> Наблюдатель (Реалист) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Очень просто. Если бухглатер предприятия будет знать, что за «зарплаты в конвертах» он сядет в тюрьму вместе с владельцем предприятия, то зарплат в конвертах в России не будет. quoted2
>Откуда такая уверенность? В Китае за коррупцию стреляют — только коррупцию так и не победили. А вы говорите «уволят». Да и фиг с ним, если на лапу дали на полжизни. quoted1
Да Бог с вами. Какие там «на лапу на полжизни»? Я говорю о небольших предприятиях, магазинах и т. п, где даже о десятках миллионов речь нет. Платят в конверте, что украсть несколько тысяч рублей. Если бы знали, что за это посадят, но никто бы этой ерундой не занимался.
Когда Вы последний раз слышали по центральным СМИ, что за «зарплаты в конвертах» было открыто дело против главы хоть одного предприятия? Если бы Налоговая инспекция занималась делом, а СМИ вместо Путина в батискафе всякой хрени освещали то, что действительно важно для страны, то и ситуация была бы иной.
> Мы уже обсуждали — это не вопрос сегодняшнего дня и до абсолютной честности (всех) еще далеко. quoted1
А речь не идёт об абсолютной честности, а о том, что от власти (любой власти) прежде всего, требуется честность. Честные выборы, честное назначения людей, честное исполнение своих обязанностей, объективный и честный суд.
Наблюдатель (Реалист) писал (а) в ответ на сообщение:
> Да Бог с вами. Какие там «на лапу на полжизни»? > Я говорю о небольших предприятиях, магазинах и т. п, где даже о десятках миллионов речь нет. > Платят в конверте, что украсть несколько тысяч рублей. Если бы знали, что за это посадят, но никто бы этой ерундой не занимался. quoted1
Если про маленькие предприятия, то придумают схему, где «ответственный растворяется». Тут надо делать «облачную бухгалтерию», убирать нал (ах, как же боны?) и контроль за транзакциями тех, кто работает на этом предприятии. Тогда гарантия. Но кто согласится на это? Это же «вмешательство в личное пространство».
Наблюдатель (Реалист) писал (а) в ответ на сообщение:
> Когда Вы последний раз слышали по центральным СМИ, что за «зарплаты в конвертах» было открыто дело против главы хоть одного предприятия? quoted1
Так и не хотят. 20% в ВВП «тени» озвучивают, но лезть туда не берутся.
> А речь не идёт об абсолютной честности, а о том, что от власти (любой власти) прежде всего, требуется честность. > Честные выборы, честное назначения людей, честное исполнение своих обязанностей, объективный и честный суд. quoted1
Честность должна быть везде. Так не бывает «честная власть и народ, живущий по понятиям» — это какой-то сюр, пардон.
> Наблюдатель (Реалист) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Да Бог с вами. Какие там «на лапу на полжизни»? >> Я говорю о небольших предприятиях, магазинах и т. п, где даже о десятках миллионов речь нет. >> Платят в конверте, что украсть несколько тысяч рублей. Если бы знали, что за это посадят, но никто бы этой ерундой не занимался. quoted2
>Если про маленькие предприятия, то придумают схему, где «ответственный растворяется». Тут надо делать «облачную бухгалтерию», убирать нал (ах, как же боны?) и контроль за транзакциями тех, кто работает на этом предприятии. Тогда гарантия. Но кто согласится на это? Это же «вмешательство в личное пространство». quoted1
Глава предприятия ответственный. Расскажу, как это работает у нас. Любой работник во время работы или после увольнения может подать на работодателя в суд по трудовым конфликтам, если было нарушение закона. И если работодатель часть зарплаты платил «в конверте», то есть не платил за нее налоги, пенсионный фонд и т. п., то он заплатит работнику разницу за последние 7 лет, а в некоторых случаях будет нести уголовное наказание. А теперь скажи, какой работодатель посмеет «играться» с зарплатой работников, если после первого же увольнения он встретит этого работника в суде? По этой причине нет здесь ни у кого «зарплат в конвертах»
> 1. Как вы предлагаете выявлять и пресекать «тень»? quoted1
Тут секрета нет уже несколько тысяч лет. Пресекать бесполезно. Тут вопрос уважает ли «тень» «свет», не зря русские часто спрашивают — ты меня уважаешь? Разграничивать уважение нужно, по уровням.