номенклатуры? >> Раздербан в 90-е начинали как раз бывшие хозяйственники да партноменклатура КПСС.
>Совершенно верно! Каждый "красный директор" был коммунистом. Без членства такую должность просто нельзя было занять. Беспартийный начальник цеха - это было большая редкость. А директор беспартийный - такого не было просто.
Законодательство, направленное не на развитие производства, а на развитие ПРОЦЕДУРНЫХ (приватизационных и постприватизационных ) процессов, формирует средний класс посредников: юристов, налоговых консультантов, аудиторов, финансовых брокеров и, самое главное - МЕНЕДЖЕРОВ.
Менеджеры (крупные и мелкие) отличаются от управляемых ими людей тем, что, зачастую менеджеры являются специалистами не управляемого ими ремесла, а специалистами процедуры.
Процедуры руководства, управления, или процедуры ПРОДАЖ.
Процедура продаж сегодня самая модная процедура, представляющая собой целую науку с многочисленными регламентами.
А начиналось - то всё с комиссарства, когда научно подкованный марксизмом революционер вправе был командовать подлинными ремесленниками - царскими военными специалистами.
15:35 14.12.2019
юрист Лусников М. А. (Lusnikov) писал (а) в ответ на :
> Законодательство, направленное не на развитие производства, а на развитие ПРОЦЕДУРНЫХ (приватизационных и постприватизационных ) процессов, формирует средний класс посредников: юристов, налоговых консультантов, аудиторов, финансовых брокеров и, самое главное - МЕНЕДЖЕРОВ.
Фу ты, ну ты! Вы бы поаккуратней с формулировками обращались. "Законодательство формирует", "средний класс посредников" ? Законодательство -оно как ограждение на дороге, является лишь средством достижения. Еще куда бы ни шло "законодательная практика" - таки хоть несет какой-то смысл в плане формирования. Даже вот официальное определение среднего класса как социального слоя с УСТОЙЧИВЫМ доходом в наше время на территории РФ плохо применимо. Много ли таких, которые могли бы позволить утверждать, что благополучие его семьи гарантировано хотя бы на ближайшее десятилетие? Что-то мне сдается, что это как раз те 18-20%, которые и оприходовали основой капитал страны. Но их то относят большей частью к социальной элите..
