Премьер-министр Дмитрий Медведев поручил министерству труда и социальной защиты сообщить правительству свою позицию по поводу введения в России четырехдневной рабочей недели до 30 сентября,
Отмечается, что ведомство должно оценить, как подобные изменения повлияют на экономику и социальную сферу. Также издание указывает, что эту работу министерство будет проводить вместе с Федерацией независимых профсоюзов России (ФНПР) и Российским союзом промышленников и предпринимателей.
Медведев привел в пример опыт новозеландской компании, которая ввела четырехдневную рабочую неделю с оплатой трех выходных, что повлекло прирост производительности в расчете на час рабочего времени на 20 процентов.
В ноябре 2018 года новозеландская финансовая компания Perpetual Guardian перевела 240 сотрудников с пятидневной на четырёхдневную неделю с сохранением полной зарплаты. Как и в ходе небольшого эксперимента ранее, производительность сотрудников увеличилась пропорционально уменьшению количества рабочих часов, то есть не отмечено никакого падения в общем объёме проделанной работы.
Суть в том, что бизнес компании продолжался без изменений. Объём работ, который выполнялся при пятидневке, сохранился и при четырёхдневной неделе, при этом зафиксировано снижение стресса и увеличение вовлечённости персонала.
> Медведев привел в пример опыт новозеландской компании, которая ввела четырехдневную рабочую неделю с оплатой трех выходных, что повлекло прирост производительности в расчете на час рабочего времени на 20 процентов. quoted1
Эх, сомневаюсь я, что у нас к понедельнику все в «строю» будут
> В ноябре 2018 года новозеландская финансовая компания Perpetual Guardian перевела 240 сотрудников с пятидневной на четырёхдневную неделю с сохранением полной зарплаты. Как и в ходе небольшого эксперимента ранее, производительность сотрудников увеличилась пропорционально уменьшению количества рабочих часов, то есть не отмечено никакого падения в общем объёме проделанной работы. quoted1
То есть они сократили раб. неделю с 40-ка до 32-х часов? Ну мозг запудрили уже!
> Даже и не знаю что за этим кроется, очередная подлость или прогрессивный шаг? quoted1
Понимаем так, что число дней сократят, но смена станет по 10 часов. на усмотрение работодателей. А потом сделают обратно пятидневку, но 10 часов оставят ход конём!
> Понимаем так, что число дней сократят, но смена станет по 10 часов. quoted1
Я так понял, что введение 4-х дневки в этой финконторе, просто психологически заставило сотрудников быстрее все делать, вместо сидения в инете, ковыряния в носу и в итоге вышло что все что раньше делалось за 5 дней, можно сделать за четыре без сильного стресса
> Понимаем так, что число дней сократят, но смена станет по 10 часов. на усмотрение работодателей. А потом сделают обратно пятидневку, но 10 часов оставят ход конём! > > quoted1
> В ноябре 2018 года новозеландская финансовая компания Perpetual Guardian перевела 240 сотрудников с пятидневной на четырёхдневную неделю с сохранением полной зарплаты. Как и в ходе небольшого эксперимента ранее, производительность сотрудников увеличилась пропорционально уменьшению количества рабочих часов, то есть не отмечено никакого падения в общем объёме проделанной работы. > > Суть в том, что бизнес компании продолжался без изменений. Объём работ, который выполнялся при пятидневке, сохранился и при четырёхдневной неделе, при этом зафиксировано снижение стресса и увеличение вовлечённости персонала. quoted1
Когда я ходил на работу 1 раз в неделю и даже в 2 недели, план все равно выполнялся. Правда, я сам его и планировал.
Это ни о чем не говорит — в одном направлении такое можно, а в другой — нельзя. Не получится выполнить рутинную массу работ за 4 дня вместо пяти. Даже если людей добавить. Ибо некоторая деятельность потребует пяти дней и даже семи дней в неделю.
Все эти кампании — идиотство, которое в последний год растет в стране семимильно. Сюрр.